郴州關(guān)于成立LED模組公司組建方案(參考模板)_第1頁(yè)
郴州關(guān)于成立LED模組公司組建方案(參考模板)_第2頁(yè)
郴州關(guān)于成立LED模組公司組建方案(參考模板)_第3頁(yè)
郴州關(guān)于成立LED模組公司組建方案(參考模板)_第4頁(yè)
郴州關(guān)于成立LED模組公司組建方案(參考模板)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩121頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、泓域咨詢 /郴州關(guān)于成立LED模組公司組建方案郴州關(guān)于成立LED模組公司組建方案xx(集團(tuán))有限公司報(bào)告說明xx(集團(tuán))有限公司主要由xxx(集團(tuán))有限公司和xx集團(tuán)有限公司共同出資成立。其中:xxx(集團(tuán))有限公司出資171.00萬元,占xx(集團(tuán))有限公司30%股份;xx集團(tuán)有限公司出資399萬元,占xx(集團(tuán))有限公司70%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資30842.07萬元,其中:建設(shè)投資24785.49萬元,占項(xiàng)目總投資的80.36%;建設(shè)期利息554.64萬元,占項(xiàng)目總投資的1.80%;流動(dòng)資金5501.94萬元,占項(xiàng)目總投資的17.84%。項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)每年?duì)I業(yè)收入52400.0

2、0萬元,綜合總成本費(fèi)用41727.01萬元,凈利潤(rùn)7801.76萬元,財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率18.25%,財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值7576.23萬元,全部投資回收期6.25年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力,其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。2015年,全球LED燈絲燈的市場(chǎng)需求已經(jīng)達(dá)到7000多萬只,同比增長(zhǎng)376%。GGII數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),2016年LED燈絲燈市場(chǎng)總量約為2.2億只,市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)29億美元;2017年LED燈絲燈市場(chǎng)總?cè)萘繉?huì)超過4億只。我國(guó)是世界上主要的燈絲燈生產(chǎn)國(guó),2017年前四個(gè)月,我國(guó)LED燈絲燈的出口總額達(dá)到了1,237萬美元,同比增長(zhǎng)了284%,是所有產(chǎn)品類型中增速最快的。2018年9月

3、歐盟將全面禁止鹵鎢燈的使用,美國(guó)也即將在2020年淘汰掉所有的鹵鎢燈加白熾燈,歐美市場(chǎng)的政策因素也將使得LED燈絲燈迎來新一輪爆發(fā)增長(zhǎng)。本期項(xiàng)目是基于公開的產(chǎn)業(yè)信息、市場(chǎng)分析、技術(shù)方案等信息,并依托行業(yè)分析模型而進(jìn)行的模板化設(shè)計(jì),其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報(bào)告僅作為投資參考或作為學(xué)習(xí)參考模板用途。目錄第一章 擬成立公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊(cè)資本9三、 注冊(cè)地址9四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)12六、 項(xiàng)目概況13第二章 項(xiàng)目背景及必要性18一、 行業(yè)特征18二、

4、LED照明領(lǐng)域的新趨勢(shì)19第三章 公司籌建方案21一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨21二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)21三、 公司組建方式22四、 公司管理體制22五、 部門職責(zé)及權(quán)限23六、 核心人員介紹27七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度28第四章 行業(yè)發(fā)展分析36一、 行業(yè)進(jìn)入壁壘36二、 LED簡(jiǎn)介及發(fā)展歷程37三、 影響行業(yè)發(fā)展的因素39第五章 法人治理42一、 股東權(quán)利及義務(wù)42二、 董事45三、 高級(jí)管理人員50四、 監(jiān)事52第六章 發(fā)展規(guī)劃54一、 公司發(fā)展規(guī)劃54二、 保障措施60第七章 選址可行性分析62一、 項(xiàng)目選址原則62二、 建設(shè)區(qū)基本情況62三、 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展66四、 社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)67五、 產(chǎn)

5、業(yè)發(fā)展方向67六、 項(xiàng)目選址綜合評(píng)價(jià)70第八章 風(fēng)險(xiǎn)分析71一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析71二、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策73第九章 項(xiàng)目環(huán)保分析75一、 編制依據(jù)75二、 環(huán)境影響合理性分析75三、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析75四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析78五、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析78六、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析79七、 建設(shè)期生態(tài)環(huán)境影響分析80八、 營(yíng)運(yùn)期環(huán)境影響80九、 清潔生產(chǎn)81十、 環(huán)境管理分析83十一、 環(huán)境影響結(jié)論84十二、 環(huán)境影響建議84第十章 項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益86一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取86二、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測(cè)算86營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表86綜合總成本費(fèi)用估算表88利潤(rùn)及利

6、潤(rùn)分配表90三、 項(xiàng)目盈利能力分析90項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表92四、 財(cái)務(wù)生存能力分析93五、 償債能力分析93借款還本付息計(jì)劃表95六、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)結(jié)論95第十一章 項(xiàng)目投資分析96一、 編制說明96二、 建設(shè)投資96建筑工程投資一覽表97主要設(shè)備購(gòu)置一覽表98建設(shè)投資估算表99三、 建設(shè)期利息100建設(shè)期利息估算表100固定資產(chǎn)投資估算表101四、 流動(dòng)資金102流動(dòng)資金估算表102五、 項(xiàng)目總投資103總投資及構(gòu)成一覽表104六、 資金籌措與投資計(jì)劃104項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表105第十二章 項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃106一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排106項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表106二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施

7、107第十三章 項(xiàng)目總結(jié)分析108第十四章 附表109主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表109建設(shè)投資估算表110建設(shè)期利息估算表111固定資產(chǎn)投資估算表112流動(dòng)資金估算表112總投資及構(gòu)成一覽表113項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表114營(yíng)業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表115綜合總成本費(fèi)用估算表116固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表117無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表117利潤(rùn)及利潤(rùn)分配表118項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表119借款還本付息計(jì)劃表120建筑工程投資一覽表121項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表122主要設(shè)備購(gòu)置一覽表123能耗分析一覽表123第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xx(集團(tuán))有限公司(以工商登記信息為準(zhǔn))二、

8、 注冊(cè)資本570萬元三、 注冊(cè)地址郴州xxx四、 主要經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)范圍:從事LED模組相關(guān)業(yè)務(wù)(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)五、 主要股東xx(集團(tuán))有限公司主要由xxx(集團(tuán))有限公司和xx集團(tuán)有限公司發(fā)起成立。(一)xxx(集團(tuán))有限公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介公司堅(jiān)持提升企業(yè)素質(zhì),即“企業(yè)管理水平進(jìn)一步提高,人力資源結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,人員素質(zhì)進(jìn)一步提升,安全生產(chǎn)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)水平進(jìn)一步提高”,培育一批具有工匠精神的高素質(zhì)企業(yè)員工,企業(yè)品牌影響力不斷

9、提升。公司在“政府引導(dǎo)、市場(chǎng)主導(dǎo)、社會(huì)參與”的總體原則基礎(chǔ)上,堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu),提質(zhì)增效。不斷促進(jìn)企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式,補(bǔ)齊生態(tài)環(huán)境保護(hù)不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)的短板,走綠色、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展道路,不斷優(yōu)化供給結(jié)構(gòu),提高發(fā)展質(zhì)量和效益。牢固樹立并切實(shí)貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,以提質(zhì)增效為中心,以提升創(chuàng)新能力為主線,降成本、補(bǔ)短板,推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額13902.6511122.1210426.99負(fù)債總額8321.446657.156241.08股東權(quán)益合計(jì)5581.2

10、14464.974185.91公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入23836.0019068.8017877.00營(yíng)業(yè)利潤(rùn)5716.434573.144287.32利潤(rùn)總額4770.073816.063577.55凈利潤(rùn)3577.552790.492575.84歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)3577.552790.492575.84(二)xx集團(tuán)有限公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,既是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的必由之路,也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇;既是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的外在要求,也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求;既是企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方

11、式、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑,也是企業(yè)國(guó)際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨,公司積極履行社會(huì)責(zé)任,依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信,節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境,以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè),回饋社會(huì)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值共享,致力于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)三大責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一。公司把建立健全社會(huì)責(zé)任管理機(jī)制作為社會(huì)責(zé)任管理推進(jìn)工作的基礎(chǔ),從制度建設(shè)、組織架構(gòu)和能力建設(shè)等方面著手,建立了一套較為完善的社會(huì)責(zé)任管理機(jī)制。未來,在保持健康、穩(wěn)定、快速、持續(xù)發(fā)展的同時(shí),公司以“和諧發(fā)展”為目標(biāo),踐行社會(huì)責(zé)任,秉承“責(zé)任、公平、開放、求實(shí)”的企業(yè)責(zé)任,服務(wù)全國(guó)。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月201

12、9年12月2018年12月資產(chǎn)總額13902.6511122.1210426.99負(fù)債總額8321.446657.156241.08股東權(quán)益合計(jì)5581.214464.974185.91公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營(yíng)業(yè)收入23836.0019068.8017877.00營(yíng)業(yè)利潤(rùn)5716.434573.144287.32利潤(rùn)總額4770.073816.063577.55凈利潤(rùn)3577.552790.492575.84歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)3577.552790.492575.84六、 項(xiàng)目概況(一)投資路徑xx(集團(tuán))有限公司主要從事關(guān)于成立LED模組公司的

13、投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理。(二)項(xiàng)目提出的理由LED自上世紀(jì)60年代被發(fā)明以來一直未得到廣泛應(yīng)用,原因在于早期發(fā)光效率較低、制造成本高、應(yīng)用受限。隨著九十年代白光LED被發(fā)明,LED真正開始進(jìn)入社會(huì)應(yīng)用,本世紀(jì)初以來,LED技術(shù)進(jìn)展迅速,發(fā)光效率大大提升,其能耗、使用壽命等性能優(yōu)勢(shì)已經(jīng)遠(yuǎn)勝白熾燈、熒光燈等傳統(tǒng)燈具。強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),增強(qiáng)新發(fā)展動(dòng)能以我省打造具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的科技創(chuàng)新高地為引領(lǐng),加強(qiáng)創(chuàng)新體系建設(shè),深入推進(jìn)重點(diǎn)科技創(chuàng)新專項(xiàng)、創(chuàng)新型企業(yè)培育、創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、“林邑聚才”、創(chuàng)新生態(tài)優(yōu)化、科技成果轉(zhuǎn)化等“六大計(jì)劃”,大力提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。(一)推進(jìn)重大科技攻關(guān)深入推進(jìn)重點(diǎn)科技創(chuàng)新專項(xiàng)計(jì)劃,聚焦有色金

14、屬新材料精深加工、裝備制造、電子信息、新材料、生物醫(yī)藥等一批重點(diǎn)科技創(chuàng)新專項(xiàng)產(chǎn)業(yè),突破一批關(guān)鍵技術(shù)和重要共性技術(shù),解決產(chǎn)業(yè)瓶頸制約問題,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。推進(jìn)民生技術(shù)攻關(guān),促進(jìn)醫(yī)療健康、公共安全、食品安全、防災(zāi)減災(zāi)等方面共性技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用。研發(fā)一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。(二)增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,發(fā)揮企業(yè)家在技術(shù)創(chuàng)新中的重要作用,鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入,落實(shí)企業(yè)投入基礎(chǔ)研究稅收優(yōu)惠政策,推動(dòng)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)、科技活動(dòng)全覆蓋。抓好政產(chǎn)學(xué)研深度融合,推動(dòng)企業(yè)與科研院所、高校結(jié)對(duì)合作。深入推進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)培育計(jì)劃,支持科技企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體和知識(shí)產(chǎn)權(quán)聯(lián)盟,承擔(dān)國(guó)家科技

15、項(xiàng)目。鼓勵(lì)和支持有條件的科技企業(yè)組建研發(fā)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)企業(yè)增量提質(zhì)。促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈上中下游、大中小企業(yè)融通創(chuàng)新。發(fā)展科技金融,壯大創(chuàng)業(yè)投資。(三)加快創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)深入推進(jìn)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)計(jì)劃,創(chuàng)建一批企業(yè)博士后科研工作站(流動(dòng)站)和院士專家工作站。加強(qiáng)高端創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè),建設(shè)國(guó)家冷水資源開發(fā)利用中心、國(guó)家超算中心郴州分中心、南方新型碳材料研究院、非金屬材料研究院等一批技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)平臺(tái)。支持和鼓勵(lì)企業(yè)牽頭或參與省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、科技成果轉(zhuǎn)化等科技項(xiàng)目。積極推薦有條件的企業(yè)參與國(guó)家科技重大專項(xiàng)、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)研發(fā),創(chuàng)建一批國(guó)家、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心。(四)激發(fā)人才創(chuàng)新活力深入推進(jìn)“林邑聚才”計(jì)劃,推廣柔性引才

16、用才模式。建立靶向引才、專家薦才機(jī)制,培養(yǎng)引進(jìn)一批科技領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和青年科技人才,壯大基礎(chǔ)研究人才、高水平工程師和高技能人才隊(duì)伍。注重培養(yǎng)本地專業(yè)人才,建立健全技能大師工作室和高級(jí)技能人才培訓(xùn)基地,按規(guī)定評(píng)選“金牌工人”“首席技師”“郴州工匠”。完善高層次人才管理機(jī)制,探索建立年薪制度和競(jìng)爭(zhēng)性人才使用機(jī)制。深化科技成果使用權(quán)、處置權(quán)、收益權(quán)改革,健全創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評(píng)價(jià)體系。優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神和工匠精神、勞模精神,提升公民科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新意識(shí)。(五)健全創(chuàng)新體制機(jī)制實(shí)施創(chuàng)新生態(tài)優(yōu)化計(jì)劃,推動(dòng)項(xiàng)目、基地、人才、資金一體化配置,打

17、造一流創(chuàng)新環(huán)境。改進(jìn)科技項(xiàng)目組織管理方式,實(shí)行“揭榜掛帥”等制度。加大研發(fā)投入,構(gòu)建市場(chǎng)化、多元化科技投入機(jī)制。深入推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化計(jì)劃,提高本地轉(zhuǎn)化率。深化科研放權(quán)賦能改革。加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),鼓勵(lì)企業(yè)參與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。完善科技獎(jiǎng)勵(lì)制度,加大科技獎(jiǎng)勵(lì)力度。營(yíng)造寬容失敗的創(chuàng)新環(huán)境和氛圍。(三)項(xiàng)目選址項(xiàng)目選址位于xxx(以最終選址方案為準(zhǔn)),占地面積約85.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備,非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。(四)生產(chǎn)規(guī)模項(xiàng)目建成后,形成年產(chǎn)xx千套LED模組的生產(chǎn)能力。(五)建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目建筑面積100834.70,

18、其中:生產(chǎn)工程72417.02,倉(cāng)儲(chǔ)工程15194.00,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施10239.15,公共工程2984.53。(六)項(xiàng)目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資30842.07萬元,其中:建設(shè)投資24785.49萬元,占項(xiàng)目總投資的80.36%;建設(shè)期利息554.64萬元,占項(xiàng)目總投資的1.80%;流動(dòng)資金5501.94萬元,占項(xiàng)目總投資的17.84%。(七)經(jīng)濟(jì)效益(正常經(jīng)營(yíng)年份)1、營(yíng)業(yè)收入(SP):52400.00萬元。2、綜合總成本費(fèi)用(TC):41727.01萬元。3、凈利潤(rùn)(NP):7801.76萬元。4、全部投資回收期(Pt):6.25年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率:18.25%。6

19、、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值:7576.23萬元。(八)項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃24個(gè)月。(九)項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)本項(xiàng)目生產(chǎn)所需的原輔材料來源廣泛,產(chǎn)品市場(chǎng)需求旺盛,潛力巨大;本項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn),產(chǎn)品質(zhì)量、成本具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力,三廢排放少,能夠達(dá)到國(guó)家排放標(biāo)準(zhǔn);本項(xiàng)目場(chǎng)地及周邊環(huán)境經(jīng)考察適合本項(xiàng)目建設(shè);項(xiàng)目產(chǎn)品暢銷,經(jīng)濟(jì)效益好,抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng),社會(huì)效益顯著,符合國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策。第二章 項(xiàng)目背景及必要性一、 行業(yè)特征1、周期性較為明顯LED照明應(yīng)用行業(yè)的發(fā)展與技術(shù)進(jìn)步具有較為明顯的相關(guān)性,一般35年,行業(yè)技術(shù)會(huì)出現(xiàn)較大的突破,由此可使產(chǎn)品價(jià)格下降,應(yīng)用領(lǐng)域擴(kuò)大以及滲透率大幅度提升;此外,隨著宏觀經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,

20、人民生活水平的不斷提高,照明行業(yè)在我國(guó)得到迅速發(fā)展,公眾環(huán)保、節(jié)能意識(shí)也隨之迅速普及。目前,我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)處于良好發(fā)展態(tài)勢(shì),由此預(yù)計(jì)未來相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),本行業(yè)將處于景氣周期階段。2、季節(jié)性較弱LED照明應(yīng)用行業(yè)的生產(chǎn)和銷售不存在明顯的季節(jié)性。3、區(qū)域性特征明顯生產(chǎn)方面,LED照明應(yīng)用產(chǎn)業(yè)有有較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng),國(guó)內(nèi)的LED生產(chǎn)企業(yè)主要集中于上海、廈門、南昌、大連、石家莊、深圳、揚(yáng)州七個(gè)產(chǎn)業(yè)基地,長(zhǎng)三角、珠三角、閩三角成為我國(guó)LED產(chǎn)業(yè)發(fā)展的聚集地,全國(guó)85%以上的生產(chǎn)企業(yè)集中于此。產(chǎn)品應(yīng)用及銷售方面,由于LED定位高端,價(jià)格偏高,目前產(chǎn)品應(yīng)用及消費(fèi)區(qū)域主要集中于發(fā)達(dá)地區(qū)和大中城市,不發(fā)達(dá)地區(qū)、

21、小城市及農(nóng)村地區(qū)的市場(chǎng)滲透率相對(duì)較低。二、 LED照明領(lǐng)域的新趨勢(shì)1、LED燈絲燈逐步替代普通LED燈所謂燈絲燈,即用LED燈泡,做成像白熾燈燈絲一樣的形狀,燈具外形也類似白熾燈,從而實(shí)現(xiàn)360度全角度發(fā)光的LED燈。LED燈絲燈與普通LED燈相比,兩者最大的區(qū)別是在構(gòu)造上。普通LED球泡燈中,LED燈珠是單個(gè)電壓為3.0V的芯片固定在塑料支架杯內(nèi),再進(jìn)行點(diǎn)膠封裝,即PLCC封裝。而LED燈絲工藝通常是將28顆0.02W的1016的LED芯片串聯(lián)封裝在長(zhǎng)38mm,直徑1.5mm的玻璃基板上,再進(jìn)行模頂熒光膠來實(shí)現(xiàn)。與普通LED燈相比,燈絲燈具有360度全角度發(fā)光立體光源、高顯色性、高光效的特點(diǎn)

22、,成本較低;同時(shí),LED燈符合人們對(duì)于光源外觀的習(xí)慣。尤其在歐美地區(qū),人們的審美更傾向于傳統(tǒng)的白熾燈外觀,燈絲燈廣受歡迎。2015年,中國(guó)LED燈絲燈主要出口到德國(guó)、意大利、法國(guó)、丹麥和巴西,出口額占比高達(dá)50%以上。2015年,全球LED燈絲燈的市場(chǎng)需求已經(jīng)達(dá)到7000多萬只,同比增長(zhǎng)376%。GGII數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),2016年LED燈絲燈市場(chǎng)總量約為2.2億只,市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)29億美元;2017年LED燈絲燈市場(chǎng)總?cè)萘繉?huì)超過4億只。我國(guó)是世界上主要的燈絲燈生產(chǎn)國(guó),2017年前四個(gè)月,我國(guó)LED燈絲燈的出口總額達(dá)到了1,237萬美元,同比增長(zhǎng)了284%,是所有產(chǎn)品類型中增速最快的。2018年9月歐

23、盟將全面禁止鹵鎢燈的使用,美國(guó)也即將在2020年淘汰掉所有的鹵鎢燈加白熾燈,歐美市場(chǎng)的政策因素也將使得LED燈絲燈迎來新一輪爆發(fā)增長(zhǎng)。2、當(dāng)前正處于傳統(tǒng)路燈替換期,戶外LED照明市場(chǎng)前景廣闊目前戶外照明主體需求主要集中在道路、隧道和軌道交通等領(lǐng)域,這些領(lǐng)域耗電量巨大、照明質(zhì)量要求高、維護(hù)不方便,對(duì)初始投入的價(jià)格敏感性較低,而對(duì)持續(xù)用電費(fèi)用敏感度較高。因此,LED照明產(chǎn)品在戶外照明領(lǐng)域的應(yīng)用遠(yuǎn)高于室內(nèi)照明領(lǐng)域。LED戶外照明市場(chǎng)的客戶主體是城市的道路照明,主要是對(duì)高壓鈉燈進(jìn)行替代。LED路燈與傳統(tǒng)高壓鈉燈相比,具有環(huán)保無污染、耗電少、光效高、壽命長(zhǎng)等優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前很多城市的高壓鈉燈已經(jīng)用了將近十年時(shí)

24、間,正是替換的最佳時(shí)間,在政府的推動(dòng)下,戶外照明將會(huì)迎來發(fā)展高峰,據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì),2015年全國(guó)現(xiàn)有路燈2,422.52萬盞,其中,據(jù)中國(guó)市政工程協(xié)會(huì)城市照明專業(yè)委員會(huì)統(tǒng)計(jì),LED路燈占比達(dá)13.57%,預(yù)計(jì)未來LED路燈改造需求超過2億盞。第三章 公司籌建方案一、 公司經(jīng)營(yíng)宗旨加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流,采用先進(jìn)適用的科學(xué)技術(shù)和科學(xué)經(jīng)營(yíng)管理方法,提高產(chǎn)品質(zhì)量,發(fā)展新產(chǎn)品,并在質(zhì)量、價(jià)格等方面具有國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力,提高經(jīng)濟(jì)效益,使投資者獲得滿意的利益。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)(一)目標(biāo)近期目標(biāo):深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化資源配置,加強(qiáng)企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增

25、強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,完善管理制度及運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo):探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外,面向國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng),優(yōu)化資源配置,實(shí)施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展,力爭(zhēng)利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。(二)主要職責(zé)1、執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國(guó)家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,依法自主經(jīng)營(yíng)。2、根據(jù)國(guó)家和地方產(chǎn)業(yè)政策、LED模組行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)需求,制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營(yíng)決策。3、深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整

26、,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè),統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xx(集團(tuán))有限公司主要由xxx(集團(tuán))有限公司和xx集團(tuán)有限公司共同出資成立。其中:xxx(集團(tuán))有限公司出資171.00萬元,占xx(集團(tuán))有限公司30%股份;xx集團(tuán)有限公司出資399萬元,占xx(集團(tuán))有限公司70%股份。四、 公司管理體制xx(集團(tuán))有限公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的

27、總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務(wù)職能,而且直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);公司建立完善的營(yíng)銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系,確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo),加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行,有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經(jīng)理的主要職責(zé)如下:1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作;對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),采取有效措施,保證各級(jí)人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系,批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊(cè);4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和

28、人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系;5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對(duì)質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系,并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表,組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理,制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。5、參與識(shí)別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境,并對(duì)工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。(二)財(cái)務(wù)部1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2

29、、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表,并督促銷售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作,并及時(shí)送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長(zhǎng)及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì),每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,

30、并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理,負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購(gòu)買、領(lǐng)用及保管,辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理,審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場(chǎng)信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長(zhǎng)期投資計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲(chǔ)備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。5、按照國(guó)家產(chǎn)

31、業(yè)政策,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。(四)銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo),并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo),明確營(yíng)銷策略,制定營(yíng)銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò),并對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解,策劃組織實(shí)施銷售工作,確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、銷售動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等,并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。

32、7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測(cè),建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)公司需求計(jì)劃,編制與之相配套的采購(gòu)計(jì)劃,并進(jìn)行采購(gòu)談判和產(chǎn)品采購(gòu),保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí),確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程,設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具,選擇合格的運(yùn)輸商,嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理,定期分析費(fèi)用開支,查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才,建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。六、 核心人員介紹1、莫xx,中國(guó)國(guó)籍,無永久

33、境外居留權(quán),1961年出生,本科學(xué)歷,高級(jí)工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。2、楊xx,1974年出生,研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長(zhǎng)、部長(zhǎng);2019年8月至今任公司監(jiān)事會(huì)主席。3、向xx,中國(guó)國(guó)籍,1977年出生,本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。4、馬xx,中國(guó)國(guó)籍,無永久境外居留權(quán),1971年出生,本科學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。2002年6月至2011年4月任

34、xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。5、王xx,1957年出生,大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。6、武xx,中國(guó)國(guó)籍,無永久境外居留權(quán),1958年出生,本科學(xué)歷,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長(zhǎng);2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長(zhǎng);2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。7、宋xx,中國(guó)

35、國(guó)籍,1976年出生,本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。8、江xx,中國(guó)國(guó)籍,無永久境外居留權(quán),1970年出生,碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度(一)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定,制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。上述財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。2

36、、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外,將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí),應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會(huì)決議,還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn),按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會(huì)違反前款規(guī)定,在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的,股東必須將違反規(guī)定

37、分配的利潤(rùn)退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤(rùn)。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤(rùn)。公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí),所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。5、公司股東大會(huì)對(duì)利潤(rùn)分配方案作出決議后,公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開后2個(gè)月內(nèi)完成股利(或股份)的派發(fā)事項(xiàng)。6、公司利潤(rùn)分配政策為:(1)利潤(rùn)分配原則:公司的利潤(rùn)分配應(yīng)重視對(duì)社會(huì)公眾股東的合理投資回報(bào),以維護(hù)股東權(quán)益和保證公司可持續(xù)發(fā)展為宗旨,保持利潤(rùn)分配的連續(xù)性和穩(wěn)定性,并符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定;(2)利潤(rùn)分配決

38、策程序:公司年度的利潤(rùn)分配方案由董事會(huì)結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、盈利情況、資金需求等擬訂,董事會(huì)審議現(xiàn)金分紅方案時(shí),應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時(shí)機(jī)、條件和最低比例、調(diào)整的條件及其決策程序等事項(xiàng)。公司也可根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況提出中期利潤(rùn)分配方案。公司獨(dú)立董事應(yīng)對(duì)利潤(rùn)分配方案發(fā)表明確的獨(dú)立意見,利潤(rùn)分配方案須經(jīng)董事會(huì)過半數(shù)以上表決通過并經(jīng)三分之二以上獨(dú)立董事表決通過后,方可提交股東大會(huì)審議;股東大會(huì)審議現(xiàn)金分紅方案時(shí),公司應(yīng)當(dāng)通過多種渠道主動(dòng)與獨(dú)立董事、中小股東進(jìn)行溝通和交流,充分聽取中小股東的意見和訴求,及時(shí)答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。對(duì)報(bào)告期盈利但公司董事會(huì)未提出現(xiàn)金分紅

39、方案的,董事會(huì)應(yīng)當(dāng)做出詳細(xì)說明,獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)對(duì)此發(fā)表獨(dú)立意見。提交股東大會(huì)審議時(shí),公司應(yīng)當(dāng)提供網(wǎng)絡(luò)投票等方式以方便股東參與股東大會(huì)表決。此外,公司應(yīng)當(dāng)在定期報(bào)告中披露未分紅的具體原因,未用于分紅的資金留存公司的用途;監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)董事會(huì)和管理層執(zhí)行公司分紅政策的情況及決策程序進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)董事會(huì)制定或修改的利潤(rùn)分配政策進(jìn)行審議,并經(jīng)過半數(shù)監(jiān)事通過,在公告董事會(huì)決議時(shí)應(yīng)同時(shí)披露獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)的審核意見;公司利潤(rùn)分配政策的制訂或修改由董事會(huì)向股東大會(huì)提出,董事會(huì)提出的利潤(rùn)分配政策需經(jīng)全體董事過半通過并經(jīng)三分之二以上獨(dú)立董事通過,獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)對(duì)利潤(rùn)分配政策的制定或修改發(fā)表獨(dú)立意見;公司利潤(rùn)分配政策的制

40、定或修改提交股東大會(huì)審議時(shí),應(yīng)當(dāng)由出席股東大會(huì)的股東(包括股東代理人)所持表決權(quán)的三分之二以上通過;對(duì)章程確定的現(xiàn)金分紅政策進(jìn)行調(diào)整或者變更的,應(yīng)當(dāng)滿足公司章程規(guī)定的條件,經(jīng)過論證后履行相應(yīng)的決策程序,并經(jīng)出席股東大會(huì)的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過;公司如因外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境或自身經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化而需要調(diào)整分紅政策,應(yīng)以股東權(quán)益保護(hù)為出發(fā)點(diǎn),詳細(xì)論證和說明原因。有關(guān)調(diào)整利潤(rùn)分配政策的議案由獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)發(fā)表意見,經(jīng)公司董事會(huì)審議后提交公司股東大會(huì)審議批準(zhǔn)。(3)現(xiàn)金分紅的條件公司該年度實(shí)現(xiàn)的可分配利潤(rùn)(即公司彌補(bǔ)虧損、提取公積金后所余的稅后利潤(rùn))為正值,并且現(xiàn)金流充裕,實(shí)施現(xiàn)金分紅不影響公

41、司的持續(xù)經(jīng)營(yíng);審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)公司該年度財(cái)務(wù)報(bào)告出具標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的審計(jì)報(bào)告;(4)現(xiàn)金分紅政策公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營(yíng)模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,區(qū)分下列情形,并按照公司章程規(guī)定的程序,提出差異化的現(xiàn)金分紅政策:公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%;公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%;公司發(fā)展階段屬成長(zhǎng)期且有重大資金支出安排的,進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí),現(xiàn)金分紅在本次利潤(rùn)分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到20%;公司發(fā)展階段

42、不易區(qū)分但有重大資金支出安排的,可以按照前項(xiàng)規(guī)定處理。重大資金支出是指需經(jīng)公司股東大會(huì)審議通過,達(dá)到以下情形之一:交易涉及的資產(chǎn)總額占公司最近一期經(jīng)審計(jì)總資產(chǎn)的30%以上;交易標(biāo)的(如股權(quán))在最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度相關(guān)的營(yíng)業(yè)收入占公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)營(yíng)業(yè)收入的50%以上,且絕對(duì)金額超過3000萬元;交易標(biāo)的(如股權(quán))在最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度相關(guān)的凈利潤(rùn)占公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)凈利潤(rùn)的50%以上,且絕對(duì)金額超過300萬元;交易的成交金額(包括承擔(dān)的債務(wù)和費(fèi)用)占公司最近一期經(jīng)審計(jì)凈資產(chǎn)的50%以上,且絕對(duì)金額超過3000萬元;交易產(chǎn)生的利潤(rùn)占公司最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度經(jīng)審計(jì)凈利潤(rùn)的50%以上,且絕對(duì)金額

43、超過300萬元。滿足上述條件的重大投資計(jì)劃或者重大現(xiàn)金支出須由董事會(huì)審議后提交股東大會(huì)審議批準(zhǔn)。(5)利潤(rùn)分配時(shí)間間隔:在滿足上述第(四)款條件下,公司每年度至少分紅一次;(6)現(xiàn)金分紅比例:公司利潤(rùn)分配不得超過累計(jì)可分配利潤(rùn)的范圍;公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤(rùn)應(yīng)不低于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可分配利潤(rùn)的10%,最近三年以現(xiàn)金方式累計(jì)分配的利潤(rùn)不少于最近三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤(rùn)的30%;(7)存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其所占用的資金。(8)公司在依據(jù)公司的利潤(rùn)分配原則、利潤(rùn)分配政策、利潤(rùn)分配規(guī)劃以及本章程的規(guī)定,進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí),現(xiàn)金分紅方式將優(yōu)先于其他各類非現(xiàn)

44、金分紅方式。(二)內(nèi)部審計(jì)1、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度,配備專職審計(jì)人員,對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員的職責(zé),應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)負(fù)責(zé)人向董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。第三節(jié)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘任3、公司聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須由股東大會(huì)決定,董事會(huì)不得在股東大會(huì)決定前委任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。4、公司保證向聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料,不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。5、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用由股東大會(huì)決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí),提前30天事先通知會(huì)計(jì)師事務(wù)所,公司股東大會(huì)就解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行表決時(shí),允許會(huì)

45、計(jì)師事務(wù)所陳述意見。會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出辭聘的,應(yīng)當(dāng)向股東大會(huì)說明公司有無不當(dāng)情形。第四章 行業(yè)發(fā)展分析一、 行業(yè)進(jìn)入壁壘1、技術(shù)壁壘LED照明產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)涉及到電子、光學(xué)、熱學(xué)、材料學(xué)及智能控制等多個(gè)專業(yè)領(lǐng)域,工藝復(fù)雜,尤其是LED芯片的封裝密閉程度、實(shí)際散熱情況、燈具的顯色性以及眩光問題等關(guān)鍵技術(shù)使的突破,需要大量的研發(fā)投入以及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累,因此新進(jìn)入企業(yè)將面臨較強(qiáng)的技術(shù)壁壘。2、資質(zhì)壁壘LED照明產(chǎn)品需要通過嚴(yán)格的指標(biāo)測(cè)試和性能測(cè)試,并且LED照明產(chǎn)品的出口需要取得進(jìn)口國(guó)的相關(guān)品質(zhì)及安全認(rèn)證,方可投放相關(guān)市場(chǎng)。比如出口歐洲地區(qū)的照明產(chǎn)品需要取得CE認(rèn)證、TUV認(rèn)證,北美市場(chǎng)需要ETL認(rèn)

46、證,因此,嚴(yán)格的LED照明產(chǎn)品安全規(guī)定認(rèn)證成為中小規(guī)模企業(yè)和行業(yè)新入者的資質(zhì)壁壘。3、規(guī)模壁壘在LED照明產(chǎn)品行業(yè)中,達(dá)到一定的生產(chǎn)規(guī)模才能夠?qū)崿F(xiàn)規(guī)模效應(yīng),一方面,批量采購(gòu)可以提升本行業(yè)對(duì)上游原材料供應(yīng)商的議價(jià)能力;另一方面,規(guī)模生產(chǎn)可以有效的攤薄固定生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本,增大利潤(rùn)空間,從而提升企業(yè)在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)能力。4、品牌壁壘隨著國(guó)民物質(zhì)生活水平的逐漸提高以及節(jié)能環(huán)保、低碳經(jīng)濟(jì)理念的不斷深入,消費(fèi)者對(duì)LED照明產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)能力要求越來越高,需要企業(yè)在產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)能力等方面不斷改進(jìn)。消費(fèi)者口碑的積累和企業(yè)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)需要較長(zhǎng)時(shí)間的積淀,因此對(duì)新進(jìn)入LED照明產(chǎn)品行業(yè)的企業(yè)而言,從開始創(chuàng)立到產(chǎn)品能

47、被廣泛認(rèn)可需要較長(zhǎng)的時(shí)間。二、 LED簡(jiǎn)介及發(fā)展歷程LED是LightEmittingDiode的簡(jiǎn)寫,即發(fā)光二極管,它是半導(dǎo)體二極管的一種,可以將電能轉(zhuǎn)化為可見光,由含鎵(Ga)、砷(As)、磷(P)、氮(N)等化合物制成,根據(jù)其制備材料化合物的不同,可以發(fā)出不同顏色的可見光。自愛迪生發(fā)明白熾燈以來,電光源照明經(jīng)歷了三個(gè)重要的發(fā)展階段,其代表性光源分別為白熾燈、熒光燈和高強(qiáng)度氣體放電燈。其中,白熾燈安裝便捷,但存在壽命短、耗電高等缺陷;熒光燈具有節(jié)能特性,但存在壽命短、電磁污染、易破碎等缺點(diǎn);而高強(qiáng)度氣體放電燈存在成本高、能耗高、維護(hù)困難等缺點(diǎn)。隨著第三代半導(dǎo)體材料氮化鎵(GaN)的技術(shù)突破

48、,藍(lán)、綠、白光發(fā)光二極管(LED)的問世,LED照明廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域,成為第四代照明光源。1968年LED出現(xiàn)并首次應(yīng)用于電子顯示設(shè)備。20世紀(jì)90年代,隨著氮化鎵等半導(dǎo)體材料在LED上的應(yīng)用,半導(dǎo)體芯片技術(shù)的不斷改進(jìn)以及封裝技術(shù)水平的進(jìn)一步提高,LED器件在發(fā)光效率、顏色范圍等性能方面有了很大的改觀,同時(shí),大功率LED的成功研制,使得LED作為照明光源顯現(xiàn)出巨大的潛在價(jià)值。近年來,美國(guó)、日本、歐洲等發(fā)達(dá)國(guó)家及地區(qū)相繼推出國(guó)家半導(dǎo)體照明計(jì)劃研發(fā)項(xiàng)目,如美國(guó)能源部組建“半導(dǎo)體照明國(guó)家研究項(xiàng)目”,2000-2010年耗資5億美元發(fā)展半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè),主要研究?jī)?nèi)容是降低LED成本和提升LED轉(zhuǎn)換效率

49、;2000年7月,歐盟實(shí)施彩虹計(jì)劃,主要研究發(fā)展氮化鎵基設(shè)備和相關(guān)的制造業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,通過應(yīng)用半導(dǎo)體照明實(shí)現(xiàn)高效、節(jié)能、無污染、模擬自然光的目標(biāo)。我國(guó)LED產(chǎn)業(yè)起源于20世紀(jì)70年代,起步較早。1993年,多所高校和研究所在國(guó)家863計(jì)劃和自然科學(xué)基金的支持下,著力從事該領(lǐng)域的相關(guān)研究工作。2003年6月,國(guó)家半導(dǎo)體照明工程計(jì)劃正式啟動(dòng);2004年7月,科技部宣布正式啟動(dòng)“國(guó)家半導(dǎo)體照明工程”首批50個(gè)項(xiàng)目,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)到2007年我國(guó)半導(dǎo)體照明將逐步取代白熾燈,2012年后取代熒光燈。三、 影響行業(yè)發(fā)展的因素1、影響行業(yè)發(fā)展的有利因素(1)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策支持當(dāng)前,LED產(chǎn)業(yè)是國(guó)家重點(diǎn)培育的新興產(chǎn)業(yè),

50、在節(jié)能減排、能源戰(zhàn)略等國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的大環(huán)境下,政府出臺(tái)了一系列產(chǎn)業(yè)鼓勵(lì)政策,以促使節(jié)能照明行業(yè)獲得快速發(fā)展。2009年國(guó)家在輕工業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃中把LED照明行業(yè)列為重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè),同年國(guó)家發(fā)布的LED照明節(jié)能產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見指出到2015年LED照明節(jié)能產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值年均增長(zhǎng)率在30%;發(fā)改委、科技部等修訂的當(dāng)前優(yōu)先發(fā)展的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域指南(2011年)將“半導(dǎo)體照明”作為優(yōu)先發(fā)展的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域;2013年國(guó)家發(fā)改委在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄(2011年本)(2013年修改版)中將城市照明智能化、綠色照明產(chǎn)品及系統(tǒng)技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用、應(yīng)急照明器材及燈具、使用節(jié)能環(huán)保新型光源等列入鼓勵(lì)類目錄;201

51、6年3月,國(guó)務(wù)院頒布的十三五規(guī)劃提出增強(qiáng)節(jié)能環(huán)保工程技術(shù)和設(shè)備的制造、研發(fā)能力,推廣包括半導(dǎo)體照明在內(nèi)的節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品,促進(jìn)節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大。(2)成本降低優(yōu)勢(shì)隨著LED產(chǎn)業(yè)上游芯片生產(chǎn)技術(shù)的不斷創(chuàng)新,LED應(yīng)用產(chǎn)品的主要原料芯片的價(jià)格不斷降低。同時(shí),在封裝和應(yīng)用過程中,通過采用新材料、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新技術(shù)等先進(jìn)方式,產(chǎn)品性能在不斷提高的同時(shí),成本隨之逐步降低,而隨著成本的降低,LED產(chǎn)品的商業(yè)價(jià)值不斷提高,應(yīng)用范圍不斷擴(kuò)大。近年來,作為一種健康、安全的全新照明方式,LED照明行業(yè)創(chuàng)新活躍,為用戶提供具有更優(yōu)品質(zhì)的照明體驗(yàn),使得其在照明領(lǐng)域除了替換傳統(tǒng)照明以外還將產(chǎn)生更多的需求,促進(jìn)整個(gè)

52、行業(yè)的發(fā)展。(3)市場(chǎng)需求不斷擴(kuò)大我國(guó)是世界上最大的照明電器生產(chǎn)和出口國(guó),產(chǎn)品銷售到全世界150多個(gè)國(guó)家和地區(qū),出口額占全行業(yè)銷售額的40%。如果LED技術(shù)和成本達(dá)到普通照明要求,則將成為普通照明應(yīng)用中主要產(chǎn)品之一,在我國(guó)將擁有巨大的發(fā)展空間。隨著全球LED照明市場(chǎng)持續(xù)高速增長(zhǎng)以及中國(guó)政府政策的大力支持,LED照明技術(shù)的不斷進(jìn)步勢(shì)必帶來產(chǎn)業(yè)升級(jí)。(4)節(jié)能環(huán)保意識(shí)的不斷增強(qiáng)隨著環(huán)保節(jié)能、低碳經(jīng)濟(jì)的議題持續(xù)升溫,全球能源戰(zhàn)略變革的大環(huán)境下,各國(guó)政府及社會(huì)均呼吁使用低能耗消費(fèi)品,可持續(xù)發(fā)展的理念要求社會(huì)提高資源利用率,保護(hù)社會(huì)公共環(huán)境。因此,LED照明產(chǎn)品以其低碳環(huán)保、節(jié)能高效的特點(diǎn)備受廣大客戶群

53、體推崇,LED照明市場(chǎng)將進(jìn)一步發(fā)展壯大。2、影響行業(yè)發(fā)展的不利因素(1)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈隨著政府政策的大力支持以及市場(chǎng)需求的持續(xù)增長(zhǎng),LED照明產(chǎn)品市場(chǎng)前景被廣泛看好,越來越多的國(guó)內(nèi)外企業(yè)進(jìn)入該領(lǐng)域,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。目前,以上市公司為代表的行業(yè)龍頭企業(yè)已逐步開始對(duì)行業(yè)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行并購(gòu)和重組,LED產(chǎn)業(yè)進(jìn)入行業(yè)洗牌階段,行業(yè)集中度將進(jìn)一步提高,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將越加殘酷。(2)技術(shù)水平有待提升我國(guó)LED行業(yè)發(fā)展起步較晚,芯片、外延片生產(chǎn)和封裝技術(shù)與美國(guó)、日本、歐洲等發(fā)達(dá)國(guó)家及地區(qū)相比,仍存在較大的差距,由此在一定程度上制約了行業(yè)的發(fā)展速度,影響了企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力。研發(fā)投入不足、缺乏支持基礎(chǔ)理論研究的

54、長(zhǎng)效機(jī)制、關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)相對(duì)落后是我國(guó)LED行業(yè)面臨的主要現(xiàn)實(shí)問題。(3)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有待規(guī)范我國(guó)LED照明市場(chǎng)分布廣泛、地域集中度不高,給市場(chǎng)和行業(yè)監(jiān)管帶來很大挑戰(zhàn),客觀上造成LED照明行業(yè)的監(jiān)管力度不夠、存在監(jiān)管盲區(qū)。此外,我國(guó)LED照明行業(yè)存在著大量的小型企業(yè),但管理規(guī)范、技術(shù)先進(jìn)、質(zhì)量?jī)?yōu)良的LED產(chǎn)品制造企業(yè)較少,很多企業(yè)集中在低端市場(chǎng),市場(chǎng)無序化競(jìng)爭(zhēng)狀況較嚴(yán)重,整個(gè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境有待改善。第五章 法人治理一、 股東權(quán)利及義務(wù)1、公司召開股東大會(huì)、分配股利、清算及從事其他需要確認(rèn)股東身份的行為時(shí),由董事會(huì)或股東大會(huì)召集人確定股權(quán)登記日,股權(quán)登記日收市后登記在冊(cè)的股東為享有相關(guān)權(quán)益的股東。2、公

55、司股東享有下列權(quán)利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請(qǐng)求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會(huì),并行使相應(yīng)的表決權(quán);(3)依法請(qǐng)求人民法院撤銷董事會(huì)、股東大會(huì)的決議內(nèi)容;(4)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督,提出建議或者質(zhì)詢;(5)依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或質(zhì)押其所持有的股份;(6)查閱本章程、股東名冊(cè)、公司債券存根、股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;(7)公司終止或者清算時(shí),按其所持有的股份份額參加公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配;(8)對(duì)股東大會(huì)作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購(gòu)其股份;(9)單獨(dú)或者合計(jì)

56、持有公司百分之10以上股份的股東,有向股東大會(huì)行使提案的權(quán)利;(10)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。3、股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或者索取資料的,應(yīng)當(dāng)向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件,公司經(jīng)核實(shí)股東身份后按照股東的要求予以提供。4、公司股東大會(huì)、董事會(huì)決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權(quán)請(qǐng)求人民法院認(rèn)定無效。股東大會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程,或者決議內(nèi)容違反本章程的,股東有權(quán)自決議作出之日起_日內(nèi),請(qǐng)求人民法院撤銷。5、董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,連續(xù)180日以上單獨(dú)或合并持有公司1%以上股份的股東有權(quán)書面請(qǐng)求監(jiān)事會(huì)向人民法院提起訴訟;監(jiān)事會(huì)執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,股東可以書面請(qǐng)求董事會(huì)向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)收到前款規(guī)定的股東書面請(qǐng)求后拒絕提起訴訟,或者

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論