在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆集中談話會上講話

1、戒驕戒躁、再接再厲、勇爭一流為推動全縣進位趕超、跨越發(fā)展再鑄輝煌在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆集中談話會上的講話*（2011年5月 日）同志們：按照省、市委和省、市委組織部的有關(guān)部署要求，經(jīng)過一個多月緊鑼密鼓、有條不紊的緊張籌備，在充分民主推薦和全面組織考察的基礎(chǔ)上，經(jīng)縣委常委會反復醞釀研究，并報市委組織部審批通過，全縣干部深切關(guān)注的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆安排方案已經(jīng)新鮮出爐了。根據(jù)干部選拔任用程序，今天主要是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子進行集體談話。剛才， 同志宣讀了市委組織部的有關(guān)批復， 同志宣布了具體人事任免安排， 同志就嚴肅換屆紀律進行了強調(diào)，講得很好，我完全贊同，希望大家認真貫徹落實。下面，我就干部調(diào)整情況作個簡要說明，并提幾

2、點希望和要求。這次換屆的總體原則是： 。對這次換屆，縣委高度重視，多次召開常委會議進行專題研究，并始終堅持把以組織程序選人用人、聽群眾意見選人用人、按事業(yè)需要選人用人貫穿于換屆工作始終，通盤考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、人大換屆，在廣泛聽取各方意見、反復醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上，集體研究形成了一個普遍認為比較理想的人事安排方案，上報市委組織部研究同意?？偟膩碚f，這次干部調(diào)配方案是比較科學合理的，是符合德才兼?zhèn)湓瓌t和干部“四化”方針的。調(diào)整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子年齡、專業(yè)、知識、氣質(zhì)、性格、性別、經(jīng)歷等方面做到了優(yōu)勢互補，結(jié)構(gòu)得到了進一步優(yōu)化，整體素質(zhì)得到了進一步提高，領(lǐng)導力量得到了充實和加強。一、嚴格程序，注重公論。

3、遵循干部選拔任用程序，是干部工作的基本原則。這次人事調(diào)整，嚴格按照省、市委和省、市委組織部有關(guān)基層黨委換屆的精神及其若干具體操作意見的規(guī)定進行，做到了程序一步不少、環(huán)節(jié)一個不漏，標準一點不降。年初，縣委就組織縣委常委、人大、政協(xié)主要領(lǐng)導帶領(lǐng)10多個考察組，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子進行全面考察，通過述職、測評、談話等多種形式，深入了解領(lǐng)導班子和干部隊伍現(xiàn)狀，同時在廣泛征求縣六大家領(lǐng)導具體意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)初步醞釀，研究確定了領(lǐng)導班子后備干部，明確了重點考察對象，進行了重點考察。根據(jù)考核考察情況，縣委集體研究提出了干部調(diào)整方案，報市委組織部審批通過。二、突出能力，注重實績。使用干部看德才，衡量干部論政績，是縣

4、委一再強調(diào)、反復申明并且一貫堅持的干部工作原則和用人導向。為了使埋頭苦干、傾心發(fā)展、實績突出的干部進入縣委選拔視線，我們在新年伊始就組織全縣副縣級以上領(lǐng)導干部、縣委委員和縣委候補委員，用三天的時間開展了“看變化、比實績，看思路、比創(chuàng)新，看作風、比形象”活動，實地查看了17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、新區(qū)一年來的新變化、新風尚、新成績。實地查看結(jié)束后，又進行了集中匯報，由全縣負責干部進行現(xiàn)場打分，打分結(jié)果就是此次換屆考察的重要依據(jù)之一。這樣做的目的就是要充分體現(xiàn)干好干壞不一樣，出政績和出干部相一致的用人導向，力爭使一批德才兼?zhèn)?、政績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部走上重要領(lǐng)導崗位。三、公推優(yōu)選，注重公平。近幾年，

5、縣委一直致力于提高選人用人公信度，建立公開公平公正的選人用人機制。今年3月份，經(jīng)過縣委集體研究決定，在全市率先開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職公推優(yōu)選工作。全縣共有 名有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的副科級干部參與競選鄉(xiāng)鎮(zhèn)長， 名有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職工作經(jīng)歷的科級干部參與競選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。通過沙場賽馬、同臺競技、公平競爭，一批善于創(chuàng)新、敢于擔當、能力突出的優(yōu)秀干部脫穎而出，成功進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職后備人才庫，并且其中大部分干部在此次換屆中順利的走上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導崗位。四、反復醞釀，慎重把關(guān)。我們深知人事變動對每一位涉及干部都是人生大事?？h委始終本著對每一位干部高度認真負責的態(tài)度，在醞釀過程中，充分考慮個人年齡、文化、能力、性格等

6、因素，盡量揚長避短，最大限度的整合優(yōu)化干部資源，力爭人盡其才，才盡其用，使每個班子結(jié)構(gòu)都得到進一步優(yōu)化。這次換屆調(diào)整后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子在年齡結(jié)構(gòu)上，基本形成了以 歲左右干部為主體的梯次配備模式，領(lǐng)導班子平均年齡比上屆下降 歲；在文化結(jié)構(gòu)上，基本普及大專以上文化學歷；在性別結(jié)構(gòu)上，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了不少于 名女干部。總之，這次干部調(diào)整，是根據(jù)工作需要和干部條件確定的，也是縣委經(jīng)過充分醞釀、認真比較、反復均衡、通盤考慮、集體研究出來的，大家務必要端正態(tài)度、擺正位置，正確對待進退流轉(zhuǎn)，進則奮發(fā)有為，退則心情愉快，留則意志不衰，轉(zhuǎn)則迎接挑戰(zhàn)。既要看到自己的進步成長固然是個人努力的結(jié)果，也要看到這更是黨組織培養(yǎng)教

7、育的結(jié)果，是其他同志關(guān)心支持的結(jié)果，要謙虛謹慎，戒驕戒躁，盡職盡責做好工作，不辜負黨和人民的重托，不辜負組織和干部群眾的期望。希望同志們都能正確領(lǐng)會和理解縣委的意圖，堅決服從縣委決定，嚴格要求自己，認真履行職責。一、加強學習，提升素質(zhì)。一個人天資聰明不能代替后天的努力，職務的升遷也不能帶來智慧和水平的自然提高，作為領(lǐng)導干部一定要有真才實學?，F(xiàn)在，大家都擁有較高的學歷，但是文憑不等于水平，學歷不等于學識，知識不等于能力，理論不等于本領(lǐng)。作為一名領(lǐng)導者，更應把學習作為提高政治理論素養(yǎng)和個人綜合素質(zhì)的首要任務?？鬃诱f：“三人行，必有我?guī)熝伞?。在學習過程中，要始終抱著一種謙虛的態(tài)度，真心誠意向書本學習

8、、向群眾學習、向?qū)嵺`學習，時時處處當好學生。特別是在當前世界多極化和經(jīng)濟全球化深入發(fā)展的復雜背景下，大家更要緊跟新時期、新階段工作發(fā)展變化的新形勢，努力鉆研市場經(jīng)濟、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)等與業(yè)務工作密切相關(guān)的專業(yè)知識，夯實知識功底，強化能力素質(zhì)，不斷提高駕馭工作全局、處理復雜問題、促進工作落實的能力，推動各項工作不斷邁上新臺階。要把理論學習與推動工作相結(jié)合。堅持學以致用的原則，自覺用理論知識指導工作實踐，做到學有所得、學以致用。同時，又要不唯書、不唯上，緊密聯(lián)系各自工作的實際，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，解決新問題，創(chuàng)造性地貫徹上級的指示和要求，使理論在實踐中不斷升華，實踐在正確理論的指導下更加

9、富有成效。要把借鑒他人與開拓創(chuàng)新相結(jié)合?！八街?，可以攻玉”。要善于用人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實自己、提高自己，同時又要密切結(jié)合本地實際，在工作實踐中注意發(fā)現(xiàn)、挖掘、總結(jié)群眾的新鮮經(jīng)驗，尊重群眾的首創(chuàng)精神，不斷開拓創(chuàng)新、銳意進取，推動各項事業(yè)不斷前進。二、發(fā)揚風格，搞好團結(jié)。團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出干部。今天在座的每一位同志都要像愛護自己的眼睛一樣，珍視團結(jié)，維護團結(jié)。團結(jié)要講公心。領(lǐng)導干部之間彼此閱歷不同，性格各異。要保持班子的團結(jié)，必須對人對事都出于公心，從大處著眼，心存大氣，不摻雜個人私利，只有這樣，才能真正搞好團結(jié)。團結(jié)要講原則。團結(jié)不是一團和氣，不是和稀泥，更不是相互包庇

10、，搞好團結(jié)必須建立在黨性原則基礎(chǔ)之上。作為領(lǐng)導干部，對涉及黨的政策等原則問題，該反映的要反映，該堅持的要堅持，決不能是非不分，更不能拿原則作交易。團結(jié)要講風格。大事講原則，小事講風格。要有君子風度，胸襟坦蕩，心胸開闊，同志之間要相互理解，相互關(guān)心，相互容忍，相互補臺。團結(jié)要講藝術(shù)?！耙话咽帧币朴陉P(guān)心人，尊重人、理解人，搞好方方面面的協(xié)調(diào)，把大家的力量凝聚起來；副職要有角色意識，積極支持主要負責同志工作，把自己分管的工作做好。團結(jié)要講大局。在討論或決定問題時，要著眼全局，著眼整體利益，做到小道理服從大道理，局部利益服從全局利益。團結(jié)要講政治。嚴格遵守黨內(nèi)民主生活制度，模范執(zhí)行民主集中制原則，切

11、實履行好自己的職責，自覺服從服務于大局。要正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，正確對待群眾。班子成員要自覺維護和支持“班長”工作，“班長”也要善于聽取和集中大家意見，注意發(fā)揮好一班人的積極性，使領(lǐng)導班子成為一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體，形成齊心協(xié)力共謀發(fā)展的良好格局。三、轉(zhuǎn)換角色，履好職責。新崗位就是新起點，新環(huán)境面臨新挑戰(zhàn)。大家在原來的工作崗位上都做出了一定成績，但成績代表過去，奮斗成就未來，過去的一頁已經(jīng)翻過去了。從現(xiàn)在開始，我們在座的每一位同志，要從歷史的輝煌夢境中蘇醒過來，珍惜現(xiàn)有崗位，搶抓眼前機遇，找準角色定位，盡快融入新工作，盡力縮短適應期，迅速打開工作局面，力爭在新的崗位上做出新的成

12、績。要善于調(diào)查研究?！皼]有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。調(diào)查研究是謀事之基、成事之本。調(diào)查研究也是我們做好各項工作的基本功。我們的任何決策都應建立在充分的調(diào)查研究之上。要遵循客觀規(guī)律和科學規(guī)律，注意充分吃透上情、全面掌握下情，尋求上級指示與本地實際的結(jié)合點，充分論證、科學決策，杜絕盲目性，增強科學性。要實事求是、客觀公正的看待問題、對待同志，既要縱向比較、又要橫向聯(lián)系，既要看當前的發(fā)展、又要看發(fā)展的可持續(xù)性，既要看到自己的優(yōu)勢、又要看到自己的差距，既不能盲目樂觀、又不能喪失信心，既不能一葉障目、又不能以偏概全。我在這里先提個要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)新班子到任后要迅速開展深入調(diào)研與走訪，重點調(diào)研如何發(fā)展、如何穩(wěn)定。特別

13、是對于涉農(nóng)及濱湖鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說第一要求就是要確保社會穩(wěn)定。要真抓實干。事業(yè)是干出來的?！翱照務`國，實干興邦”。黨的路線、方針、政策能否在基層得以落實，關(guān)鍵取決于我們的領(lǐng)導干部是否真抓實干、求真務實。目標一經(jīng)確定，任務一經(jīng)明確，就必須撲下身子抓落實。要樹立正確的政績觀，腳踏實地地干好每一件事情，不搞形式主義，不擺花架子。遇事不推不拖、不避不讓、不躲不閃，在解決復雜矛盾、化解各種風險中鍛煉能力、積累經(jīng)驗、增長才干，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的一流工作業(yè)績。四、廉潔自律，樹好形象。無論在任何情況下，作為領(lǐng)導干部都要穩(wěn)得住心神，管得住身手，耐得住清貧，使自己的一言一行、一舉一動與自己的身份、肩上的責任相一致

14、。要堅持以兩個條例為標尺，始終做到“為民、務實、清廉”，以嚴明的紀律、扎實的作風來推動工作落實。要遵章守紀，按制度辦事。嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，堅決杜絕陽奉陰違、弄虛做假、以權(quán)謀私等行為發(fā)生，自覺做到依法行政、照章辦事，保持漢臺風清氣正的良好工作氛圍。要強化監(jiān)督，規(guī)范運行。自覺把自己的一言一行都納入組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督的范疇，置于紀律和制度的約束之下，及時發(fā)現(xiàn)問題，不斷修正存在的缺點和錯誤，確保權(quán)力在正確的軌道上運行。要以身作則，率先垂范。時刻牢記做人民公仆、為人民服務的政治責任，正確對待權(quán)力、地位和自身利益，嚴守黨的紀律，始終做到慎微慎獨、潔身自好，時刻保持一身正氣，努力塑造廉潔奉公、遵紀守法、不謀私利、公道正派的公仆形象，以自己的高風亮節(jié)和人格力量來感染和帶動廣大干部群眾嚴守紀律、踏實工作?？傊?，希望同志們走上新的工作崗位后，在認認真真學習上要有新進步，如饑似渴，始終堅持學習、學習、再學習，孜孜不卷地追求真理；在堂堂正正做人上要有新境界，謙虛謹慎，始終正確對待自己、對待組織、對待同志，虛懷若谷，容人、容言、容事；在踏踏實實做事上要有新成效，不忘根本，永葆本色，掌權(quán)為公，用權(quán)為民，堅持重實際、重實干、重實效，精雕細刻，精益求精；在清清白白做“官”上要有新形象，正心潔行，始終講黨性，守紀律，嚴以律已，慎言、慎行、慎獨，經(jīng)得起考驗。