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文檔簡介
1、崗位職責示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-571編號:_客車公司供應商質量管理職位說明書審核:_時間:_單位:_客車公司供應商質量管理職位說明書用戶指南:該崗位職責資料適用于為人員進行工作職責分解,便于得到職責的具體內容,然后通過流程分析來界定在這些職責中,該職位應該扮演角色,擁有具體的權限,最終使人員充分把握好自己的定位。可通過修改使用,也可以直接沿用本模板進行快速編輯。采購部客車公司供應商質量管理職位說明書XX客車SUNWIN 職位描述 Job Description 生效日期: Gointo effect from the date:一、基
2、本信息 Basic information1、 職位名稱: 供應商質量管理 2、職位等級:3、職位定員人數(shù): 3 4、所轄人數(shù):2Post name: Post level:Number 0f job holder:Number of subordinate:5、 所屬部門: 采購部 6、部門縮寫: MP7、部門代碼:13000Department: Abbreviation ofdepartment: Department code:二、目的 Purpose制定并實施供應商質量保證和評審流程,進行供應商評審和質量監(jiān)控,與供應商及公司其他部門溝通協(xié)調有關質量問題,參與公司內部ISO9000系統(tǒng)
3、的實施。三、主要關系 Main relationship1、 直接上級職位 Direct leader采購部經(jīng)理2、 直接下屬職位/人數(shù) Direct Subordinate首件樣品檢驗員2人3、 對內關系 Inner relationship公司各部門4、 對外關系 External relationship供應商、承包商、客戶四、素質要求 Quality requirement1、 所需學歷 Education degree大專以上2、 所需外語水平 English level通用中級英語3、 所需計算機水平 PC level辦公自動化4、 所需相關工作經(jīng)驗/年限 Working expe
4、rience半年到一年5、 團隊合作要求 Team work cooperation requirement高 High() 良好Good( ) 一般Normal( )6、 專業(yè)知識與技能 Specialty knowledge & skill熟悉汽車零部件生產流程和質量檢驗控制流程,熟悉采購流程和ISO9000體系,能夠解讀技術圖紙,書面或口頭溝通無礙。五、主要職責 Main responsibility序號 描 述所占權重 期望績效NO. DescriptionWeight Desiredperformance1.制定及實施供應商質量保證流程;2.接受相關職能的個人培訓項目;3.提
5、供與科室目標有關的月報信息;4.與供應商及公司其他部門溝通協(xié)調;5.參與部門內部ISO 9000系統(tǒng)實施小組;6.完成上級臨時交辦的工作。六、工作強度與環(huán)境(工作在體能、時間、地點等方面的要求,以及工作危險性)本崗位工作主要是在白天正常上班時間進行,每周加班約4小時,絕大多數(shù)時間在非固定的室外地點辦公,要求身體素質和感知力強,在遵守勞動紀律的情況下基本無危險。職位負責人:Person in charge of the post:部門經(jīng)理審批:Checked by the dept. Manager:人力資源部審核:Checked by f HR日期Date: 日期Date: 日期Date:篇2
6、:客車公司生產資料采購員職位說明書采購部客車公司生產資料采購員職位說明書XX客車SUNWIN 職位描述 Job Description 生效日期: Gointo effect from the date:一、基本信息 Basic information1、職位名稱: 生產資料采購員 2、職位等級:3、職位定員人數(shù): 2 4、所轄人數(shù): 0Post name: Post level:Number 0f job holder:Number of subordinate:5、所屬部門: 采購部 6、部門縮寫: MP7、部門代碼:13000Department: Abbreviation ofdepa
7、rtment: Department code:二、目的 Purpose通過具體實施降本策略和國產化目標,實現(xiàn)公司經(jīng)營目標,通過提高生產資料采購的效率,來提高公司產品的競爭力。三、主要關系 Main relationship1、 直接上級職位 Direct leader采購主管2、 直接下屬職位/人數(shù) Direct Subordinate無3、 對內關系 Inner relationship公司各部門4、 對外關系 External relationship供應商、承包商四、素質要求 Quality requirement1、 所需學歷 Education degree大專以上2、 所需外語水
8、平 English level通用初級英語3、 所需計算機水平 PC level辦公自動化4、 所需相關工作經(jīng)驗/年限 Working experience三到五年5、 團隊合作要求 Team work cooperation requirement高 High() 良好Good( ) 一般Normal( )6、 專業(yè)知識與技能 Specialty knowledge & skill熟悉公司采購流程,了解汽車零部件生產基本流程,熟悉相關的產品供應商信息,能夠解讀技術圖紙、進行價格談判、書面或口頭溝通無礙。進行電器、化學產品采購尚需具備相應的專業(yè)背景。五、主要職責 Main respon
9、sibility序號 描 述所占權重期望績效NO. DescriptionWeightDesired performance1.操作所有購買公司生產所需的汽車材料;2.確保實現(xiàn)汽車材料的成本目標;3.實施國產化流程支持公司質量,財務,生產,開發(fā)等部門和供應商之間的交流;4.為公司尋找合適的供應商;5.負責采購部及外部供應商及公司其他部門之間的交流與協(xié)作;6.接受個人培訓項目;7.生成與部門目標相關的周報及月報;8.與沃爾沃客車全球采購部交流;9.完成上級臨時交辦的工作。六、工作強度與環(huán)境(工作在體能、時間、地點等方面的要求,以及工作危險性)本崗位工作主要是在白天正常上班時間進行,每周加班約5小
10、時,半數(shù)時間在非固定的室內地點辦公,要求身體素質和感知力強,在遵守勞動紀律的情況下基本無危險。職位負責人:Person in charge of the post:部門經(jīng)理審批:Checked by the dept. Manager:人力資源部審核:Checked by f HR日期Date: 日期Date: 日期Date:篇3:客車公司非生產資料采購員職位說明書采購部客車公司非生產資料采購員職位說明書XX客車SUNWIN 職位描述 Job Description 生效日期: Go into effect from the date:一、基本信息 Basic information1、 職位
11、名稱: 非生產資料采購員 2、職位等級: 3、職位定員人數(shù): 2 4、所轄人數(shù): 0Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate:5、 所屬部門: 采購部 6、部門縮寫: MP 7、部門代碼:13000Department: Abbreviation of department: Department code:二、目的 Purpose根據(jù)相關部門的計劃和采購申請,完成采購任務,做好服務,確保公司生產經(jīng)營的正常進行。三、主要關系 Main relationship1、 直接上級職位 Direct leade
12、r 采購部經(jīng)理2、 直接下屬職位/人數(shù) Direct Subordinate 無3、 對內關系 Inner relationship 生產部各科及下屬車間4、 對外關系 External relationship 無四、素質要求 Quality requirement1、 所需學歷 Education degree 大專以上2、 所需外語水平 English level 通用初級英語3、 所需計算機水平 PC level 辦公自動化4、 所需相關工作經(jīng)驗/年限 Working experience 三到五年5、 團隊合作要求 Team work cooperation requirement
13、高 High() 良好Good( ) 一般Normal( )6、 專業(yè)知識與技能 Specialty knowledge & skill 熟悉公司采購流程,了解汽車零部件生產基本流程,熟悉零部件、工具、辦公用品供應商信息,能夠解讀技術圖紙、進行價格談判、書面或口頭溝通無礙。五、主要職責 Main responsibility序號 描 述 所占權重 期望績效NO. Description Weight Desired performance1.根據(jù)采購流程,采購燃料、工具、備件備品、設備、生產輔料、工裝模具等材料;2.談判以保證非汽車材料的成本目標;3.支持公司質量、財務、生產、開發(fā)等部門和供應商之間的交流;4.為公司找尋合適的供應商;5.接受相關的個人培訓項目;6.生成與部門目標相關的周報及月報;7.完成上級臨時交辦的工作。六、工作強度與環(huán)境(工作在體能、時間
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