信托投資公司個(gè)人信托部會(huì)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)36

1、1 1 / / 5 5國(guó)際金融部經(jīng)理職務(wù)講明書(shū)崗位名稱國(guó)際金融部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)國(guó)際金融部崗位定員直接上級(jí)分管副總工資等級(jí)直接下級(jí)副經(jīng)理、外匯治理專責(zé)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：協(xié)助分管副總負(fù)責(zé)治理市場(chǎng)推廣、客戶治理、外匯資金運(yùn)作、 外匯投資、外幣債權(quán)與股權(quán)治理、外匯業(yè)務(wù)信息治理、翻譯、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、 與國(guó)外同業(yè)合作等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定國(guó)際金融業(yè)務(wù)工作打算并完成工作總結(jié)工作時(shí)刻百分比：5%5%工作任務(wù)按照公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)組織制定本部門(mén) 年度及時(shí)期工作打算并完成工作總結(jié)頻次：5 5 次/ /年依照各時(shí)期工作打算分解，組織制定各業(yè)務(wù) 的實(shí)施步驟和相應(yīng)措施頻次：1

2、1 次/ /月職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織公司國(guó)際金融業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推 廣工作工作時(shí)刻百分比：15%15%工作任務(wù)依照國(guó)家外匯資金治理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司總體進(jìn)展打算審核外匯信托業(yè)務(wù)進(jìn)展綱要和實(shí)施方法頻次：4 4 次/ /年組織會(huì)冋市場(chǎng)進(jìn)展部設(shè)計(jì)市場(chǎng)推廣打算和 方案，負(fù)責(zé)針對(duì)機(jī)構(gòu)外匯、個(gè)人外匯等目標(biāo) 客戶群或細(xì)分市場(chǎng)，確定具體的市場(chǎng)營(yíng)銷操 作打算與步驟頻次：6 6 次/ /年2 2 / / 5 5聯(lián)冋市場(chǎng)進(jìn)展部主持公司有關(guān)外匯資金信 托業(yè)務(wù)的市場(chǎng)宣傳與促銷活動(dòng)頻次：2 2 次/ /年組織部門(mén)職員挖掘市場(chǎng)，查找客戶，開(kāi)拓并 建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，汲取外匯資金托付、信托資 金頻次：2 2 次/ /月職 責(zé)職責(zé)表述

3、：負(fù)責(zé)組織客戶治理工作工作時(shí)刻百分比：10%10%工作任務(wù)按照信托法有關(guān)規(guī)定，履行書(shū)面受托經(jīng) 營(yíng)手續(xù)頻次：維護(hù)客戶關(guān)系，組織提供各項(xiàng)服務(wù)頻次：組織設(shè)立治理臺(tái)賬記錄客戶情況，將不同客 戶的信托、托付財(cái)產(chǎn)分立治理頻次：主持公司外匯業(yè)務(wù)的咨詢工作頻次：職 責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織外幣資金治理業(yè)務(wù)工作時(shí)刻百分比：30%30%工作任務(wù)依照國(guó)際金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，組織提出公司外匯 資金保值方案頻次：1 1 次/ /月主持外匯存款業(yè)務(wù)，即通過(guò)利率比較，對(duì)外 匯存款地、存款方式在境內(nèi)中資銀行和外資 銀行中進(jìn)行選擇、履行和治理頻次：經(jīng)常負(fù)責(zé)組織外匯同業(yè)拆借業(yè)務(wù)的運(yùn)作，審核下屬編寫(xiě)的資金拆借可行性研究報(bào)告，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，

4、批準(zhǔn)后實(shí)施操作頻次：經(jīng)常依照外匯走勢(shì)，組織外匯幣種實(shí)盤(pán)買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)頻次：經(jīng)常組織開(kāi)拓滿足安全性及收益性要求的新業(yè)務(wù)途徑頻次：經(jīng)常3 3 / / 5 5負(fù)責(zé)對(duì)所擔(dān)保項(xiàng)目組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、技術(shù)可行 性研究和效益分析，并簽約、履約頻次：經(jīng)常組織治理公司所代理的農(nóng)發(fā)基金款項(xiàng)的保 值、增值及按時(shí)歸還工作頻次：經(jīng)常職 責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織治理外幣股權(quán)、債權(quán)業(yè)務(wù)工作時(shí)刻百分工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織公司外幣貸款、外幣拆借的清理回比次5%4%4 次/ /年負(fù)責(zé)組織公司外幣股權(quán)的監(jiān)督治理工作頻次：經(jīng)常職 責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織外匯業(yè)務(wù)信息治理及本部門(mén)所涉及的翻譯工作工作時(shí)刻百分比：20%20%工作任務(wù)組織研究外匯業(yè)務(wù)進(jìn)展?fàn)顩r，

5、及時(shí)分析市場(chǎng) 信息，審核分析報(bào)告，并對(duì)重要信息上報(bào)分 管領(lǐng)導(dǎo)頻次：日常組織定期編制并上報(bào)業(yè)務(wù)報(bào)表頻次：1 1 次/ /月負(fù)責(zé)組織本部門(mén)外匯業(yè)務(wù)核算頻次：1 1 次/ /月負(fù)責(zé)組織公司涉外文件及涉外業(yè)務(wù)的翻譯工 作頻次：不定職 責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部治理工作工作時(shí)刻百分比：10%10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下職員制定時(shí)期工作打算，并督 促執(zhí)行頻次：日常負(fù)責(zé)部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)頻次：日常負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員頻次：日常擬定部門(mén)經(jīng)費(fèi)預(yù)算打算，操縱實(shí)際費(fèi)用支出頻次：日常職責(zé)八職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)工作時(shí)刻百分比：5%5%權(quán)力：本部門(mén)費(fèi)用支出的決定權(quán)4 4 / /

6、5 5對(duì)本部門(mén)內(nèi)部工作的決定權(quán)授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)公司外匯資金的調(diào)度權(quán)對(duì)公司外匯信托業(yè)務(wù)市場(chǎng)推廣的參與和監(jiān)督實(shí)施權(quán)授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)外幣資金交易的監(jiān)控權(quán)對(duì)公司外幣股權(quán)、債權(quán)的監(jiān)督治理權(quán)對(duì)公司涉及國(guó)際金融業(yè)務(wù)事務(wù)的建議權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的治理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配和獎(jiǎng)懲的決策權(quán)、任命的提名權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系打算財(cái)務(wù)部、市場(chǎng)進(jìn)展部、機(jī)構(gòu)信托部、個(gè)人信托部、投資治理部、公益信托部等、人力資源部、綜合治理部外部協(xié)調(diào)關(guān)系國(guó)家外匯治理局、銀行、客戶、廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊雜 志、廣告公司、法院、財(cái)政廳及有關(guān)機(jī)關(guān)等任職資格:教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)國(guó)際金融專業(yè)、外語(yǔ)專業(yè)、工商治理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷國(guó)際金融知識(shí)培訓(xùn)、工商治理知識(shí)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)、 外語(yǔ)培訓(xùn)、涉外法律法規(guī)培訓(xùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)8 8 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5 5 年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2 2 年以上治理崗位工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)通曉國(guó)際金融專業(yè)知識(shí)，掌握 門(mén)以上外語(yǔ)，具備經(jīng)濟(jì)治理 知識(shí)、信托業(yè)務(wù)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)技能技巧熟練運(yùn)用辦公軟