下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、教務(wù)處主任聘任崗位說(shuō)明書(shū)崗位 名稱主任崗位 上 . 待遇中1 '學(xué)歷本科要求以上性別才閑而小不限要求職稱 要求中級(jí)以上任職考核稱職個(gè)人身份等級(jí)要求以上要求在編年齡及身體狀 況要求45歲以下,健康,精力充分,能堅(jiān)持每天8小時(shí)以上工作個(gè)人性格、 氣質(zhì)要求健康、誠(chéng)懇、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、工作宿條理.工作經(jīng)驗(yàn)或從事相關(guān)工作的經(jīng)歷要求有一定治理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先主 要 職 責(zé) 與 任 務(wù)1、主持處室工作,完成學(xué)校規(guī)定的處室責(zé)任任務(wù).2、負(fù)責(zé)對(duì)處室人員的思想政治教育和勞動(dòng)紀(jì)律教育.3、負(fù)責(zé)對(duì)處室職員履行崗位責(zé)任情況的考核.4、負(fù)責(zé)對(duì)處室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作.5、服從學(xué)校安排,具體負(fù)責(zé)處室局部事務(wù)治理工作.6、負(fù)
2、責(zé)開(kāi)放教育、成人學(xué)院本科及專科教學(xué)方案治理工作.7、負(fù)責(zé)全校專職教師教學(xué)安排協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)專、兼職教師教學(xué)酬金的審核.8、熟悉本科、專科學(xué)籍和考務(wù)治理工作.9、負(fù)責(zé)開(kāi)放教育、成人學(xué)院本科、??普猩桨傅牟輸M工作,并上報(bào)招生計(jì) 戈|J.10、 負(fù)責(zé)本科、專科招生錄取注冊(cè)工作.11、 負(fù)責(zé)教學(xué)督導(dǎo)工作,主持全校校級(jí)教學(xué)檢查,及時(shí)處理學(xué)生對(duì)教務(wù)管理提出的意見(jiàn).12、 完成學(xué)校安排的其他工作任務(wù).思素 想質(zhì) 政要 治求1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)教育事業(yè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教 育方針、政策和法律法規(guī),遵紀(jì)守法.2、遵守職業(yè)道德和各項(xiàng)規(guī)章制度,具有良好的品德.3、關(guān)心集體,服從分配,履行工作責(zé)
3、任,能按崗位責(zé)任要求完成各項(xiàng)工作任 務(wù).4、后較局的政策、法律水平.業(yè)和 務(wù)能術(shù)要 手求 段1、有較強(qiáng)的組織、治理和協(xié)調(diào)水平.2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和良好的效勞態(tài)度.3、熟悉本科、??萍爸袑W(xué)籍、考務(wù)、招生盲埋的政策要求和規(guī)律.4、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的應(yīng)用.5、對(duì)成人高等教育學(xué)校的治理和運(yùn)作有全局性的了解.紀(jì) 律 與 制1、自覺(jué)遵守學(xué)校的考勤制度、坐班制度、會(huì)議制度、節(jié)假日值班制度.2、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)義件和制度.度 要 求3、嚴(yán)格按教務(wù)治理規(guī)程辦事.4、嚴(yán)格遵守行政紀(jì)律.5、對(duì)所負(fù)責(zé)的各事項(xiàng),必須做到有方案、有落實(shí)、有記錄、有匯報(bào)、可查詢, 持續(xù)改進(jìn)工作.6、對(duì)外不準(zhǔn)采取不負(fù)責(zé)任的態(tài)度,發(fā)表
4、破壞學(xué)校團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、有損學(xué)校整體形 象的言論.2005 年7月教務(wù)處副主任聘任崗位說(shuō)明書(shū)崗位 名稱副主任崗位 待遇中層副職學(xué)歷 要求本科 以上性別 要求不限職稱 要求中級(jí)以上任職考核 等級(jí)要求稱職 以上個(gè)人身份 要求在編年齡及身體狀 況要求45歲以下,健康,精力充分,能堅(jiān)持每天8小時(shí)以上工作個(gè)人性格、 氣質(zhì)要求健康、誠(chéng)懇、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、工作宿條理.工作經(jīng)驗(yàn)或從事相關(guān)工作的經(jīng)歷要求有一定治理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先主 要 職 責(zé) 與 任 務(wù)1、協(xié)助主任治理處室工作,完成學(xué)校規(guī)定的處室責(zé)任任務(wù).2、分管本科、??瓶紕?wù)工作.3、全面負(fù)責(zé)測(cè)試治理工作,催促落實(shí)并檢查考務(wù)各工作環(huán)節(jié)的實(shí)施.4、負(fù)責(zé)對(duì)考務(wù)治理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和
5、工作指導(dǎo).5、負(fù)責(zé)制定考務(wù)工作方案,負(fù)責(zé)考務(wù)工作人員及監(jiān)考員的安排、調(diào)配.6、負(fù)責(zé)考場(chǎng)申報(bào)、留考申報(bào)、重修重考替代課程的申報(bào).7、負(fù)責(zé)考風(fēng)考紀(jì)的宣傳及違紀(jì)考生的處理.8、協(xié)同各教學(xué)部組織閱卷工作,組織成績(jī)登錄工作.9、負(fù)責(zé)組織測(cè)試成績(jī)統(tǒng)計(jì)分析,向相關(guān)教學(xué)部報(bào)送測(cè)試成績(jī)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果.10、 負(fù)責(zé)各類測(cè)試費(fèi)用報(bào)考費(fèi)、考務(wù)費(fèi)、命題費(fèi)、評(píng)卷費(fèi)、監(jiān)考費(fèi)的統(tǒng)計(jì)審核,及時(shí)發(fā)放酬金、下達(dá)繳款通知書(shū)和上繳治理費(fèi)用.11、 負(fù)責(zé)對(duì)考務(wù)治理工作效果進(jìn)行評(píng)估.12、 完成學(xué)校安排的其他工作任務(wù).思素 想質(zhì) 政要 治求1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)教育事業(yè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育 方針、政策和法律法規(guī),遵紀(jì)守法.2、遵守職業(yè)道德和各項(xiàng)規(guī)章制度,具有良好的品德.3、關(guān)心集體,服從分配,履行工作責(zé)任,能按崗位責(zé)任要求完成各項(xiàng)工作任務(wù).4、后較局的政策、法律水平.1、有較強(qiáng)的組織、治理和協(xié)調(diào)水平.業(yè)務(wù)技術(shù)手段和水平要求2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和良好的效勞態(tài)度.3、熟悉本科、專科及中專測(cè)試治理的政策要求和規(guī)律.4、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的應(yīng)用.5、對(duì)成人高等教育學(xué)校的治理和運(yùn)作有全局性的了解.1、自覺(jué)遵守學(xué)校的考勤制度、坐班制度、會(huì)議制度、節(jié)假日值班制度.2、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件和制度.紀(jì)律與制度要求3、嚴(yán)格按考務(wù)治理規(guī)程辦事.4、嚴(yán)格
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版塔吊司機(jī)與司索工安全操作雇傭協(xié)議書(shū)10篇
- 二零二四年度小程序與在線教育平臺(tái)合作開(kāi)發(fā)合同3篇
- 2025房屋租賃合同以及注意事項(xiàng)
- 二零二四年度醫(yī)藥產(chǎn)品研發(fā)與臨床試驗(yàn)合同
- 鋼框架結(jié)構(gòu)施工方案
- 2025版平方家具買賣合同范本(含運(yùn)輸安裝)3篇
- 《盛明雜劇》評(píng)點(diǎn)研究
- 中小企業(yè)大數(shù)據(jù)能力、知識(shí)積累對(duì)商業(yè)模式創(chuàng)新的影響研究
- 氧化石墨烯基材料的制備及其對(duì)U(Ⅵ)吸附行為的研究
- 二零二五版木屑生物質(zhì)發(fā)電項(xiàng)目投資合同4篇
- 《色彩基礎(chǔ)》課程標(biāo)準(zhǔn)
- 人力資源 -人效評(píng)估指導(dǎo)手冊(cè)
- 大疆80分鐘在線測(cè)評(píng)題
- 2023年成都市青白江區(qū)村(社區(qū))“兩委”后備人才考試真題
- 2024中考復(fù)習(xí)必背初中英語(yǔ)單詞詞匯表(蘇教譯林版)
- 《現(xiàn)代根管治療術(shù)》課件
- 肩袖損傷的護(hù)理查房課件
- 2023屆北京市順義區(qū)高三二模數(shù)學(xué)試卷
- 公司差旅費(fèi)報(bào)銷單
- 2021年上海市楊浦區(qū)初三一模語(yǔ)文試卷及參考答案(精校word打印版)
- 八年級(jí)上冊(cè)英語(yǔ)完形填空、閱讀理解100題含參考答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論