2019年礦山、井下行業(yè)勞動合同協(xié)議書范本_第1頁
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2019年礦山、井下行業(yè)勞動合同協(xié)議書范本_第3頁
2019年礦山、井下行業(yè)勞動合同協(xié)議書范本_第4頁
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文檔簡介

1、礦山、井下行業(yè)勞動合同書甲方:乙方:簽訂日期:甲方(用人單位)名稱:地址:性質(zhì):乙方(勞動者)名稱:家庭住址:身份證號碼:甲乙雙方根據(jù) 同。中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)平等協(xié)商一致,訂立本勞動合、勞動合同期限有固定期限。本合同自年月日至年月日止,期限為年。1 .無固定期限。本合同自2日起。3 .以完成一定的工作(任的期限自日至工作(任務(wù))完成務(wù))時即行終止。4 合同期限內(nèi),試用期自日至個月。、工作內(nèi)容1 .甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)的需要,安排乙方在崗位(工種)工作(具體工作內(nèi)容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。2 .因工作需要并與乙方協(xié)商后,甲方可變更乙方工作崗位。、工作時間和休息休假1

2、甲方實行工作制,每日工作時間小時。每周工作時間小時,因生產(chǎn)作)需要加班加點的,按國家規(guī)定支付加班工資或補休。2 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。四、勞動報酬和支付時間乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元月。元。乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方每月工資甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資。非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超一個月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資) 超過一個月,未安排乙方工作的, 甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕U蠘?biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。甲方安排乙方每日 22 時至次日 6 時期間工作的,每個工作日應(yīng)支付夜班補貼元。乙方依法享受

3、年休假、探親假、婚喪等假期期間,甲方按國家政策規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價位、工資增長指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(職代會)集體協(xié)商確定的工資分配辦法,并向本單位勞動者公布。五、社會保險和福利待遇 1 甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五 項社會保險費用;社會 保險費用個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。2 煤礦井下艱苦崗位津貼企業(yè)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。條件和勞動工具, 建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、 工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及3 甲方為乙方提供以下福利待遇。六、勞動保護(hù)和勞動條件法規(guī)和規(guī)章, 為乙方提供必要的勞動1 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和

4、地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、其標(biāo)準(zhǔn)。2 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。 乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的,不得上崗作業(yè)。3 甲方應(yīng)當(dāng)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。4 甲方應(yīng)告知乙方以下勞動安全、防止職業(yè)危害的事項:5 甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,并監(jiān)督、 教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。6 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的

5、職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查。7 乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應(yīng)急措施,有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議, 有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,有權(quán)提出批評, 并向有關(guān)部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。8 乙方應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。9 乙方在作業(yè)過程中, 應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正 確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。10 甲方按照有關(guān)規(guī)定落實女職工特殊保護(hù)政策。七、職業(yè)培訓(xùn)安全生產(chǎn)的教育和培乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂 的1 甲方根據(jù)本單位實際,有計劃地對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、 訓(xùn);2 乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,持證上崗。八、勞動紀(jì)律1 甲方應(yīng)將依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度及時告知乙方, 勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。2 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單

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