吉林大學(xué)14春季?？茖?shí)習(xí)報(bào)告范本

1、吉林大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育專科畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告學(xué) 號(hào)： 11423008130006姓 名：張琦年 級(jí)：2014春季專 業(yè)：電氣自動(dòng)化技術(shù)學(xué)習(xí)中心：濱州學(xué)院實(shí)習(xí)單位：國和建設(shè)集團(tuán)有限公司實(shí)習(xí)時(shí)間：2015.122016 年 02 月 01 日年月誠信承諾一、本實(shí)習(xí)報(bào)告是本人獨(dú)立完成；二、本實(shí)習(xí)報(bào)告沒有任何抄襲行為；三、若有不實(shí)，一經(jīng)查出，請(qǐng)取消本人實(shí)習(xí)報(bào)告成績。承諾人（簽字）：實(shí)習(xí)守則?？飘厴I(yè)實(shí)習(xí)是網(wǎng)絡(luò)教育教學(xué)過程中的重要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。實(shí)習(xí)的目的在于通過理論與實(shí)際的結(jié)合，進(jìn)一步培養(yǎng)自己與人相處的技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、待人處事的能力 等，幫助自己以后更加順利地融入社會(huì)，投入到自己的工作中，提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和

2、 獨(dú)立工作能力，激勵(lì)學(xué)生的敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神，為就業(yè)做好心理準(zhǔn)備，為畢業(yè)后走向工作 崗位打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。因此，在實(shí)習(xí)中要努力做到：1 .認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)的有關(guān)管理規(guī)定，明確實(shí)習(xí)目的，端正實(shí)習(xí)態(tài)度；2 .嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和實(shí)習(xí)單位的作息時(shí)間，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配；3 .主動(dòng)與學(xué)習(xí)中心指導(dǎo)教師保持聯(lián)系，保持通訊工具的暢通；4 .認(rèn)真做好實(shí)習(xí)期間的安全保衛(wèi)及清潔衛(wèi)生工作。愛護(hù)公物，節(jié)約水電。強(qiáng)化職 業(yè)道德意識(shí)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，維護(hù)實(shí)習(xí)秩序和社會(huì)安定。不做有損企業(yè)形象和學(xué) 校聲譽(yù)的事情，做一名誠實(shí)守信的實(shí)習(xí)學(xué)生；5 .生活嚴(yán)謹(jǐn)，作風(fēng)正派、尊重他人，關(guān)心他人；謙虛謹(jǐn)慎，勤學(xué)好問；6 .認(rèn)真做好實(shí)

3、習(xí)現(xiàn)場(chǎng)工作記錄，為撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告積累資料，為實(shí)習(xí)考核提供依據(jù)；7 .實(shí)習(xí)結(jié)束后，獨(dú)立完成實(shí)習(xí)報(bào)告；8 .按照實(shí)習(xí)計(jì)劃和各崗位特點(diǎn)，安排好自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)；9 .樹立高度的安全防范意識(shí)，牢記“安全第一”，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律。 在實(shí)習(xí)期間，動(dòng)用實(shí)習(xí)單位的器物，應(yīng)征得有關(guān)部門的同意；實(shí)習(xí)結(jié)束，要?dú)w還借物。 若不慎損壞器物，要及時(shí)匯報(bào)，并妥善給以賠償；10 .嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的考勤要求，特殊情況需請(qǐng)假時(shí)應(yīng)征得實(shí)習(xí)單位的批準(zhǔn)11 .對(duì)嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，被實(shí)習(xí)單位終止實(shí)習(xí)或造成惡劣影響者， 實(shí)習(xí)成績按不 及格處理；對(duì)違反實(shí)習(xí)紀(jì)律的學(xué)生，實(shí)習(xí)單位可停止該生的實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)

4、期間有違紀(jì)、 違法行為或有損學(xué)校形象及聲譽(yù)者，經(jīng)查實(shí)后，除整個(gè)實(shí)習(xí)課程視為不合格外，還將按 學(xué)校有關(guān)規(guī)定予以處分；12 .無故不按時(shí)交實(shí)習(xí)報(bào)告或其它規(guī)定的實(shí)習(xí)材料者，實(shí)習(xí)成績按不及格處理，不予評(píng)定實(shí)習(xí)成績。畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告一、實(shí)習(xí)基本情況國和建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于 2004年，注冊(cè)資金一億零一百零六萬元，注冊(cè)地址 在山東省濟(jì)南市。公司是一家以基礎(chǔ)設(shè)施投資與建設(shè)、工程設(shè)計(jì)、房地產(chǎn)開發(fā)于一體的 綜合型企業(yè)。具有公路工程施工總承包、市政工程施工總承包、房建施工總承包、園林 綠化施工總承包、水利水電施工總承包、商品混凝土生產(chǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)。公司現(xiàn)有員工500余人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員 400人，具有高中

5、級(jí)及以上專業(yè) 技術(shù)職務(wù)人員220人。公司資產(chǎn)19億元，固定設(shè)備總值8.66億元。年施工生產(chǎn)能力 達(dá)20億元以上。公司秉承以優(yōu)良工程回報(bào)業(yè)主的托付和期望，以業(yè)主的需求為己任，繼續(xù)沿著集團(tuán) 化、多元化的道路發(fā)展，急需保持優(yōu)質(zhì)高效的光榮傳統(tǒng)，努力構(gòu)建組織體系科學(xué)化、生 產(chǎn)結(jié)構(gòu)專業(yè)化、業(yè)務(wù)經(jīng)營系統(tǒng)化、企業(yè)管理現(xiàn)代化的大型企業(yè)，實(shí)現(xiàn)我們企業(yè)的自身價(jià) 值和社會(huì)價(jià)值。二、實(shí)習(xí)心得與經(jīng)驗(yàn)體會(huì)2015年12月，我在國和建設(shè)集團(tuán)有限公司事業(yè)部業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位上實(shí)習(xí)。雖然是 臨時(shí)的，但我十分珍惜這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，在工作中我也收獲了不少心得體會(huì)。畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個(gè)學(xué)生走向社會(huì)、走上工作崗位必不可少的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，通過這段 時(shí)間

6、的實(shí)習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因?yàn)榄h(huán)境不同，接觸的人與事不同，從 中學(xué)到的東西自然也就不一樣。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。而且中國的經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，在擁有越來越多的機(jī)會(huì)的同時(shí)，也有了更多的人生挑戰(zhàn)。對(duì)于人才的要求也就會(huì)越來越高，我們不只是要學(xué)好書本上所學(xué)到的知識(shí)，還要不斷的在現(xiàn)實(shí)生活中充實(shí)自己，實(shí)踐中學(xué)習(xí)其它的書本中學(xué)不到的知識(shí)，不斷從各個(gè)方面武裝自己的頭腦，才能在競爭中突出自己，表現(xiàn)自己。短短兩個(gè)月的工作過程使我受益很大。不僅讓我開闊了眼界，最主要的是懂得了如何更好的為人處事。通過實(shí)習(xí)在實(shí)踐中去了解社會(huì)，增長了見識(shí)，為我以后進(jìn)一步走向社會(huì)的工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。很感謝該公司給我

7、這個(gè)平臺(tái)，這么好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我真真切切的學(xué)習(xí)了很多、成長了很多、收獲了很多。1 、 管理制度、模式和組織結(jié)構(gòu)要適應(yīng)組織發(fā)展隨著工業(yè)化的成長，市場(chǎng)機(jī)制的不斷完善，企業(yè)規(guī)模的日益擴(kuò)大，企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)也在不斷進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)代企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是企業(yè)組織內(nèi)部各個(gè)有機(jī)構(gòu)成要素相互作用的聯(lián)系方式或形式，以求有效、合理地把組織成員組織起來，為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而協(xié)同努力?，F(xiàn)代企業(yè)制度的建立過程也是現(xiàn)代企業(yè)組織形成的過程，二者相輔相成，相互促進(jìn)。我們?cè)诩涌旖F(xiàn)代企業(yè)制度的同時(shí)，要加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的建設(shè)和發(fā)展。組織是企業(yè)中起到根本作用的東西，人的能力依托組織才能被發(fā)揮到極致

8、。所有企業(yè)或公司的發(fā)展都是組織運(yùn)轉(zhuǎn)的結(jié)果。如果說企業(yè)是由多個(gè)不同的組織構(gòu)建的集合性主體，那么企業(yè)組織則是多層級(jí)相互維系與關(guān)聯(lián)的架構(gòu)單元，是一種以制度或規(guī)則來實(shí)施權(quán)利，履行責(zé)任與職能的載體，是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)某種目的而設(shè)置的體系或系統(tǒng)單位；不同 的企業(yè)組織構(gòu)建的是不同的管理模式制度化管理模式，就是指按照一定的已經(jīng)確定的規(guī)則來推動(dòng)企業(yè)管理。當(dāng)然，這種 規(guī)則必須是大家所認(rèn)可的帶有契約性的規(guī)則，同時(shí)這種規(guī)則也是責(zé)權(quán)利對(duì)稱的。公司管理制度是公司為了規(guī)范自身建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)成本控制、維護(hù)工作秩序、提高工作效率、增加公司利潤、增強(qiáng)企業(yè)品牌影響力，通過一定的程序所制定出的管理公司的依據(jù)和準(zhǔn)則。公司管理制度分為規(guī)章制度

9、和責(zé)任制度。規(guī)章制度偏重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式，如管理細(xì)則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度。責(zé)任制度側(cè)重于規(guī)范責(zé)任、職權(quán)和利益的界限及其關(guān)系。擁有一套科學(xué)完整的公司管理制度可以保證企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和職工的合法利益不受侵害。2 、企業(yè)文化作為企業(yè)的軟實(shí)力需培養(yǎng)和深化企業(yè)文化是在一定的條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動(dòng)中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)。它包括文化觀念、價(jià)值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。不管是什么企業(yè)都有它的責(zé)任和使命，企業(yè)使命感是全體員工工作的目標(biāo)和方向，是企業(yè)不斷發(fā)展或前進(jìn)的動(dòng)力之源。企業(yè)文化的作用就是通過企業(yè)價(jià)值觀

10、的提煉和傳播，讓一群來自不同地方的人共同追求同一個(gè)夢(mèng)想。企業(yè)要通過大量的資料和文件宣傳員工責(zé)任感的重要性，管理人員要給全體員工灌輸責(zé)任意識(shí)，危機(jī)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，要讓大家清楚地認(rèn)識(shí)企業(yè)是全體員工共同的企業(yè)。每個(gè)人都要在自己的工作崗位，工作領(lǐng)域，多做貢獻(xiàn)，多出成績，多追求榮譽(yù)感。一個(gè)企業(yè)的繁榮昌盛關(guān)系到每一個(gè)公司員工的生存，企業(yè)繁榮了，員工們就會(huì)引以為豪，會(huì)更積極努力的進(jìn)取，榮耀越高，成就感就越大，越明顯。3 、對(duì)于日常工作中出現(xiàn)的問題的要多思考多學(xué)習(xí)責(zé)任感是一個(gè)人的思想素質(zhì)、精神境界、職業(yè)道德的綜合反映。責(zé)任感雖然無形無狀、難觸難摸，但是力量巨大，影響深遠(yuǎn)。一個(gè)人有顧責(zé)任感，就有積極主動(dòng)的態(tài)度,

11、 深入扎實(shí)的作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神；就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓 的銳氣；就會(huì)有信心、有決心、有恒心；就可以出思路、出辦法、出成績。就大多數(shù)人 的工作而言，絕大部分是平凡、具體、瑣碎的，看似簡單位和容易，而把認(rèn)為簡單的事 情年復(fù)一年地都做好，就是不簡單；把認(rèn)為容易的事一件一件地落實(shí)好，就是不容易。 這就需要責(zé)任感，有責(zé)任感的人受人尊重、招人欣賞、讓人放心。激情是吹動(dòng)船帆的風(fēng)，沒有風(fēng)船就不能行駛；激情是工作的動(dòng)力，沒有動(dòng)力，工作 就難以有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術(shù)，激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績。如果缺乏激 情，疲沓懶散，很可能一事無成。因此，我們?cè)谌粘９ぷ髦须m然感到很辛苦，但是有辛

12、 苦就會(huì)有收獲，特別是一個(gè)人能夠在自己有限的人生中，有好的環(huán)境和條件，做一點(diǎn)具 體的事情，同時(shí)自己也相應(yīng)地得到提高，也許這就不是辛苦而是幸運(yùn)了。再說，如果大 家都能同心同德、盡心盡力，把工作開展得有板有眼、有聲有色，讓人有目共睹，有口 皆碑，從這一角度看，也許又不僅僅是幸運(yùn)，而是一種幸福了。每個(gè)人保持正確的心態(tài)至關(guān)重要。正如一位哲人所說，心態(tài)決定一切。它能夠左右 一個(gè)人的思想、影響一個(gè)人的行為，甚至決定一個(gè)人的命運(yùn)。心態(tài)正確就會(huì)寧靜而安詳, 感到生活溫暖；就會(huì)迸發(fā)出干勁和活力，感到工作愉悅。如果心態(tài)不好，就會(huì)在順利時(shí) 自以為是、傲氣十足、得意忘形，在逆境時(shí)怨天尤人、牢騷滿腹、煩躁不安；就會(huì)既笑

13、 別人不如已，又怕別人比已好，斤斤計(jì)較，患得患失；甚至?xí)榱四踩∫灰阎粨?手段，這樣勢(shì)必害事業(yè)、害組織，最終也會(huì)害了自己。因此，要不斷學(xué)會(huì)以感激的心態(tài) 對(duì)待工作、對(duì)待他人、對(duì)待組織。生活就像一面鏡子，你對(duì)它笑，它也會(huì)對(duì)你笑。只要 你用感恩的態(tài)度對(duì)待別人、別人就能給你關(guān)心和幫助、給你支持和鼓勵(lì)、給你提醒和教 導(dǎo)，讓你感受到真誠、感受到友誼、感受到溫暖、使你感動(dòng)、使你感激、使你增添精神支撐。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明，只有始終保持頭腦清醒的人，才能不斷取得成績、獲得成功，才能順利成長、日臻成熟。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻清醒地認(rèn)識(shí)到：在個(gè)人與組織的關(guān)系上，一個(gè)人的成長和進(jìn)步離不開組織的培養(yǎng)和造就；在職務(wù)與能力的關(guān)

14、系上，一個(gè)人的工作能力不是隨著職務(wù)的提升而自然提高，官大了不等于本事大了，地位高了不等于水平也高了；在工作與成效的關(guān)系上，一個(gè)人肯干事是態(tài)度、想干事是熱情、會(huì)干事是能力、干成事才是本事，這種本事靠上級(jí)封不出來，靠權(quán)力壓不出來、靠自己吹不出來，只有靠實(shí)實(shí)在在做人、認(rèn)認(rèn)真真做事，才能逐步得到提高。三、實(shí)習(xí)總結(jié)回顧實(shí)習(xí)生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。在短暫的實(shí)習(xí)過程中，我深深的感覺到自己所學(xué)的知識(shí)的膚淺和在實(shí)踐運(yùn)用中知識(shí)的匱乏，剛開始的一段時(shí)間里，對(duì)一些工作無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學(xué)習(xí)過程中總以為自己學(xué)的不錯(cuò)，一旦接觸到實(shí)踐，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么的少，這時(shí)才真正領(lǐng)悟到學(xué)無止境的含義。實(shí)習(xí)是每個(gè)學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我在實(shí)踐中了解社會(huì)，讓我學(xué)到了很多課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，也開闊了視野，增長了見識(shí)，為以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這次工作實(shí)習(xí)的鍛煉，讓自己對(duì)待工作的態(tài)度有了更深刻的認(rèn)識(shí):以后為公司工作都要敬業(yè)奉獻(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)，熱情忠誠實(shí)習(xí)人：張琦 2016 年 02 月 01 日實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)質(zhì)量評(píng)價(jià)表尊敬的國和建設(shè)集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)您好：感謝您一學(xué)期來對(duì)我校實(shí)習(xí)學(xué)生張琦 的耐心指導(dǎo)和細(xì)心幫助,學(xué)生實(shí)習(xí)一學(xué)期來成長進(jìn)步很