2021年工作規(guī)劃方案

1、2021年工作規(guī)劃方案 每項(xiàng)任務(wù)，在完成過(guò)程中都有階段性，而每個(gè)階段又有很多環(huán)節(jié)，它們之間經(jīng)常是相互交叉的。因此，訂方案必需胸有全局，妥當(dāng)支配，為了大家學(xué)習(xí)便利，特地預(yù)備了2021年工作規(guī)劃方案5篇，盼望可以關(guān)心大家，歡迎借鑒學(xué)習(xí)! 2021年工作規(guī)劃方案1 一、審查審計(jì)監(jiān)督工作。 1、開(kāi)展對(duì)市總本級(jí)20_年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行狀況(決算)的審計(jì)，并提交經(jīng)審全委會(huì)審議;同時(shí)，開(kāi)展對(duì)市總本級(jí)20_年財(cái)務(wù)決算，20_年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算和半年預(yù)算執(zhí)行狀況審查。 2、開(kāi)展對(duì)市文化宮、技協(xié)中心、職工對(duì)外溝通中心等市總3個(gè)直屬事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支審計(jì)。 3、開(kāi)展對(duì)旌陽(yáng)、綿竹、什邡、廣漢、中江、羅江等6個(gè)縣(市、區(qū))工會(huì)和

2、市教科文衛(wèi)體、市經(jīng)貿(mào)工會(huì)等2個(gè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)20_年度經(jīng)費(fèi)收支狀況的審計(jì)。(增加對(duì)旌陽(yáng)區(qū)總工會(huì)、什邡市總工會(huì)20_年度經(jīng)費(fèi)收支狀況的審計(jì)) 4、開(kāi)展地震災(zāi)后重建資金、幫扶救助資金等各類專項(xiàng)資金審計(jì)。 二、會(huì)議工作。 1、組織召開(kāi)市總經(jīng)審全委會(huì)，審查市總預(yù)(決)算方案和半年預(yù)算執(zhí)行狀況，聽(tīng)取市總經(jīng)審辦工作匯報(bào)，審議20_年度全市經(jīng)審工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核狀況等。 2、組織召開(kāi)全市經(jīng)審會(huì)主任會(huì)議，通報(bào)20_年度經(jīng)審工作考核狀況，溝通經(jīng)審工作，學(xué)習(xí)總結(jié)好的閱歷，支配部署新的工作。 3、年底召開(kāi)市總經(jīng)審全委會(huì)，審議市總經(jīng)審工作報(bào)告，列席市總?cè)瘯?huì)。 三、自身建設(shè)工作。 1、舉辦全市工會(huì)專兼職經(jīng)審干部經(jīng)審業(yè)務(wù)培訓(xùn)

3、班。 2、對(duì)縣(市、區(qū))工會(huì)和其他納入考核的工會(huì)20_年度經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)行考核評(píng)比。 3、參與省總市州工會(huì)審計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)考核評(píng)比工作。 4、全年編發(fā)市總經(jīng)審工作信息35期，用以指導(dǎo)全市經(jīng)審工作。 四、調(diào)研指導(dǎo)工作。 1、結(jié)合對(duì)下審計(jì)，深化調(diào)查討論縣(市、區(qū))、市產(chǎn)業(yè)(局)、企(事)業(yè)工會(huì)經(jīng)審工作，發(fā)覺(jué)并有針對(duì)性地解決經(jīng)審工作中的新?tīng)顩r、新問(wèn)題。 2、主動(dòng)為基層解答經(jīng)審(審計(jì))工作中的疑難問(wèn)題。 3、主動(dòng)參與市州工會(huì)經(jīng)審工作片區(qū)會(huì)，學(xué)習(xí)兄弟單位閱歷以指導(dǎo)我市工會(huì)經(jīng)審工作。 五、其他工作。 1、擔(dān)當(dāng)省總市州工會(huì)經(jīng)審會(huì)第三組在德陽(yáng)召開(kāi)經(jīng)審工作研討會(huì)的全部工作。 2、參與省總和市內(nèi)審協(xié)會(huì)

4、有關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)。 3、完成與市總其他部門的協(xié)作工作。 4、完成部門其他日常性工作。 2021年工作規(guī)劃方案2 一、指導(dǎo)思想 20_年的職工訓(xùn)練和培訓(xùn)工作要以黨的“中國(guó)共產(chǎn)黨第十x次全國(guó)代表大會(huì)精神”和.“科學(xué)進(jìn)展觀”重要思想來(lái)指導(dǎo)，以華潤(rùn)文化為指南，以黨的平安生產(chǎn)方針為動(dòng)身點(diǎn)，圍繞礦20_年進(jìn)展目標(biāo)連續(xù)加大訓(xùn)練和培訓(xùn)力度,堅(jiān)持“管理、培訓(xùn)、裝備”并重的原則，來(lái)強(qiáng)化平安培訓(xùn)工作，對(duì)職工進(jìn)行有方案的培訓(xùn)和常常性的訓(xùn)練，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注意實(shí)際操作力量的培育，提高干部管理水平和職工隊(duì)伍的整體素養(yǎng)，促進(jìn)我礦平安生產(chǎn)狀況的持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)展。 二、組織機(jī)構(gòu) 組長(zhǎng)：_x 副組長(zhǎng)：_x、_x 成員：_x、_x、

5、_x、_x 由_x負(fù)責(zé)詳細(xì)的培訓(xùn)工作。 三、平安培訓(xùn)工作目標(biāo) 1、全區(qū)全部職工、特別作業(yè)人員及一般工種人員的培訓(xùn)率(含復(fù)訓(xùn)率)、合格率100%。 2、保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。 3、培訓(xùn)名次列礦前三名。 4、全體干部職工整體素養(yǎng)進(jìn)一步提高。 5、充分利用周二、周五學(xué)習(xí)時(shí)間對(duì)職工進(jìn)行一日一題學(xué)習(xí)，三大規(guī)程學(xué)習(xí)，有關(guān)專業(yè)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)等。 四、培訓(xùn)方案 (一)培訓(xùn)內(nèi)容以崗位技能培訓(xùn)和規(guī)范化操作為主，用法教材以國(guó)家局統(tǒng)編教材或江蘇煤礦平安監(jiān)察局組織審定的教材為主，協(xié)作三大規(guī)程一同學(xué)習(xí)，提高職工的整體素養(yǎng)，以更好的搞好平安生產(chǎn)。 1、區(qū)長(zhǎng)、副區(qū)長(zhǎng)的培訓(xùn)內(nèi)容與時(shí)間，由三級(jí)培訓(xùn)中心制定方案，準(zhǔn)時(shí)支配學(xué)

6、習(xí)。 2、工區(qū)各工種技能培訓(xùn)：按采煤、泵站、皮帶機(jī)司機(jī)、刮板機(jī)司機(jī)、電工、其它設(shè)備維護(hù)員及其它特別工種人員，由四級(jí)安培心，統(tǒng)一培訓(xùn)。 3、全員培訓(xùn)：利用周二、周五學(xué)習(xí)日，對(duì)全體人員進(jìn)行平安培訓(xùn)，本單位成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書(shū)記負(fù)責(zé)，每月制定具體的培訓(xùn)方案，有目的的對(duì)全部工種進(jìn)行培訓(xùn)，并建立培訓(xùn)記錄和檔案。 4、必要時(shí)可請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員到本單位來(lái)授課，以此來(lái)提高職工的整體水平。 5、要求各類工種培訓(xùn)班20期。 6、全部參培人員，必需考核合格上崗，持證率達(dá)100%?？己瞬缓险?，絕不許上崗，必需重新培訓(xùn)，直至合格為止。 7、對(duì)調(diào)至本單位或新工人，必需學(xué)習(xí)本單位施工工作面的作業(yè)規(guī)程，并考試合格，方可上崗

7、作業(yè)。 8、加強(qiáng)對(duì)三違人員的強(qiáng)制性學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加大培訓(xùn)和懲罰力度。 9、為了加強(qiáng)平安培訓(xùn)管理制度，本單位實(shí)行讓職工交納培訓(xùn)抵壓金200元，用于培訓(xùn)缺席、曠課、早退、考試不合格等逐項(xiàng)的扣款，待本年度培訓(xùn)結(jié)束后退還剩余金額。 10、必要時(shí)可在本單位隨時(shí)增加培訓(xùn)科目，由單位技術(shù)員擔(dān)當(dāng)授課。 (二)政訓(xùn) 1、對(duì)本單位全體黨員上黨課至少不低于三期，由支部書(shū)記負(fù)責(zé)。 2、對(duì)入黨主動(dòng)分子進(jìn)行黨的基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)訓(xùn)練一期。 3、對(duì)全體職工進(jìn)行一次全員培訓(xùn)。主要學(xué)習(xí)“中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)精神”，由支部書(shū)記負(fù)責(zé)。 (三)獎(jiǎng)罰 1、工區(qū)對(duì)培訓(xùn)工作實(shí)行獎(jiǎng)罰制度。 2、對(duì)不根據(jù)規(guī)定參與培訓(xùn)人員，除按規(guī)定扣除抵壓金外，

8、另外再加罰現(xiàn)金100元/人次。 3、對(duì)遲到早退人員，除按規(guī)定扣除抵壓金外另加罰現(xiàn)金50元/人次。 4、對(duì)培訓(xùn)完畢考試不合格人員，要賜予50元罰款，并交費(fèi)補(bǔ)考。 5、對(duì)“三違”人員培訓(xùn)，“三違”人員要交給培訓(xùn)部門20元/天。 6、對(duì)全部培訓(xùn)取得前三名的人員，每次要賜予100元、50元、30元的嘉獎(jiǎng)。 7、取得第一名的班組，工區(qū)要拿出500元對(duì)該班組進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，并嘉獎(jiǎng)班長(zhǎng)50元。 2021年工作規(guī)劃方案3 20_年即將過(guò)去，我作為公司的一名新人，對(duì)將來(lái)布滿了熱忱和_。前臺(tái)文員是我踏出高校校門的第一份工作。雖然來(lái)公司只有短短的兩周時(shí)間，但是在各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及同事的關(guān)心下，我快速地融入了公司集體與部門團(tuán)隊(duì)

9、中。我也主動(dòng)學(xué)習(xí)了公司的文化與制度，努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，仔細(xì)完成各項(xiàng)工作。 前臺(tái)是展現(xiàn)公司的形象、服務(wù)的起點(diǎn)。對(duì)于客戶來(lái)說(shuō)，前臺(tái)是他們接觸我們公司的第一步，因此前臺(tái)的工作是特別重要的，所以前臺(tái)在肯定程度上代表了公司的形象。同時(shí)，公司對(duì)客戶的服務(wù)，從前臺(tái)迎客開(kāi)頭，好的開(kāi)頭是勝利的一半。有了對(duì)其重要性的熟悉，所以我肯定要仔細(xì)的做好本職工作。 一、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高服務(wù)質(zhì)量 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接，做好工作，重要事項(xiàng)仔細(xì)記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤。 2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待，基本詢問(wèn)和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。 3、負(fù)責(zé)擬制并做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或合作商的

10、溝通、視察、匯報(bào)的接待工作。 4、熟識(shí)并把握基本的電話禮儀和商務(wù)禮儀，做好基本的接待工作。增加主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，能夠主動(dòng)有效的完成各項(xiàng)工作。 5、對(duì)工作有劇烈的責(zé)任心，不怕苦不怕累，能高效快速完成各項(xiàng)工作。 二、留意前臺(tái)的衛(wèi)生和形象，按時(shí)提示衛(wèi)生人員打掃、清潔 1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或詢問(wèn)接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持潔凈干凈。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生和綠植日常維護(hù)。 三、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，做好企業(yè)文化宣揚(yáng)工作 1、對(duì)公司內(nèi)部刊物、稿件的投送工作。 2、前期的稿件征集，收集稿件、編輯并且打印出版，進(jìn)行后期的刊物發(fā)放。 3、創(chuàng)建公司企業(yè)文化宣揚(yáng)園地，對(duì)其進(jìn)行制作和更新，讓公司員工在工作之余學(xué)習(xí)一些課外學(xué)問(wèn)，

11、感受公司的企業(yè)文化和精神。 4、能夠嫻熟公司的各種文化建設(shè)，并且能對(duì)員工和外界人員的宣揚(yáng)做到精準(zhǔn)、詳盡，讓自己成為公司文化的宣揚(yáng)者和傳播者。 四、完善考勤管理制度 考勤管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，客觀、公正的考勤，能為薪酬制度、獎(jiǎng)罰制度的實(shí)施供應(yīng)牢靠的依據(jù)，對(duì)調(diào)動(dòng)員工工作的主動(dòng)性具有重要的意義。 1、人事考勤表制作和復(fù)核。 2、進(jìn)行各部門工作人員上班下班復(fù)核工作，主要察看遲到早退現(xiàn)象。 3、上班期間外出處理個(gè)人私事或無(wú)事外出不見(jiàn)蹤影等，進(jìn)行具體記錄。 4、對(duì)于請(qǐng)事假，病假，因公出差、法定休假等具體記錄。 5、對(duì)打卡指紋進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理、核對(duì)，及未打卡進(jìn)行記錄。 五、員工日常行為的規(guī)范管理，嚴(yán)格根據(jù)公司

12、規(guī)章制度的要求執(zhí)行 1、每日早晨對(duì)各部門工作服、工牌、早餐、辦公室衛(wèi)生等基本狀況的監(jiān)督、檢查，并具體記錄定期匯總。 2、每日工作時(shí)間內(nèi)有無(wú)玩手機(jī)、聚眾閑聊、吃零食等無(wú)關(guān)大事的監(jiān)督及記錄。 3、對(duì)各部門員工在工作時(shí)間有無(wú)脫崗、串崗及其他崗位瀆職的狀況進(jìn)行記錄。 六、幫助部門領(lǐng)導(dǎo)及其他部門完成各項(xiàng)工作 1、進(jìn)行各類通知、通報(bào)、聯(lián)絡(luò)單的簽收工作。 2、負(fù)責(zé)公司文件處理工作，日常的打印、復(fù)印、掃描、傳真等工作。 3、負(fù)責(zé)各類信件、包裹、報(bào)刊雜志的簽收及發(fā)送工作。 4、幫助人事專員進(jìn)行聘請(qǐng)、面試、新員工入職等人事工作。 5、幫助行政人員進(jìn)行公司各項(xiàng)培訓(xùn)工作、宣揚(yáng)工作及公司開(kāi)展的大型活動(dòng)等。 七、拓展學(xué)問(wèn)

13、面，不斷完善自我 1、業(yè)余時(shí)間多看有關(guān)工作方面的書(shū)籍，不斷給自己充電，拓寬學(xué)問(wèn)面，削減工作中的空白和失誤。 2、要嫻熟把握各類辦公軟件，提升各類公文的撰寫(xiě)力量。 3、制定工作方案，逐一完成各項(xiàng)目標(biāo)，從中積累閱歷，不斷提升自我。 作為一名公司前臺(tái)文員，我會(huì)努力提高自己的禮儀修養(yǎng)，文化學(xué)問(wèn)認(rèn)知度，加強(qiáng)自己的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)力量，把自己培育成一個(gè)綜合素養(yǎng)的人才。在將來(lái)的工作中，我會(huì)不斷的總結(jié)閱歷，用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的力氣! 2021年工作規(guī)劃方案4 為了規(guī)劃好我中心各科室的業(yè)務(wù)進(jìn)展，實(shí)現(xiàn).效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收，進(jìn)一步促進(jìn)我中心的進(jìn)展，依據(jù)

14、院長(zhǎng)的工作布置要求，現(xiàn)制定我中心20_年度的工作方案： 一、黨建工作 不斷加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，培育造就一支精通業(yè)務(wù)，能夠擔(dān)當(dāng)公共衛(wèi)生、醫(yī)療救治工作重任，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)的高素養(yǎng)的黨員干部隊(duì)伍。要連續(xù)加強(qiáng)基層黨建工作的建設(shè)，加大宣揚(yáng)力度，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 二、臨床業(yè)務(wù)工作 (一)學(xué)科建設(shè)，新項(xiàng)目的開(kāi)展 1、進(jìn)展思路：方案開(kāi)設(shè)中醫(yī)康復(fù)科，擴(kuò)大中醫(yī)康復(fù)治療及現(xiàn)代康復(fù)治療影響，完善康復(fù)治療內(nèi)容，提高療效及滿足率。切實(shí)抓好社區(qū)康復(fù)服務(wù)工作，全面啟動(dòng)中醫(yī)治未病，亞健康服務(wù)等工作，力爭(zhēng)創(chuàng)出科室特色與品牌。 2、詳細(xì)措施：根據(jù)中醫(yī)康復(fù)科標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范科室建設(shè)，開(kāi)展痛苦、理療等項(xiàng)目，制定規(guī)范化康復(fù)治療流

15、程。 (二)人才的培育 為漸漸實(shí)現(xiàn)科室擴(kuò)建方案，需要實(shí)行主動(dòng)有效的措施，對(duì)學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人及后備人才的業(yè)務(wù)力量和學(xué)術(shù)水平進(jìn)行重點(diǎn)培育。依據(jù)中醫(yī)康復(fù)科設(shè)置的實(shí)際狀況，需選派人員到高水平康復(fù)中心進(jìn)行深造，現(xiàn)有人員沈建強(qiáng)等3名外科專業(yè)人員可選派到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修。 (三)醫(yī)療設(shè)備的需求 醫(yī)療設(shè)備的缺乏，很大程度制約了醫(yī)療業(yè)務(wù)的進(jìn)展。目前我中心沒(méi)有X完機(jī)，病人要到海濱分院拍片，許多病人怕麻煩造成病人流失。今年已向衛(wèi)健局申請(qǐng)購(gòu)買一臺(tái)DR機(jī)，還未有到位。方案申請(qǐng)購(gòu)買動(dòng)態(tài)血壓監(jiān)測(cè)儀，可以幫助醫(yī)生收治更多的高血壓病人。 (四)提升醫(yī)療服務(wù)力量及完成門急診住院人次、經(jīng)濟(jì)效益 通過(guò)加強(qiáng)家庭醫(yī)生簽約等工作，在隨訪過(guò)程中

16、發(fā)覺(jué)的患者或亞健康人群資源，準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)來(lái)我中心診治，為群眾解決問(wèn)題的同時(shí)促進(jìn)本科室業(yè)務(wù)進(jìn)展。 三、公共衛(wèi)生科工作 (一)由于新冠肺炎疫情的影響，今年的老年人體檢工作未能如期開(kāi)展，方案疫情結(jié)束后開(kāi)展。 (二)連續(xù)加強(qiáng)狂犬疫苗接種門診的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作 (三)兒保方面新開(kāi)展骨密度、口腔和視力方面的檢測(cè)，既可以完成公共衛(wèi)生項(xiàng)目的內(nèi)容，同時(shí)又可以創(chuàng)收。 四、績(jī)效考核工作 連續(xù)以互利雙贏為目的，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以獎(jiǎng)懲分明為準(zhǔn)繩，以團(tuán)結(jié)和諧為目標(biāo)，做好科室的績(jī)效考核，在真正意義上貫徹多勞多得，體現(xiàn)“貢獻(xiàn)大，安排優(yōu)的政策。落實(shí)好“二級(jí)安排”制度。 五、存在困難 (一)由于檢驗(yàn)科人手不足只有一名檢驗(yàn)人員，中午沒(méi)有

17、檢驗(yàn)人員上班，不能準(zhǔn)時(shí)幫助醫(yī)生幫助診斷。 (二)藥品缺乏，“巧婦難為無(wú)米之炊”，藥物常常缺乏不能滿意臨床業(yè)務(wù)的開(kāi)展。盼望能夠完善臨床的用藥需求，購(gòu)進(jìn)廉價(jià)一點(diǎn)適合基層臨床的藥品。 (三)依據(jù)中醫(yī)康復(fù)科的科室設(shè)置，目前人員不足，需增加2名中醫(yī)康復(fù)專業(yè)的人員。 2021年工作規(guī)劃方案5 古人說(shuō)過(guò)，不想做將軍的兵不是好兵。身為一個(gè)文員，職位雖小，但是工作矜矜業(yè)業(yè)。為了能使以后的工作達(dá)到質(zhì)量更好，效率更高，同時(shí)進(jìn)一步提高個(gè)人的力量，我對(duì)辦公室這個(gè)工作崗位談一下自己的粗淺熟悉和工作方案，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批判指正。 一、個(gè)人基本狀況 我個(gè)性比較開(kāi)朗，辦事仔細(xì)，信奉明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事的原則。無(wú)論在任何時(shí)候、做任

18、何事，我都會(huì)認(rèn)仔細(xì)真地對(duì)待。我還是個(gè)擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來(lái)到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說(shuō)人肯定要在.中找到自己的位置，這樣人生才有價(jià)值。我肯定.這句話，在_集團(tuán)實(shí)現(xiàn)自己的人生幻想。 辦公室一職，對(duì)我而言是一次機(jī)會(huì)，它能夠充分呈現(xiàn)自己的抱負(fù)和理想。我特別珍惜也特別感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個(gè)發(fā)揮自己才能的機(jī)會(huì)。我將把這份感謝之情化為工作的熱忱，扎實(shí)苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。 二、對(duì)工作崗位的熟悉 首先，辦公室這一職位是中介性的職位，整個(gè)集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的，因此工作肯定要做到以下幾點(diǎn)： 1、聽(tīng)從，一切工作要聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的叮囑和支配。 2、領(lǐng)悟

19、，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。 3、執(zhí)行，要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力。 但是聽(tīng)從并不是被動(dòng)，許多工作可以提前猜測(cè)、主動(dòng)主動(dòng)地開(kāi)展，準(zhǔn)時(shí)精準(zhǔn)地把握各方面的工作動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注意調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決策參考;同時(shí)，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，仔細(xì)、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。 其次，辦公室工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家，辦公室日常的物品選購(gòu)、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室肯定要有足夠的耐煩并喜愛(ài)本職工作。 三、對(duì)將來(lái)工作的方案 1、在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

20、(1)幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來(lái)沒(méi)有詳細(xì)整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。 (2)做好了各類信件的收發(fā)工作。 (3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫(kù)、各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。 (4)幫助辦公室主任做好公章的管理工作。公章用法做好具體登記，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定，不濫用公章。 (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不鋪張，按時(shí)清點(diǎn)，以便能準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿意大家工作的需要。 (6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。 (7)幫助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團(tuán)的平安保衛(wèi)工作。 (8)仔細(xì)、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 在日常事物工作中，我肯定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，細(xì)心預(yù)備，精細(xì)支配，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格根據(jù)辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。 2、在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn)： (1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：準(zhǔn)時(shí)完成辦公室主任、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項(xiàng)的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報(bào)，當(dāng)好參謀助手。 (2)做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信