企業(yè)文化-企業(yè)文化標語

1、精品資料歡迎閱讀企業(yè)文化：企業(yè)文化標語企業(yè)文化企業(yè)核心價值觀是建設(shè)企業(yè)文化的核心，金財立信擁 有六大核心價值觀，形成企業(yè)文化基礎(chǔ)系統(tǒng)，令員工凝聚在一起，共 同推動企業(yè)文化的發(fā)展：一、客戶至上 一一實現(xiàn)客戶利益最大化，突破滿意新高度 1、在客 戶面前，“我”即公司，需時刻維護金財立信的公司形象；2、與客戶交流過程中，不推諉、不抱怨，以解決問題為最終目的;3、站在客戶的立場思考問題，在堅持原則的基礎(chǔ)上，最終達到客戶和公司都滿意；4、具有超前服務意識，善于運用專業(yè)素養(yǎng)和市場敏銳度，為客戶未雨綢繆，超前規(guī)劃。二、合作至重 一一利益共享、責任共擔1、有團隊榮譽感，樂 于承擔團隊任務，也樂于幫助同事和接受

2、同事幫助；2、決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見，充分參與團隊討論；決策后，無論個人是否有異議，必須從言行上完全予以支持;3、積極主動分享業(yè)務知識和經(jīng)驗，并通過個人力量正面影響團隊；4、善于利用團隊的力量解決問題和困難，并通過團隊的幫助，改善 自身不足；5、尊重個性、彼此寬容，樂于溝通。三、挑戰(zhàn)至新 適應創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)1、接受公司新變化、 市場新政策，積極吸收、溝通、配合及落實；2、在工作中有創(chuàng)新意識，提供新方法、新思路；3、愿意為公司績效的提高做出嘗試和挑戰(zhàn)。四、無信不立 公司之基，信譽之重1、誠實、正直、守信;2、通過恰當?shù)姆绞?，表達自己的觀點和建議；3、不造謠、不傳謠、不信謠，不助長謠言的流傳、蔓

3、延；4、勇于承認錯誤，敢于承擔責任，并及時改正；5、對損害公司利益的不誠信行為正確有效地制止。五、積極進取 富有激情，樂觀向上1、熱愛自己的工作，認同金財立信企業(yè)文化；2、以積極主動的態(tài)度，追求高效工作；3、面對困難和挫折，不輕言放棄，用進取直面難題，懂得釋放壓力、解決問題；4、始終以樂觀主義的精神，調(diào)動自己和身邊同事的工作積極性；5、對工作有目標，把今天的終點，當做明天的起點。六、務實敬業(yè) 立足本崗，恪守本職1、今天的事不推到明天，上班時間只做與工作有關(guān)的事情；2、遵循必要的工作流程，沒有因工作失職而造成的重復錯誤；3、持續(xù)學習，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導向；4、判斷工作的輕重緩急，合理安排工作的優(yōu)先順序；5、在遵循原則的前提下，用較小的投入獲得較大的工作成果。金財立信在核心價值觀的基礎(chǔ)上，構(gòu)建了企業(yè)文化的內(nèi)涵與輪廓，指導我們形成：公司發(fā)展愿景會計管理專業(yè)化制度化、企業(yè)經(jīng)營多元化、廣泛開展 同行交流合作公司氛圍富有激情、誠實、正直、愿意接受挑戰(zhàn)、有 團隊精神 辦事宗旨 無信不立，以信譽求發(fā)展 公司理念 務實、勤奮、 謙遜、合作、開拓、進取 發(fā)