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1、陜西神木化學(xué)工業(yè)有限公司管理架構(gòu)規(guī)劃和組織管理體系咨詢項(xiàng)目建設(shè)期高管人員成本節(jié)約獎(jiǎng)管理辦法新華信管理顧問公司制作2003年9月目 錄第一章 總則1第二章 成本節(jié)約獎(jiǎng)金額確定1第三章 成本節(jié)約獎(jiǎng)發(fā)放條件2第四章 重大變更2第五章 附則3陜西神木化學(xué)工業(yè)有限公司建設(shè)期高管人員成本節(jié)約獎(jiǎng)管理辦法(XXXX年XX月公司第X屆董事會(huì)第X次會(huì)議通過)第一章 總則第一條 為確保實(shí)現(xiàn)公司的總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,有效降低工程建設(shè)成本,增強(qiáng)高層管理人員的成本意識(shí),特制定本管理辦法。第二條 本辦法適用于由董事會(huì)聘任的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總工程師、總經(jīng)理助理及董事會(huì)認(rèn)定的其他高級(jí)管理人員。第三條 本辦法適用于工程建
2、設(shè)期,不適用于正常生產(chǎn)期。第二章 成本節(jié)約獎(jiǎng)金額確定第四條 經(jīng)理層成本節(jié)約獎(jiǎng)總額的確定:第五條 成本節(jié)約獎(jiǎng)的提取比例采取等比例超額累進(jìn)的方法:成本節(jié)約比例3.0%及以下3.0%-5.0%5.0%-7.0%7.0%-9.0%9.0%-11.0%11%以上提取比例不提取4%6%8%10%12%表中m%n%,表示不含m%,而含n%。第六條 高層管理人員個(gè)人成本節(jié)約獎(jiǎng)金額的確定:各崗位的崗位系數(shù)確定為:職務(wù)總經(jīng)理副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總工程師總經(jīng)理助理崗位系數(shù)10.780.7注:一人兼數(shù)職,只計(jì)算其所擔(dān)任職務(wù)中的最高系數(shù),不累計(jì)計(jì)算。第三章 成本節(jié)約獎(jiǎng)發(fā)放條件第七條 必須同時(shí)滿足以下條件,才能發(fā)放成本節(jié)
3、約獎(jiǎng):(一) 實(shí)際發(fā)生成本小于預(yù)算成本;(二) 施工進(jìn)度基本符合原定時(shí)間安排;(三) 施工工程無重大質(zhì)量問題。第八條 若施工進(jìn)度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原定時(shí)間安排,除取消經(jīng)理層的成本節(jié)約獎(jiǎng)外,還應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任人的經(jīng)營責(zé)任。第九條 若發(fā)生重大施工工程質(zhì)量問題,除取消經(jīng)理層的成本節(jié)約獎(jiǎng)外,還應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任人的經(jīng)營責(zé)任和法律責(zé)任。第十條 發(fā)放時(shí)間:在建設(shè)期結(jié)束之后,董事會(huì)將委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)整個(gè)工程建設(shè)進(jìn)行驗(yàn)收。若驗(yàn)收結(jié)果滿足以上成本節(jié)約獎(jiǎng)發(fā)放條件,則在建設(shè)期結(jié)束后半年內(nèi)一次性發(fā)放。第十一條 若某高層管理人員在發(fā)放成本節(jié)約獎(jiǎng)之前因自身原因離職(自動(dòng)辭職、因不勝任工作被辭退等),則不能參與成本節(jié)約獎(jiǎng)的分配。第十二條 若某高層管理人員在發(fā)放成本節(jié)約獎(jiǎng)之前因非自身原因離職(調(diào)離、離休、退休等),董事會(huì)可根據(jù)其任職期限,酌情給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。第四章 重大變更第十三條 當(dāng)外部條件發(fā)生重大變化時(shí),可由董事會(huì)提議變更成本節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)辦法甚至終止該辦法,并報(bào)股東大會(huì)批準(zhǔn),可能的變化包括:(一) 市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生不可預(yù)測(cè)的重大變化,致使施工成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于當(dāng)初的預(yù)算;(二) 因不可抗力對(duì)施工進(jìn)度造成重大影響;(三) 因董事會(huì)決議或董事會(huì)授權(quán)人員需要增加投資而導(dǎo)致的成本上升,高層管理人員不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,在計(jì)算成本時(shí)應(yīng)予以扣除。(四) 其他董事會(huì)認(rèn)為的重大
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