開封聚氨酯材料項目申請報告（范文參考）

1、MACRO 泓域咨詢 /開封聚氨酯材料項目申請報告開封聚氨酯材料項目申請報告xx集團有限公司目錄第一章 項目背景及必要性9一、 行業(yè)競爭格局9二、 聚氨酯的發(fā)展9三、 影響行業(yè)發(fā)展的因素11第二章 總論13一、 項目名稱及項目單位13二、 項目建設地點13三、 可行性研究范圍13四、 編制依據和技術原則13五、 建設背景、規(guī)模14六、 項目建設進度15七、 原輔材料及設備15八、 環(huán)境影響16九、 建設投資估算16十、 項目主要技術經濟指標17主要經濟指標一覽表17十一、 主要結論及建議19第三章 行業(yè)、市場分析20一、 聚氨酯的興起20二、 行業(yè)特有風險20第四章 建設方案與產品規(guī)劃22一、

2、 建設規(guī)模及主要建設內容22二、 產品規(guī)劃方案及生產綱領22產品規(guī)劃方案一覽表22第五章 建筑技術分析24一、 項目工程設計總體要求24二、 建設方案24三、 建筑工程建設指標24建筑工程投資一覽表25第六章 運營模式27一、 公司經營宗旨27二、 公司的目標、主要職責27三、 各部門職責及權限28四、 財務會計制度31第七章 發(fā)展規(guī)劃39一、 公司發(fā)展規(guī)劃39二、 保障措施40第八章 法人治理結構43一、 股東權利及義務43二、 董事48三、 高級管理人員53四、 監(jiān)事55第九章 安全生產分析58一、 編制依據58二、 防范措施59三、 預期效果評價63第十章 人力資源分析65一、 人力資源

3、配置65勞動定員一覽表65二、 員工技能培訓65第十一章 進度計劃67一、 項目進度安排67項目實施進度計劃一覽表67二、 項目實施保障措施68第十二章 工藝技術說明69一、 企業(yè)技術研發(fā)分析69二、 項目技術工藝分析71三、 質量管理73四、 項目技術流程74五、 設備選型方案75主要設備購置一覽表77第十三章 項目投資計劃78一、 投資估算的依據和說明78二、 建設投資估算79建設投資估算表81三、 建設期利息81建設期利息估算表81四、 流動資金82流動資金估算表83五、 總投資84總投資及構成一覽表84六、 資金籌措與投資計劃85項目投資計劃與資金籌措一覽表85第十四章 經濟效益評價8

4、7一、 基本假設及基礎參數選取87二、 經濟評價財務測算87營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表87綜合總成本費用估算表89利潤及利潤分配表91三、 項目盈利能力分析91項目投資現金流量表93四、 財務生存能力分析94五、 償債能力分析94借款還本付息計劃表96六、 經濟評價結論96第十五章 風險風險及應對措施97一、 項目風險分析97二、 項目風險對策99第十六章 項目招標方案101一、 項目招標依據101二、 項目招標范圍101三、 招標要求102四、 招標組織方式104五、 招標信息發(fā)布107第十七章 項目綜合評價說明108第十八章 附表附錄109主要經濟指標一覽表109建設投資估算表11

5、0建設期利息估算表111固定資產投資估算表112流動資金估算表112總投資及構成一覽表113項目投資計劃與資金籌措一覽表114營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表115綜合總成本費用估算表116利潤及利潤分配表117項目投資現金流量表117借款還本付息計劃表119報告說明1984年10月成立了全國PU行業(yè)協作組。1994年12月經國家批準，“中國聚氨酯工業(yè)協會”正式成立。從此，中國PU工業(yè)發(fā)展發(fā)生了巨大變化，至1998年我國PU樹脂產量達到77萬T。2000年國內MDI產能為3萬t，TDI產能為4萬t，聚醚多元醇產能為3萬t。近年來我國PU工業(yè)飛速發(fā)展，已成為我國化工產業(yè)發(fā)展中最快的行業(yè)之一。根

6、據謹慎財務估算，項目總投資10928.97萬元，其中：建設投資8983.66萬元，占項目總投資的82.20%；建設期利息205.63萬元，占項目總投資的1.88%；流動資金1739.68萬元，占項目總投資的15.92%。項目正常運營每年營業(yè)收入20500.00萬元，綜合總成本費用16615.29萬元，凈利潤2840.76萬元，財務內部收益率19.88%，財務凈現值4018.53萬元，全部投資回收期5.99年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。項目建設符合國家產業(yè)政策，具有前瞻性；項目產品技術及工藝成熟，達到大批量生產的條件，且項目產品性能優(yōu)越，是推廣型產品；項目

7、產品采用了目前國內最先進的工藝技術方案；項目設施對環(huán)境的影響經評價分析是可行的；根據項目財務評價分析，經濟效益好，在財務方面是充分可行的。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產業(yè)背景、市場分析、技術方案、風險評估等內容基于公開信息；項目建設方案、投資估算、經濟效益分析等內容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學習交流或模板參考應用。第一章 項目背景及必要性一、 行業(yè)競爭格局聚氨酯材料具有傳統材料無法比擬的優(yōu)越性，故該行業(yè)具有很大的發(fā)展空間。近年來該行業(yè)吸引了眾多的企業(yè)進入該領域，但由于核心技術的差異，國內中高端市場還是一直由外資巨頭德國巴斯夫、德國拜耳、美國亨斯邁、日本陶氏與國內行業(yè)

8、巨頭煙臺萬華等企業(yè)牢牢把控，而低端市場較為混亂，競爭激烈，但隨著國家相關標準的出臺、環(huán)保要求的提高以及產品升級更新的壓力，低端市場面臨著加大研發(fā)投入，提高產品質量或者被市場所淘汰的選擇。二、 聚氨酯的發(fā)展PU樹脂首先由德國拜耳教授于1937年發(fā)明。到第二次世界大戰(zhàn)結束后，美國、英國從德國獲得了PU制造技術。美國在五十年代初率先合成了由環(huán)氧丙烷與環(huán)氧乙烷共聚醚與TDI構成的PU軟泡塑料，這是PU工業(yè)發(fā)展中一個重大里程碑。1951年美國用干性油及其衍生物制得了TDI型PU涂料。1953年美國從德國引進了PU膠粘劑制造技術，開發(fā)成了以蓖麻油和聚醚多元醇為原料的PU膠粘劑。1953年德國研制成功由聚酯

9、多元醇與NDI構成的液體PU澆注橡膠（CPU）。1957年英國ICI公司開發(fā)成了MDI為原料的聚酯型硬質PU泡沫塑料技術。1959年美國杜邦公司成功地開發(fā)成PU彈性纖維（Lycra）萊卡。六十年代中期各國相繼研制成功PU鋪面材料和PU灌漿防水材料。六十年代后期德國Bayer公司和美國相繼開發(fā)成功RIM（反應注射成型技術）在汽車上的應用。七十年代初熱塑性PU彈性體（TPU）研究成功。80年代初PU工程塑料問世，PU工業(yè)從此以一個塹新的面貌展現了出來。至八十年代中期，全世界PU消費量已達到400萬t/a。到90年代后期消費量快速增加到800萬t/a。我國PU工業(yè)始創(chuàng)于20世紀50年代未，1958年

10、大連染料廠研制成異氰酸酯（TDI），1968年建成年產500T生產裝置，為我國PU工業(yè)開創(chuàng)了條件。六十年代初，江蘇省化工研究所等單位研制成了聚醚型PU軟質泡沫塑料。同期，我國從國外引進了三條PU軟泡生產線，分別裝置在上海、北京和山西3個塑料廠。七十年代初江蘇所與南京橡膠廠研制成混煉型PU彈性體（MPU），同期天津化工研究院和天津油漆廠研制成PU涂料。上海合成樹脂研制成PU膠粘劑，并由上海新光化工廠投入工業(yè)化生產。1974年北京建筑工程研究所研制成PU防水材料，江蘇所研制成PU防水和灌漿料。1976年江蘇省化工廳組織了江蘇省化工研究所等單位進行PU跑道膠的技術攻關，并于1978年開始在國內各種類

11、型體育場地大面積推廣應用。我國PU工業(yè)在上世紀七十年未以前，雖然有一定工業(yè)裝置，但規(guī)模均不大，當時我國PU樹脂全年生產能力僅為1萬T左右，產量也只有5000T左右。從五十年代末到七十年未是我國PU工業(yè)初始開創(chuàng)階段。20世紀80年代隨著我國經濟政策實施改革開放，八十年代初江蘇常州有機合成廠和廣州人造革廠從意大利引進了PU合成革生產裝置。山東煙臺合成革廠從日本引進了PU合成革技術，以后又引進了1萬t/aMDI生產裝置，并于1984年正式投產成功。同期，甘肅銀光化學工業(yè)公司引進德國TDI制造技術和設備并于1990年建成2萬t/a生產規(guī)模。80年代未到90年代末期，國內上海高橋化工三廠，南京金陵石化廠

12、、沈陽石油化工廠及天津石化三廠和錦西化工總廠等單位分別從日本、美國、意大利等國引進了萬噸級規(guī)模的聚醚生產裝置。從而為我國PU工業(yè)發(fā)展奠定了物質基礎。1984年10月成立了全國PU行業(yè)協作組。1994年12月經國家批準，“中國聚氨酯工業(yè)協會”正式成立。從此，中國PU工業(yè)發(fā)展發(fā)生了巨大變化，至1998年我國PU樹脂產量達到77萬T。2000年國內MDI產能為3萬t，TDI產能為4萬t，聚醚多元醇產能為3萬t。近年來我國PU工業(yè)飛速發(fā)展，已成為我國化工產業(yè)發(fā)展中最快的行業(yè)之一。三、 影響行業(yè)發(fā)展的因素1、有利因素近年來，國內聚氨酯行業(yè)堅持自主研發(fā)與引進國外先進技術相結合，技術創(chuàng)新水平不斷提高，產業(yè)升

13、級步伐加快，原料領域企業(yè)積極擴張產能，產業(yè)規(guī)模不斷擴大。（2）綠色低碳環(huán)保理念深入人心，聚氨酯行業(yè)需求不斷增加。聚氨酯制品門類繁多，用于制造泡沫塑料、纖維、彈性體、合成革、涂料、膠黏劑、鋪裝材料和醫(yī)用材料等。廣泛應用于交通、建筑、輕工、紡織、機電、航空、醫(yī)療衛(wèi)生等領域。2、不利因素自主知識產權基礎和創(chuàng)新能力薄弱，大部分有一定規(guī)模的原料和制品企業(yè)多為引進技術或國外在華企業(yè)技術；我國聚氨酯行業(yè)缺少有效的、集中統一的行業(yè)標準管理和產品質量管理體系；通過近20年的發(fā)展，我國聚氨酯規(guī)模取得了可喜的成績，但大部分產品主要集中在低端領域，高端領域開發(fā)欠佳，產品的國際化競爭力較弱。第二章 總論一、 項目名稱及

14、項目單位項目名稱：開封聚氨酯材料項目項目單位：xx集團有限公司二、 項目建設地點本期項目選址位于xxx（以最終選址方案為準），占地面積約24.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。三、 可行性研究范圍按照項目建設公司的發(fā)展規(guī)劃，依據有關規(guī)定，就本項目提出的背景及建設的必要性、建設條件、市場供需狀況與銷售方案、建設方案、環(huán)境影響、項目組織與管理、投資估算與資金籌措、財務分析、社會效益等內容進行分析研究，并提出研究結論。四、 編制依據和技術原則（一）編制依據1、本期工程的項目建議書。2、相關部門對本期工程項目建議書的批復。3

15、、項目建設地相關產業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4、項目承辦單位可行性研究報告的委托書。5、項目承辦單位提供的其他有關資料。（二）技術原則1、所選擇的工藝技術應先進、適用、可靠，保證項目投產后，能安全、穩(wěn)定、長周期、連續(xù)運行。2、所選擇的設備和材料必須可靠，并注意解決好超限設備的制造和運輸問題。3、充分依托現有社會公共設施，以降低投資，加快項目建設進度。4、貫徹主體工程與環(huán)境保護、勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生、消防同時設計、同時建設、同時投產。5、消防、衛(wèi)生及安全設施的設置必須貫徹國家關于環(huán)境保護、勞動安全的法規(guī)和要求，符合行業(yè)相關標準。6、所選擇的產品方案和技術方案應是優(yōu)化的方案，以最大程度減少投資，提高項目經濟效益和

16、抗風險能力。科學論證項目的技術可靠性、項目的經濟性，實事求是地作出研究結論。五、 建設背景、規(guī)模（一）項目背景1951年美國用干性油及其衍生物制得了TDI型PU涂料。1953年美國從德國引進了PU膠粘劑制造技術，開發(fā)成了以蓖麻油和聚醚多元醇為原料的PU膠粘劑。1953年德國研制成功由聚酯多元醇與NDI構成的液體PU澆注橡膠（CPU）。1957年英國ICI公司開發(fā)成了MDI為原料的聚酯型硬質PU泡沫塑料技術。1959年美國杜邦公司成功地開發(fā)成PU彈性纖維（Lycra）萊卡。六十年代中期各國相繼研制成功PU鋪面材料和PU灌漿防水材料。六十年代后期德國Bayer公司和美國相繼開發(fā)成功RIM（反應注射

17、成型技術）在汽車上的應用。（二）建設規(guī)模及產品方案該項目總占地面積16000.00（折合約24.00畝），預計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積28690.28。其中：生產工程20579.33，倉儲工程3858.62，行政辦公及生活服務設施2915.72，公共工程1336.61。項目建成后，形成年產xxx噸聚氨酯材料的生產能力。六、 項目建設進度結合該項目建設的實際工作情況，xx集團有限公司將項目工程的建設周期確定為24個月，其工作內容包括：項目前期準備、工程勘察與設計、土建工程施工、設備采購、設備安裝調試、試車投產等。七、 原輔材料及設備（一）項目主要原輔材料該項目主要原輔材料包括粗鹽、鹵水、-纖維素、亞硫

18、酸鈉、純堿、硫酸、螯合樹、脂、電石、分散劑（PVC）、氯化高汞、引發(fā)劑（EHP）。（二）主要設備主要設備包括：透平式氯壓機、除害塔、氫氣冷卻器、羅茨風機、一效降膜蒸發(fā)器、二效降膜蒸發(fā)器、一效再沸器、二效再沸器、固堿鍋、片堿機、石墨合成爐、石墨冷卻器、降膜吸取塔、尾氣吸取塔、高純酸儲罐、廢鹽酸儲罐、鄂式破裂機、乙炔發(fā)生器、乙炔壓縮機、氯乙烯單體壓縮機、新型轉化器、聚合釜、離心機、旋風干燥塔。八、 環(huán)境影響本期工程項目設計中采用了清潔生產工藝，應用清潔原材料，生產清潔產品，同時采取完善和有效的清潔生產措施，能夠切實起到消除和減少污染的作用；因此，本期工程項目建成投產后，各項環(huán)境指標均符合國家和地方

19、清潔生產的標準要求。九、 建設投資估算（一）項目總投資構成分析本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算，項目總投資10928.97萬元，其中：建設投資8983.66萬元，占項目總投資的82.20%；建設期利息205.63萬元，占項目總投資的1.88%；流動資金1739.68萬元，占項目總投資的15.92%。（二）建設投資構成本期項目建設投資8983.66萬元，包括工程費用、工程建設其他費用和預備費，其中：工程費用7777.79萬元，工程建設其他費用959.77萬元，預備費246.10萬元。十、 項目主要技術經濟指標（一）財務效益分析根據謹慎財務測算，項目達產后每年營業(yè)

20、收入20500.00萬元，綜合總成本費用16615.29萬元，納稅總額1852.48萬元，凈利潤2840.76萬元，財務內部收益率19.88%，財務凈現值4018.53萬元，全部投資回收期5.99年。（二）主要數據及技術指標表主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積16000.00約24.00畝1.1總建筑面積28690.281.2基底面積10080.001.3投資強度萬元/畝368.792總投資萬元10928.972.1建設投資萬元8983.662.1.1工程費用萬元7777.792.1.2其他費用萬元959.772.1.3預備費萬元246.102.2建設期利息萬元205.632.3

21、流動資金萬元1739.683資金籌措萬元10928.973.1自籌資金萬元6732.623.2銀行貸款萬元4196.354營業(yè)收入萬元20500.00正常運營年份5總成本費用萬元16615.29""6利潤總額萬元3787.68""7凈利潤萬元2840.76""8所得稅萬元946.92""9增值稅萬元808.53""10稅金及附加萬元97.03""11納稅總額萬元1852.48""12工業(yè)增加值萬元6478.05""13盈虧平衡點萬元77

22、40.08產值14回收期年5.9915內部收益率19.88%所得稅后16財務凈現值萬元4018.53所得稅后十一、 主要結論及建議綜上所述，該項目屬于國家鼓勵支持的項目，項目的經濟和社會效益客觀，項目的投產將改善優(yōu)化當地產業(yè)結構，實現高質量發(fā)展的目標。第三章 行業(yè)、市場分析一、 聚氨酯的興起聚氨酯（PU）是一種由多異氰酸酯（OCN-R-NCO）和多元醇（HO-R1-OH）反應并具有多個氨基甲酸酯（R-NH-C-OR1）鏈段的有機高分子材料。PU樹脂首先由德國拜耳（Bayer）（PU工業(yè)奠基人）教授于1937年發(fā)明，至今已有近八十年歷史。我國PU工業(yè)始創(chuàng)于20世紀50年代未，至今已有六十多年歷史

23、。二、 行業(yè)特有風險1、原材料價格波動劇烈聚氨酯原料為石油加工品，石油價格的波動對下游的聚氨酯行業(yè)主要原料TDI和MDI影響較大，近年來國際市場上油價價格波動劇烈，導致聚氨酯行業(yè)主要原料的價格也隨之發(fā)生較大變化，加大了行業(yè)內生產企業(yè)成本和庫存控制的難度。2、技術服務要求變高由于聚氨酯下游應用產品種類繁多，達數百種之多，生產工藝各異，尤其是聚氨酯軟泡、聚氨酯硬泡保溫等門檻較低的行業(yè)，缺乏產品更新換代能力，急需聚氨酯行業(yè)的原料供應商在提供原料的同時附帶技術人員進行技術指導以及生產工藝的調整，這就要求聚氨酯原料廠商的技術人員要將原料、產品、設備、工藝有效結合，并指導給自己的下游廠商。第四章 建設方案

24、與產品規(guī)劃一、 建設規(guī)模及主要建設內容（一）項目場地規(guī)模該項目總占地面積16000.00（折合約24.00畝），預計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積28690.28。（二）產能規(guī)模根據國內外市場需求和xx集團有限公司建設能力分析，建設規(guī)模確定達產年產xxx噸聚氨酯材料，預計年營業(yè)收入20500.00萬元。二、 產品規(guī)劃方案及生產綱領本期項目產品主要從國家及地方產業(yè)發(fā)展政策、市場需求狀況、資源供應情況、企業(yè)資金籌措能力、生產工藝技術水平的先進程度、項目經濟效益及投資風險性等方面綜合考慮確定。具體品種將根據市場需求狀況進行必要的調整，各年生產綱領是根據人員及裝備生產能力水平，并參考市場需求預測情況確定，同時，把

25、產量和銷量視為一致，本報告將按照初步產品方案進行測算。產品規(guī)劃方案一覽表序號產品（服務）名稱單位單價（元）年設計產量產值1聚氨酯材料噸xx2聚氨酯材料噸xx3聚氨酯材料噸xx4.噸5.噸6.噸合計xxx20500.00改革開放前，由于生產技術含量高，裝置產能過低，我國聚氨酯原料很大程度上依靠進口，特別是聚氨酯合成中最重要的原料異氰酸酯，我國遲遲沒有掌握核心生產技術。改革開放后，經過多年的引進吸收、自主創(chuàng)新，我國成功開發(fā)了以二苯基甲烷二異氰酸酯（MDI）、二異氰酸甲苯酯（TDI）為主體品種的異氰酸酯生產技術，以萬華工業(yè)為代表的本土企業(yè)積極在聚氨酯原料領域擴張產能，產業(yè)規(guī)模不斷擴大、升級穩(wěn)步加快，

26、技術創(chuàng)新水平、產品質量穩(wěn)步提高。第五章 建筑技術分析一、 項目工程設計總體要求1、建筑結構設計力求貫徹“經濟、實用和兼顧美觀”的原則，根據工藝需要，結合當地地質條件及地需條件綜合考慮。2、為滿足工藝生產的需要，方便操作、檢修和管理，盡量采取廠房一體化，充分考慮豎向組合，立求縮短管線，降低能耗，節(jié)約用地，減少投資。3、為加快建設速度并為今后的技術改造留下發(fā)展空間，主廠房設計成輕鋼結構，各層主要設備的懸掛、支撐均采用鋼結構，實現輕型化，并滿足防腐防爆規(guī)范及有關規(guī)定。二、 建設方案主要廠房在滿足工藝使用要求，滿足防火、通風、采光要求的前提下，力求做到布置緊湊、節(jié)省用地。車間立面造型簡潔明快，體現現代

27、化企業(yè)的建筑特色。屋面防水、保溫盡可能采用質量較高、性能可靠的新型建筑材料。本項目中主要生產車間及倉庫均為鋼結構，次建筑為磚混結構?？紤]當地地震帶的分布，工程設計中將加強建筑物抗震結構措施，以增強建筑物的抗震能力。三、 建筑工程建設指標本期項目建筑面積28690.28，其中：生產工程20579.33，倉儲工程3858.62，行政辦公及生活服務設施2915.72，公共工程1336.61。建筑工程投資一覽表單位：、萬元序號工程類別占地面積建筑面積投資金額備注1生產工程5846.4020579.332709.101.11#生產車間1753.926173.80812.731.22#生產車間1461.6

28、05144.83677.271.33#生產車間1403.144939.04650.181.44#生產車間1227.744321.66568.912倉儲工程2217.603858.62452.852.11#倉庫665.281157.59135.852.22#倉庫554.40964.65113.212.33#倉庫532.22926.07108.682.44#倉庫465.70810.3195.103辦公生活配套697.542915.72409.533.1行政辦公樓453.401895.22266.193.2宿舍及食堂244.141020.50143.344公共工程1310.401336.61109.

29、89輔助用房等5綠化工程2432.0048.48綠化率15.20%6其他工程3488.007.767合計16000.0028690.283737.61第六章 運營模式一、 公司經營宗旨運用現代科學管理方法，保證公司在市場競爭中獲得成功，使全體股東獲得滿意的投資回報并為國家和本地區(qū)的經濟繁榮作出貢獻。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核

30、心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業(yè)政策、聚氨酯材料行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、根據國家法律、法規(guī)和聚氨酯材料行業(yè)有關政策，優(yōu)化配置經營要素，組織實施重大投資活動，對投入產出效果負責，增強市場競爭力，促進區(qū)域內聚氨酯材料行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。4、深化企業(yè)改革，

31、加快結構調整，轉換企業(yè)經營機制，建立現代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。5、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。6、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 各部門職責及權限（一）銷售部職責說明1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競

32、爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選

33、擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。（二）戰(zhàn)略發(fā)展部主要職責1、圍繞公司的經營目標，擬定項目發(fā)實施方案。2、負責市場信息的收集、整理和分析，定期編制信息分析報告，及時報送公司領導和相關部門；并對各部門信息的及時性和有效性進行考核。3、負責對產品供應商質量管理、技術、供應能力和財務評估情況進行匯總，編制供應商評估報告，擬定供應商合作方案和合作協議，組織簽訂供應商合作協議。4、負責對公司采購的產品進行詢價，擬定產品采購

34、方案，制定市場標準價格；擬定采購合同并報總經理審批后，組織簽訂合同。5、負責起草產品銷售合同，按財務部和總經理提出的修改意見修訂合同，并通知銷售部門執(zhí)行合同。6、協助銷售部門開展銷售人員技能培訓；協助銷售部門對未及時收到的款項查找原因進行催款。7、負責客戶服務標準的確定、實施規(guī)范、政策制定和修改，以及服務資源的統一規(guī)劃和配置。8、協調處理各類投訴問題，并提出處理意見；并建立設訴處理檔案，做到每一件投訴有記錄，有處理結果，每月向公司上報投訴情況及處理結果。9、負責公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營銷類文件資料、價格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。（三）行政部主要職責1、負責公司運行

35、、管理制度和流程的建立、完善和修訂工作。2、根據公司業(yè)務發(fā)展的需要，制定及優(yōu)化公司的內部運行控制流程、方法及執(zhí)行標準。3、依據公司管理需要，組織并執(zhí)行內部運行控制工作，協助各部門規(guī)范業(yè)務流程及操作規(guī)程，降低管理風險。4、定期、不定期利用各種統計信息和其他方法（如經濟活動分析、專題調查資料等）監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，并對計劃完成情況進行考核。五、在選擇產品供應商過程，定期不定期對商務部部門編制的供應商評估報告和供應商合作協議進行審查，并提出審查意見。5、負責監(jiān)督檢查公司運營、財務、人事等業(yè)務政策及流程的執(zhí)行情況。6、負責平衡內部控制的要求與實際業(yè)務發(fā)展的沖突，其他與內部運行控制相關的工作。四、 財務會

36、計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后

37、利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤。公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配原則：公司

38、的利潤分配應重視對社會公眾股東的合理投資回報，以維護股東權益和保證公司可持續(xù)發(fā)展為宗旨，保持利潤分配的連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定；（2）利潤分配決策程序：公司年度的利潤分配方案由董事會結合公司的經營數據、盈利情況、資金需求等擬訂，董事會審議現金分紅方案時，應當認真研究和論證公司現金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序等事項。公司也可根據相關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合公司實際經營情況提出中期利潤分配方案。公司獨立董事應對利潤分配方案發(fā)表明確的獨立意見，利潤分配方案須經董事會過半數以上表決通過并經三分之二以上獨立董事表決通過后，方可提交股東大會審議；股東大會審議現金分紅方

39、案時，公司應當通過多種渠道主動與獨立董事、中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，及時答復中小股東關心的問題。對報告期盈利但公司董事會未提出現金分紅方案的，董事會應當做出詳細說明，獨立董事應當對此發(fā)表獨立意見。提交股東大會審議時，公司應當提供網絡投票等方式以方便股東參與股東大會表決。此外，公司應當在定期報告中披露未分紅的具體原因，未用于分紅的資金留存公司的用途；監(jiān)事會應當對董事會和管理層執(zhí)行公司分紅政策的情況及決策程序進行監(jiān)督，對董事會制定或修改的利潤分配政策進行審議，并經過半數監(jiān)事通過，在公告董事會決議時應同時披露獨立董事、監(jiān)事會的審核意見；公司利潤分配政策的制訂或修改由董事會

40、向股東大會提出，董事會提出的利潤分配政策需經全體董事過半通過并經三分之二以上獨立董事通過，獨立董事應當對利潤分配政策的制定或修改發(fā)表獨立意見；公司利潤分配政策的制定或修改提交股東大會審議時，應當由出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的三分之二以上通過；對章程確定的現金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足公司章程規(guī)定的條件，經過論證后履行相應的決策程序，并經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過；公司如因外部經營環(huán)境或自身經營狀況發(fā)生重大變化而需要調整分紅政策，應以股東權益保護為出發(fā)點，詳細論證和說明原因。有關調整利潤分配政策的議案由獨立董事、監(jiān)事會發(fā)表意見，經公司董事會審議后

41、提交公司股東大會審議批準。（3）現金分紅的條件公司該年度實現的可分配利潤（即公司彌補虧損、提取公積金后所余的稅后利潤）為正值，并且現金流充裕，實施現金分紅不影響公司的持續(xù)經營；審計機構對公司該年度財務報告出具標準無保留意見的審計報告；（4）現金分紅政策公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在

42、本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。重大資金支出是指需經公司股東大會審議通過，達到以下情形之一：交易涉及的資產總額占公司最近一期經審計總資產的30%以上；交易標的（如股權）在最近一個會計年度相關的營業(yè)收入占公司最近一個會計年度經審計營業(yè)收入的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；交易標的（如股權）在最近一個會計年度相關的凈利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元；交易的成交金額（

43、包括承擔的債務和費用）占公司最近一期經審計凈資產的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；交易產生的利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元。滿足上述條件的重大投資計劃或者重大現金支出須由董事會審議后提交股東大會審議批準。（5）利潤分配時間間隔：在滿足上述第（四）款條件下，公司每年度至少分紅一次；（6）現金分紅比例：公司利潤分配不得超過累計可分配利潤的范圍；公司每年以現金方式分配的利潤應不低于當年實現的可分配利潤的10%，最近三年以現金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現的年均可分配利潤的30%；（7）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配

44、的現金紅利，以償還其所占用的資金。（8）公司在依據公司的利潤分配原則、利潤分配政策、利潤分配規(guī)劃以及本章程的規(guī)定，進行利潤分配時，現金分紅方式將優(yōu)先于其他各類非現金分紅方式。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。第三節(jié)會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。

45、5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第七章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃根據公司的發(fā)展規(guī)劃，未來幾年內公司的資產規(guī)模、業(yè)務規(guī)模、人員規(guī)模、資金運用規(guī)模都將有較大幅度的增長。隨著業(yè)務和規(guī)模的快速發(fā)展，公司的管理水平將面臨較大的考驗，尤其在公司迅速擴大經營規(guī)模后，公司的組織結構和管理體系將進一步復雜化，在戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、資源配置、營銷策略、資金管理和內部控制等問題上都將面對新的挑戰(zhàn)。另外，公司

46、未來的迅速擴張將對高級管理人才、營銷人才、服務人才的引進和培養(yǎng)提出更高要求，公司需進一步提高管理應對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現業(yè)務發(fā)展目標。公司將采取多元化的融資方式，來滿足各項發(fā)展規(guī)劃的資金需求。在未來融資方面，公司將根據資金、市場的具體情況，擇時通過銀行貸款、配股、增發(fā)和發(fā)行可轉換債券等方式合理安排制定融資方案，進一步優(yōu)化資本結構，籌集推動公司發(fā)展所需資金。公司將加快對各方面優(yōu)秀人才的引進和培養(yǎng)，同時加大對人才的資金投入并建立有效的激勵機制，確保公司發(fā)展規(guī)劃和目標的實現。一方面，公司將繼續(xù)加強員工培訓，加快培育一批素質高、業(yè)務強的營銷人才、服務人才、管理人才；對營銷人員進行溝通與營銷技巧

47、方面的培訓，對管理人員進行現代企業(yè)管理方法的教育。另一方面，不斷引進外部人才。對于行業(yè)管理經驗杰出的高端人才，要加大引進力度，保持核心人才的競爭力。其三，逐步建立、完善包括直接物質獎勵、職業(yè)生涯規(guī)劃、長期股權激勵等多層次的激勵機制，充分調動員工的積極性、創(chuàng)造性，提升員工對企業(yè)的忠誠度。公司將嚴格按照公司法等法律法規(guī)對公司的要求規(guī)范運作，持續(xù)完善公司的法人治理結構，建立適應現代企業(yè)制度要求的決策和用人機制，充分發(fā)揮董事會在重大決策、選擇經理人員等方面的作用。公司將進一步完善內部決策程序和內部控制制度，強化各項決策的科學性和透明度，保證財務運作合理、合法、有效。公司將根據客觀條件和自身業(yè)務的變化，

48、及時調整組織結構和促進公司的機制創(chuàng)新。二、 保障措施(一)強化政策指導貫徹執(zhí)行相關產業(yè)政策，研究制定區(qū)域行業(yè)準入條件，嚴格設施區(qū)域制定的相關產業(yè)政策，加強產業(yè)政策與其他經濟政策的系統配合，確保區(qū)域產業(yè)發(fā)展發(fā)揮國家產業(yè)政策的指導方向。(二)加強質量管理推動行業(yè)建立全員、全方位、全生命周期的質量管理體系，深入推進重點產品的質量對標和達標工作。結合產品標準、質量管理規(guī)程與市場準入制度的實施，加強企業(yè)質量管理體系建設。(三)明確責任分工，提高統籌協調能力制定規(guī)劃實施意見和工作方案，明確分工，落實責任。加強各相關部門之間的溝通協調，形成協調共商、齊抓共管、通力合作的工作機制。建立健全規(guī)劃實施的考評、監(jiān)測

49、、評估和監(jiān)督機制，加強對規(guī)劃實施情況的跟蹤分析，定期開展規(guī)劃落實情況的監(jiān)督檢查，確保規(guī)劃發(fā)展目標、任務措施、重大項目和重大工程如期完成。(四)優(yōu)化投資環(huán)境優(yōu)化服務機制。完善產業(yè)發(fā)展的服務機制，優(yōu)化政策引導、市場監(jiān)管、質量監(jiān)督服務職能，提高管理和服務水平。優(yōu)化發(fā)展模式。根據規(guī)劃產業(yè)布局，結合園區(qū)發(fā)展規(guī)劃等相關規(guī)劃的實施，積極引導產業(yè)關聯項目或企業(yè)向重點園區(qū)聚集，集群發(fā)展。加快編制產業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃，優(yōu)化投資布局，落實重點項目建設用地，促成產業(yè)發(fā)展高地、成本洼地。優(yōu)化配套建設。落實產業(yè)園區(qū)和重點項目相關配套建設，利用多種合作模式，合作共建，推進項目落地。(五)擴大國內外合作鼓勵企業(yè)與國外公司加強合作

50、，支持有條件的企業(yè)在境外設立研發(fā)中心，充分利用國際資源提升發(fā)展水平。加強與“一帶一路”沿線國家合作，支持有條件的企業(yè)開拓海外業(yè)務，推進產業(yè)發(fā)展走出去。(六)搭建科技研發(fā)平臺鼓勵各大院校、科研機構通過合作、合資、技術入股等多種形式參與科技創(chuàng)新，促進產學研一體化。重點扶持企業(yè)在核心技術、專有技術、高端新品等方面的開發(fā)，增強自主創(chuàng)新能力。第八章 法人治理結構一、 股東權利及義務股東按其所持有股份的種類享有權利，承擔義務；持有同一種類股份的股東，享有同等權利，承擔同種義務。股東為單位的，股東單位內部對公司收購、出售資產、對外擔保、對外投資等事項的決策有相關規(guī)定的，公司不得以股東單位決策程序取代公司的決

51、策程序，公司應依據公司章程及公司制定的相關制度確定決策程序。股東單位可自行履行內部審批流程后由其代表依據公司法、公司章程及公司相關制度參與公司相關事項的審議、表決與決策。1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會并行使相應的表決權；（3）對公司的經營行為進行監(jiān)督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱公司章程、股東名冊、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參

52、加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。2、股東提出查閱前條所述有關信息或索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數量的書面文件，公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。但相關信息及資料涉及公司未公開的重大信息的情況除外。3、公司股東大會、董事會的決議內容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。公司根據股東

53、大會、董事會決議已辦理變更登記的，人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后，公司應當向公司登記機關申請撤銷變更登記。4、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；5、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。6、公司的股東或實際控制人不得占用或轉移公司資金、資產及其他資源。如果存在股東占用或轉移公司資金、資產及其他資源情況的，公司

54、應當扣減該股東所應分配的紅利，以償還被其占用或者轉移的資金、資產及其他資源?？毓晒蓶|發(fā)生上述情況時，公司應立即申請司法系統凍結控股股東持有公司的股份?？毓晒蓶|若不能以現金清償占用或轉移的公司資金、資產及其他資源的，公司應通過變現司法凍結的股份清償。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員負有維護公司資金、資產及其他資源安全的法定義務，不得侵占公司資金、資產及其他資源或協助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資金、資產及其他資源。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員違反上述規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。造成嚴重后果的，公司董事會對于負有直接責任的高級管理人員予以解除聘職，對于負有直接責任的董事、監(jiān)事，應當

55、提請股東大會予以罷免。公司還有權視其情節(jié)輕重對直接責任人追究法律責任。7、公司的控股股東、實際控制人及其他關聯方不得利用其關聯關系損害公司利益，不得占用或轉移公司資金、資產及其他資源。違反規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司的控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得以下列任何方式占用公司資金、損害公司及其他股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司及其他股東的利益：（1）公司為控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)墊付工資、福利、保險、廣告等費用和其他支出；（2）公司代控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)償還債務；（3）有償或者無償、直接或者間接地從公司拆借資金給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)；（4）不及時償還公司承擔控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)的擔保責任而形成的債務；（5）公司在沒有商品或者勞務對價情況下提供給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)使用資金；8、控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得在公司掛牌