職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃

1、年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃職業(yè)衛(wèi)生工作的服務(wù)對(duì)象是職工，職工的健康教育是促進(jìn)職工健康的重要手段。根據(jù)各工種不同的職業(yè)特點(diǎn)，針對(duì) 所接觸的職業(yè)危害因素進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)和防護(hù)知識(shí)教育，以職 工個(gè)人和群體都能樹立和提高自我保健意識(shí)水平，從而促使 其自覺主動(dòng)的采取預(yù)防措施，防止各種職業(yè)危害因素對(duì)健康 造成的傷害。對(duì)職工進(jìn)行健康職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)規(guī)劃，是職業(yè)衛(wèi) 生服務(wù)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。、培訓(xùn)目的1）使職工了解自己周圍的環(huán)境，包括生活和生產(chǎn)環(huán)境，可能接觸的各種職業(yè)危害因素及其對(duì)人體健康的影響，個(gè)人 的行為和生活方式在環(huán)境中的作用。2）使職工了解上述環(huán)境因素及個(gè)人因素對(duì)健康的不良作用，影響性質(zhì)和影響程度及其控制辦法。3）使職

2、工了解并參與改善作業(yè)環(huán)境及其作業(yè)方式，控制影響的因素，自覺地自我保護(hù)，促進(jìn)健康。二、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的內(nèi)容根據(jù) <<職業(yè)病防治法 >>第三十五條明確規(guī)定：企業(yè)負(fù)責(zé)人和勞動(dòng)者必須接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。基本內(nèi)容如下：1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn) 2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)； 3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；5、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施； 6、其他有關(guān)職業(yè)病的知識(shí)。三、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病納入本單位的管理體系和發(fā)展規(guī)劃，實(shí)教育計(jì)劃，人員和經(jīng)費(fèi)。一）應(yīng)用適宜技術(shù)，改善作業(yè)環(huán)境根據(jù)不同工種、不同的作業(yè)環(huán)境的特點(diǎn)，在健康促

3、進(jìn)策略的指導(dǎo)下，實(shí)行跨區(qū)部門協(xié)作，總結(jié)和推廣各種適宜的治 理技術(shù)。二）計(jì)劃實(shí)施原則1 、生動(dòng)而準(zhǔn)確是職工最能容易接受的培訓(xùn)方法，且培 訓(xùn)內(nèi)容要有科學(xué)性。2 、職業(yè)安全教育與健康教育相結(jié)合的原則。把職業(yè)安全教育與健康教育有機(jī)會(huì)相結(jié)合，有效的節(jié)約人 力、物力、時(shí)間。三）培訓(xùn)方式1、內(nèi)部培訓(xùn)：a）新員工進(jìn)廠：結(jié)合安全“三級(jí)教育” ，介紹公司作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危 害；b) 員工在崗期間：通過定期培訓(xùn)或公告欄宣傳，學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、 新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施， 了解工作環(huán)境檢測(cè)結(jié)果及個(gè)人身體檢查結(jié)果；c

4、) 轉(zhuǎn)換崗位：由崗位部門負(fù)責(zé)人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施；d) 公司按培訓(xùn)計(jì)劃組織的職業(yè)健康知識(shí)及法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)；2 外部委托培訓(xùn)為提高職業(yè)健康知識(shí)和管理能力，是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓(xùn)，參加人 員一般是公司主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員；四) 培訓(xùn)頻次每年至少組織 1到 2次職業(yè)病安全培訓(xùn)教育，每年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不得少于 8 小時(shí)，具體時(shí)間可按照實(shí)際情況確定。四、職業(yè)健康教育考核組織本單位的職業(yè)健康考核，考核成績(jī)要能有效的反應(yīng)本單位職業(yè)衛(wèi)生健康教育工作的開展情況和實(shí)施效果。根據(jù) 考核成績(jī)進(jìn)行分析總結(jié)，使之進(jìn)一步改進(jìn)本單位的職業(yè)衛(wèi)生 教育工作?？己藨?yīng)包括以下幾個(gè)方面：職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)法律、法規(guī)。本單位的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度。職業(yè)衛(wèi)生心理相關(guān)內(nèi)容。（四）般的生活衛(wèi)生習(xí)慣、公共安全及意外事故傷害預(yù)防。（五） 作業(yè)時(shí)，職工應(yīng)注意的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。（六） 職業(yè)病類型及預(yù)防的相關(guān)知識(shí)。五、培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)間表培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容主持部門負(fù)責(zé)人備注職業(yè)衛(wèi)生法律、法 規(guī)