下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、行政問責(zé)制度完善工作舉措鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府、市屬各辦、局:省行政問責(zé)方法等四項制度發(fā)布實施以來,我市嚴格根據(jù)省委、省政府和州委、州政府的工作部署和要求,精心組織,扎實推進,取得了階段性成果.但在貫徹實施中,仍有局部部門存在思想熟悉不到位,學(xué)習(xí)宣傳不扎實,工作找不到頭緒等問題.為扎實推進四項制度工作的落實,切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng),增強機關(guān)效勞意識,提升機關(guān)工作質(zhì)量和效率,現(xiàn)將進一步抓好四項制度貫徹落實有關(guān)事項安排如下:一、提升熟悉,落實責(zé)任推行四項制度是省、州、市人民政府向各族群眾和全社會作曲的莊嚴承諾,是貫徹落實精神,全面落實科學(xué)開展觀,優(yōu)化開展環(huán)境,自覺接受監(jiān)督,建設(shè)法制政府、效勞政府、責(zé)任政府、
2、效能政府、廉潔政府的重要舉措.我市作為州人民政府推行四項制度的重點聯(lián)系和指導(dǎo)市,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各部門要從講政治的高度,提升對推行四項制度工作重要性的熟悉,把思想統(tǒng)一到省、州、市人民政府的重大決策上來,增強責(zé)任感和緊迫感,周密部署,迅速行動,對推行四項制度進行再發(fā)動、再部署、再檢查,保證執(zhí)行有力、落實到位、抓由成效.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,各部門要增強組織領(lǐng)導(dǎo),強化監(jiān)督檢查,健全完善一把手負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,辦公室主任具體負責(zé)的工作機制,切實落實組織機構(gòu)、專職人員和必要的工作經(jīng)費,保證四項制度的開展.二、廣泛宣傳,營造氣氛實施“四項制度工作涉及面廣,政策性強,為使全市公務(wù)員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部把握好四項制度
3、的重要內(nèi)容和基本要求,要進一步增強宣傳發(fā)動.一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各部門要以學(xué)習(xí)宣傳為突破口,通過層層召開發(fā)動會、征求意見、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、信息簡報、懸桂宣傳標語、發(fā)放宣傳單、公開服務(wù)承諾等活動,廣泛深入地開展學(xué)習(xí)宣傳活動.二是充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳、輿論監(jiān)督作用,在市政務(wù)信息網(wǎng)、市電視臺等新聞媒體開設(shè)專欄,提升學(xué)習(xí)討論、新聞報道、公開承諾、公開曝光的針對性,促進工作的有效深入開展.三是加大信息交流反應(yīng)力度.嚴格落實每個月兩報的1414 日、2929日前工作情況和信息制度,及時掌握點線面的工作進度,為全面推行四項制度的決策、指導(dǎo)提供參謀和信息效勞.三、強化培訓(xùn),提升水平各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各部門要建立四項制度學(xué)習(xí)
4、培訓(xùn)的長效機制,將四項制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入干部培訓(xùn)教育規(guī)劃,列為年度考核的重要指標,使學(xué)習(xí)四項制度與個人考評結(jié)合起來,提升學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果的運用.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各部門要根據(jù)建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求,將四項制度列入日常學(xué)習(xí)重要內(nèi)容,并結(jié)合解放思想大討論活動,不斷創(chuàng)新工作,翻開工作新局面.四、明確范圍,全面推進為保證四項制度工作的全面落實,市人民政府確定了我市推行四項制度的實施步驟和重點.一工作步驟.我市推行四項制度的步驟為:成立組織機構(gòu)、制定實施方案、宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、制定承諾、上報審核、公開承諾、征求意見、改良完善、催促檢查、總結(jié)評估等 1212 個步驟.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各部門要根據(jù)工作步驟,結(jié)合實際,查缺
5、補漏,增強貫徹落實工作的針對性和有效性.圍繞市委、市人民政府重大事項和群眾關(guān)心的熱點、難點問題 6 6 月 1 1 日至 7 7 月 3131 日,市人民政府督查室將制定專項督查方案并實施專項督查;8 8 月 1 1 日至 8 8 月 3131 日,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各部門要對實施四項制度情況進行“回頭看查找存在問題,完善規(guī)章制度.二重點推進單位.市開展和改革局、市教育局、市建設(shè)局、市公安局、市衛(wèi)生局、市交通局、市國土資源局、市民政局、市旅游局、市林業(yè)局等 1010 個行政許可較集中、行政執(zhí)法較普遍、與群眾聯(lián)系較密切的“窗口機關(guān)為市人民政府重點聯(lián)系和指導(dǎo)單位,同時,確定嘎灑鎮(zhèn)的重點聯(lián)系和指導(dǎo)的鄉(xiāng)鎮(zhèn).
6、五、制定方案,公開承諾各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各部門要根據(jù)?市行政機關(guān)及參照公務(wù)員法治理單位向社會進行公開承諾實施方案?景人勞發(fā)04646號的要求,制定并公布本機關(guān)效勞承諾事項,并以此為突破口,從增強內(nèi)部治理、完善自我約束機制、提升工作透明度入手,從群眾反映集中的問題入手,從關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓起,著力抓制度建設(shè)和落實,創(chuàng)新治理體制,不斷轉(zhuǎn)變職能,改良治理方式,提升行政效率,努力搞好效勞.六、增強督查,保證質(zhì)量各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各部門四項制度領(lǐng)導(dǎo)小組要定期不定期召開會議,及時通報開展四項制度情況,分析存在的困難和問題,研究解決困難和問題的建議及舉措.市人民政府督查室將按工作要求增強催促、檢查,保證四項制度各個步驟工作落到實處.我市將根據(jù)省、州行政機關(guān)四項制度考評實施方法制定市行政機關(guān)四項制度考評實施方法,建立完善年度檢查考評機制.七、健全機制,保證落實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要對照?州政府部門行政首長問責(zé)暫行辦法?、?州機關(guān)工作人員效能責(zé)任追究方法試行?和?小投訴監(jiān)督工作實施方法試行?,參照?省人民政府部門及州市行政負責(zé)人問責(zé)方法?的十種問責(zé)情形和十種問責(zé)方式,建立健全問責(zé)機制,量化、細化
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓合同范本
- 二手設(shè)備選購協(xié)議
- 個人短期用工合同范本
- 中外合資公司股東合同
- 上海租房租賃合同
- 2024年農(nóng)村家庭農(nóng)場土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 工程材料供應(yīng)居間合同范本
- 公司運作專項法律服務(wù)合同書
- 引進博士人才協(xié)議書范本
- 2024年婚前協(xié)議與離婚協(xié)議書沖突
- 銷售人員如何列名單與分析名單
- 大客戶戰(zhàn)略:大客戶全生命周期管理
- 康得新財務(wù)審計案例分析
- 2024屆高考語文復(fù)習(xí):小說敘事藝術(shù) 課件39張
- 23秋國家開放大學(xué)《EXCEL在財務(wù)中的應(yīng)用》形考作業(yè)1-4參考答案
- 水利工程生產(chǎn)安全重大事故隱患判定標準(修訂稿)
- 蔬菜寶貝秘密課件
- 人美版七年級美術(shù)下冊《盧浮宮博物館》教案及教學(xué)反思
- 反滲透系統(tǒng)操作規(guī)程
- 小升初完型填空(課件)通用版英語
- 腦與認知科學(xué)概論PPT(第2版)完整全套教學(xué)課件
評論
0/150
提交評論