朱莊煤礦井下勞動定員管理規(guī)定

1、文件編碼(GHTUUITID-GGBKTPOIU-WUUI8968)朱莊煤礦井下勞動定員管理制度第一條 為防止超強度、超能力、超定員生產(chǎn)，最大限度地減少井 下作業(yè)人員，促進安全生產(chǎn)，根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院第446號 令、關(guān)于加強煤礦安全生產(chǎn)工作規(guī)范企業(yè)勞動定員管理的若干指導 意見（安監(jiān)總煤礦（2006）216號），煤礦重大生產(chǎn)安全事故隱患判 定標準（國家安監(jiān)總局令85號），關(guān)于減少井下作業(yè)人數(shù)提升煤礦 安全保障能力的指導意見（安監(jiān)總煤行（2016） 64號），安徽煤礦安 全監(jiān)察局及淮北礦業(yè)集團井下勞動定員管理制度（淮礦人力 20161194號）有關(guān)文件精神，結(jié)合礦實際，經(jīng)研究，制定本制度。第

2、二條 根據(jù)集團公司勞動定額定員管理的規(guī)定和要求，制定科 學、合理和可操作的勞動定額定員標準。勞動定員管理和勞動定員標準 編制符合法律、法規(guī)、規(guī)章的要求，符合礦客觀實際，反映出合理的生 產(chǎn)勞動組織結(jié)構(gòu)及其變化，減人提效,保證安全生產(chǎn)工作的需要。第三條加強勞動定員基礎(chǔ)管理，根據(jù)集團公司定員標準，結(jié)合礦 生產(chǎn)組織、產(chǎn)能、工藝裝備等安全生產(chǎn)條件變化情況，按照“能減則 減”的原則，及時修訂定員標準。第四條嚴格按照勞動定額定員標準配備作業(yè)人員，嚴格控制入井 人數(shù)。原則上每個采區(qū)同時作業(yè)的釆、掘人員每小班不超過100人，單 班下井人數(shù)不超過1000人。第五條 控制入井人數(shù)，實行“限員掛牌”制。在井口、采區(qū)及

3、采 掘工作面現(xiàn)場設(shè)置牌版，真實標明核定的每班作業(yè)人數(shù)和實際每班作業(yè) 人數(shù)。每班實際出勤人數(shù)不超過出勤定員人數(shù)。第六條 根據(jù)生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)條件等情況，控制采掘工作面實際出 勤人數(shù)。綜釆工作面作業(yè)范圍內(nèi)（包括工作面及進、回風巷）單班各類 作業(yè)人數(shù)控制在35人以內(nèi)；掘進工作面作業(yè)范圍內(nèi)（從掘進迎頭至工作 面回風流與全風壓風流混合處）的單班各類作業(yè)人員控制在20人以內(nèi)。第七條根據(jù)核定的生產(chǎn)能力，優(yōu)化生產(chǎn)布局、生產(chǎn)工藝和勞動組 織，堅持正規(guī)循環(huán)作業(yè)，均衡組織生產(chǎn)。原則上在一個水平組織生產(chǎn)， 同時生產(chǎn)的水平不超過2個。減少、控制釆掘工作面?zhèn)€數(shù)。一個采區(qū)同 一煤層一翼最多布置1個回采工作面和2個煤（半煤巖）

4、巷掘進工作面 同時作業(yè)。一個采區(qū)同一煤層雙翼開采或多煤層開采的，該采區(qū)最多布 置2個回采工作面和4個煤（半煤巖）巷掘進工作面同時作業(yè)。逐步實 行“一礦一面”、“一礦兩面”等集約化生產(chǎn)模式。第八條 采掘、井下輔助單位班前會后，必須將本班各個工作地點 出勤人數(shù)、小班出勤總數(shù)報至礦安全生產(chǎn)信息中心。礦安全生產(chǎn)信息中 心每班必須調(diào)度一次各采區(qū)、各采掘工作面當班實際出勤人數(shù)，發(fā)現(xiàn)超 員情況，必須及時向當班值班礦領(lǐng)導匯報，并安排超出定員的人員升 井。嚴禁兩班交叉作業(yè)，除帶班人員和要害崗位、特殊工種人員必須在 現(xiàn)場交接班外，其他人員原則上不在采掘作業(yè)現(xiàn)場交接班。第九條完善井下人員管理監(jiān)測系統(tǒng)（人員定位系統(tǒng)）。利用先進 技術(shù)和裝備，加強入井人員考勤，及時準確掌握入井人數(shù)和入井人員的 工作區(qū)域。將井下人員管理監(jiān)測系統(tǒng)（人員定位系統(tǒng)）納入煤礦安全監(jiān) 管信息管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。第十條 安全監(jiān)察處具體負責“限員掛牌”的監(jiān)督檢查，并有權(quán)按 集團公司有關(guān)規(guī)定進行處罰。第十一條 大力推進“四化三減”，合理集中生產(chǎn)，切實減少用人 環(huán)節(jié)。加大機械化、自動化、信息化和智能化建設(shè)力度，