2019年高級(jí)海員就業(yè)協(xié)議書參考

1、2019 年高級(jí)海員就業(yè)協(xié)議書參考根據(jù)中華人民共和國(guó) 民法通則 、船員條例 及合同法有關(guān)規(guī)定，雙方以自愿、平等、守信、互利的原則，關(guān)于安排乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：、甲方在乙方取得海船甲類正式的適任證書后，負(fù)責(zé)在六個(gè)月之內(nèi)安排乙方上船工作，第一次上船工資標(biāo)準(zhǔn)為9000-15000 元，（乙方須在船上工作六個(gè)月以上）。乙方取得正式 適任證書后， 第一次上船甲方在六個(gè)月之內(nèi)沒安排， 從滿六個(gè)月之日 起甲方將向乙方每月發(fā)放生活費(fèi)人民幣壹仟元整， 直到上船工作為止。如甲方安排乙方上船工作， 由于乙方自身各種原因不上船或不能上船， 則甲方不向乙方發(fā)放任何費(fèi)用。二、乙方船員服務(wù)薄上的海上資歷滿 18 個(gè)月

2、之后（全體時(shí)間以海事機(jī)構(gòu)要求為準(zhǔn)），由公司將乙方適任證書送至海事相關(guān)單位，換 取適任證書。三、乙方上船后的食宿、生活用品、勞保用品由船東（即船舶產(chǎn)權(quán)擁有者，以下簡(jiǎn)稱“船東”）統(tǒng)一安排發(fā)放。四、乙方在船上的人身意外傷害保險(xiǎn)，由船東統(tǒng)一辦理，保險(xiǎn)金額以現(xiàn)行中華人發(fā)共和國(guó)船舶互保協(xié)會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。五、乙方在船上工作期間發(fā)生疾病、工傷、傷亡等意外，按船東為乙方投保的保險(xiǎn)章程執(zhí)行。六、甲方每年至少向乙方提供兩次上船的就業(yè)機(jī)會(huì)，如乙方有特殊情況不能上船，須書面報(bào)告至甲方海員派遣部，經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字 同意后，甲方將后續(xù)安排乙方上船工作。如乙方因自身原因不能上船, 則后果自行承擔(dān)，甲方不予負(fù)責(zé)。七、乙方在船上有任

3、何違規(guī)違法行為，乙方負(fù)全責(zé)，需賠償?shù)膭t承擔(dān)賠償責(zé)任。八、甲方按國(guó)家相關(guān)政策及公司相關(guān)規(guī)定為乙方購買養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。但是若沒有經(jīng)過甲方允許，乙方?jīng)]有正當(dāng)理由連續(xù)超過六個(gè)月不上船者，甲方則不為乙方購買各種保險(xiǎn)；如果乙方有特殊原因而不能上 船，須書面報(bào)告至公司甲方，經(jīng)過甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，可按正常情 況辦理。九、乙方上船工作期滿，并經(jīng)甲方同意下船休假者，甲方為乙方按公司規(guī)定報(bào)銷上、 下船的路費(fèi)。未經(jīng)過甲方同意，乙方私自下船， 往返路費(fèi)由乙方自理。十、乙方上船工作的工資按當(dāng)時(shí)中華人發(fā)共和國(guó)海員工資市場(chǎng)行情標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，則乙方必須向甲方繳納乙方上船工作工資標(biāo)準(zhǔn)的 10%作為甲方的管理費(fèi)。一、乙方上船工資標(biāo)

4、準(zhǔn)按就業(yè)協(xié)議書上第一條工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，乙方不需向甲方繳納管理費(fèi)。乙方船上工作滿 18 個(gè)月后，可自動(dòng)晉 升二副、二管輪、之后升至大副、船長(zhǎng) / 大管輪、輪機(jī)長(zhǎng)。年薪 40 70 萬元人民幣（具體標(biāo)準(zhǔn)因乙方業(yè)務(wù)水平、自身表現(xiàn)及船東能力而 定）。十二、乙方上船須向甲方繳納就業(yè)誠(chéng)信保證金，就業(yè)誠(chéng)信保證金總額為三副三管輪兩個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn) （以當(dāng)時(shí)中華人發(fā)共和國(guó)海員 工資市場(chǎng)行情標(biāo)準(zhǔn)而定）。乙方上船工作每月工資扣 10%作為就業(yè)誠(chéng)信保證金繳納給甲方，直到繳齊三副三管輪兩個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)為止。乙方船員服務(wù)薄上的海上資歷滿 60 個(gè)月后，甲方將就業(yè)誠(chéng)信保證金 一次性全部退還給乙方。十三、乙方不得與甲方以外的任何

5、個(gè)人及公司聯(lián)系上船事宜，若沒有征得甲方同意， 私自到別的公司工作， 甲方將有權(quán)扣押乙方各 種證書。乙方下船后，半個(gè)月之內(nèi)須到甲方報(bào)到，并將適任證書等證 件交由甲方保管，乙方再次上船時(shí)，到甲方領(lǐng)取并簽字確認(rèn)。乙方下 船后，若不將各證件交由甲方保管，有丟失或毀環(huán)等情況，乙方自行 負(fù)責(zé)。十四、乙方若要求與甲方解除就業(yè)協(xié)議，則乙方須向甲方賠償損失（賠償金額標(biāo)準(zhǔn)為三副三管輪六個(gè)月工資）。十五、甲方若要求與乙方解除就業(yè)協(xié)議，則甲方須向乙方賠償損失（ 賠償金額標(biāo)準(zhǔn)為三副三管輪六個(gè)月工資）。十六、若乙方在船上有違規(guī)違法行為，情況嚴(yán)重者，甲方有權(quán)單方面與乙方解除就業(yè)協(xié)議，且甲方不需向乙方賠償任何費(fèi)用。十七、就業(yè)協(xié)議書有效期為乙方海齡（即在海上的工作時(shí)限）60 個(gè)月，以乙方船員服務(wù)簿上的在船工作時(shí)間（即乙方領(lǐng)取適任證 書后第一次上船工作的時(shí)間）開始。十八、乙方圓滿完成 60個(gè)月海齡后， 甲方一次性退還乙方所有學(xué)費(fèi)。十九、本協(xié)議期