云南省玉溪市紅塔區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社

1、云南省玉溪市紅塔區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社二五年度信息披露報(bào)告目 錄聲明 第一章信息披露表 第二章機(jī)構(gòu)登記情況及信息披露范圍 第三章基本財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告第四章組織結(jié)構(gòu)及社員大會(huì)情況簡(jiǎn)介第五章社員大會(huì)及理事會(huì)議定的重大事項(xiàng)及落實(shí)情況第六章監(jiān)事會(huì)所議定的重大事項(xiàng)及落實(shí)情況聲明聯(lián)社理事會(huì)及理事保證本報(bào)告所載資料不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。本報(bào)告已經(jīng)聯(lián)社理事會(huì)審議通過。聯(lián)社理事長(zhǎng)兼主任王偉華、分管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的副理事長(zhǎng)兼副主任柳永乾聲明：保證年度報(bào)告中財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)、完整。第一章信息披露表紅塔區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)社2005年度信息披露表單位：人、%、元

2、、次時(shí)期指標(biāo)報(bào)告期2005年末基期（上一年末）增減幅度職工人數(shù)250人247人+1.21%股東人數(shù)15371戶15053戶+2.11%資本充足率13.88%8.69%+5.19%股本金總額67，461，650.0023，025，450.00+192.99%不良貸款比例9.64%14.88%-5.24%不良貸款余額117，780，805.55143，824，648.25-18.11%清收不良貸款額256，637，602.52157，875，963.89+62.56%貸款余額1，221，236，438.40966，435，634.25+26.37%存款余額2，346，109，172.472，115

3、，515，610.44+10.90%費(fèi)用總額28，797，057.0725，058，584.36+14.92%收入總額90，071，972.0376，228，225.87+18.16%本年利潤(rùn)5，313，984.813，516，864.98+51.10%每股紅利0.030.030“三會(huì)”召開次數(shù)15次17次-11.76%經(jīng)審核，紅塔區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)社2005年度信息披露表的內(nèi)容真實(shí)。云南省銀監(jiān)局玉溪分局蓋章負(fù)責(zé)人簽字：年月日我本人確保紅塔區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)社2005年度信息披露的內(nèi)容真實(shí)。紅塔區(qū)農(nóng)村信用聯(lián)社蓋章理事長(zhǎng)簽字：年月日第二章機(jī)構(gòu)登記情況及信息披露范圍一、本社注冊(cè)名稱：玉溪市紅塔區(qū)農(nóng)村信用合作

4、社聯(lián)合社二、本社法定代表人：王偉華三、本社注冊(cè)地址及辦公地址：玉溪市東風(fēng)中路120號(hào)郵政編碼：653100四、本社選定的信息披露方式：國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)址五、本社注冊(cè)登記日期：2003年7月10日 企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：5304021000859 登記地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)工商行政管理局地方稅務(wù)局登記號(hào)碼：滇地稅玉字530402713453333國(guó)家稅務(wù)局登記號(hào)碼：滇國(guó)稅滇字530402713453333第三章基本財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告一、主要資產(chǎn)指標(biāo)（單位：人民幣萬元）項(xiàng)目金額流動(dòng)資產(chǎn)319853.8其中：現(xiàn)金3735.0存放中央銀行款92072.2專項(xiàng)央行票據(jù)3714.4存放同業(yè)款項(xiàng)134716.9短期貸款

5、82182.6短期投資2000.0其他流動(dòng)資產(chǎn)1432.7長(zhǎng)期資產(chǎn)82916.7其中：中長(zhǎng)期貸款28162.9不良貸款11778.0呆帳準(zhǔn)備金（減項(xiàng)）1508.3長(zhǎng)期投資41808.6固定資產(chǎn)（原值）5392.0累計(jì)折舊（減項(xiàng)）2716.5資產(chǎn)總額402770.5二、主要負(fù)債指標(biāo)（單位：人民幣萬元）項(xiàng)目金額流動(dòng)負(fù)債369770.6其中：短期存款127264.7同業(yè)存放款項(xiàng)151780.5應(yīng)解及匯出匯款4.8應(yīng)付帳款2590.5其他應(yīng)付款711.0應(yīng)交稅金333.7應(yīng)付利潤(rùn)351.8一年內(nèi)到期的長(zhǎng)期負(fù)債86733.6長(zhǎng)期負(fù)債20607.8其中：長(zhǎng)期存款19742.8保證金865.0負(fù)債總額390

6、378.4三、所有者權(quán)益指標(biāo)（單位：人民幣萬元）項(xiàng)目金額實(shí)收資本10598.1其中：股本金6746.2資本公積586.5盈余公積1207.5其中：公益金74.8所有者權(quán)益合計(jì)12392.1四、本年度主要財(cái)務(wù)收支及利潤(rùn)分配指標(biāo)（單位：人民幣萬元）項(xiàng)目金額財(cái)務(wù)總收入9007.2其中：縣聯(lián)社管理費(fèi)收入114.3財(cái)務(wù)總支出8631.6其中：營(yíng)業(yè)稅金及附加306.9加：以前年度損益調(diào)整155.8稅前利潤(rùn)531.4減：所得稅105.9凈利潤(rùn)425.5加：年初未分配利潤(rùn)-1005.4可供分配的利潤(rùn)-579.9加：央行票據(jù)補(bǔ)虧1005.4減：提取法定盈余公積金42.5減：提取公益金21.3減：提取一般準(zhǔn)備85

7、.1減：應(yīng)付利潤(rùn)212.8減：勞動(dòng)分紅63.8第四章組織結(jié)構(gòu)及社員大會(huì)情況簡(jiǎn)介一、組織結(jié)構(gòu)及社員大會(huì)基本情況本聯(lián)社按照商業(yè)銀行法的有關(guān)規(guī)定制訂了章程及其配套的管理制度，確立了社員大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的職責(zé)分工。本社較為合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)和運(yùn)行規(guī)范，確保了所有社員享有平等地位并能夠充分行使自己的權(quán)利。本社社員大會(huì)由律師出具法律意見書。報(bào)告期內(nèi)，本聯(lián)社根據(jù)章程進(jìn)行研究。社員大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)相應(yīng)制定了各自的議事規(guī)則。理事會(huì)下設(shè)財(cái)務(wù)管理委員會(huì)、信貸審批管理委員會(huì)、資產(chǎn)管理委員會(huì)、內(nèi)審稽核委員會(huì)等四個(gè)專門委員會(huì)。二、理事會(huì)及監(jiān)事會(huì)履職情況本聯(lián)社嚴(yán)格按照章程規(guī)定的理事任職資格和選聘程序選舉理事，理事會(huì)的人

8、數(shù)和人員構(gòu)成符合法律法規(guī)的要求。報(bào)告期內(nèi)，理事會(huì)成員以本聯(lián)社和社員的最大利益為行為準(zhǔn)則，本著對(duì)全體社員負(fù)責(zé)的態(tài)度，始終遵守勤勉、誠(chéng)信原則，忠實(shí)履行本行章程規(guī)定的職責(zé)。本聯(lián)社監(jiān)事的任職資格和選聘程序、監(jiān)事會(huì)的人數(shù)和人員構(gòu)成均符合章程和法律法規(guī)的要求。本聯(lián)社監(jiān)事會(huì)能夠按照章程的規(guī)定認(rèn)真履行職責(zé)。三、社員大會(huì)會(huì)議及表決情況社員大會(huì)每年至少舉行一次，由本聯(lián)社理事會(huì)召集，社員的法定代表人參加。理事會(huì)認(rèn)為必要時(shí)，經(jīng)二分之一以上理事提議，或有三分之一以上的社員提議，可以臨時(shí)召集聯(lián)社社員大會(huì)。表決時(shí)每個(gè)社員一票。四、經(jīng)營(yíng)決策體系本社最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是社員大會(huì)，通過理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)進(jìn)行管理和監(jiān)督。主任受聘于理事會(huì)，負(fù)

9、責(zé)本聯(lián)社日常經(jīng)營(yíng)管理。目前，本聯(lián)社實(shí)行二級(jí)法人體制，聯(lián)社和基層信用社均為獨(dú)立核算單位。主任全面負(fù)責(zé)本社的經(jīng)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)管理轄內(nèi)信用社的業(yè)務(wù)活動(dòng)，提出工作方案并組織實(shí)施，保證轄內(nèi)信用社順利開展業(yè)務(wù)并健康發(fā)展。五、員工管理及考核激勵(lì)機(jī)制理事會(huì)制訂了紅塔區(qū)農(nóng)村信用社職工社員管理規(guī)定（試行），以各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)實(shí)行多角度、全方位的考核制度，做到有獎(jiǎng)有罰，獎(jiǎng)罰分明，充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性。第五章社員大會(huì)及理事會(huì)所議定的重大事項(xiàng)及落實(shí)情況一、積極投身改革，完成了籌建云南紅塔區(qū)農(nóng)村合作銀行的前期準(zhǔn)備工作。1、成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)云南省人民政府關(guān)于深化農(nóng)村信用社改革工作會(huì)議精神的要求，成立了由聯(lián)系金融的副區(qū)長(zhǎng)張

10、春玉為組長(zhǎng)、區(qū)政府辦公室副主任張瓊芬、銀監(jiān)局玉溪分局副局長(zhǎng)楊杰、人民銀行玉溪中心支行副行長(zhǎng)陳文玉、區(qū)財(cái)政局副局長(zhǎng)王紅及紅塔區(qū)聯(lián)社理事長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，區(qū)法院、區(qū)檢查院等10個(gè)相關(guān)部門為成員的深化紅塔區(qū)農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了分工，組成了組織協(xié)調(diào)、清產(chǎn)核資、突發(fā)事件處置及公職人員不良貸款清收、增資擴(kuò)股、業(yè)務(wù)指導(dǎo)宣傳聯(lián)絡(luò)籌備、政策落實(shí)六個(gè)工作組。為順利完成改革工作，同時(shí)成立了云南紅塔區(qū)農(nóng)村合作銀行籌備工作小組。2、制定了紅塔區(qū)農(nóng)村信用社成立農(nóng)村合作銀行深化改革試點(diǎn)工作方案。方案明確了改革的主要內(nèi)容、改革工作的時(shí)間安排及改革應(yīng)注意的問題等。3、完成了專項(xiàng)中央銀行票據(jù)的申請(qǐng)發(fā)行并獲得專

11、項(xiàng)票據(jù)。4、完成了洛河、小石橋、原后所、大營(yíng)街、春和五個(gè)基層信用社向紅塔區(qū)財(cái)政局保值貼補(bǔ)的申報(bào)工作。預(yù)計(jì)今年內(nèi)保值貼補(bǔ)補(bǔ)助資金可全部到位。5、形成了轄區(qū)內(nèi)各法人社及聯(lián)社同意籌建云南紅塔區(qū)農(nóng)村合作銀行的決議，并形成了授權(quán)書。授權(quán)書同意由云南紅塔區(qū)農(nóng)村合作銀行籌備工作小組全權(quán)處理籌建工作中的所有相關(guān)事宜，在籌備期間授權(quán)現(xiàn)任聯(lián)社理事長(zhǎng)王偉華同志對(duì)外簽訂相關(guān)法律文書，負(fù)責(zé)開業(yè)前各項(xiàng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理。6、進(jìn)行了清產(chǎn)核資工作，完成了對(duì)紅塔區(qū)農(nóng)村信用社全部資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益及表外科目的清產(chǎn)核資，并出具了清產(chǎn)核資報(bào)告、整體資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告、最近一年財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告及凈資產(chǎn)確認(rèn)書。7、形成了增資擴(kuò)股實(shí)施方案，完成了5

12、000萬元的增資擴(kuò)股工作。8、完成了轄區(qū)內(nèi)基層社農(nóng)村信用社的貸款五級(jí)分類工作，且通過了專家組的審定。9、完成了籌備期間所需的所有申請(qǐng)文件和材料。二、創(chuàng)新信貸管理方式，資產(chǎn)質(zhì)量得到了不斷提高。為不斷提高我區(qū)農(nóng)村信用社信貸資產(chǎn)質(zhì)量，聯(lián)社加大了對(duì)信貸工作的管理，推行了新的信貸管理方式，完善了信貸管理方法。1、創(chuàng)新并推行了小額農(nóng)戶“四包”貸款的試行管理。從2005年1月1日起，為充分調(diào)動(dòng)信貸人員工作積極性，降低貸款風(fēng)險(xiǎn)，提高貸款質(zhì)量，聯(lián)社對(duì)2004年取得獨(dú)立審批貸款和管理權(quán)限的信貸崗位人員，實(shí)行了責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的貸款管理方式，在其權(quán)限內(nèi)授權(quán)自主發(fā)放“四包”貸款。通過一年來對(duì)小額農(nóng)戶貸款管理方式的創(chuàng)新

13、，加大了貸款的投放力度，控制了新增貸款的風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)了存量風(fēng)險(xiǎn)的化解。2、加強(qiáng)了對(duì)貸款的審批力度。為嚴(yán)格控制新增貸款風(fēng)險(xiǎn)，聯(lián)社對(duì)各基層社上報(bào)的貸款資料，嚴(yán)格按照審批權(quán)限，逐級(jí)及時(shí)進(jìn)行討論審批。3、加大了對(duì)不良貸款的清收力度。年初聯(lián)社有針對(duì)性的對(duì)存量不良貸款逐戶逐筆進(jìn)行分析，確定了各社重點(diǎn)清收的貸款戶。同時(shí)對(duì)50萬元以上的不良貸款按月監(jiān)測(cè)，及時(shí)掌握風(fēng)險(xiǎn)變化情況。通過加強(qiáng)清收工作，加大清收力度，嚴(yán)格控制了不良貸款的增長(zhǎng)。2005年度，由于有了央行票據(jù)置換的有利因素，不良貸款較上年末下降了5.24個(gè)百分點(diǎn)。4、加大了對(duì)“三農(nóng)”貸款支持的力度。2005年全區(qū)農(nóng)村信用社充分發(fā)揮了農(nóng)村金融主力軍和聯(lián)系農(nóng)民金

14、融紐帶的作用，加大了對(duì)“三農(nóng)”的信貸支持力度，確保了支農(nóng)資金的及時(shí)投放到位。為促進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，鼓勵(lì)發(fā)展規(guī)模農(nóng)業(yè)和高效生態(tài)農(nóng)業(yè)，對(duì)從事規(guī)模種植和養(yǎng)殖業(yè)的農(nóng)戶，自2005年1月1日起最高信用貸款額度可發(fā)放到5萬元以內(nèi)。通過采取上述措施，全區(qū)農(nóng)村信用社加大了對(duì)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的支持力度，貸款總額穩(wěn)步上升，為促進(jìn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村穩(wěn)定和農(nóng)村信用社改革起到了積極的推動(dòng)作用。三、做到了增收節(jié)支，轄區(qū)內(nèi)實(shí)現(xiàn)了社社盈余。1、規(guī)范會(huì)計(jì)行為，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，努力做到增收節(jié)支。一是加強(qiáng)了會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)指導(dǎo)工作，不斷規(guī)范了會(huì)計(jì)核算行為。二是加大了財(cái)務(wù)的審批力度，杜絕了不合理的開支。三是加大了對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金的

15、管理，有效的減少現(xiàn)金投放。2、加強(qiáng)對(duì)貨幣市場(chǎng)業(yè)務(wù)的管理，實(shí)現(xiàn)資金多元化，增加了盈利能力。在貨幣市場(chǎng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)中，貨幣市場(chǎng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)已成為信用社新的財(cái)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。四、加大了對(duì)計(jì)算機(jī)軟、硬件的更新投入，增強(qiáng)了信用社的競(jìng)爭(zhēng)力。針對(duì)農(nóng)村信用社結(jié)算渠道不暢的實(shí)際，聯(lián)社一是上線了綜合業(yè)務(wù)管理、農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)代收電話費(fèi)等一批現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)。二是投資70萬元建立了現(xiàn)代化支付系統(tǒng)。三是于10月1日順利實(shí)現(xiàn)了省核心綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)在紅塔區(qū)投產(chǎn)運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了全市八縣數(shù)據(jù)在紅塔區(qū)聯(lián)社計(jì)算機(jī)中心中轉(zhuǎn)，發(fā)行了“金碧卡”，實(shí)現(xiàn)了通存通兌。五、加強(qiáng)了內(nèi)部監(jiān)督、檢查力度，確保了各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。為不斷完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，構(gòu)筑安全、規(guī)范的內(nèi)

16、部運(yùn)行機(jī)制。一是對(duì)綜合業(yè)務(wù)進(jìn)行了事后復(fù)核，對(duì)憑證要素不全、記帳不規(guī)范等情況及時(shí)進(jìn)行了糾正。二是對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)、結(jié)算，計(jì)算機(jī)應(yīng)用及網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備管理等進(jìn)行了常規(guī)稽核檢查，形成了稽核檢查報(bào)告。對(duì)存在問題進(jìn)行了意見反饋，并限期進(jìn)行了整改。三是開展了內(nèi)控專項(xiàng)治理自查工作，做到了查防并舉，標(biāo)本兼治，有效防范和遏制各類案件的發(fā)生。四是對(duì)違反制度的部份基社負(fù)責(zé)人及經(jīng)辦人員進(jìn)行了處罰。六、安全防范工作不斷加強(qiáng)，全年無任何案件發(fā)生。2005年是我區(qū)農(nóng)村信用社保安全、保穩(wěn)定、促改革的關(guān)健之年。安全保衛(wèi)工作成為各項(xiàng)工作的重中之重，聯(lián)社通過加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度的落實(shí)、安全操作行為的規(guī)范、安全設(shè)施的建設(shè)等措施，不斷加強(qiáng)安全防范

17、。通過檢查，對(duì)違反規(guī)章制度的基層社和職工個(gè)人分別進(jìn)行了通報(bào)和經(jīng)濟(jì)處罰。七、加大培訓(xùn)力度，干部職工的整體素質(zhì)得到不斷的提高。1、加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。一是為做好實(shí)施貸款五級(jí)分類的準(zhǔn)備工作，聯(lián)社于2005年3月11日至5月22日聘請(qǐng)了云南財(cái)貿(mào)學(xué)院的老師對(duì)聯(lián)社理、監(jiān)事會(huì)成員、各部(室)經(jīng)理及轄區(qū)內(nèi)各基層社主任、副主任、專職信貸員共56人進(jìn)行了為期兩個(gè)月的培訓(xùn)，確保了貸款五級(jí)分類工作的實(shí)施。二是為使大額支付管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行，組織了八縣一區(qū)農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)骨干共54人參加的模擬運(yùn)行前的培訓(xùn)。三是為確保10月2日玉溪市新一代核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的順利上線，紅塔區(qū)農(nóng)村信用社的71名職工分兩批積極參加了9月5日至9月

18、17日由省聯(lián)社舉辦的新一代業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)。2、加強(qiáng)對(duì)金融理論知識(shí)的培訓(xùn)。為不斷提升全區(qū)干部的金融理論知識(shí)，促進(jìn)農(nóng)村合作銀行改革的順利。聯(lián)社邀請(qǐng)了云南財(cái)貿(mào)學(xué)院博士生導(dǎo)師、知名教授，為信用社的中層以上干部進(jìn)行了“農(nóng)村金融改革熱點(diǎn)問題”知識(shí)專題講座。主要以當(dāng)前農(nóng)村金融改革為背景，圍繞什么是合作制、第一批(八個(gè)省、市)農(nóng)村信用社改革試點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)、股份合作制制度、從農(nóng)村信用社到合作銀行改革進(jìn)程四個(gè)方面，從理論的高度分別進(jìn)行了生動(dòng)的詳細(xì)講解。并對(duì)產(chǎn)權(quán)制度改革中可能遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行了闡述。八、加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨、團(tuán)、工、婦的作用。1、認(rèn)真開展好“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)"。一是聯(lián)社

19、機(jī)關(guān)黨支部認(rèn)真遵照紅塔區(qū)區(qū)委玉紅發(fā)20051號(hào)文件及區(qū)先教活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組20052號(hào)文件精神，自2月2日開始嚴(yán)格按“先教”活動(dòng)的步驟及要求，從組織領(lǐng)導(dǎo)到具體的實(shí)施過程，支部及全體黨員做到了學(xué)習(xí)態(tài)度端正，認(rèn)識(shí)較為深刻，整改措施有力。于12月末圓滿的完成了第一階段的學(xué)習(xí)。2、加強(qiáng)黨組織建設(shè)。為理順聯(lián)社和轄區(qū)內(nèi)基層社的黨組織關(guān)系，聯(lián)社經(jīng)請(qǐng)示紅塔區(qū)直屬機(jī)關(guān)黨委批準(zhǔn)同意成立黨總支，下設(shè)10個(gè)基層黨支部，擬定了支部候選人。聯(lián)社于7月31日召開了全區(qū)農(nóng)村信用社101人的黨員大會(huì)，選舉產(chǎn)生了聯(lián)社第一屆黨總支委員會(huì)委員。為成立合作銀行后成立黨委奠定了基礎(chǔ)，3、充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，積極開展送溫暖活動(dòng)。一

20、是為認(rèn)真開展“扶貧濟(jì)困送溫暖”捐助活動(dòng)，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極帶頭為掛鉤包村的跨喜村委會(huì)困難戶捐款。二是為繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想及實(shí)施“云嶺先鋒”工程，聯(lián)社在春節(jié)到來之際走訪慰問了紅塔區(qū)玉興路辦事處、玉帶路辦事處、鳳凰路辦事等貧困農(nóng)戶共98戶。三是針對(duì)4至5月份紅塔區(qū)天氣持續(xù)高溫造成掛鉤包村嚴(yán)重旱情的實(shí)際，聯(lián)社動(dòng)用了人力、物力全力幫助抗旱，使當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)作物收入得到了增產(chǎn)增收。通過開展各種活動(dòng)，全區(qū)信用社的黨員、干部職工的工作作風(fēng)得到了明顯的改變，服務(wù)意識(shí)得到了增強(qiáng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年1至12月黨員、干部職工在辦理業(yè)務(wù)的過程中退還客戶長(zhǎng)款296筆，金額80871元。九、研究制度出2006年

21、度的工作計(jì)劃1、工作任務(wù)是：完成紅塔區(qū)農(nóng)村合作銀行的申請(qǐng)、籌建及建章立制工作；加快電子化建設(shè)步伐，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力度；加大宣傳力度，積極推廣“金碧卡”的廣泛使用；擴(kuò)大業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍，全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。2、工作目標(biāo)是：新增存款2.9億元，實(shí)現(xiàn)人均存款超1000萬元；新增貸款2.5億元，其中新增農(nóng)業(yè)貸款1.5億元，農(nóng)戶貸款面不低于上年水平，力爭(zhēng)有所提高。不良貸款實(shí)現(xiàn)“雙降”，按四級(jí)分類，年末余額控制在1.1億元以內(nèi)，占比下降到7.5%。新增財(cái)務(wù)收入1600萬元，財(cái)務(wù)總收入達(dá)10600萬元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)600萬元；綜合費(fèi)用率下降1個(gè)百分點(diǎn)，控制在32%以內(nèi)。加大中間業(yè)務(wù)的推廣力度，全區(qū)實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)

22、收入60萬元，力爭(zhēng)100萬元，“金碧卡”新增發(fā)卡量14000張。3、2006年的工作重點(diǎn)加快完成產(chǎn)權(quán)制度改革步伐。根據(jù)省聯(lián)社的統(tǒng)一布置，今年要確保實(shí)現(xiàn)4家合作銀行的組建目標(biāo)，我區(qū)聯(lián)社要積極努力，爭(zhēng)取首家完成組建任務(wù)。力爭(zhēng)在4月初完成清產(chǎn)核資工作，4月中旬完成驗(yàn)收和材料修改工作，4月20前上報(bào)籌建申請(qǐng)。力爭(zhēng)在今年8月以前完成合作銀行的組建工作。積極支持我區(qū)新農(nóng)村建設(shè)。要積極探索支農(nóng)服務(wù)的新途徑和新辦法，圍繞農(nóng)字做文章，不斷加大支農(nóng)貸款投入，改進(jìn)金融服務(wù)，增強(qiáng)服務(wù)“三農(nóng)”的功能，要堅(jiān)持“多予”、“少取”、“放活”的方針，幫助農(nóng)民增加收入?！岸嘤琛本褪且e極擴(kuò)大“三農(nóng)”的貸款總量；“少取”就是要切實(shí)

23、減輕農(nóng)民的利率負(fù)擔(dān)，最大限度地給農(nóng)民利率優(yōu)惠；“放活”就是要向農(nóng)民提供靈活、方便、快捷的金融服務(wù)。積極探索農(nóng)村合作銀行的經(jīng)營(yíng)機(jī)制。合作銀行成立后，經(jīng)營(yíng)機(jī)制和農(nóng)村信用合作社的有很大的不同，我們要借鑒和學(xué)習(xí)其他合作銀行的經(jīng)驗(yàn)，整章建制，按合作銀行的要求規(guī)范經(jīng)營(yíng)。加大對(duì)干部員工的培訓(xùn)力度。一是加強(qiáng)新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，近年來推廣的新業(yè)務(wù)要做到人人能熟練操作；二是加強(qiáng)合作銀行的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和制度的學(xué)習(xí)貫徹；三是要對(duì)中高層干部加強(qiáng)合作銀行的管理培訓(xùn)，增強(qiáng)銀行的管理能力；四是加強(qiáng)職工禮儀的培訓(xùn)。加強(qiáng)形象工程建設(shè)。合作銀行成立后，要加強(qiáng)宣傳力度，通過報(bào)紙、電視、廣告牌等媒介廣為宣傳，打出合作銀行的知名度。加強(qiáng)職

24、工著裝和禮儀的規(guī)范，營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的安全和整潔，以及服務(wù)質(zhì)量的提高，在社會(huì)上樹立合作銀行的良好形象。順利完成小額支付系統(tǒng)的試點(diǎn)和建設(shè)任務(wù)。我區(qū)聯(lián)社作為全省小額支付系統(tǒng)的試點(diǎn)單位，要積極做好各項(xiàng)工作，早日實(shí)現(xiàn)小額支付系統(tǒng)的開通。加強(qiáng)黨的建設(shè)。一是按時(shí)完成第三批宣教活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)；二是合作銀行成立后，根據(jù)省聯(lián)社的統(tǒng)一安排積極為成立黨委做準(zhǔn)備；三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)黨員思想教育，增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識(shí)。切實(shí)落實(shí)案件防范機(jī)制。一是要落實(shí)好各項(xiàng)內(nèi)控制度，要按制度辦事，對(duì)違反制度的要堅(jiān)決從嚴(yán)處理；二是要加強(qiáng)營(yíng)業(yè)辦公和庫(kù)房運(yùn)鈔的安全；三是要加強(qiáng)職工思想道德教育，發(fā)現(xiàn)有不良習(xí)氣的要及時(shí)教育糾正；四是要加強(qiáng)內(nèi)

25、審稽核工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正漏洞，消除案件隱患。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)的防范和化解工作。在財(cái)務(wù)管理方面，要努力提高業(yè)務(wù)收入，降低費(fèi)用率，盡量多實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)和多提拔備，做到今明兩年全額提足撥備；在信貸管理方面，要保證新增貸款的質(zhì)量，防止新的不良貸款的產(chǎn)生，要加大不良貸款的清收和核消工作，努力降低不良貸款，在今明兩年內(nèi)不良率降到5%以內(nèi)，要重視大戶貸款的風(fēng)險(xiǎn)，把單戶超比例和十大戶超比例的情況要逐步消除。努力提高貨幣市場(chǎng)的贏利能力。今后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間里，我區(qū)聯(lián)社的存差將保持很大的金額，加強(qiáng)貨幣市場(chǎng)運(yùn)作，可以消除利率倒掛，實(shí)現(xiàn)贏利。要大興調(diào)研之風(fēng)。對(duì)存在的困難和問題要加強(qiáng)調(diào)查研究，找出解決問題的方法。對(duì)面臨的新問題，也

26、要加強(qiáng)研究，把決策建立在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上。今年對(duì)中層以上干部要求每人都要寫出一到二篇有實(shí)用價(jià)值的文章。第六章監(jiān)事會(huì)所議定的重大事項(xiàng)及落實(shí)情況一、積極參與聯(lián)社理事會(huì)民主管理和民主決策，發(fā)揮監(jiān)督職能作用。為發(fā)揮監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督制衡作用，加強(qiáng)對(duì)我區(qū)農(nóng)村信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、管理和效益、服務(wù)方向、目標(biāo)責(zé)任等進(jìn)行監(jiān)督。在貫徹執(zhí)行金融方針政策、法律法規(guī)、建章立制、經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、人事變動(dòng)以及經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī)考評(píng)等環(huán)節(jié)參與理事會(huì)研究和民主決策。1、組織監(jiān)事成員深入基層調(diào)研，收集反饋經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、職工思想動(dòng)態(tài)、崗位設(shè)置、增資擴(kuò)股等情況，并提出意見、建議供理事會(huì)決策參考；組織監(jiān)事會(huì)審議聯(lián)社提出的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及目標(biāo)考核辦法，結(jié)

27、合業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際提出合理化建議。2、參與信貸審批委員會(huì)的貸款審批過程，通過聽取信貸調(diào)查意見和深入企業(yè)了解，按照國(guó)家的宏觀政策，認(rèn)真分析企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)、市場(chǎng)前景和資產(chǎn)、負(fù)債及財(cái)務(wù)狀況等，從依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)防范、降低損失等方面，提出意見和建議。3、參與聯(lián)社在人事任免、干部考核、人員招聘等重要環(huán)節(jié)的研究工作，客觀公正評(píng)價(jià)、考核、考評(píng)中層干部工作。4、參與聯(lián)社年度財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃、年終決算、利潤(rùn)分配等工作的研究。二、實(shí)施監(jiān)督檢查職能，積極組織開展稽核檢查。1、完善內(nèi)審稽核監(jiān)督檢查機(jī)制,制定工作計(jì)劃，量化目標(biāo)任務(wù)，明確稽核監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，狠抓內(nèi)控制度的落實(shí)。2、貫徹落實(shí)銀監(jiān)會(huì)、省聯(lián)社以加強(qiáng)制度

28、建設(shè)為主要內(nèi)容的查防銀行案件專項(xiàng)治理工作，組成工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定專項(xiàng)治理方案，突出“強(qiáng)內(nèi)控、防風(fēng)險(xiǎn)”。結(jié)合常規(guī)稽核，組織內(nèi)審稽核、安全保衛(wèi)、資金營(yíng)運(yùn)部聯(lián)合開展對(duì)基本制度執(zhí)行及內(nèi)控落實(shí)、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、信貸資產(chǎn)等重要崗位進(jìn)行全面的稽核檢查和專項(xiàng)治理，督促整改信貸、貨幣市場(chǎng)大額授權(quán)授信管理、定期內(nèi)外核對(duì)制度、印章印模使用管理、重要空白憑證管理、固定資產(chǎn)卡(賬)管理、利率執(zhí)行、抵(質(zhì))押品登記管理以及債權(quán)維護(hù)等，做到查防并舉，標(biāo)本兼治，有效防范和遏制各類案件的發(fā)生。3、加強(qiáng)非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。按照監(jiān)管要求，督促建立風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組和制定風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案以及高風(fēng)險(xiǎn)化解措施，增強(qiáng)信用社自

29、身防范、控制、化解風(fēng)險(xiǎn)的能力，風(fēng)險(xiǎn)得到有效化解。 三、加強(qiáng)監(jiān)事會(huì)自身建設(shè)，是行使監(jiān)督職能的基礎(chǔ)。1、為不斷提高監(jiān)事會(huì)自身的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，使好監(jiān)督職能。監(jiān)事會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)金融方針、政策及相關(guān)金融法規(guī)，學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院關(guān)于深化農(nóng)村信用社改革的文件精神以及我區(qū)農(nóng)村信用社改革的進(jìn)展情況；積極參加貸款五級(jí)分類培訓(xùn)和“農(nóng)村金融改革熱點(diǎn)問題”專題講座，掌握國(guó)家的金融方針、政策和法規(guī)，把握正確的監(jiān)督導(dǎo)向，提高監(jiān)督水平行。2、組織監(jiān)事成員深入基層開展調(diào)研，及時(shí)了解掌握改革、發(fā)展以及經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)的新情況、新矛盾、新問題。在今年各項(xiàng)改革工作全面鋪開，對(duì)轄內(nèi)開展清產(chǎn)核資、增資擴(kuò)股等工作深入基層了解、掌握情況，及時(shí)向理事會(huì)反饋，并提出意見供理事會(huì)決策參考。3、組織監(jiān)事會(huì)定期開展活動(dòng)。按照章程規(guī)定和監(jiān)事會(huì)工作制度，定期(每半年)召開監(jiān)事會(huì)會(huì)議，明確各個(gè)時(shí)期監(jiān)督管理工作，通報(bào)監(jiān)督檢查情