客車公司銷售區(qū)域經理職位說明書

1、崗位職責示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-825編號：_客車公司銷售區(qū)域經理職位說明書審核：_時間：_單位：_客車公司銷售區(qū)域經理職位說明書用戶指南：該崗位職責資料適用于為人員進行工作職責分解，便于得到職責的具體內容，然后通過流程分析來界定在這些職責中，該職位應該扮演角色，擁有具體的權限，最終使人員充分把握好自己的定位。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。營銷銷售部客車公司銷售區(qū)域經理職位說明書XX客車SUNWIN 職位描述 Job Description 生效日期：Go into effect from the date：一、基本

2、信息 Basic information1、 職位名稱：銷售區(qū)域經理 2、 職位等級： 3、 職位定員人數(shù)：1 4、所轄人數(shù)：4Post name: Post level: Number of job holder: Number of subordinate:5、 所屬部門：營銷銷售部 6、 部門縮寫： 7、 部門代碼：Department: Abbreviation of department: Department code:二、目的 Purpose在部門經理的指導下，尋求企業(yè)內部的合作與支持，完成銷售目標。三、主要關系 Main relationship1、 直接上級職位 Direct

3、 leader 營銷銷售部經理2、 直接下屬職位/人數(shù) Direct Subordinate 銷售員3、 對內關系 Inner relationship 生產部、開發(fā)部、質保部4、 對外關系 External relationship 客戶四、素質要求 Quality requirement1、 所需學歷 Education degree 本科2、 所需外語水平 English level3、 所需計算機水平 PC level 熟練操作辦公自動化4、 所需工作經驗/年限 Working experience 五年相關工作經驗5、 團隊合作要求 Team work cooperation req

4、uirement 高 High() 良好Good( ) 一般Normal( )6、 專業(yè)知識與技能 Specialty knowledge & skill 汽車、機械相關基礎知識、市場營銷知識及銷售經驗、良好溝通、協(xié)調、領導和交際能力五、主要職責 Main responsibility序號 描 述 所占權重 期望績效NO. Description Weight Desired performance1.根據(jù)公司全年銷售計劃制定本區(qū)域的銷售目標，領導下屬共同完成銷售任務;2.及時了解市場信息，產品需求變化，并向相關部門及時反饋信息;3.密切與客戶的合作關系，建立客戶檔案，收集客戶全方位信

5、息，組織建立用戶網絡;4.根據(jù)市場需求狀況和客戶的反饋意見，提出產品改善或開發(fā)建議;5.及時了解下屬工作情況，必要時支持下屬與客戶的溝通，幫助下屬完成合同的簽訂;6.督促下屬按照合同催收貨款，完成整體的回款計劃;7.服從上級工作安排，認真完成臨時交辦任務。六、工作強度與環(huán)境(工作在體能、時間、地點等方面的要求，以及工作危險性)本崗位工作主要是在白天正常上班時間進行，室內和室外辦公時間大體相同，經常變換辦公地點，對體能無特殊要求，在遵守勞動紀律的情況下基本上無危險。職位負責人：Person in charge of the post:部門經理審批：Checked by the dept. Man

6、ager:人力資源部審核：Checked by HR日期Date： 日期Date： 日期Date：篇2：客車公司國產化管理職位說明書采購部客車公司國產化管理職位說明書XX客車SUNWIN 職位描述 Job Description 生效日期： Gointo effect from the date：一、基本信息 Basic information1、職位名稱： 國產化管理 2、職位等級：3、職位定員人數(shù)： 1 4、所轄人數(shù)： 0Post name: Post level:Number 0f job holder:Number of subordinate:5、所屬部門： 采購部 6、部門縮寫：

7、MP7、部門代碼：13000Department: Abbreviation ofdepartment: Department code:二、目的 Purpose在采購經理的指導下，做好國產化前期的技術準備工作，并全程跟蹤國產化過程，同時支持采購員報價、簽約及供應商管理的IST、評審工作以實現(xiàn)進口件的降本。三、主要關系 Main relationship1、 直接上級職位 Direct leader采購部經理2、 直接下屬職位/人數(shù) Direct Subordinate無3、 對內關系 Inner relationship產品研究開發(fā)部、生產部4、 對外關系 External relation

8、shipVBC(VOLVO)四、素質要求 Quality requirement1、 所需學歷 Education degree大專以上2、 所需外語水平 English level通用中級英語3、 所需計算機水平 PC level辦公自動化4、 所需相關工作經驗/年限 Working experience一年到三年5、 團隊合作要求 Team work cooperation requirement高 High() 良好Good( ) 一般Normal()6、 專業(yè)知識與技能 Specialty knowledge & skill熟悉汽車零部件生產流程和質量檢驗控制流程，熟悉采購流程

9、和ISO9000體系，能夠解讀技術圖紙，書面或口頭溝通無礙。五、主要職責 Main responsibility序號 描 述所占權重 期望績效NO. DescriptionWeight Desiredperformance1.制定國產化計劃并向VOLVO申請;2.選擇并參與確定國產化零件供應商;3.國產化零件的DCN跟蹤;4.完成上級臨時交辦的工作。六、工作強度與環(huán)境(工作在體能、時間、地點等方面的要求，以及工作危險性)本崗位工作主要是在白天正常上班時間進行，每周加班約6-7小時，絕大多數(shù)時間在非固定的室內地點辦公，要求身體敏捷有力，在遵守勞動紀律的情況下基本無危險。職位負責人：Person

10、in charge of the post:部門經理審批：Checked by the dept. Manager:人力資源部審核：Checked by f HR日期Date： 日期Date： 日期Date：篇3：客車公司供應商質量管理職位說明書采購部客車公司供應商質量管理職位說明書XX客車SUNWIN 職位描述 Job Description 生效日期： Gointo effect from the date：一、基本信息 Basic information1、 職位名稱： 供應商質量管理 2、職位等級：3、職位定員人數(shù)： 3 4、所轄人數(shù)：2Post name: Post level:Nu

11、mber 0f job holder:Number of subordinate:5、 所屬部門： 采購部 6、部門縮寫： MP7、部門代碼：13000Department: Abbreviation ofdepartment: Department code:二、目的 Purpose制定并實施供應商質量保證和評審流程，進行供應商評審和質量監(jiān)控，與供應商及公司其他部門溝通協(xié)調有關質量問題，參與公司內部ISO9000系統(tǒng)的實施。三、主要關系 Main relationship1、 直接上級職位 Direct leader采購部經理2、 直接下屬職位/人數(shù) Direct Subordinate首件

12、樣品檢驗員2人3、 對內關系 Inner relationship公司各部門4、 對外關系 External relationship供應商、承包商、客戶四、素質要求 Quality requirement1、 所需學歷 Education degree大專以上2、 所需外語水平 English level通用中級英語3、 所需計算機水平 PC level辦公自動化4、 所需相關工作經驗/年限 Working experience半年到一年5、 團隊合作要求 Team work cooperation requirement高 High() 良好Good( ) 一般Normal( )6、 專業(yè)

13、知識與技能 Specialty knowledge & skill熟悉汽車零部件生產流程和質量檢驗控制流程，熟悉采購流程和ISO9000體系，能夠解讀技術圖紙，書面或口頭溝通無礙。五、主要職責 Main responsibility序號 描 述所占權重 期望績效NO. DescriptionWeight Desiredperformance1.制定及實施供應商質量保證流程;2.接受相關職能的個人培訓項目;3.提供與科室目標有關的月報信息;4.與供應商及公司其他部門溝通協(xié)調;5.參與部門內部ISO 9000系統(tǒng)實施小組;6.完成上級臨時交辦的工作。六、工作強度與環(huán)境(工作在體能、時間、地點等方面的要求，以及工作危險