鐵路車間安全質(zhì)量專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)考核實(shí)施辦法

1、車間安全質(zhì)量專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)考核實(shí)施辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)安全質(zhì)量管理力度，發(fā)揮考核在安全質(zhì)量管理工作中的作用，真正體現(xiàn)工作業(yè)績的好壞與分配直接掛鉤，使安全質(zhì)量管理中的各項(xiàng)措施及問題得到落實(shí)、整改，促進(jìn)車間的安全質(zhì)量管理工作步入良性循環(huán)軌道。根據(jù)武漢橋工段安全專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)考核實(shí)施辦法。結(jié)合本車間實(shí)際，特制定本辦法。（一）組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)安全質(zhì)量專項(xiàng)考核的組織領(lǐng)導(dǎo)，車間成立領(lǐng)導(dǎo)小組。 導(dǎo)航儀品牌排名幽默笑話脫毛膏排行榜前10 強(qiáng)組長：車間主任、支部書記成員：副主任、記工員、工區(qū)工長由記工員和工長具體負(fù)責(zé)組織對全車間在崗人員的檢查、考核和資料匯總，核定獎(jiǎng)勵(lì)金額，及時(shí)通報(bào)考核結(jié)果。（二）實(shí)行安全質(zhì)量專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的人員范圍安

2、全質(zhì)量專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)范圍為考核期間內(nèi)的在崗職工，不含內(nèi)退、長病、長學(xué)、外出勞務(wù)等不在崗人員。（三）安全質(zhì)量專項(xiàng)考核獎(jiǎng)勵(lì)的考核期限安全質(zhì)量專項(xiàng)考核實(shí)行月度考核，自上月21 日至本月20 日為一個(gè)考核周期。（四）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按橋工段向車間清算的獎(jiǎng)勵(lì)總額確定當(dāng)月的獎(jiǎng)勵(lì)金額，按在崗人員人數(shù)根據(jù)系數(shù)和考核結(jié)果用加權(quán)平均的方法進(jìn)行發(fā)放，月度安全質(zhì)量專項(xiàng)金額不節(jié)余，不補(bǔ)貼，實(shí)行專項(xiàng)滾動(dòng)管理。導(dǎo)航儀品牌排名幽默笑話脫毛膏排行榜前10 強(qiáng)（五）各崗位人員的獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)安全質(zhì)量專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)分配依據(jù)苦、臟、累、險(xiǎn)程度及安全責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)的大小，并按職工崗位的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)責(zé)任、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件制定各崗位分配系數(shù)（見附表一）（六）考核標(biāo)

3、準(zhǔn)及程序1、考核標(biāo)準(zhǔn)見附表二，其中相關(guān)人員是指工區(qū)負(fù)責(zé)人，車間安全或技術(shù)干部，包保干部。2、發(fā)生其他應(yīng)考核事項(xiàng)，由車間決定獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)。3、各工區(qū)根據(jù)本辦法附件二的考核內(nèi)容，于每月22 日前逐項(xiàng)進(jìn)行自評， 并將自評結(jié)果報(bào)車間相關(guān)干部簽署考核意見后上報(bào)車間主任，逾期不報(bào)者視為放棄評獎(jiǎng)資格，由車間直接進(jìn)行考核分配。4、相關(guān)干部根據(jù)考核內(nèi)容收集考核資料，信息來源主要為日常檢查、月度考核評比、下現(xiàn)場抽查、上級部門傳遞的信息。 導(dǎo)航儀品牌排名幽默笑話脫毛膏排行榜前10 強(qiáng)具體分工為；（ 1 ）車間主任對各工區(qū)的安全、生產(chǎn)任務(wù)、機(jī)械設(shè)備、日常管理進(jìn)行考核。（ 2）支部書記對各工區(qū)黨小組工作、兩線建設(shè)、職工教育

4、進(jìn)行考核。（ 3）車間副主任對所包保工區(qū)考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等工作進(jìn)行考核。（4）車間工會(huì)主席對各工區(qū)工會(huì)小組工作、工區(qū)及工地環(huán)境衛(wèi)生等進(jìn)行考核。5、每月段考核結(jié)果公布后，車間召開考核會(huì)議，由記工員負(fù)責(zé)將考核結(jié)果進(jìn)行總匯，按本文第四條核定對各類人員獎(jiǎng)勵(lì)，公布考核結(jié)果，及時(shí)發(fā)放。（七）各工區(qū)要根據(jù)本文規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定工區(qū)實(shí)施辦法，并于每月 22 日前報(bào)記工員備案，每月考核后，各工區(qū)必須將本工區(qū)的考核分配情況進(jìn)行長務(wù)公開，否則取消下月考核資格。（八）本辦法2010 年 8 月 1 日修訂。（九）本辦法由車間負(fù)責(zé)解釋。附件；車間安全質(zhì)量專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)表安全質(zhì)量專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)表類別崗位名稱分配系數(shù)一類車間主

5、任、總支書記1.7二類車間副主任、線路工長、道口工長1.6三類各線路、道口工區(qū)班長1.5四類安全員、計(jì)工員、線路工1.4五類防護(hù)員、道口工1.2六類巡道工、汽車司機(jī)1.1七類其他人員1.0導(dǎo)航儀品牌排名幽默笑話 脫毛膏排行榜前10 強(qiáng)精品文章源自： 5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 572

6、1311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 1010270416057027091708