2012級(jí)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃正式考試試卷

1、2012級(jí)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃正式考試試卷試卷總分:100分 通過(guò)分?jǐn)?shù):60分 考試時(shí)長(zhǎng):90分鐘客觀題(每小題:2分)1,一個(gè)人的幸福、才智和成功在一定程度上來(lái)自人際交往，一個(gè)人的痛苦、不幸和失敗很多時(shí)候也與不良的人際交往有關(guān)，因此大學(xué)生應(yīng)該在學(xué)習(xí)生活中學(xué)會(huì)為人處事的方法，與老師、同學(xué)、家庭建立良好的關(guān)系。你認(rèn)為這種說(shuō)法：A. 正確 B. 錯(cuò)誤正確答案：A2,通常，大學(xué)生在入學(xué)時(shí)就會(huì)選定一個(gè)專(zhuān)業(yè)，而職業(yè)生涯設(shè)計(jì)也往往圍繞著所學(xué)專(zhuān)業(yè)展開(kāi)，這體現(xiàn)了職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的什么原則？A. 量體裁衣原則 B. 階段性原則 C. 可操作原則 D. 發(fā)展性原則正確答案：C3,大學(xué)生要學(xué)會(huì)為人處世，建立良好的人際關(guān)系

2、。下列哪一項(xiàng)是大學(xué)生不應(yīng)該有的為人處世的方式：A. 平等待人，尊重他人 B. 互助互利，講究信用 C. 己所不欲，勿施于人 D. 責(zé)人以嚴(yán)，待己以寬正確答案：D4,要使成長(zhǎng)在自己的掌控之中，需要首先做的是：A. 相信自己 B. 了解自己 C. 自我實(shí)現(xiàn) D. 自我開(kāi)發(fā)正確答案：B5,下列各項(xiàng)中，不屬于大學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神基本內(nèi)涵的是：A. 團(tuán)隊(duì)的凝聚力 B. 團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí) C. 團(tuán)隊(duì)的經(jīng)濟(jì)利益 D. 團(tuán)隊(duì)的高昂士氣正確答案：C6,什么是大學(xué)生涯規(guī)劃，下列表述哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的：A. 大學(xué)生涯規(guī)劃是職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ) B. 大學(xué)生涯規(guī)劃是幫助大學(xué)生科學(xué)經(jīng)營(yíng)大學(xué)生活 C. 大學(xué)生涯規(guī)劃可以幫助大學(xué)生管理時(shí)間

3、和精力，合理安排大學(xué)學(xué)習(xí)與生活 D. 大學(xué)生涯規(guī)劃是從生涯規(guī)劃中階段化而來(lái)的，為職業(yè)生涯規(guī)劃做準(zhǔn)備正確答案：A7,大學(xué)時(shí)期，心理發(fā)展正在逐步走向成熟。心理狀態(tài)如何，可以用心理健康的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量。以下不屬于衡量標(biāo)準(zhǔn)的是：A. 情緒健康 B. 自我評(píng)價(jià)正確 C. 學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀 D. 人際關(guān)系和諧正確答案：C8,職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個(gè)人對(duì)其一生中所有與（ ）相關(guān)的活動(dòng)與任務(wù)的計(jì)劃或預(yù)期性安排。A. 理想 B. 職業(yè) C. 家庭 D. 生活正確答案：B9,影響個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的環(huán)境因素包括哪些：(1)家庭環(huán)境 (2)社區(qū)環(huán)境 (3)城市氣候 (4)城市文化 (5)經(jīng)濟(jì)形勢(shì) (6)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)A. (1)(4)

4、(5)(6) B. (1)(2)(4)(5) C. (1)(2)(3)(5)(6) D. (1)(2)(3)(4)(5)(6)正確答案：D10,生涯規(guī)劃過(guò)程中，必須先進(jìn)行完自我認(rèn)知的過(guò)程，才能開(kāi)始職業(yè)探索的步驟。你認(rèn)為這種說(shuō)法：A. 正確 B. 錯(cuò)誤正確答案：B11,下面關(guān)于直接興趣和間接興趣的說(shuō)法，正確的是：A. 間接興趣與直接興趣相比，具有短暫性的特點(diǎn) B. 間接興趣在一定條件下可以轉(zhuǎn)化為直接興趣 C. 直接興趣對(duì)人的作用更大些 D. 以上說(shuō)法都正確正確答案：B12,一個(gè)人樂(lè)觀或悲觀，是：A. 后天習(xí)得的 B. 先天基因決定的 C. 先天基因與后天環(huán)境共同決定的 D. 與先天基因與后天環(huán)境

5、都無(wú)關(guān)正確答案：A13,根據(jù)MBTI的人格理論，人的性格特點(diǎn)可以分為（ ）種類(lèi)型。A. 4 B. 8 C. 12 D. 16正確答案：D14,下列選項(xiàng)中，不屬于常見(jiàn)的人格測(cè)評(píng)量表的是：A. 加州人格問(wèn)卷 B. 卡特爾16PF C. 明尼蘇達(dá)拼版測(cè)驗(yàn) D. MBTI正確答案：C15,喜歡創(chuàng)造和自我表達(dá)、喜歡藝術(shù)的人，屬于霍蘭德六種類(lèi)型中的哪一種？A. 研究型（I型） B. 藝術(shù)型（A型） C. 社會(huì)型（S型） D. 企業(yè)型（E型）正確答案：B16,關(guān)于自我認(rèn)知，以下哪項(xiàng)說(shuō)法是錯(cuò)誤的？A. 主要依靠自我評(píng)價(jià)，不要相信別人對(duì)自己的評(píng)價(jià) B. 將人才測(cè)評(píng)量化分析與自我深入分析綜合，客觀地評(píng)價(jià)自我 C.

6、 自我分析應(yīng)全面、客觀，能清楚的認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì) D. 從個(gè)人興趣愛(ài)好、成長(zhǎng)經(jīng)歷社會(huì)實(shí)踐中分析自我正確答案：A17,價(jià)值拍賣(mài)活動(dòng)的目的是澄清個(gè)人的（ ）。A. 能力 B. 價(jià)值觀 C. 興趣 D. 性格正確答案：B18,興趣是在需要的基礎(chǔ)上，在社會(huì)實(shí)踐中形成的。關(guān)于需要的理論，較為著名的是美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛的需要層次論，他把人的需要分成生理需要、安全需要、社會(huì)需要、（ ）需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要五個(gè)層次。A. 地位 B. 勞動(dòng) C. 尊重 D. 情感正確答案：C19,別人了解，自己卻不了解的個(gè)人特點(diǎn)屬于（ ）；自己了解，別人不了解的個(gè)人特點(diǎn)屬于（ ）。A. 盲區(qū)；盲區(qū) B. 盲區(qū)；隱蔽區(qū) C

7、. 隱蔽區(qū)；盲區(qū) D. 隱蔽區(qū)；隱蔽區(qū)正確答案：B20,（）是個(gè)人對(duì)自己的能力以及運(yùn)用該能力將得到何種結(jié)果所持的信心或把握程度。A. 自信心 B. 自我效能感 C. 自知力 D. 能力傾向正確答案：B21,就業(yè)信息在大學(xué)生求職過(guò)程中有著舉足輕重的作用，它貫穿于職業(yè)決策的始末，因此在擇業(yè)前，要做好收集就業(yè)信息的準(zhǔn)備。就業(yè)信息主要包括：A. 就業(yè)政策 B. 就業(yè)方法 C. 供求信息 D. 以上都是正確答案：D22,采用傳統(tǒng)的方式成功搜尋到工作機(jī)會(huì)，需要具備哪些條件：時(shí)間 語(yǔ)言表達(dá)技巧 費(fèi)用開(kāi)支 堅(jiān)持不懈的心理狀態(tài) 信息搜索技巧A. B. C. D. 正確答案：A23,現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)模式主要為

8、：市場(chǎng)導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、（）。A. 按計(jì)劃分配B. 統(tǒng)包統(tǒng)分C. 包當(dāng)干部D. 畢業(yè)生與用人單位雙向選擇正確答案：D24,傳統(tǒng)的搜尋工作機(jī)會(huì)的方式又被稱(chēng)為：A. 數(shù)字游戲 B. 信息投遞 C. 搜索法 D. 組合法正確答案：A25,以下哪項(xiàng)不屬于簡(jiǎn)歷應(yīng)展現(xiàn)的內(nèi)容？A. 以往工作內(nèi)容 B. 以往工作中的人際關(guān)系 C. 曾處理過(guò)的問(wèn)題 D. 以往工作業(yè)績(jī)正確答案：B26,畢業(yè)生的就業(yè)市場(chǎng)，即供需雙方按照自愿原則自主選擇、合理流動(dòng)，用市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)畢業(yè)生勞動(dòng)力在國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門(mén)地區(qū)間的配置。關(guān)于就業(yè)市場(chǎng)，下列說(shuō)法正確的是：A. 在高等學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)市場(chǎng)中，所有用人單位都是平等的B. 畢業(yè)生就業(yè)

9、市場(chǎng)中的賣(mài)方是畢業(yè)生，是具有高智力性特點(diǎn)的智力產(chǎn)品C. 政府人事代理機(jī)構(gòu)、各級(jí)各類(lèi)人才市場(chǎng)和高等院校是畢業(yè)生就業(yè)的市場(chǎng)中介D. 以上說(shuō)法都正確正確答案：D27,在工作機(jī)會(huì)的搜尋階段，我們最好可以每周花費(fèi)多長(zhǎng)時(shí)間來(lái)進(jìn)行此項(xiàng)工作？A. 20小時(shí) B. 25小時(shí) C. 30小時(shí) D. 35小時(shí)正確答案：D28,不同的求職人群有不同的求職方式，作為初出茅廬的大學(xué)畢業(yè)生，以下哪種方式最適合：A. 網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘或者參加招聘會(huì) B. 獵頭推薦 C. 街頭小廣告 D. 相信自己是人才，所以要耐心等待“伯樂(lè)”的出現(xiàn)正確答案：A29,求職信與求職簡(jiǎn)歷同等重要，一封優(yōu)秀的求職信往往可以給用人單位留下良好的第一印象。撰寫(xiě)

10、求職信應(yīng)該注意哪些因素，下列表述錯(cuò)誤的是：A. 內(nèi)容以簡(jiǎn)潔為原則，雇主或招聘主管不會(huì)有時(shí)間看冗長(zhǎng)的求職信，所以求職信應(yīng)盡量在一頁(yè)紙內(nèi)完成 B. 外觀格式要整潔，給人一目了然的感覺(jué) C. 開(kāi)篇就要提出重點(diǎn)，并進(jìn)行反復(fù)強(qiáng)調(diào) D. 不宜用太多艱深的生字，要重復(fù)檢查，避免錯(cuò)字和語(yǔ)法錯(cuò)誤正確答案：C30,以下哪一角色處于人際網(wǎng)絡(luò)金字塔的頂層？A. 招聘經(jīng)理 B. 老師 C. 獵頭 D. 校友正確答案：A31,面試是求職過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，面試中良好的對(duì)答技巧是獲得面試官首肯的關(guān)鍵因素。如何改善應(yīng)答技巧，下列表述錯(cuò)誤的是：A. 說(shuō)話時(shí)最重要的是用字準(zhǔn)確，簡(jiǎn)潔明了，語(yǔ)調(diào)溫和，收放自如，便可有效地說(shuō)服別人 B.

11、 在對(duì)答時(shí)，如果認(rèn)為自己的見(jiàn)解絕對(duì)有理，就不用害怕，就要堅(jiān)持到底，絕對(duì)不可以放棄，表現(xiàn)出極強(qiáng)的自信心 C. 以不溫不火的身體語(yǔ)言最適合，切忌過(guò)分夸張 D. 面對(duì)較難回答的問(wèn)題時(shí)，不要顧左右而言他，要敢于應(yīng)對(duì)，敢于承認(rèn)自己的不足正確答案：B32,關(guān)于面試過(guò)程中的禮儀，以下哪種說(shuō)法是正確的？A. 與面試人員交談時(shí)，兩眼視線應(yīng)落在對(duì)方肩頭 B. 應(yīng)避免急于糾正面試官或與其發(fā)生爭(zhēng)論 C. 為了避免緊張，交談時(shí)目光可移向他人他物 D. 為了避免緊張，談話時(shí)可環(huán)抱雙臂正確答案：B33,按考察方式分類(lèi)，面試可以分為哪幾種：情景面試 非結(jié)構(gòu)化面試 壓力面試 結(jié)構(gòu)化面試 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試A. B. C. D. 正

12、確答案：B34,下列各項(xiàng)中，屬于情景面試常用形式的是：（1）機(jī)關(guān)通用文件處理的模擬 （2）工作活動(dòng)的模擬 （3）角色扮演法 （4）現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)法 （5）模擬會(huì)議法A. （1）（2）（3）（4）（5） B. （1）（3）（4）（5） C. （2）（3）（4）（5） D. （1）（2）（3）（5）正確答案：A35,面試中，評(píng)價(jià)者或者不給考生指定特別的角色，或者只給每個(gè)考生指定一個(gè)彼此平等的角色，評(píng)價(jià)者通過(guò)安排考生的活動(dòng)，觀察每個(gè)考生的表現(xiàn)，來(lái)對(duì)考生進(jìn)行評(píng)價(jià)。這種面試方式是：A. 常規(guī)面試 B. 情景模擬面試 C. 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試 D. 結(jié)構(gòu)化面試正確答案：C36,以下關(guān)于面試的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是：A. 可

13、以較為全面地了解應(yīng)聘者的情況 B. 是用人單位對(duì)應(yīng)聘者所做的當(dāng)面測(cè)試 C. 被絕大多數(shù)用人單位所應(yīng)用 D. 無(wú)需特別準(zhǔn)備，自然就好正確答案：D37,關(guān)于企業(yè)選聘人員的程序，以下正確的是：發(fā)布招聘廣告 面試 人力資源總監(jiān)/經(jīng)理根據(jù)經(jīng)驗(yàn)站在企業(yè)的角度分析應(yīng)聘者條件 人力資源部招聘專(zhuān)員對(duì)照崗位要求進(jìn)行客觀性的挑選A. B. C. D. 正確答案：A38,和其它面試形式相比，情景面試有其自身的特點(diǎn)。下列選項(xiàng)中，不屬于情景面試特點(diǎn)的是：A. 情景面試更具有針對(duì)性 B. 情景面試更具有直接性 C. 情景面試更具有真實(shí)性 D. 情景面試更具有可信性正確答案：C39,面試時(shí)，求職者可能被問(wèn)到：“你最崇拜誰(shuí)？”

14、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題的回答，下列說(shuō)法正確的是：A. 可以說(shuō)自己沒(méi)有崇拜對(duì)象或者是最崇拜自己，這樣可以給面試官以自信的心態(tài) B. 可以說(shuō)一個(gè)和自己職位相關(guān)的人，這樣最好，要說(shuō)出這個(gè)人影響你自己的品格，自己從這個(gè)人身上學(xué)到了很多可貴的東西 C. 可以說(shuō)一個(gè)虛幻的人或者是有重大負(fù)面影響的人，這樣才能夠顯示出自己的個(gè)性 D. 以上說(shuō)法都正確正確答案：B40,在“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”中，下列做法不當(dāng)?shù)氖牵篈. 面試者應(yīng)該有自己的觀點(diǎn)和見(jiàn)解，即使與其他人的觀點(diǎn)相同，也應(yīng)該舉出自己的論據(jù)進(jìn)行補(bǔ)充 B. 在與其他人觀點(diǎn)不同時(shí)，應(yīng)該據(jù)理力爭(zhēng)

15、，即使氣氛搞僵也是值得的 C. 當(dāng)別人發(fā)言時(shí)，應(yīng)該用目光注視對(duì)方，認(rèn)真傾聽(tīng)，不要有下意識(shí)的小動(dòng)作 D. 討論中不要感情用事，怒形于色，言語(yǔ)措詞也不要帶刺，保持冷靜正確答案：B41,挫折的五要素不包括：A. 通向目的的行動(dòng)表現(xiàn) B. 目的/動(dòng)機(jī) C. 個(gè)人對(duì)挫折的反應(yīng) D. 行動(dòng)但未達(dá)到預(yù)期目的正確答案：C42,在選擇用人單位時(shí)，以下看法不正確的是：A. 應(yīng)當(dāng)考察用人單位提供的發(fā)展空間 B. 應(yīng)考慮用人單位所在行業(yè)的發(fā)展情況 C. 用人單位所在城市、提供的薪酬是最重要的選擇標(biāo)準(zhǔn) D. 應(yīng)關(guān)注用人單位給自己帶來(lái)的成長(zhǎng)正確答案：C43,求職過(guò)程中，5W分析法的內(nèi)容不包括：A. 我想做什么 B. 我是

16、誰(shuí) C. 我被期待去做什么 D. 我的規(guī)劃是什么正確答案：C44,下列有關(guān)求職中心態(tài)管理的表述，不正確的是：A. 保持適度的心理緊張 B. 盡量做到不緊張 C. 及時(shí)吸收和反饋信息 D. 適時(shí)地角色換位正確答案：B45,誠(chéng)信自古就是人類(lèi)社會(huì)活動(dòng)的一個(gè)重要評(píng)價(jià)指標(biāo)，它要求人們?cè)谛惺箼?quán)利和履行義務(wù)過(guò)程中：A. 講究信用 B. 誠(chéng)實(shí)不欺 C. 在不損害他人利益和社會(huì)利益的前提下追求自己的利益 D. 以上說(shuō)法都正確正確答案：D46,下列哪項(xiàng)不是在基層工作該有的心態(tài)？A. 基層磨練人的心性 B. 基層事情小，不重要 C. 基層的工作同樣出水平 D. 基層出感情正確答案：B47,John在一家外企實(shí)習(xí)了將

17、近一年，雖然怨聲連連，卻因?yàn)楣卷懏?dāng)當(dāng)?shù)拿晥?jiān)持到現(xiàn)在。在他看來(lái)，實(shí)習(xí)沒(méi)有報(bào)酬或者只有低廉的報(bào)酬，是令他最為頭疼的問(wèn)題。在公司中，John幾乎是整個(gè)部門(mén)20多位老師的共用實(shí)習(xí)生。工作主動(dòng)，加上對(duì)公司環(huán)境的熟悉，讓他在每天工作的八個(gè)小時(shí)內(nèi)不會(huì)有一分鐘的空閑，但是報(bào)酬卻仍和其他實(shí)習(xí)生一樣，只是10元/小時(shí)。每次接手一堆報(bào)表，卻看到其他實(shí)習(xí)生在一旁無(wú)所事事，John心里總會(huì)有些怨言。他表示，一旦自己找到更好的實(shí)習(xí)，就會(huì)立馬走人。從材料上看，John同學(xué)在實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)了什么錯(cuò)誤的想法？A. 作為實(shí)習(xí)生，在工作中遇到困難應(yīng)及時(shí)向別人求助，擺脫自尊的羈絆，多和同事交流溝通，才能在實(shí)習(xí)中迅速提高自己的工作能力 B. 實(shí)習(xí)生要對(duì)自我進(jìn)行正確定位，并且增強(qiáng)對(duì)周邊環(huán)境的適應(yīng)能力，畢竟在真實(shí)的職場(chǎng)中，到處充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng) C. 大學(xué)生實(shí)習(xí)應(yīng)該明確目的，歷練比報(bào)酬更重要，如果自己在意報(bào)酬，最好在實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)就與單位簽署相關(guān)協(xié)議，以免不必要的麻煩 D. 在工作中，沒(méi)有人會(huì)主動(dòng)把知識(shí)塞給你，作為實(shí)習(xí)生，就算實(shí)在沒(méi)有事做，可以觀察其他實(shí)習(xí)生或者老師如何處理具體問(wèn)題，也會(huì)有許多收獲，并主動(dòng)爭(zhēng)取工作經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)過(guò)程也是對(duì)自身自信與膽量的考驗(yàn)正確答案：C48,屬于自我認(rèn)知及評(píng)價(jià)過(guò)低的心態(tài)是哪些：“技不如人”的心態(tài) “丑媳婦難見(jiàn)公婆”的心態(tài) “仰鼻朝天”