學(xué)校臨時(shí)用工合同_第1頁(yè)
學(xué)校臨時(shí)用工合同_第2頁(yè)
學(xué)校臨時(shí)用工合同_第3頁(yè)
學(xué)校臨時(shí)用工合同_第4頁(yè)
學(xué)校臨時(shí)用工合同_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、學(xué)校臨時(shí)用工合同隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)和教育事業(yè)的迅速發(fā)展,職業(yè)學(xué)校臨時(shí)聘用工作人員 (以下簡(jiǎn)稱編外人員)也大量增加,學(xué)校臨時(shí)用工合同怎么寫?以下是為大家整理的學(xué)校臨時(shí)用工合同范文,歡迎參考閱讀。學(xué)校臨時(shí)用工合同范文1 用人單位(甲方):職 工 (乙方):甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自年 月 日至 年 月 日止。二、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。三、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度, 乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)

2、章制度,服從管理,積極完成工作。四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬1 、 甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,適當(dāng)加班。2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/ 月,上班時(shí)經(jīng)考核,另加月考核獎(jiǎng) 150 元,學(xué)期考核獎(jiǎng)500 元,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方自動(dòng)放棄。3、 在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎(jiǎng)。4、甲方每月30 日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校總務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1 、 國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。2 、 甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3 、 乙方有權(quán)拒絕甲方

3、的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評(píng),并向有關(guān)部門檢舉、控告。六、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件1 、 在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:1) 試用期間被證明不符合聘用條件的;2)患病或非因工傷負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;4)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;7)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;8)被依法追究刑事責(zé)任的。2 、 在合同期

4、內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動(dòng)合同:1) 用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前30 天書面通知一方。七、違反協(xié)議責(zé)任一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。八、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。九、本協(xié)議期限滿自行終止。十、本協(xié)議書一式三份,臨時(shí)工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。甲 方 ( 蓋 章 ) : 乙 方 :代 表 人 ( 簽 字 ) :身 份 證 號(hào) 碼 :年 月日 年月日學(xué)校臨時(shí)用工合同范文2 甲方:乙方:根據(jù)單

5、位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。第一條聘用合同期限本聘用合同期限自2011 年 2 月 24 日至 2012 年 2 月 24 日。第二條聘用崗位及其職責(zé)要求(一 )、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我校炊事員工作,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位。(二 )、熱受本職工作,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。(三 )、努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當(dāng),促進(jìn)學(xué)生的食欲,保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量。(四 )、嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗(yàn)收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì)

6、,食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴(yán)防食物中毒。(五 )、注意個(gè)人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進(jìn)行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生。(六 )、對(duì)學(xué)生態(tài)度和藹可親,不得訓(xùn)斥體罰學(xué)生。(七 )、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度,按時(shí)將飯菜備好。(八 )、虛心聽取意見,服從學(xué)校安排和管理。(九 )、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。(十 )、乙方必須身體健康,無(wú)任何傳染病。(十一)、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,保護(hù)自己,責(zé)任自負(fù)。(十二)、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1 天提醒采購(gòu)人員以便備足材料。第三條 工作報(bào)酬(一 )、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,

7、月工資600 元,個(gè)人保險(xiǎn)300 元,合計(jì)每月900 元 (大寫玖佰元整)。 (其中個(gè)人保險(xiǎn)金:學(xué)校已每月發(fā)300 元,其余部分由乙方本人承擔(dān),學(xué)校不在承擔(dān)乙方任何費(fèi)用,并由乙方自己辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù),如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理。)不足一個(gè)月的按天數(shù)計(jì)算工資,假期沒有工資。(二 )、若出現(xiàn)生飯、嚴(yán)重延誤開飯時(shí)間(半個(gè)小時(shí))每次扣幣20元,在上級(jí)檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50 元。(三 )、甲方在每月1 日支付上月工資,如遇特殊情況可提前預(yù)支當(dāng)月工資。(四 )、工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)佳,受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng),在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。第四條 聘用合同的終止與解除(一 )

8、、聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時(shí)本合同自行終止。(二 )、聘用期間,如乙方違反校務(wù)制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個(gè)星期通知乙方。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。(三 )、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合(四 )、因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金500 元。 (如遇特殊情況必須提前1 周通知甲方,當(dāng)月工資按天計(jì)算)(五 )、因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。(六 )、在合同期間,乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)由乙方自己解決。(學(xué)校已為乙方每月支付300 元的保險(xiǎn))合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。第七條

9、雙方約定的其它事項(xiàng)本合同有效期為半年,合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時(shí)炊事員,合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘必需重新簽定合同。第八條 附則(一 )、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。(二 )、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。(三 )、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。甲 方 ( 蓋 章 ) : 乙 方 :代 表 人 ( 簽 字 ) :身 份 證 號(hào) 碼 :年 月日 年月日學(xué)校臨時(shí)用工合同范文3 甲方:(以下簡(jiǎn)稱:甲方)乙方:(以下簡(jiǎn)稱:乙方)根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所

10、擬條例。1、 甲方聘用乙方主要擔(dān)任學(xué)校(學(xué)前班、一、二年級(jí))學(xué)生的起居、就餐等生活。(必須每日三餐在食堂幫助師傅烹飪學(xué)生伙食)。2、 乙方在早晨起床鈴響時(shí),有義務(wù)叫醒熟睡的學(xué)生,督促他們整理和清洗個(gè)人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。(發(fā)現(xiàn)不會(huì)整理個(gè)人衛(wèi)生的,必須認(rèn)真地幫助和指導(dǎo))同時(shí),要有耐心、細(xì)心、關(guān)心和愛心。更要有象對(duì)待自己的孩子一樣有痛心的愛護(hù)。就餐時(shí), 認(rèn)真分好每位學(xué)生的飲用食品,耐心的引導(dǎo)他們吃飽飯,喝好飲用水,防止就餐時(shí)燙傷和摔傷。使他們有個(gè)干凈整潔舒適的生活環(huán)境。3、 就寢時(shí), 首先清點(diǎn)各班就寢學(xué)生人數(shù),即時(shí)向班主任反映。指導(dǎo)學(xué)生就寢前的準(zhǔn)備,(如:上廁所、 洗澡、 洗腳等個(gè)人清洗衛(wèi)生)。熄燈鈴響后,乙方有義務(wù)幫助學(xué)生蓋好被服,驅(qū)趕蟲子,必須保持寢室安靜,和就寢紀(jì)律。4、 乙方必須遵守學(xué)校的規(guī)章制度,不得違紀(jì),犯法,無(wú)理取鬧和打架斗毆,更不得在學(xué)生就寢后,摸牌賭博,在寢室抽煙喝酒,確保學(xué)生就寢人身和財(cái)產(chǎn)的安全。5、 乙方不得有傳染等重大疾病,每期要到醫(yī)院履行健康檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方可終止合同。乙方必須持有健康證方可到甲方應(yīng)聘。6、 甲方負(fù)責(zé)乙方在校工資,每月 元 (含養(yǎng)老保險(xiǎn)、平安保險(xiǎn) )不發(fā)放其他任何績(jī)效工資。節(jié)日 福利是在崗教職工的一半,也可另行可調(diào)整。7、 乙方不

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論