【工作總結(jié)范文】機關(guān)辦公室工作總結(jié)范文三篇

1、機關(guān)辦公室工作總結(jié)范文三篇五、積極努力，為召開全市代表大會做好準(zhǔn)備，收集各類資料， 數(shù)十種，一百多份。六、房改和家屬院的維修，鍋爐管理，東街拆遷問題，都做了較 好解決。七、車輛管理，繼續(xù)實行維修、加油定點定量審批制度，保障了 機關(guān)辦公和正常的工作需要。 管理方面，繼續(xù)采取充值卡管理制 度，有效降低和節(jié)約了 費。及時調(diào)整整理機關(guān)有關(guān)部門的內(nèi)線電 話部，安裝調(diào)試部。并對 線的布線進行了調(diào)整，整理了辦公樓的 通訊電纜及 線。檔案管理，歸類收繳各種文件文檔余份。八、平安保衛(wèi)工作，堅持日常的值勤保衛(wèi)制度。衛(wèi)生條件有了明 顯改善，統(tǒng)一打了防疫針。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。一、加強部門管理，落實崗位責(zé)任辦

2、公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務(wù)瑣碎，且多 數(shù)人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員管理難度較大 針對這一情況，辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理。一是制定 了?辦公室管理規(guī)定?，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進一步 明確了部門工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求等，一定程 度上促進了工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。二是建立和落實了 值班制度。以往 由于沒有明確 值班人員，時常會出現(xiàn)來電無人接聽的現(xiàn)象，在局 內(nèi)外造成了不好的影響。為徹底改變這一現(xiàn)象，除去 2名司機和 1 名 門衛(wèi)以外，從周一至周五，其他人員均安排了值班， 無人接聽的 現(xiàn)象有了徹底改觀。三是強調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)

3、同，辦公室的 整體工作效能和效勞水平有所提高。強調(diào)在做好本職工作的同時，必 須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規(guī) 模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布 置等工作中，切實提供高質(zhì)量的后勤效勞。二、完善和落實管理制度，加強和改良機關(guān)作風(fēng)今年來，按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，針對我局機關(guān)的實際，先后完善和 實施了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到制度以及 每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實、各項規(guī)章制度的過程中，根本 上做到了以章為據(jù)、嚴(yán)格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中 碰到了不少問題，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們還是堅持原那么，并以自身 良好的行為示

4、范，贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過狠 抓各項制度的落實，局機關(guān)始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài)。三、認(rèn)真搞好后勤效勞，切實做到保障有力一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和效勞工作做為部門的一項 重要職能，全力保障機關(guān)事務(wù)和各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。一是做好辦 公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿足局機關(guān)正常辦公需要的根底上，大 力提倡勤儉節(jié)約，預(yù)計全年辦公費用在 12 萬元左右，對照年初確定的 辦公經(jīng)費指標(biāo)有 3 萬多元的節(jié)余，局機關(guān)各部門和工作人員反映良好。 二是認(rèn)真做好車輛的調(diào)度、使用和管理，充分保障了局領(lǐng)導(dǎo)、平安、 生產(chǎn)以及其他各部門公務(wù)用車。特別是司機的責(zé)任心和效勞意識較強， 無論是在休息日或節(jié)

5、假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確 保了各項工作的順利開展和臨時性任務(wù)的圓滿完成，小車費用也在略 有節(jié)余。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準(zhǔn)備、布置和落 實。如：年內(nèi)召開的全縣煤炭平安工作會議、先進性教育活動各階段 的發(fā)動大會、“三八婦女節(jié)知識競賽活動、礦長法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn) 班等會議和活動的會議資料、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的準(zhǔn)備以及會場布置等， 確保了各項會議和活動的順利召開。四、標(biāo)準(zhǔn)辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率從某種意義上說，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎， 但歸根結(jié)底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室共起草、 修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結(jié)、情況匯報、

6、通知、會議材料等 各類文件、材料達 660 余件，僅先進性教育活動一項，各類材料就達 220余件。在不斷學(xué)習(xí)、摸索、總結(jié)、改良的根底上，根本上做到了格 式標(biāo)準(zhǔn)，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時。確保了各項工作規(guī) 范、有序、順利開展。五、存在的問題與缺乏一年來，辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)心和大力支持下，盡己所能， 做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大 的差距，談不上驕人的成績。回憶一年來的工作，感受頗多，工作中 遇到到了一些問題，也看到了存在的缺乏。1、辦公室共有工作人員 8 人，但都有各自特定的工作崗位和本職 工作，辦公地點分散，管理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機

7、關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局 機關(guān)日常事務(wù)的處理均由負(fù)責(zé)人一力承當(dāng)，因而沒有更多的精力去處 理其他事務(wù)，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理， 有些該辦好的事情只求過得去。2、在執(zhí)行制度和日常管理中，由于有的領(lǐng)導(dǎo)一時不經(jīng)意，以及個 別部門負(fù)責(zé)人意識不強和少數(shù)工作人員服從意識差等原因，制度落實 的難度較大，工作協(xié)調(diào)比擬被動。3、因為忙于日常事務(wù)，下基層了解各企業(yè)情況不多，對全系統(tǒng)的 運行狀況掌握不夠，沒有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價值的意見和建議， 助手和參謀作用發(fā)揮不好。篇三二、開展了以“效勞科學(xué)開展，共建和諧國稅為主題的創(chuàng)先爭 優(yōu)活動。三、注重全員參與

8、，狠抓理論學(xué)習(xí)。五、堅持以人為本，以人文關(guān)心增強隊伍的凝聚力。六、開展了形式多樣的文體活動，努力豐富廣闊干部職工的文化 生活。七、豐富活動載體，進一步樹立淮陽國稅良好形象一是在第十九個稅法宣傳月期間，為進一步活潑稅法宣傳活動形 式，豐富活動內(nèi)容，擴大宣傳效果，使稅法意識在“寓教于樂的方 式中融入人心，我局成立了單車稅法宣傳隊。在稅法宣傳月期間及平 時，利用自行車靈活方便的優(yōu)勢，走鄉(xiāng)串戶向農(nóng)民、旅客、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企 業(yè)和街道宣傳稅收政策。由于形式新穎，措施到位，該車隊的稅法宣 傳活動受到了廣闊納稅人和社會各界的好評。二是積極參加五月份縣總工會舉辦的第四節(jié)職工、農(nóng)民工運動會， 通過頑強拼搏取得了乒乓球團

9、體賽亞軍的好成績，被授予了組織獎。八、啟動了重大疾病救助申報工作為了弘揚中華民族團結(jié)互助友愛的優(yōu)良傳統(tǒng)，表達國稅大家庭的 溫暖，增強全縣國稅干部職工抵御意外風(fēng)險的能力，我局于 11月 3日 及時啟動了重大疾病救助申報工作。首先，我局組織機關(guān)全體人員認(rèn) 真學(xué)習(xí)了?河南省國稅系統(tǒng)重大疾病救助基金管理方法 試行 ?; 其次， 及時下發(fā)通知，要求各單位一定要將市局通知精神傳到達每一位干部 職工，符合條件的嚴(yán)格按照?方法要求?逐一準(zhǔn)備所需資料 ; 第三，各 單位切實負(fù)責(zé)對所報資料的初審工作，做到公開透明，確保每位職工 的切身利益得到有效保障。第四、組織全體在冊干部職工如實填寫?會員申請審批表?，為下一步會員捐款工作，奠定堅實根底，為保 護國稅干部職工的健康和生命，表達組織的關(guān)心和助人自助的風(fēng)氣， 推進和諧國稅建設(shè)奠定了良好開端。十一、做好了迎接省級文