第三方勞務(wù)合同協(xié)議書范本

1、編號：第三方勞務(wù)合同方：乙方：簽訂日期：年月日甲方:代表人：乙方：代表人：為滿足乙方生產(chǎn)工作需要,經(jīng)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上,以?中華人民共和國勞動法?以及相關(guān)勞動政策法規(guī)為依據(jù),就甲方為乙方招聘的員工,以人力資源派遣方式由甲方治理的有關(guān)事宜簽訂如下合同,供雙方遵照執(zhí)行.一、甲方為乙方招聘的員工人數(shù)、崗位及期限1、甲_,工作崗位：,期限：自_年_月_日至年月_日止.2、甲方_,工作崗位：,期限：自_年_月_日至年月_日止.3、甲方_,工作崗位：,期限：自_年_月_日至年月_日止.4、當(dāng)派遣員工發(fā)生變動時,雙方以書面形式予以認可.本合同期限為年,自年月日至年月日止.二、甲方派遣人員的

2、治理1、勞務(wù)關(guān)系本合同簽訂后,甲方與派遣員工協(xié)商簽訂?勞務(wù)合同?,與派遣員工建立勞務(wù)關(guān)系.2、社會保險甲方接受并與甲方簽訂勞務(wù)合同的人員由甲方負責(zé)辦理社會保險登記并根據(jù)規(guī)定繳納社會保險費.3、人事檔案甲方在與員工簽訂勞務(wù)合同后,負責(zé)調(diào)轉(zhuǎn)和治理員工人事檔案,并為員工出具人事檔案材料相關(guān)證實,為符合條件的員工辦理職稱申報或職業(yè)職能技能鑒定手續(xù).4、員工日常治理1甲方配合乙方對員工進行日常治理教育,并協(xié)調(diào)乙方與派遣員工的關(guān)系,維護乙方正常的工作秩序；2乙方負責(zé)對甲方派遣的員工進行崗位責(zé)任、勞動紀(jì)律和平安生產(chǎn)及行業(yè)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的教育,并對員工日常工作情況、遵章守紀(jì)及出勤等情況進行考核和記錄.5、為防止引發(fā)

3、勞務(wù)爭議,在員工簽訂勞務(wù)合同和上崗合同后出現(xiàn)以下情況之一,乙方需提前30日告知甲方,以便甲方能夠根據(jù)法律規(guī)定期限通知員工或與員工進行協(xié)商,并辦理相關(guān)手續(xù)：1乙方需要變更或調(diào)整派遣員工的工作崗位或工作內(nèi)容時；2派遣員工勞務(wù)合同或合同屆滿前,需提出該員工勞務(wù)合同或合同終止或續(xù)訂意向.凡乙方同意繼續(xù)使用,派遣員工本人自愿留在乙方工作,由甲方辦理勞務(wù)合同續(xù)訂手續(xù),否那么勞動合同到期自然終止.3員工經(jīng)培訓(xùn)后不能勝任工作時.三、甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1配合乙方對員工進行日常治理和教育,及時協(xié)調(diào)解決發(fā)生的問題和調(diào)換不符合乙方崗位要求的人員,維護乙方的正常工作秩序；2負責(zé)與派遣員

4、工簽訂勞務(wù)合同及員工社會保險的完善,人事檔案的調(diào)轉(zhuǎn)、治理員工以及各項用工手續(xù)的辦理工作；3根據(jù)乙方要求安排調(diào)整或補充人員的招聘、面試考核,組織落實人員,與乙方充分協(xié)商確定招用人員；4及時妥善的協(xié)調(diào)和處理乙方與員工發(fā)生的各類爭議,配合乙方及時、妥善處理違紀(jì)員工問題；5配合乙方做好員工崗位責(zé)任、勞動平安規(guī)程和相關(guān)治理制度的教育和培訓(xùn)工作；6負責(zé)與乙方共同處理派遣員工傷、病、亡的善后處理,依照省有關(guān)規(guī)定落實工傷事故的鑒定工作.7負責(zé)在乙方配合下健全和完善統(tǒng)一的派遣員工崗位、薪酬和工作標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)治理制度.2、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1依照國家和地方政府的勞動政策法規(guī)以及本合同的約定,切實保證甲方員工的

5、合法權(quán)益；2負責(zé)派遣員工崗位責(zé)任、勞動平安規(guī)程和相關(guān)治理制度的教育,進行與崗位相適應(yīng)的根本技能培訓(xùn)；3及時與甲方聯(lián)系反應(yīng)甲方員工的工作生活情況和遵章守紀(jì)情況；4負責(zé)甲方員工的工作任務(wù)安排和日常治理；5負責(zé)為甲方員工提供符合國家勞動保護規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、勞動保護用品和勞開工具；6員工發(fā)生疾病和工傷時,及時通知甲方,并積極協(xié)助和配合甲方做好救治、傷病事故的調(diào)查和藹后處理工作.7配合甲方根據(jù)乙方行業(yè)特點逐步健全和完善員工崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)治理制度.四、合同期間的相關(guān)費用1、派遣員工工資及社會保險費用1每月日前,乙方根據(jù)本合同約定的考核后的工資數(shù)額,以貨幣形式,向甲方支付派遣員工的薪酬及用人單位應(yīng)繳

6、的社會保險費用.2派遣員工在乙方工作期間根據(jù)崗位工作性質(zhì),執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,法定節(jié)假日加班,由乙方根據(jù)國家勞動法規(guī)定向員工發(fā)放超時工作報酬.3乙方向甲方支付派遣員工社會保險費后,由甲方負責(zé)為派遣員工繳納.2、派遣員工在乙方效勞期間工傷亡的有關(guān)待遇,依照國務(wù)院?工傷保險條例?和?省工傷保險實施方法?規(guī)定由用人單位支付局部由乙方承當(dāng),善后事務(wù)處理事宜由甲方負責(zé).3、派遣員工的治理效勞費1經(jīng)甲乙雙方約定,乙方現(xiàn)使用名與甲方簽訂勞務(wù)合同或合同的員工,由乙方按使用每名員工每月元,按月向甲方支付治理效勞費.2治理效勞費由乙方隨社會保險費一并支付甲方.3、今后人員增減,乙方根據(jù)當(dāng)月實際使用人數(shù)向甲方支

7、付治理效勞費.五、費用的支付與結(jié)算1、本合同自簽訂之日起日內(nèi)由乙方將派遣員工社會保險費及治理效勞費按月支付甲方.2、涉及本合同的社會保險費用遇有國家或本省公布或調(diào)整險種、標(biāo)準(zhǔn)和繳費比例、基數(shù)時,本合同作相應(yīng)調(diào)整.3、本合同終止后日內(nèi),甲乙雙方對實際發(fā)生款項進行決算.六、合同變更、續(xù)訂、終止與解除1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容.2、本合同期滿自行終止,乙方如需繼續(xù)使用甲方派遣員工,應(yīng)于本合同終止前日通知甲方,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可續(xù)訂.3、本合同遇有以下情況之一可以解除1乙方未按合同規(guī)定的付款時間和約定支付甲方費用時.2其它違反本合同約定,經(jīng)雙方協(xié)商不能妥善解決時.3合同期未滿,一方因本單位生產(chǎn)情況發(fā)生重大變化,需要提前解除本合同時,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除.4、本合同解除前甲乙雙方需本著對員工負責(zé)的原那么,在妥善接續(xù)和處理員工的勞務(wù)合同、社會保險、人事檔案問題后解除本合同.5、因乙方原因致使本合同無法履行導(dǎo)致甲方與員工提前解除勞務(wù)合同時,按國家規(guī)定償付員工解除勞務(wù)合同的經(jīng)濟補償金由乙方支付.七