關(guān)愛員工凝聚力量

1、關(guān)愛員工凝聚力量12月31日，淅川局“四個(gè)關(guān)愛”農(nóng)電系統(tǒng)調(diào)研組，在副局長(zhǎng)肖紅的帶領(lǐng)下在寺灣所召開了“四個(gè)關(guān)愛”座談會(huì)，來(lái)自荊關(guān)所、毛堂所、西簧所、寺灣所的所長(zhǎng)及職工代表參加了座談會(huì)。副局長(zhǎng)肖紅與供電所職工就生活、工作和福利待遇等問題進(jìn)行了親切交談，在詢問居民用電情況時(shí)，西黃所所長(zhǎng)王林由衷地說：“現(xiàn)在的村民生活條件好了，家里的電器也多了起來(lái)，以前的老線路沒有改造，有再多的電器都帶不起來(lái)，村民們老是抱怨。為了低電壓的事情，供電所可沒少忙活，向局反映了多次。也把原先的變壓器加大，但用電負(fù)荷實(shí)在是太大了，末端電壓還是很低，今年不能再拖了，眼看著春節(jié)就要到了。”肖紅表示,電的問題不能這樣一直拖下去。不能

2、因電壓低影響居民的正常用電，這次調(diào)研完后，我們會(huì)協(xié)調(diào)有關(guān)部門積極作為，早日讓群眾用上舒心電?！八锫毠螘郧嗉依镄值苋?，兩個(gè)哥哥常年有病，需要人照顧，經(jīng)濟(jì)條件又差，父母年老多病，全靠呂曉青一個(gè)人微薄的收入支撐整個(gè)家庭的開銷，生活十分困難，雖然供電所每年都會(huì)給他家里拿些慰問品，但是解決不了實(shí)際問題，真不知怎么辦才好?！彼聻乘L(zhǎng)劉斌在與調(diào)研人員座談中說到，肖紅在了解到這些情況后表示“電業(yè)局就是一個(gè)大家庭，每位職工的困難，都會(huì)牽動(dòng)整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的心。班子會(huì)盡最大努力，想盡一切辦法，讓他們感受到了咱們電業(yè)局大家庭的溫暖?！背酥?，肖紅還督促隨行的工作人員作好記錄，以便在以后的工作中落實(shí)“關(guān)心員工的身體健康，首先要辦好員工食堂，解決好員工的吃飯問題，不單是吃飽了就行了，還要有營(yíng)養(yǎng)?！备本珠L(zhǎng)肖紅如是說。在座談會(huì)上大家都普遍反應(yīng)，雖然現(xiàn)在各個(gè)供電所都建立了員工食堂，并聘請(qǐng)專職廚師煮飯，解決了供電所員工吃飯的困擾，但炊事員待遇太低，一個(gè)月就400元，而且現(xiàn)在物價(jià)也高，導(dǎo)致伙食質(zhì)量差，希望局里能提高炊事員待遇。近年來(lái)，淅川局在政治上關(guān)心職工、生活上照顧困難職工，同時(shí),開展了以“四個(gè)關(guān)愛”為主要內(nèi)容的專題活動(dòng)，為老職工送生日蛋糕、發(fā)放防暑降溫費(fèi)等多項(xiàng)工作，把