安全生產(chǎn)管理實施細則

1、平安生產(chǎn)治理實施細那么一般平安規(guī)定1、按時上下班,嚴禁酒后上崗,班中嚴禁打鬧、玩耍、睡覺、脫崗、竄 崗,嚴禁在班中干與工作無關(guān)的事情.2、作業(yè)前必須按標準穿戴齊全勞動保護用品,特定作業(yè)必須配戴相應的 防護用品,如平安帶、防護面罩、耳塞、反光馬甲等.3、進入作業(yè)現(xiàn)場開始工作前,必須按?平安確認制?的要求進行平安確 認.4、所有人員必須熟悉各自的平安責任、平安操作規(guī)程和應掌握的平安技 術(shù)知識,并嚴格遵守.5、嚴禁超速行駛,嚴禁非司機和無證照牌駕駛,禁止駕駛未經(jīng)檢驗或檢 驗不合格的車輛,保證車況滿足平安行駛的要求.二、作業(yè)平安規(guī)定1、嚴格按本崗位相關(guān)的規(guī)章制度和規(guī)程的標準進行作業(yè),掌握本崗位、 區(qū)域

2、內(nèi)危險源的分布.2、在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場或施工現(xiàn)場,應走指定的平安通道,平安通道應有明 顯的標識.3、作業(yè)現(xiàn)場要做到照明齊全,平安標志醒目,平安通道暢通,在易燃、 易爆和禁火區(qū)域,嚴禁吸煙和明火作業(yè).4、未取得?特種作業(yè)人員資格操作證?的人員不準從事特種作業(yè).5、嚴禁在危險或不熟悉的場所隨意走動,兩人以上作業(yè)必須進行平安互 保.6、嚴禁在設(shè)備運行過程中從事清掃、潤滑、修理、隔機傳遞工具、物品 等作業(yè),嚴禁跨越傳動設(shè)備、皮帶、輻道、柵欄及機電設(shè)備.在維修、維 護和清掃之前,必須切斷所有的介質(zhì)、液壓和電力的供給,放散或泄掉執(zhí) 行器中的能量.禁止未采取有效的平安舉措將身體的任何部位置于設(shè)備或 部件的運行軌

3、跡當中.7、不準擅自撤除、更換平安裝置、設(shè)施和機械設(shè)備上的零部件,設(shè)施設(shè) 備傳動部位應設(shè)有防護網(wǎng)罩.正常生產(chǎn)時聯(lián)動裝置、鎖緊銷、底角螺栓、 平安防護罩、防護蓋板等平安裝置處于有效防護狀態(tài).8、非崗位人員不準亂動開關(guān)、機電設(shè)備、儀器、儀表及各類閥門.需啟 動設(shè)備時必須與相關(guān)人員及崗位取得聯(lián)系,并進行現(xiàn)場平安確認前方可啟 動設(shè)備.當人員處于設(shè)備運動的危險區(qū)域時必須立即停機,無論任何人發(fā) 出的緊急信號都應立即停機.9、非崗位人員不準從事具有易燃、易爆、腐蝕、有毒物質(zhì)的工作,嚴禁 在危險場所休息、停留.10、從事電氣、煤氣、高處等危險作業(yè)必須遵守相關(guān)平安規(guī)定,且無人監(jiān) 護不準進行作業(yè).三、平安監(jiān)督檢查

4、制度1、平安檢查以“查思想、查領(lǐng)導、查治理、查制度、查違章、查隱患、查危險源包括重大危險源為主要內(nèi)容,各作業(yè)區(qū)應針對本單位生產(chǎn) 工藝的特點,對不同的作業(yè)區(qū)、崗位及設(shè)備等制訂專門的平安檢查表.2、每月由工程部牽頭,組織專業(yè)部門的相關(guān)專業(yè)人員進行一次現(xiàn)場綜合 大檢查,對所查出的問題和隱患責成所轄區(qū)域的專業(yè)人員限期整改,并做 好記錄.3、各作業(yè)區(qū)每周由平安主辦負責牽頭,依據(jù)專業(yè)檢查表,組織進行現(xiàn)場 專業(yè)或?qū)ｍ棛z查.4、各類平安檢查必須做好記錄 ,對所查出的問題和隱患應及時要求相關(guān) 責任人在規(guī)定限期內(nèi)整改,對未按期整改的,執(zhí)行平安治理考核方法.四、治理內(nèi)容與要求1、對于各類危險源點與危險區(qū)域治理要納入

5、相關(guān)的操作、工藝技術(shù)標準中,以及崗位危險源辯識清單中.2、凡有毒、窒息氣體的區(qū)域、崗位,通風設(shè)施必須完好,涉及到煤氣的 區(qū)域,嚴防泄漏并配備監(jiān)測儀,放射源的隔離密封、保證完好使用,不得 喪失,壓力容器平安設(shè)施必須完好齊全,易燃、易爆區(qū)域絕對嚴禁有易燃 品和引火源.3、危險源點按作業(yè)標準進行檢查監(jiān)控.4、高度危險源點納入崗位日點檢,作業(yè)區(qū)要明確專人受控治理,確 保問題當班處理5、崗位危險源點防范舉措作業(yè)區(qū)要落實是否滿足作業(yè)要求,動態(tài)危 險源及時在崗位清單中補充上報.6、危險源屬于設(shè)施檢查范圍的按責任分工進行點檢維護；屬于操作的按 崗位操作要求進行監(jiān)控.7、高度危險源均要制定應急預案防范舉措,按要

6、求組織崗位進行三種 狀態(tài)事故、臨界、正常的事故應急演練.1平安生產(chǎn)治理制度實施細那么適用范圍 本細那么適用于公司的所有部門和人員.1 .目的為了促進各項平安治理制度的嚴格執(zhí)行,落實嚴管重獎重罰的原那么,鼓勵 全體員工遵章守紀,實現(xiàn)公司的平安生產(chǎn),特制訂本細那么.2 .考核部門：全員參與,安環(huán)部、人力資源部考核3 .考核形式：采取查資料及現(xiàn)場巡檢相結(jié)合的形式.3.1 時間安排：由安環(huán)部每月對各車間、部門進行檢查,匯總后交人力資源部按細那么進行 考核并交生產(chǎn)部備案.3.2 平安生產(chǎn)獎懲工程與考核標準3.2.1 符合以下條件之一給與獎勵：1在平安生產(chǎn)競賽等專項活動中取得突出成績者,獎勵 200元；2

7、嚴格執(zhí)行平安經(jīng)營規(guī)章制度,積極主動制止和糾正違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律,每次給予100-500元獎勵；3預防重大事故,在事故搶救中處理果斷,舉措得當,積極搶救人員和 企業(yè)財產(chǎn),預防事故擴大,減少事故損失奉獻突出者,參與人員給予獎勵200-1000元,特別突出者視情況由總經(jīng)辦協(xié)商給予獎勵 4在重大事故隱患工程整改治理工作中盡職盡責,舉措得力,成績突出者,提出重大隱患及整改舉措,經(jīng)公司采納后獎勵200-500元.5平安工作表現(xiàn)突出,上級部門抽查考評中表現(xiàn)優(yōu)異者,一次獎勵200元；公司內(nèi)部抽查考評中表現(xiàn)優(yōu)異者獎勵 30-100元；安環(huán)部隨機抽查表現(xiàn)較好者,獎勵5-10元,以微信紅包形式發(fā)放.6

8、在平安培訓中,測試成績優(yōu)異的獎勵 100-200元.7對于違反規(guī)定的人員,公司員工可以舉報,對于舉報人獎勵50-200元, 舉報人員要提供證據(jù)受到屢次舉報以第一次為準.8在各項平安工作中,有不合理的地方、錯誤或漏洞,鼓勵員工積極參與進行提意見或建議,一經(jīng)采納,給予獎勵 30-200元.3.2.2 獎勵方法：1公司通報表揚2個人物質(zhì)獎勵獎金當月兌現(xiàn)3.2.3 對違反平安生產(chǎn)治理制度的人員或部門,有以下問題,根據(jù)情況對 所在部門作出處分,符合第1、2、3、4、5、6、7項者,同時對直接責任 人按部門罰款總額的50犍行處分；直接責任人所屬班組班組長按部門罰 款總額的30%®行處分.部門負責

9、人正職按部門罰款總額的50%®行處分；副職按30%8行處分,部門平安員按 20%S行處分治理人員實行 盡職免責的原那么,特殊情況由公司研究決定.對部門的處分和對部門人員的處分為并行處分,并且不得攤派,否那么加倍處理.具體如下: 1有以下行為取消所在部門當月獎金：禁煙區(qū)內(nèi)吸煙；違反平安操作規(guī)程制止不聽者；發(fā)生事故不及時上報者；破壞、偽造事故現(xiàn)場,瞞報、謊報事故的.2有以下行為的處分所在部門500元：“八大作業(yè)與危險作業(yè)不開平安作業(yè)票或代簽字； 班前飲酒、酒后上崗；打架斗毆；成心損壞平安消防設(shè)施；未經(jīng)安環(huán)部批準無故動用應急、消防器材；方案性開停車未制定相應方案或未按相應方案執(zhí)行.3有以下

10、行為者處分所在部門300元：從事危險作業(yè)指涉及有毒有害或腐蝕性物料及公司要求的其他作業(yè)如拆卸帶壓管線、閥門等不配戴相應防護用品；氟化氫卸車未穿防化服；其他裝卸車未穿戴相應防護用品；“八大作業(yè)過程中違反相應平安操作規(guī)程的行為；設(shè)備、電氣檢修未斷電或未掛牌；新員工或轉(zhuǎn)崗人員未培訓或測試不合格安排上崗的；隱患排查后不整改、不采取防范舉措的；4有以下行為者處分所在部門200元：進入生產(chǎn)現(xiàn)場不按規(guī)定穿戴勞動防護用品穿工作服、戴平安帽、戴平安帽不系帶者視同未帶、或好與所做工作相應的手套,不準穿短衣、短褲、拖鞋、前后漏腳涼鞋、挽起袖口,護目鏡、面罩等；工作時間脫崗、串崗、睡覺、玩 ；不按時巡檢或巡檢不到位；

11、裝置區(qū)內(nèi)使用、攜帶 特除情況需要拍照除外；撤除后的廢舊設(shè)備、設(shè)施、零部件長期放置于工作區(qū)域內(nèi)本著誰撤除誰負責的原那么,區(qū)域所屬部門負監(jiān)管責任 對本部門外來車輛治理不到位者；對本區(qū)域外來施工隊伍現(xiàn)場治理不到 位；作業(yè)過程違反平安操作規(guī)程的；未按要求定期組織演練；非電氣焊工 進行電氣焊作業(yè)；非電工進行電氣作業(yè)；未按要求定期開展各級隱患排查 的.5有以下行為者處分所在部門100元：裝卸車現(xiàn)場無人監(jiān)護；各單位平安標準化及日常需準備的臺賬、資料、檔 案、作業(yè)本不健全,未及時更新；平安培訓、平安例會、平安檢查無故不 到者；未組織班前班后會；未定期組織部門平安例會；各種記錄不全、漏 填、弄虛作假；違反工藝規(guī)

12、定操作；未對公司及安環(huán)部下發(fā)的文件、制度 按要求組織學習的要有學習記錄、簽字、照片；施工完畢沒按要求做 到工完料凈場地清.6有以下行為者處分所在部門50元：消防設(shè)施、平安設(shè)施無專人負責；未按規(guī)定時間定期檢查并維護保養(yǎng)的； 違章混放氫氣、氧氣、乙快氣瓶.7當安環(huán)部應上級部門要求需要其他部門配合時,不得以各種借口推諉, 否那么處分所在部門200元.8對進行違章指揮的要按相應違章行為處分標準加倍處分治理人員在 場而不制止的,視為違章指揮.9公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理如發(fā)現(xiàn)上述問題,如安環(huán)部為盡責的,安環(huán)部負聯(lián)帶責任,處分標準等同事發(fā)部門負責人.10其他未盡事宜由安環(huán)部或總經(jīng)辦協(xié)商處理.3.2.4 部門處分在部門當月浮動獎金中扣除, 個人處分在當月工資中扣除.4 .平安事故等級劃分與處分4.1 事故等級劃分1） 一級平安事故：造成人員受傷,住院 15天以上；直接經(jīng)濟損失 5000元以上；造成停車24小時以上；2二級平安事故：造成人員輕傷,住院 15天含以內(nèi)；生產(chǎn)裝置停車4小時以上,24小時含以內(nèi)；直接經(jīng)濟損失1000元以