培訓計劃安排表

1、奧克股份2013年度培訓計劃安排表日期課程安排具體內容地點時間課時授課人培訓對象備注3月企業(yè)文化員工手冊一樓培訓室3月4日1h新進員工廠紀廠規(guī)規(guī)章制度一樓培訓室3月11日1h新進員工安全教育安全基礎知識一樓培訓室3月18日2h新進員工用電安全知識一樓培訓室火災預防與逃生一樓培訓室心靈動力（心理培訓）給你六頂思考的帽子一樓培訓室3月25日2 h所有在職人員4月企業(yè)文化員工手冊一樓培訓室4月1日1h新進員工廠紀廠規(guī)規(guī)章制度一樓培訓室4月8日1h新進員工安全教育安全基礎知識樓培訓室4月15日2 h新進員工火災預防與逃生用電安全知識禮儀辦公禮儀（服務、電話禮儀）一樓培訓室4月22日2h辦公文職職業(yè)形象

2、與商務禮儀（行為規(guī)范）一樓培訓室心態(tài)職業(yè)精神和職業(yè)能力一樓培訓室4月29日2h辦公文職以上故事啟示一樓培訓室5月企業(yè)文化員工手冊一樓培訓室5月6日1h新進員工廠紀廠規(guī)規(guī)章制度一樓培訓室5月13日1h新進員工安全教育安全基礎知識一樓培訓室5月20日2 h新進員工用電安全知識火災預防與逃生心靈動力為人處世一樓培訓室5月27日2 h所有在職人員6月企業(yè)文化員工手冊一樓培訓室6月3日1h新進員工廠紀廠規(guī)規(guī)章制度一樓培訓室6月10日1h新進員工安全教育安全基礎知識一樓培訓室6月17日2 h新進員工用電安全知識火災預防與逃生心靈動力貧窮與富有一樓培訓室6月24日1.5 h辦公文職以上7月企業(yè)文化員工手冊一

3、樓培訓室7月1日1h新進員工廠紀廠規(guī)規(guī)章制度一樓培訓室7月8日1h新進員工安全教育安全基礎知識一樓培訓室7月15日2h新進員工用電安全知識一樓培訓室火災預防與逃生一樓培訓室心靈動力情景場合課（配背景音樂）一樓培訓室7月22日1h所有在職人員8月企業(yè)文化認識企業(yè)一樓培訓室8月5日1h新進員工廠紀廠規(guī)規(guī)章制度一樓培訓室8月12日1h新進員工安全教育安全基礎知識一樓培訓室8月19日2 h新進員工用電安全知識火災預防與逃生管理團隊管理一樓培訓室8月26日1h待定助理級以上9月企業(yè)文化認識企業(yè)一樓培訓室9月2日1h新進員工廠紀廠規(guī)規(guī)章制度一樓培訓室9月9日1h新進員工安全教育安全基礎知識一樓培訓室9月1

4、6日2 h新進員工用電安全知識一樓培訓室火災預防與逃生一樓培訓室管理80/90員工管理一樓培訓室9月23日1.5h待定助理級以上10月企業(yè)文化認識企業(yè)一樓培訓室10月7日1h新進員工廠紀廠規(guī)規(guī)章制度一樓培訓室10月14日1h新進員工安全教育安全基礎知識一樓培訓室10月21日2 h新進員工用電安全知識一樓培訓室火災預防與逃生一樓培訓室壓力釋放員工心理壓力一樓培訓室10月28日2h所有在職人員11月企業(yè)文化認識企業(yè)一樓培訓室11月4日1h新進員工廠紀廠規(guī)規(guī)章制度一樓培訓室11月11日1h新進員工安全教育安全基礎知識一樓培訓室11月18日2 h新進員工用電安全知識火災預防與逃生心理做人做事做領導一樓

5、培訓室11月25日2 h管理人員12月企業(yè)文化認識企業(yè)一樓培訓室12月2日1h新進員工廠紀廠規(guī)規(guī)章制度一樓培訓室12月9日1h新進員工安全教育安全基礎知識一樓培訓室12月16日1h新進員工用電安全知識一樓培訓室12月23日1h新進員工火災預防與逃生一樓培訓室注：1、 2013年度計劃人事行政部對我廠員工培訓共 41次，共計57小時：每周一 18： 00-19： 30為培訓時間。2、職能部門依具體情況，在條件允許下可將時間調為下午15： 00-17： 00為培訓時間。,每月培訓不少于3、其余各部門由其負責人培訓專業(yè)技能知識（除了本部門人員外，其他有興趣者均可自愿參加）兩次（月中、月底），培訓課程安排的詳細內容于 2013年1月份由人力資源部培訓負責人待