普法欄目劇20202020年工業(yè)園普法工作總結(jié)精選

1、普法欄目劇xx xx年工業(yè)園普法工作總結(jié)精選普法欄目劇xx xx年工業(yè)園普法工作總結(jié)精 選xx年以來，我委普法依法治理工作在工業(yè)園區(qū)黨委、 管委會的正確領(lǐng) 導(dǎo)和縣普法辦的精心指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照工業(yè)園區(qū)“六五"普法總體規(guī)劃 的要求，緊緊圍繞著園區(qū)中心工作大局，深入開展法制宣傳教育，積 極推進(jìn)依法治理進(jìn)程，為創(chuàng)建省級平安工業(yè)園區(qū)、法治工業(yè)園區(qū)、構(gòu) 建和諧園區(qū)營造了良好的法治環(huán)境， 取得了階段性的顯著成效?，F(xiàn)將 今年來的工作情況總結(jié)如下：一、提高普法重視程度，強(qiáng)化組織隊伍建設(shè)，普法宣傳隊伍進(jìn)一步壯 大工業(yè)園區(qū)對普法依法治理工作高度重視， 年初即制定了年度工作計 劃，全區(qū)普法工作按照部署有序開

2、展。同時各責(zé)任單位充分重視普法 工作，及時掌握全年工作的重點，進(jìn)一步加強(qiáng)普法隊伍建設(shè)，通過配 備專門的普法人員，劃撥專項經(jīng)費，充分保障普法工作順利開展。今 年，工業(yè)園區(qū)聘請1名律師組成專業(yè)服務(wù)團(tuán)，充實工業(yè)園區(qū)普法隊伍； 組建了由19位專業(yè)人員組成的普法講師團(tuán)，安排講座分期進(jìn)機(jī)關(guān)、 進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、為群眾答疑解難。同時，通過整合工會、團(tuán)委等部 門，挖掘工業(yè)園區(qū)勞務(wù)中心普法積極分子，建立普法辦派生隊伍，充 實了普法工作機(jī)構(gòu)。止匕外，今年繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)普法師資團(tuán)隊伍，各社 區(qū)、企業(yè)普法骨干和聯(lián)絡(luò)員更新壯大，把宣傳教育各方力量有機(jī)地整 合起來，借氛圍、借合力、借勢頭促進(jìn)我區(qū)普法大格局的建設(shè)。二、&quo

3、t;六五"普法順利驗收，總結(jié)回顧工作經(jīng)驗，為"六五”普法啟動奠 定堅實基礎(chǔ).工業(yè)園區(qū)"六五"普法檢查驗收自5月底開始全面部署，至 7月上旬基本完成檢查驗收工作，主要分為部門自查和全區(qū)集中檢查 驗收兩個階段。檢查驗收按照協(xié)調(diào)互動、注重實效原則，對照關(guān)于 開展"六五"普法依法治理檢查驗收的通知確定的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，工業(yè) 園區(qū)“六五”普法工作成效較為顯著，公民學(xué)法用法意識不斷提高，各 部門依法行政的能力亦穩(wěn)步提升。 但仍有少數(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)不重視，普法 工作開展較差。7月召開“六五"普法半年總結(jié)大會，對工業(yè)園區(qū)"六五 ”普法以來的

4、工作進(jìn)行了回顧和總結(jié)，對先進(jìn)經(jīng)驗進(jìn)行了推廣，對不 足的地方進(jìn)行了反思，為進(jìn)一步提升工業(yè)園區(qū)普法宣傳能力和水平， 順利承接"六五"普法做好鋪墊。三、加大普法宣傳力度，創(chuàng)新普法方式，法制宣傳活動有針對性和實 效性工業(yè)園區(qū)一直堅持探索法制宣傳新模式， 要求既要緊緊把握時代 變化脈搏，又要貼近群眾生產(chǎn)生活習(xí)慣，在宣傳內(nèi)容的針對性、宣傳 形式的趣味性、宣傳語言的群眾性、宣傳時間的經(jīng)常性上實現(xiàn)新突破。 今年4月份，為積極推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府，進(jìn)一步增強(qiáng)行政 機(jī)關(guān)工作人員依法行政的觀念和能力，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為目標(biāo)我區(qū) 舉行"轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境"法制專題講座活動。進(jìn)一

5、步加強(qiáng)企業(yè)的環(huán)境保護(hù) 意識，提高法治管理水平。10月，組織工業(yè)園區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作 人員和部分重點企業(yè)職工，參加法律知識短信征答活動，利用手機(jī)短 信的便捷渠道，豐富法制宣傳方式。豐富多樣的宣傳活動吸引了廣大 群眾、企業(yè)員工和社會各階層人員的積極參與，對增強(qiáng)群眾法律知識， 提高法律意識，發(fā)揮了積極作用。同時這些活動也是工業(yè)園區(qū)在探索 普法新模式歷程中的嘗試和積累，推動著工業(yè)園區(qū)普法工作不斷邁上 新臺階。四、深入開展"法律六進(jìn)”活動，加強(qiáng)重點對象法制宣傳教育，促進(jìn)全 民法律素質(zhì)提高。按照"六五"普法規(guī)劃確定的重點普法對象學(xué)法要 求，我區(qū)結(jié)合實際，以"法律六進(jìn)

6、”活動為載體，通過法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn) 鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位活動和實施法制宣傳，加強(qiáng) 了對領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員、青少年及農(nóng)民學(xué)法用法工作，形 成了全社會"大普法”的工作格局，使普法由過去單純學(xué)法轉(zhuǎn)變?yōu)檫\用 法律依法行政、依法維權(quán)、依法監(jiān)督的自覺行為。一是在"法律進(jìn)機(jī)關(guān)、單位"活動中，重點加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法 用法制度建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法，重點是要提高依法執(zhí)政和依法決策能 力。各單位進(jìn)一步健全完善黨委（組）理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法和干部 職工學(xué)法制度，堅持定期組織廣大干部職工學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)。 促進(jìn) 領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法活動經(jīng)常化、規(guī)范化和制度化

7、。二是"法律進(jìn)社區(qū)、學(xué)?！被顒永^續(xù)深化。工業(yè)園區(qū)同時結(jié)合普法依法 治理結(jié)對幫扶、矛盾糾紛排查調(diào)處等工作，開展了大規(guī)模的送法進(jìn)社 區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)?；顒?。各社區(qū)每半個月組織一次學(xué)習(xí)活動，組建 法制自愿服務(wù)隊伍，開展咨詢宣傳活動；聯(lián)合有關(guān)部門到學(xué)校開展交 通、消防安全知識講座；制作并定期更換法制宣傳欄的內(nèi)容，使工業(yè) 園區(qū)的普法不漏掉一個角落，普法覆蓋面不斷提高。今年7月和8月， 我區(qū)"加強(qiáng)法制宣傳教育促進(jìn)社會矛盾化解"主題宣傳活動。有關(guān)企業(yè) 員工在開展一場盛大的宣傳活動， 積極推進(jìn)三項重點工作，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定?；顒又?，共分發(fā) 560份普法宣傳紙扇、30余張普法宣傳

8、標(biāo)語、100多份普法宣傳手冊，通過貼標(biāo)語、掛橫幅、進(jìn)商店、下企 業(yè)等形式、吸引了周邊眾多的群眾前來咨詢。"12.4”期間開展了法律宣傳系列活動，組織工業(yè)園區(qū)各部門舉辦大型法律現(xiàn)場宣傳活動，附近群眾、企業(yè)職工積極踴躍參加活動，現(xiàn)場氣氛活躍，分發(fā)各類宣傳 資料上萬份，活動結(jié)合群眾生活密切相關(guān)的侵權(quán)責(zé)任相關(guān)宣傳內(nèi)容， 對征地政策、食品安全、涉農(nóng)知識等社會熱點進(jìn)行全面宣傳咨詢，把 法制宣傳教育與矛盾糾紛排查化解結(jié)合起來，為從源頭上化解社會矛 盾，提高群眾維權(quán)意識，打造我區(qū)良好法制環(huán)境，起到了積極的作用。 三是在"法律進(jìn)企業(yè)”活動方面，抓住普法關(guān)鍵對象，企業(yè)法定代表人 法制宣傳教育取

9、得突破性的進(jìn)展。 工業(yè)園區(qū)基層單位主要是企業(yè)，企 業(yè)法定代表人是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。管委會充分認(rèn)識到這一點，所以下 大力氣對企業(yè)法人的法制教育進(jìn)行分批輪訓(xùn)，10月份組織重點企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行法制培訓(xùn)，加強(qiáng)企業(yè)法定代表人及高層經(jīng)營管理人員的法 制教育，對企業(yè)健康科學(xué)發(fā)展都具有重大意義。 結(jié)合多次的主題宣傳 活動，安排普法人員下企業(yè)，與企業(yè)的代表人、普法聯(lián)絡(luò)員一起，互 看互學(xué)各企業(yè)典型普法工作。回顧工業(yè)園區(qū)今年的普法和依法治理工作， 在市普法辦的指導(dǎo)下，各 部門積極配合，通過全區(qū)企事業(yè)單位的共同努力， 我們在法治政府建 設(shè)和企業(yè)高層經(jīng)營管理人員以及員工的法制宣傳教育工作中取得了 突破性的進(jìn)展。但在工作中也存在一些不足和問題，主要有以下方面： 一是個別企業(yè)負(fù)責(zé)人對法制宣傳教育認(rèn)識不足， 重視不夠，學(xué)法用法 的自覺性有待進(jìn)一步提高；二是一些員工群眾和個別公務(wù)人員的法律意識比較淡薄，有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象仍不同程度地存在；三是工作發(fā)展還不夠平衡，一些企業(yè)普法工作還存在 "死角&quo