全國工傷保險(xiǎn)知識(shí)競(jìng)賽培訓(xùn)題

1、1 / 11 全國工傷保險(xiǎn)知識(shí)競(jìng)賽培訓(xùn)題 一、單項(xiàng)選擇題： 1* 、工傷保險(xiǎn)條例的正式實(shí)施日期為 A、 20XX 年 4 月 27 日 B、20XX 年 1 月 1 日 C、 20XX 年 10 月 1 日 2* 、工傷保險(xiǎn)條例的適用范圍是 A、 中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶 B、 城鎮(zhèn)企業(yè) C、 個(gè)體工商戶 3*、受工傷保險(xiǎn)條例保護(hù)的職工是指 A 、正式職工 B、 臨時(shí)工；農(nóng)民工 C、 各類企業(yè)全部職工和有雇工的個(gè)體工商戶的全部雇工 4* 、參加工傷保險(xiǎn)由誰繳費(fèi) A 、單位繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi) B 、職工繳費(fèi) C、單位和職工共同繳費(fèi) 5、工傷保險(xiǎn)費(fèi)確定費(fèi)率的原則是 A、

2、以支定收、收支平衡 B、 以支定收、略有節(jié)余 C、 以收定支、收支平衡 6* 、工傷保險(xiǎn)實(shí)行下述哪種費(fèi)率 A 、統(tǒng)一費(fèi)率 B 、行業(yè)差別費(fèi)率和企業(yè)浮動(dòng)費(fèi)率 C、協(xié)商費(fèi)率 7、 職工在兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，工傷保險(xiǎn)費(fèi)由誰繳納 A、 最早就業(yè)的用人單位 B、 其中的一個(gè)用人單位 C、 各用人單位 8、 對(duì)用人單位為農(nóng)民工先行辦理哪一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，各地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)予辦理。 A、 養(yǎng)老保險(xiǎn) B、 醫(yī)療保險(xiǎn) C、 工傷保險(xiǎn) 9*、用人單位不參加工傷保險(xiǎn)的應(yīng)該如何處理 A 、由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正 B、 由當(dāng)?shù)厝嗣裾?zé)令改正 C、 由企業(yè)主管部門批評(píng)改正 10*、工傷事故中，如果職工

3、也有責(zé)任，職工能否獲得工傷補(bǔ)償 A、 能 B、 不能 C 、視職工承擔(dān)責(zé)任程度而定 11*、國家職業(yè)病目錄中共包括多少種職業(yè)病 A 、 95 種 B、 110 種 C 、 115 種 12* 、職工應(yīng)該到哪種醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷 2 / 11 A 、任何一家衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)都可以 B 、用人單位所在地或者本人居住地、 經(jīng)省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的具有職 業(yè)病診斷資格的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) 矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴。 C、用人單位所在地或者本人居住地、 經(jīng)省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi) 生機(jī)構(gòu) 13* 、當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)部門申請(qǐng)鑒定 A、 當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門 B、

4、 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) C、 作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門 14* 、職工發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病的該怎么辦 A 、找企業(yè)負(fù)責(zé)人私了 B、 向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng) C、 自認(rèn)倒霉 15*、用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，在此期間，由用人單位負(fù)擔(dān)工傷職工 下列哪種費(fèi)用 A、符合工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷待遇等費(fèi)用 B 、工資福利費(fèi)用 C、生活費(fèi)用 16*、工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在多少工作日內(nèi)如何告知 申請(qǐng)人補(bǔ)正材料 A、 1 5 個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知 B 、 30 個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知 C、 1 5 個(gè)工作日內(nèi)可多次電

5、話告知 17、勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起或申請(qǐng)人按照要求提交全部補(bǔ)正材料 之日起多少個(gè)工作日內(nèi)，作出受理或者不予受理決定 聞創(chuàng)溝燴鐺險(xiǎn)愛氌譴凈。 A、 7 B、 15 C、 30 18* 、對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理不服的，應(yīng)當(dāng)如何辦理 A、 可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟 B、 可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁 C、可以向當(dāng)?shù)卣旁L部門提出申請(qǐng) 19、勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，在認(rèn)定過程中發(fā)現(xiàn)不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng) A、 撤銷受理決定 B、 不予認(rèn)定工傷 C、 終止工傷認(rèn)定 20* 、職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由誰承擔(dān)舉證責(zé)任 A、

6、職工或者其直系親屬 B、 勞動(dòng)保障部門 C、 用人單位 21*、勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)在受理工傷認(rèn)定多少日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定 A、60 日內(nèi) B、 30 日內(nèi) C、 20 日內(nèi) 22、勞動(dòng)保障行政部門工作人員進(jìn)行工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí)， 應(yīng)由幾名人員進(jìn)行， 并出示執(zhí)行公 務(wù)的證件。 A、 一名 B、 兩名以上 3 / 11 C、 無所謂 23* 、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)，職工發(fā)生工傷能否申請(qǐng)工傷認(rèn)定 A、 不能申請(qǐng)，只有參加工傷保險(xiǎn)才可以 B、只要其所在單位是工傷保險(xiǎn)條例覆蓋范圍內(nèi)的企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶的都 可以申請(qǐng) C、 只有其所在單位是國有企業(yè)的才可以申請(qǐng) 24* 、職工發(fā)生工傷，在什么情況下需

7、要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定 A、 只要發(fā)生工傷就要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定 B、 一發(fā)生工傷就應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定 C、 發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力 鑒定 25、 工傷認(rèn)定結(jié)束后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)將工傷認(rèn)定的有關(guān)資料至少保存多少年 A、 5 B、 20 C、 50 26、 職工或者其直系親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的可以 A、 依法申請(qǐng)行政復(fù)議 B、 依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟 C、 依法申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟 27*、工傷職工應(yīng)當(dāng)向誰提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng) A、 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) B、 統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保

8、險(xiǎn)行政部門 C、 統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu) 28*、收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)如何對(duì)工傷職工的傷殘等級(jí)進(jìn)行鑒定 A、 指定 3 名或者 5 名相關(guān)的衛(wèi)生醫(yī)療專家進(jìn)行鑒定 B、 從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘刑舫?3 名或者 5 名專家組成專家組進(jìn)行鑒定 C、 從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取 3 名或者 5 名專家組成專家組進(jìn)行鑒定 29、 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起多長時(shí)間內(nèi)作出勞 動(dòng)能力鑒定結(jié)論 A、 30 日 B、 60 日 C、 半年 30、 參加工傷保險(xiǎn)的職工勞動(dòng)能力鑒定的鑒定費(fèi)以及鑒定過程中進(jìn)行必要醫(yī)療檢查的費(fèi)用由 誰支付 A、 用人單位 B、 職

9、工個(gè)人 C、 工傷保險(xiǎn)基金4 / 11 31* 、勞動(dòng)能力鑒定的傷殘等級(jí)一共分為幾級(jí)，最輕是幾級(jí)，最重是幾級(jí) A 、分為 1-8 級(jí)，最重為第 1 級(jí)，最輕為第 8 級(jí) B、 分為 1-10 級(jí)，最重為第 1 級(jí)，最輕為第 10 級(jí) C、 分為 1-10 級(jí)，最重為第 10 級(jí)，最輕為第 1 級(jí) 32* 、當(dāng)事人對(duì)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，應(yīng)當(dāng)在收到勞動(dòng)能力 鑒定結(jié)論之日起多少日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng) 樓諍錈瀨濟(jì)溆塹籟。 A 、 15 日 B、 20 日 C、 30 日 33* 、已經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定過的工傷職工，認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，在勞

10、動(dòng)能力鑒定結(jié)論作 出多久后可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出復(fù)查鑒定申請(qǐng) 釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐。 A 、半年 B、 一年 C、 兩年 34、作出的勞動(dòng)能力鑒定最終結(jié)論的部門是 A、 中級(jí)人民法院 B、 省高級(jí)人民法院 C、 省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì) 35* 、治療工傷所需的醫(yī)療費(fèi)用由誰支付 A、 完全由工傷職工個(gè)人及其直系親屬支付 B、 完全由用人單位支付 C、 符合工傷保險(xiǎn)藥品目錄，診療項(xiàng)目目錄、住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付 36* 、工傷職工治療工傷需要住院的，由誰按照因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的多少發(fā)放住院伙食 補(bǔ)助費(fèi) A、 由所在單位按 70%發(fā) B、 由所在單位按 90%發(fā) C、 由工傷保險(xiǎn)

11、基金按照 70%發(fā) 37* 、工傷職工停工留薪期一般不超過多久 A、 10 個(gè)月 B、 12 個(gè)月 C、 24 個(gè)月 38*、停工留薪期內(nèi)，工傷職工原工資福利待遇由誰支付 A、 由所在單位按月支付 B、 由工傷保險(xiǎn)基金支付 C、 不再享受原工資福利待遇 39*、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由誰負(fù)責(zé) A、 職工個(gè)人或者其直系親屬 B、 社保經(jīng)辦部門 C、 用人單位 40* 、已經(jīng)評(píng)定等級(jí)的工傷職工需要生活護(hù)理的，如何享受待遇 A、 由用人單位按月支付生活護(hù)理費(fèi) B、 從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼 C、 從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付生活護(hù)理費(fèi) 41、工傷十級(jí)傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)

12、助金的標(biāo)準(zhǔn)為多少個(gè)月的本人工資 A、 24 B、8 殘騖 5 / 11 C、6 42、工傷一至六級(jí)傷殘職工傷殘津貼的實(shí)際金額不得低于 A、 當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn) B、 當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) C、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY 43、 工傷職工在工傷復(fù)發(fā)后的停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬不能享受 A、 喪葬補(bǔ)助金 B、 供養(yǎng)親屬撫恤金 C、一次性工亡補(bǔ)助金 44、 計(jì)發(fā)工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇的本人工資， 高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資 3 0 0 %的， 按照 統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的 300%計(jì)算； 本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資多少的， 按照 統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的多少計(jì)算 彈貿(mào)攝爾霽斃攬磚鹵廡。 A、 6

13、0% B、 75% C、100% 45、 工傷五至十級(jí)傷殘的職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)， 計(jì)發(fā)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ) 助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基數(shù)為 謀蕎摶篋飆鐸懟類蔣薔。 A、 解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY B、 解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的本人工資 C、受傷時(shí)的當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY 46、 因工致殘一次性傷殘補(bǔ)助金、 一至四級(jí)工傷職工的傷殘津貼、 生活護(hù)理費(fèi)自何時(shí)起支付。 A、 職工受傷后的次月 B、 作出工傷認(rèn)定決定的次月 C、作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的次月 47*、跨省流動(dòng)的農(nóng)民工， 1 至 4 級(jí)傷殘的，如何享受待遇 A、 必須選擇一次性支付待遇 B、 必須選擇長期支付待遇 C、可以選擇一次性支付或者長期支付待遇 48、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)或者中斷繳費(fèi)期間， 工傷職工的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇均由用人單 位支付。 用人單位按照規(guī)定足額補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)后， 職工繼續(xù)享受的工傷保險(xiǎn)待遇由誰按照 條例