健康管理師《操作技能考核》歷年真題精選及答案1226-1_第1頁
健康管理師《操作技能考核》歷年真題精選及答案1226-1_第2頁
健康管理師《操作技能考核》歷年真題精選及答案1226-1_第3頁
健康管理師《操作技能考核》歷年真題精選及答案1226-1_第4頁
健康管理師《操作技能考核》歷年真題精選及答案1226-1_第5頁
免費預覽已結(jié)束,剩余3頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、健康管理師操作技能考核歷年真題精選及答案1226-11、對張先生而言,降低疾病風險應(yīng)該控制的因素是(L【多 選題】A高血壓家族史B體力活動不足?D高糖飲食巴口E高鹽飲食F糖尿病家族史G及煙H 蔬菜水果攝入不足正確答案:B、C、D、E、G、H 答案解析:對張先生而言,降低疾病風險應(yīng)該控制的因素是: 體力活動不足、飲酒、高糖飲食巴口、高鹽飲食、吸煙、 蔬菜水果攝入不足 2、在員工減重計劃中提出經(jīng)過三年干預,員工的超重肥 胖率降低到30%,這個目標屬于(X【多選題】A環(huán)境目標B 認知目標C行為目標D健康目標E.總目標正確答案:D、E 答案解析:在員工減重計劃中提出經(jīng)過三年干預,員工的 超重肥胖率降低

2、到30%,這個目標屬于健康目標、總目標。3、記錄一日活動,計算能量消耗的指標是()0 單選題】A運動量B.脈搏U代謝當量E運動時間正確答案:C 答案解析:記錄一日活動,計算能量消耗的指標是代謝當量。34、吸煙對人的健康造成了巨大影響,為了人 類的健康要對 煙草使用做出干預,下列不屬于針對群體煙草干預措施的 是(X【單選題】A.限制吸煙和勸阻別人吸煙B.拒吸第一支煙U使用5A戒煙法進行戒煙D. 研冗和推廣有效的戒煙方法和戒煙產(chǎn)品E. 加強健康教育,普及煙草危害知識 正確答案:C 答案解析:吸煙對人的健康造成了巨大影響,為了人類的健 康要對煙草使用做出干預,不屬于針對群體煙草干預措施的 是使用5A

3、戒煙法進行戒煙。5、健康管理師對張先生進行健康風險評估,需要采集的主 要信息是(X 多選題A血壓情況B.家族史U精神壓力D及煙情況E膳食情況E體重G糖尿病正確答案:A、B、C、D、E、F 答案解析:健康管理師對張先包行健康風P鉀古,需要采集的主要信息是:血壓情況、家族史、精神壓力、吸煙情況、 瞎食情況、體重。6、六個月的體重管理后,要對被管理人群的管理效果進行評估,應(yīng)用的指標是(X多選題】A.被管理人群體重下隆平均值B.全因死亡率U肥胖防治知識的知曉率D.被管理人群體重達標率E身體活動的達標率F. 被管理人群脂肪肝檢出率的變化正確答案:A、B、C、D、E 答案解析:六個月的體重管理后,要對被管

4、理人群的管理效果 進行評估,應(yīng)用的指標是:(1)被管理人群體重下降平均值;(2 )全因死亡率;(3)肥胖防治知識的知曉率;(4 )被管 理人群體重達標率;(5)身體活動的達標率。7、健康風險評估與臨床診斷的目的不同之處在于()0【多選題】A.健康風險評估不需要參考臨床檢測的數(shù)據(jù)B.健康風險評估有時也可以作為診斷的輔助工具U健康風險評估可以通過儀器設(shè)備來進行,但臨床診斷卻必 須妾有生活方式的信息D.臨床診斷的最終目的是為了對癥治療,而健康風險評估的 最終目的是根據(jù)評估結(jié)果進行健康干預而健康風險評估主 要根據(jù)群體的健康危險因素來進行評估正確答案:D 答案解析:健康風險評估與臨床診斷的目的不同之處在

5、于臨 床診斷的最終目的是為了對癥治療,而健康風險評估的最終 目的是根據(jù)評估結(jié)果進行健康干預而健康風險評估主要根 據(jù)群體的健康危險因素來進行評估。8、希望通過干預活動幫助患者打消對服藥副作用的疑慮和 找到解決辦法,最適宜的方式是(X多選題A.張貼宣傳畫B.發(fā)放宣傳片U播放宣傳片D.發(fā)放藥盒E.發(fā)放小冊子F同伴教育 正確答案:A、B、C、E、F 答案解析:希望通過干預活動幫助患者打消對服藥副作用的 疑慮和找到解決辦法,最適宜的方式是:張貼宣傳畫、發(fā)放 宣傳片、播放宣傳片、發(fā)放小冊子、同伴教育。9、張先生屬于下列哪些疾病的高危人群(X 多選題】A.腎病B肺癌U冠心病D結(jié)直腸癌E腦卒中F糖尿病疾病的高危人群 正確答案:A、C、D、E、F 答案解析:張先生屬于腎病、冠心病、結(jié)直腸癌、腦卒中、糖 尿病疾病的高危人群。10、希望通過干預活動幫助患者養(yǎng)成運動鍛煉的習慣,最適 宜的活動方式是(X 單選題】A 講授運動相關(guān)知識B.成立運動

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論