勞務(wù)用工合同協(xié)議書范本簡(jiǎn)版

1、編號(hào):勞務(wù)用工合同協(xié)議書雇主：雇 員：簽訂日期：年 M 日雇主甲方 住址：雇員乙方：住址：經(jīng)協(xié)商,甲方分配乙方從事 工作,為明確雙方的責(zé)任, 甲乙雙方在平等 自愿、協(xié)商一致的根底上訂立本協(xié)議,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行.一、合同期限本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月日止；其中試用期為 個(gè)月,自 年 月 日起至 年月 日止.二、用工約定1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬.2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議.甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止.3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定提前通知甲方.三、乙

2、方責(zé)任1、乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位責(zé)任按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作.2、要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定.做到遵章守紀(jì)保證出勤.3、要認(rèn)真執(zhí)行甲方的員工守那么,杜絕各類事故發(fā)生.如違反平安操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任.4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任.風(fēng)險(xiǎn)提示：雇主義務(wù)勞務(wù)關(guān)系主要由民法、 經(jīng)濟(jì)法調(diào)整,雙方當(dāng)事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商,任意性很強(qiáng),雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù)；但是,雇主必須按所在國(guó)有關(guān)規(guī)定提供符合平安生

3、產(chǎn)的場(chǎng)所和必須發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用或物品,如平安帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國(guó)工作期間,如果發(fā)生疾病或工傷,雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購(gòu)置必要的藥物.另外,建議雇主應(yīng)給雇員購(gòu)置人生意外保險(xiǎn),使勞務(wù)人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償,保險(xiǎn)費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān).四、甲方責(zé)任1、甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞開工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞開工具歸還甲方.2、甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)法的用工規(guī)定,給乙方上社保.3、甲方應(yīng)根據(jù)合同的規(guī)定,及時(shí)、足額的向乙方支付勞務(wù)費(fèi).風(fēng)險(xiǎn)提示：工作崗位及工作時(shí)間雇員從事的工種和工作實(shí)踐.從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工由于工種不同工

4、資差異很大；工作時(shí)間包括聘用期限,應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止；每周工作多少天,每天工作多少小時(shí)；一般每周至少有一天的休息日； 按國(guó)際慣例,在節(jié)假日,雇員應(yīng)享受所在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日,如所在國(guó)國(guó)慶、春節(jié)等.建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位,工作時(shí)間以及勞務(wù)報(bào)酬等問(wèn)題,預(yù)防之后因履行合同發(fā)生糾紛.五、工作時(shí)間1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周 小時(shí)工作制.需加班的,甲方將按?勞動(dòng)法?的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬.2、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)主管請(qǐng)假,否那么按曠工處理,主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字,并做好保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查.3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)

5、日工資,但缺勤休假不得超過(guò) 天/月,凡超過(guò)者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議.風(fēng)險(xiǎn)提示：勞務(wù)費(fèi)用勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)效勞,雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報(bào)酬,這里要區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外, 還需要為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)、 福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人,一般只獲得勞務(wù)費(fèi),雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù),是否繳納可以雙方協(xié)商約定.另外,如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班,雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用,并據(jù)此作出詳細(xì)約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛.六、勞務(wù)費(fèi)1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原那么.2、本合同執(zhí)行定時(shí)工作制,甲方每月 日以貨幣的形式支付乙方工資,

6、工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn).試用期工資 元.七、合同解除有以下情形之一,甲方可解除本協(xié)議：1、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的.2、因乙方失職,給甲方造成重大損失的.3、乙方違反刑法,被追究刑事責(zé)任的.4、隱瞞身體健康情況并影響工作者.5、甲方宣告解散的.八、違約責(zé)任在合同的履行過(guò)程中,任何一方違反本合同的規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,責(zé)任方均應(yīng)根據(jù)實(shí) 際損失的數(shù)額向守約方支付.九,其他1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償.2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,雙方義務(wù)履行完畢后失效.3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議.4、本協(xié)議一式 份,甲、乙雙方各執(zhí) 份.5、因執(zhí)行本