競業(yè)限制協(xié)議

1、編號：競業(yè)限制協(xié)議甲方：乙方：簽訂日期：年月日甲方企業(yè)：注冊地址：乙方員工：鑒于：乙方在甲方任職期間悉甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項,并已與甲方簽訂了?保密協(xié)議?,為預(yù)防出現(xiàn)針對甲方的不正當競爭行為,保護甲方的合法權(quán)益以及乙方合理流動的權(quán)利,依據(jù)?中華人民共和國勞動法?、?中華人民共和國勞動合同法?、?中華人民共和國反不正當競爭法?及其他法律法規(guī)之規(guī)定,本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實信用的原那么,訂立本協(xié)議,以資共同遵照執(zhí)行.第一條競業(yè)限制的范圍、期限及乙方根本義務(wù)1、未經(jīng)甲方同意,乙方在職期間不得在范圍、地域,生產(chǎn)/經(jīng)營與甲方含甲方關(guān)聯(lián)公司,以下同同類的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或者為他

2、人生產(chǎn)/經(jīng)營與甲方同類的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)/經(jīng)營.2、不管因何種原因,甲乙雙方勞動關(guān)系解除或終止后年內(nèi),乙方不得在范圍、地域到與甲方生產(chǎn)/經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)/經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù),或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)/經(jīng)營.3、乙方在職期間或離職后年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其提供效勞.4、乙方在職期間及從甲方離職后,乙方承當?shù)钠渌x務(wù)包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密.不傳播、不擴散不利于甲方的消息或報道.不直接或間接的勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客

3、戶離開甲方.乙方履行本條義務(wù),甲方無需給予任何補償.第二條相關(guān)定義甲方關(guān)聯(lián)公司是指甲方下屬的分公司、子公司或者甲方參股、控股的企業(yè)或者甲方控股股東參股、控股的企業(yè).第三條乙方在甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制和保守商業(yè)秘密義務(wù)是其作為員工的義務(wù),甲方無需給乙方任何補償金.乙方從甲方及其關(guān)聯(lián)公司離職后按雙方約定履行競業(yè)限制義務(wù)的,甲方應(yīng)給予競業(yè)限制補償金.第四條競業(yè)限制開始及終止時間1、乙方從甲方離職時,應(yīng)提前與甲方確認其是否開始離職后的競業(yè)限制義務(wù).甲方如確認乙方有競業(yè)限制必要,應(yīng)發(fā)給?競業(yè)限制開始通知書?,乙方離職后競業(yè)限制義務(wù)開始.甲方如確認乙方無競業(yè)限制必要,應(yīng)發(fā)給?競業(yè)限制終止通

4、知書?,乙方無需承擔離職后競業(yè)限制義務(wù).2、乙方從甲方離職時未提出確認申請的,其離職后競業(yè)限制義務(wù)自其離開甲方的工作崗位之日起自動開始,競業(yè)限制期內(nèi)該員工可以向甲方提出競業(yè)限制確認申請,甲方確認乙方有競業(yè)限制必要并發(fā)給?競業(yè)限制開始通知書?后,乙方可以開始領(lǐng)取競業(yè)限制補償金,但在此之前的競業(yè)限制補償金視為乙方主動放棄.甲方確認乙方無競業(yè)限制必要時應(yīng)發(fā)給?競業(yè)限制終止通知書?,乙方競業(yè)限制義務(wù)終止,在此之前即使乙方履行了競業(yè)限制義務(wù)也無權(quán)領(lǐng)取補償金.3、甲方認為乙方已無競業(yè)限制必要的,有權(quán)隨時發(fā)出?競業(yè)限制終止通知書?,通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù),自通知按乙方本協(xié)議中提供的通信地址發(fā)出之次日起,

5、乙方競業(yè)限制義務(wù)終止,甲方應(yīng)按乙方已承當競業(yè)限制義務(wù)的時間支付競業(yè)限制補償TtZo4、乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務(wù).第五條競業(yè)限制補償金支付標準乙方每月的補償金數(shù)額為乙方離職前12個月月平均工資以每月實發(fā)工資為準的30%,競業(yè)限制補償金的支付起算日為乙方從甲方離職之次日,不滿一個月的期間按日歷天數(shù)計算乙方應(yīng)得的競業(yè)限制天數(shù)補償金.第六條競業(yè)限制補償金發(fā)放時間及條件乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按月向其支付.乙方領(lǐng)取補償金時,應(yīng)向甲方出示當前的工作單位和職務(wù)情況證實,經(jīng)甲方向乙方工作單位確認前方可領(lǐng)取.乙方逾期一個月未能向甲方提交上述證實的,視為放棄該月的補償金.乙方指定在甲方開具的工資卡賬

6、戶為甲方支付競業(yè)限制補償金的專用賬戶,乙方變更該銀行賬戶的,應(yīng)提前書面通知甲方,否那么導致甲方無法支付競業(yè)限制補償金的,甲方有權(quán)向有關(guān)部門提存該補償金,由此產(chǎn)生的提存費用由乙方自行承當.第七條乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方,同時乙方應(yīng)將自己負有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其新單位.第八條違約責任1、乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)限制義務(wù)的,應(yīng)立即與新單位解除關(guān)系,繼續(xù)履行本協(xié)議,并根據(jù)違約期間本合同約定的競業(yè)限制補償金的雙倍支付違約金.無法確定違約時間長短的,根據(jù)一年計算.甲方因此而受到的經(jīng)濟損失大于該違約金的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失.損失額根據(jù)以下三種方式計算,

7、以計算結(jié)果最高的為準：(1)甲方獲取或開發(fā)該產(chǎn)品的全部費用.(2)甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤.(3)競爭單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤.無法根據(jù)上述三種方式計算出甲方經(jīng)濟損失的,那么乙方應(yīng)承當?shù)募追浇?jīng)濟損失總金額為乙方從甲方離職前一年的工資收入的50倍.2、甲方追究乙方違約責任所產(chǎn)生的經(jīng)濟損失由乙方承當,包括但不限于律師費、差旅費、調(diào)查取證費用、訴訟費/仲裁費/公證費等.3、乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)歸甲方所有.第九條有以下情形之一的,本協(xié)議終止1、乙方所掌握的甲方重要商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項已經(jīng)公開,而且由于該公開致使乙方對甲方的競爭優(yōu)勢已無重要影響.2、乙方按協(xié)議約定履行了工作證實義務(wù),而甲方拒絕向乙方乙方支付競業(yè)限制補償金的.3、甲方單方面解除本協(xié)議的.本協(xié)議終止之日,乙方不再承當競業(yè)限制義務(wù),甲方也不再向乙方支付競業(yè)限制補償金.第十條雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,可