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1、2018 年一月份工作計(jì)劃1. 本月教學(xué)服務(wù)提升計(jì)劃 項(xiàng)目:教學(xué)服務(wù) 具體計(jì)劃:開展“愛上每一位學(xué)生,心同每一位家長”教育教學(xué)座談 會(huì),通過視頻連線方式,向家長展示學(xué)生在 2017 年的學(xué)習(xí)情況,同 時(shí)針對(duì)性的聽取每位家長的意見, 結(jié)合學(xué)生個(gè)人情況, 進(jìn)行總結(jié)與整 理。旨在增強(qiáng)與家長的聯(lián)系, 增加家長的信任度, 提升教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。效果:增強(qiáng)與家長的聯(lián)系,增加家長的信任度,提升教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。2.本月LMT提升計(jì)劃1)項(xiàng)目:兼職團(tuán)隊(duì)具體計(jì)劃:1.開展 2017工作總結(jié)會(huì),選出拉單率高的兼職人員進(jìn)行表彰,做好表率2.進(jìn)行周技能培訓(xùn),增強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)和帶單上門能力預(yù)計(jì)投入:18000產(chǎn)出人頭:152)項(xiàng)目
2、:校內(nèi)活動(dòng)具體計(jì)劃:持續(xù)穩(wěn)定線上合作,通過每周的校內(nèi)活動(dòng),針對(duì)非在讀學(xué)生開展家長講座 +兒童測評(píng)的活動(dòng)形式。針對(duì)在讀學(xué)生開展周 末校外活動(dòng)游戲,讓 cc 品牌與家長面對(duì)面,通過游戲提升兒童心中 品牌的趣味性,提升家長上門簽單的幾率。預(yù)計(jì)投入: 300產(chǎn)出人頭: 43)項(xiàng)目:異業(yè)合作具體計(jì)劃: 1.1 月初校內(nèi)穩(wěn)定鞏固戈果 - 英語面試的環(huán)節(jié),創(chuàng)造成熟的戈果 - 英語成熟的面試流程和環(huán)節(jié)。2.其他異業(yè)以講座形式為首,同時(shí)配合校內(nèi)的趣味性活動(dòng)迎合家長對(duì)于學(xué)生全面發(fā)展的需求,增加訂單量。預(yù)計(jì)投入: 1000 產(chǎn)出人頭: 24)項(xiàng)目:渠道推廣具體計(jì)劃:繼續(xù)延伸短信投放活動(dòng),拓展開通電話服務(wù),每周投放
3、3-4 次,電話試營階段每周電聯(lián) 2-3 次,以免費(fèi)試聽和上門簽單 送禮吸引家長上門簽單。預(yù)計(jì)投入: 3000 產(chǎn)出人頭: 53. 本月推薦提升計(jì)劃1)項(xiàng)目:新生報(bào)名優(yōu)惠具體計(jì)劃:采取免費(fèi)試聽活動(dòng),對(duì)來聽課的家長和兒童進(jìn)行電話回訪,根據(jù)學(xué)校不同,羅列本學(xué)校內(nèi)在我機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的優(yōu)秀學(xué)員,進(jìn) 而提出團(tuán)報(bào)優(yōu)惠活動(dòng)和之后的課時(shí)贈(zèng)送, 增強(qiáng)品牌在家長之間的流通 性,提升家長簽單報(bào)名的興趣。產(chǎn)出人頭: 6 個(gè)每月2)項(xiàng)目:教學(xué)具體計(jì)劃:從一月第一周開始,選出 2017 年的明星學(xué)員,以家長微信投票為主要評(píng)選方式, 設(shè)置相應(yīng)的獎(jiǎng)項(xiàng), 并張貼明星學(xué)員在本 機(jī)構(gòu)的成績對(duì)比,在微信及各小區(qū)進(jìn)行宣傳。產(chǎn)出人頭:至少 1
4、3 個(gè)4. 本月續(xù)費(fèi)計(jì)劃1)幼升小續(xù)費(fèi) 行動(dòng)方案: 利用學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)情況, 在跟家長聯(lián)系并分析試卷的 同時(shí),給出家長學(xué)生之后規(guī)劃的意見,鋪墊學(xué)生需要全方位、多層次 發(fā)展的理念,刺激續(xù)費(fèi)。2)擴(kuò)科續(xù)費(fèi) 行動(dòng)方案:1.每周1-2場數(shù)學(xué)講座,針對(duì)k段學(xué)員,為跨科發(fā)展做鋪2. 針對(duì)要求多方發(fā)展的學(xué)生, 開展多興趣班、 課外活動(dòng)實(shí)踐等消耗課時(shí)。3)20 次課以內(nèi)學(xué)員續(xù)費(fèi)行動(dòng)方案:針對(duì)低于 20 次課的學(xué)員,在家長會(huì)時(shí)展現(xiàn)學(xué)生 20 節(jié)課 的成績,吸引家長續(xù)費(fèi)。5. 本月校區(qū)活動(dòng)計(jì)劃1 )幼升小測評(píng)具體內(nèi)容:預(yù)計(jì)招募十組異業(yè)家庭,小朋友進(jìn)行測試( tr+cc ),結(jié) 束之后,將測試結(jié)果及小朋友的表現(xiàn)進(jìn)
5、行溝通。2)培訓(xùn)教育講座具體內(nèi)容:發(fā)放傳單,開展免費(fèi)教育教學(xué)講座的方式,以 ppt 形式分 析學(xué)生幼升小階段需要哪些準(zhǔn)備, 并在結(jié)尾進(jìn)行本機(jī)構(gòu)的教育成果展 示和教育宣傳。3)模擬考試 具體內(nèi)容:針對(duì)講座和測評(píng)的家長的孩子,進(jìn)行模擬測試,將結(jié)果給 家長進(jìn)行分析,并將過程錄音、錄像,展示機(jī)構(gòu)教育成果,提醒孩子 的不足之處。6. 呼入遷出率的提升1)呼入簽約率的提升 具體計(jì)劃:要求咨詢部每一位 cc 對(duì)本周末來咨詢但未簽約的學(xué)生進(jìn) 行分析每周定時(shí)培訓(xùn)、定量分析,與家長及時(shí)溝通 每周設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰措施,增強(qiáng)工作人員簽約的動(dòng)力2)呼入引導(dǎo)率的上升 具體計(jì)劃: cc 針對(duì)未簽約的學(xué)員做好分析,電話回訪。做
6、好針對(duì)不同學(xué)員要求的宣傳、 課程引領(lǐng)企劃案, 滿足家長的不同需求。Cc 挖掘潛在簽單客戶人員,給自己設(shè)置目標(biāo),并有效完成。7. 本月社渠、校渠、司渠計(jì)劃1)學(xué)校 具體計(jì)劃:增加校內(nèi)派單人員,發(fā)放電話統(tǒng)計(jì)單,對(duì)電話核實(shí)的有需求的人員進(jìn)行派單獎(jiǎng)勵(lì)。與學(xué)校打好招呼, 在大型展示區(qū)內(nèi)張貼海報(bào), 海報(bào)突出宣傳亮點(diǎn)。實(shí)行五人團(tuán)報(bào)減免費(fèi)用的活動(dòng), 在學(xué)校內(nèi)部推廣上課送好禮的活動(dòng)。與學(xué)校老師進(jìn)行及時(shí)溝通, 可以的話在教師內(nèi)部張貼宣傳單頁。2)社區(qū) 具體計(jì)劃: 針對(duì)中老齡家長進(jìn)行留電話回訪等方式, 推出試聽免費(fèi)的 活動(dòng),吸進(jìn)家長上門聽課繼續(xù)推廣共享單車KT廣告牌張貼3)公司 具體計(jì)劃:周邊商戶拜訪,尋求合作。8. 培訓(xùn)內(nèi)容1)教師 具體計(jì)劃: 開展連鎖機(jī)構(gòu)間明星教師的講座活動(dòng), 針對(duì)全體教學(xué)老師 進(jìn)行教學(xué)中出現(xiàn)難題的講解,提升教師應(yīng)對(duì)問題的能力。提升專業(yè)素養(yǎng),教師培訓(xùn)常態(tài)化。對(duì)于反饋良好的教學(xué)老師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)2)兼職人員 具體計(jì)劃:兼職人員入職培訓(xùn),明確兼職禁忌。3)派單人員具體計(jì)劃:在校內(nèi)派發(fā)傳單的人員, 進(jìn)行機(jī)構(gòu)內(nèi)基本咨詢事項(xiàng)的培訓(xùn), 挖掘潛在客戶培訓(xùn)明確對(duì)
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