職業(yè)規(guī)劃考試復習綱要

1、?職業(yè)是參與社會分工，利用專門知識和技能，為社會創(chuàng)造物質(zhì)財富與精神財富，獲取合 理報酬，作為物質(zhì)生活來源并滿足精神需求的工作。生涯核心概念?生涯 指一個人在一生中所扮演的角色的綜合及結果（子女、學生、休閑者、公民、職業(yè)人、配 偶、家庭人員、父母、退休者） 。生涯的概念 美國生涯發(fā)展協(xié)會給“生涯”的定義,是個人通過從事工作所創(chuàng)造出的一個有目的并延續(xù)一定時間的生活模式。生涯規(guī)劃 :簡單來說，就是對影響我們生涯發(fā)展的經(jīng)濟、社會、心理、教育、生理等各種因素的 選擇和創(chuàng)造。它通過建立在個體對自我全面、深刻的認識的基礎上，需要結合職業(yè)發(fā)展的一般 性特點。職業(yè)生涯 :就是一個人的職業(yè)經(jīng)歷，它是指一個人一生中

2、所有與職業(yè)相聯(lián)系的行為與活動，以及 相關的態(tài)度、價值觀、愿望等連續(xù)性經(jīng)歷的過程，也是一個人一生中職業(yè)、職位的變遷及工作、 理想的實現(xiàn)過程。職業(yè)生涯是一個動態(tài)的過程，它并不包含在職業(yè)上成功與否，每個工作著的 人都有自己的職業(yè)生涯。?職業(yè)生涯規(guī)劃：個人和組織相結合，在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結 研究的基礎上，對自己的興趣、愛好、能力、特長、經(jīng)歷及不足等各方面進行綜合分析和權衡， 結合時代的特點，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標，并為實現(xiàn)這一目標做出 行之有效的安排。職業(yè)生涯規(guī)劃期限分類短期規(guī)劃（ 3 年以內(nèi)）中期規(guī)劃（ 3-5 年）長期規(guī)劃（ 5-10 年） 職業(yè)

3、規(guī)劃的基本步驟 1.自我認知2. 職業(yè)探索社會環(huán)境分析、行業(yè)環(huán)境分析、職業(yè)環(huán)境分析、企業(yè)環(huán)境分析 3. 職業(yè)目標選擇 4.職業(yè)生涯路線選擇 5.制定詳細的實施方案 6. 規(guī)劃實施 7.評估與反饋霍蘭德職業(yè)興趣理論 MBTI 如何對人性格進行分類 ?榮格的心理類型論 內(nèi)向感覺思維判斷 （ ISTJ ）此類人嚴肅、沉靜，可專注且透徹地學習。較為務實，注重秩序與 組織，善于邏輯且合于現(xiàn)實的思考，負責任且信實可靠。一旦做出決定，即能專心致志地完成 工作。較適合會計師、帳務核查員、工程師、財務經(jīng)理、警察、技師等。內(nèi)向感覺情感判斷 （ ISFJ ）此類人沉靜、友善、有責任感與良心。致力于完成被規(guī)定或要求的

4、 工作，且盡忠職守、毫不懈怠。對處理細節(jié)相當具有耐心，忠誠、體諒、關心他人的感受。較 適合健康工作者、圖書館員、服務性工作者、教師等。內(nèi)向直觀情感判斷 （INFJ ）此類人能不屈不撓，有原創(chuàng)力、渴望做能任何有需要的事。盡最大 努力于工作上，尊重原則。很有可能獲得別人的景仰，且說服別人謀取最佳的福利。較適合藝 術工作者、神職人員、音樂家、心理醫(yī)師、教師、作家等。內(nèi)向直觀思維判斷 （INTJ ）此類人具有原創(chuàng)力，有較大動力去實現(xiàn)自己的構想和目的。眼界寬 闊，很快就能發(fā)現(xiàn)外在事件的意義。在有興趣的領域，有很好的組織和實踐能力。對事存疑、 具批判性、獨立、堅決，能有高水準的工作表現(xiàn)。較適合電腦分析師、

5、工程師、法官、律師、 工程人員、科學家等。內(nèi)向感覺思維知覺 （ISTP ）此類人是冷眼旁觀者，沉靜、保守，以遠遠的好奇心來觀察和分析 生活，具有非預期的幽默感。關心事件的因果，應用邏輯原則來組織事實。擅長直切實際問題 的核心，并找出解決的辦法。較適合手工藝者、建筑工作者、機械工作者、保全服務工作者、 統(tǒng)計人員等。內(nèi)向感覺情感知覺 （ISFP ）此類人沉靜、友善、敏感、善良、謙虛。即使有不同意見，也不會 勉強他人接受其意見和價值觀。不喜歡領導別人，而是忠實的跟隨者。喜歡享受眼前的時刻， 不急于完成事情。較適合文書工作者、建筑工作者、音樂家、戶外工作者、油漆工作者等。內(nèi)向直覺情感知覺 （ INFP

6、 ）此類人是沉靜的觀察者、理想主義者。忠實、重視外在生活與內(nèi)在 價值的一致性。充滿好奇心，很快看到事情的可能性，并將之作為實踐其想法的催化劑。具有 調(diào)適的彈性與包容性。希望了解人們，及實現(xiàn)人類潛能的方式。較少關注周圍的現(xiàn)實。較適合 藝術工作者、娛樂工作者、編輯、心理學家、社會工作者、作家等。 內(nèi)向直覺思維知覺 （ INTP ）此類人沉靜且保守。特別喜歡理論和科學求知。喜歡運用邏輯來分 析并解決問題，對意念思考充滿興趣，但較不喜歡熱鬧的聚會和閑聊。常有清楚明確的興趣， 并將該強烈的興趣應用于生涯中。較適合藝術工作者、電腦分析師、工程師、科學家、作家等。外向感覺思維知覺（ESTP）此類人擅長切中要

7、害解決問題，喜歡和朋友一起行動、或做機械性 工作和運動。適應力強、容忍力佳，注重實用性且獲得結果。不喜歡長篇大論。最擅長處理可 以掌握、參與或投入的真實事情。較適合帳務核查員、工匠、行銷人員、警察、銷售職員、服 務性工作者等。外向感覺情感知覺 （ESFP）此類人喜交朋友、善于接納、對人友善，讓每一件有興趣的事更為 有趣、使別人感到快樂。喜歡行動、讓事情發(fā)生。知道正在發(fā)生什么事并且熱切地參與。記憶 事實比精通理論容易，對需要常識判斷且實務技能的情況可妥善處理。較適合兒童保育人員、 采礦工程師、秘書、督導等。外向直覺情感知 （ENFP ）此類人溫暖熱情、精神高昂、聰明、富想象力。幾乎能做任何感興趣

8、 的事。很快能想出困難問題的解決之道、幫助任何有困難的人。常依賴即興創(chuàng)作的能力而非事 前充分準備。總能找到讓人信服的理由。較適合演員、神職人員、咨詢師、記者、音樂家、公 關人員等。外向直覺思維知覺 （ ENTP ）此類人迅速、聰敏、擅長許多事。警覺性高、口才好?？赡芤驑?趣而和人爭論不休，善于解決新的和挑戰(zhàn)性的難題，但可能會忽略因循不變的工作。興趣一直 轉(zhuǎn)變，很能找到邏輯性的理由。較適合演員、記者、行銷人員、攝影師、銷售人員等。外向感覺思維判斷 （ESTJ）此類人務實、實際，傾向商業(yè)或機械。對抽象理論不感興趣，學習 須有直接或立即性的應用目的，喜歡組織和操作活動。 是很好的行政人員， 很快就能

9、做出決定， 注意日常細節(jié)。較適合督導者、行政人員、財務經(jīng)理、經(jīng)理、推銷人員等。外向感覺情感判斷（ ESFJ） 此類人有溫暖的心、善于談話、受歡迎、有良心、能合作且主動參 與團體。喜歡和諧，能創(chuàng)造和諧?？偸菍θ撕芎谩Ｔ诠膭詈唾澝老伦鲎畲蟮呐?。主要的興趣 在于直接且顯著地影響人們的生活。較適合美容師、健康工作者、辦公人員、秘書、教師等。 外向直覺情感判斷 （ ENFJ ）此類人負責任，真誠地關心其他人的想法和希望，依據(jù)他人的感覺 來處理事情。能輕松地提出計劃或者領導團體討論。社會性強、受人歡迎、富同情心。對他人 的贊美和批評能及時做出反應。喜歡催化他人，協(xié)助他人發(fā)揮潛能。較適合演員、神職人員、

10、咨詢顧問、咨詢師、音樂家、教師等。外向直覺思維判斷 （ENTJ ）此類人坦白、確定是活動的領導者。善于建立并發(fā)展全面的方法體 系，以解決組織的問題。擅長需推理和知識性的談話，如公開演說。知識廣博，而且喜愛任何 能增長知識的活動。較適合行政人員、律師、經(jīng)理、行銷人員、工程人員等。?我最重視的生涯價值首先是因為其次是因為, 再其次是因為 ,我最不重視的生涯價值是因為經(jīng)過價值觀的澄清，詳細的描述一下你心目中的職業(yè)特點，并查閱相關的資料，找出符合這些 職業(yè)特點的相關的職業(yè)類型。?通過生命故事回憶、親朋好友訪談等評估進行自我認知：1. 我的優(yōu)勢能力有：2. 我潛在的能力有：3. 我需改進和培養(yǎng)的能力有：

11、?1.簡述職業(yè)信息的來源?2.簡述職業(yè)生涯人物訪談的過程要點?3.結合案例對某職業(yè)綜合信息進行分析。?4. 根據(jù)職業(yè)探索，對個人未來職業(yè)領域或工作世界進行100 字以內(nèi)的描述。職業(yè)信息獲取的途徑?查閱：通過網(wǎng)絡、書籍、期刊等進行初步查閱?參觀：到相關職業(yè)現(xiàn)場短時間的觀察和了解。?實習：是一種比較全面了解職業(yè)的方法 ?討論：分享?訪談：人物訪談職業(yè)探索途徑各高校的主管部門 各級畢業(yè)就業(yè)主管部門和就業(yè)指導機構 各級、各類“雙向選擇”、“供需見面”會 網(wǎng)絡、新聞媒介 通過各種社會關系獲取信息 利用社會實踐、畢業(yè)實習或業(yè)余兼職獲取信息 直接與用人單位聯(lián)系就業(yè)信息 利用圖書館資源生涯人物訪談流程 生涯人

12、物訪談確定對象 生涯人物訪談擬定提綱行業(yè)、公司名稱工作的性質(zhì)類型、主要內(nèi)容、地點、時間任職資格、所需技能市場前景、行業(yè)相關信息工作環(huán)境、強度福利薪酬工作感受、員工滿意度生涯人物訪談參考問題生涯人物訪談參考問題生涯人物訪談現(xiàn)場訪談 職業(yè)探索的范圍社會環(huán)境分析行業(yè)環(huán)境分析企業(yè)環(huán)境分析崗位環(huán)境分析社會環(huán)境分析經(jīng)濟環(huán)境（經(jīng)濟形勢、勞動力市場供求狀況、收入水平、經(jīng)濟發(fā)展水平）政治法律環(huán)境（政治環(huán)境、法律環(huán)境因素）文化環(huán)境價值觀念人口環(huán)境（人口規(guī)模、年齡結構、勞動力質(zhì)量、和專業(yè)結構、人口的城市化、人口的城市化、 人口老齡化、人口流動）行業(yè)環(huán)境探索的具體內(nèi)容這個行業(yè)是什么？行業(yè)對生活和社會的作用及發(fā)展前景、趨勢行業(yè)的細分領域行業(yè)的人力資源需求狀況及趨勢國內(nèi)外最著名的業(yè)內(nèi)公司及介紹從事行業(yè)需要具有的通用素質(zhì)和從業(yè)資格證書，企業(yè)環(huán)境探索的具體內(nèi)容企業(yè)調(diào)研（企業(yè)歷史、產(chǎn)品服務、經(jīng)營戰(zhàn)略、組織機構、企業(yè)文化、人力資源戰(zhàn)略、