公司事故調(diào)查和處理管理規(guī)定

1、事故調(diào)查處理管理制度一、目的為了在本公司建立一個有效的事故（ 事件 ） 處理機制，對發(fā)生的事故（事件）盡可能快地開始事故調(diào)查，做好事故報告和處理工作，并采取有效預防措施，防止事故（事件）擴大，最大限度地減少事故損失，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于對公司范圍內(nèi)生產(chǎn)安全事故（事件）的報告、調(diào)查和處理。三、職責1、公司安全生產(chǎn)主管部門負責生產(chǎn)安全事故（事件）的統(tǒng)計，并主管組織、監(jiān)督或參與事故或險肇事故的調(diào)查和處理，按規(guī)定做好協(xié)調(diào)或監(jiān)督生產(chǎn)安全事故（事件）的調(diào)查報告和處理工作，確保該管理制度的有效運行。2、事故（事件）部門對發(fā)生的事故（事件），要根據(jù)本程序要求盡可能快地進行事故（事件）報告、調(diào)

2、查和處理工作，制定糾正預防措施并實施。四、事故報告程序及要求1、事故報告（ 1） 事故報告內(nèi)容應包括事故發(fā)生時間、地點、 部門、 事故 （事件） 簡要經(jīng)過、傷亡（害）人數(shù)及基本情況和已采取的應急措施等。（ 2） 事故 （事件） 發(fā)生后， 事故 （事件） 現(xiàn)場人員應當立即報告本部門負責人，同時報告公司安全生產(chǎn)主管部門。（ 3） 生輕（微）傷事故和一般事件（險肇事故），當事人或發(fā)現(xiàn)人應立即報告車間主任和專、兼職安全員。（ 4） 發(fā)生重傷及以上事故或重大事件（重大險肇事故），當事人或發(fā)現(xiàn)人應立即報告公司安全生產(chǎn)主管部門、主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理和總經(jīng)理，上述部門和人員接到報告后應立即報政府相關主管部門。5

3、）發(fā)生因工死亡事故，在立即報告公司相關領導、上級部門的同時，必須立即啟動應急響應程序，開展救援工作，防止事故擴大。（ 6）員工確診患有職業(yè)病的，由公司安全生產(chǎn)主管部門按規(guī)定上報認定工傷。2、事故救援（ 1） 事故發(fā)生后，在及時報告的同時，按照分線負責的原則及時開展事故救援，特別是對傷者的搶救；相關負責人應立即趕赴現(xiàn)場，組織實施應急救援措施，防止事故蔓延、擴大，減少事故損失。（ 2）事故現(xiàn)場保護。事故部門或應急救援組應盡可能實施對事故現(xiàn)場的保護，防止事故物證被無意或有意破壞，影響事故調(diào)查。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄

4、，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。（ 3）事故現(xiàn)場恢復。事故現(xiàn)場只有在得到事故調(diào)查組明確的指示后，才能進行清理恢復，重新組織生產(chǎn)和施工。3、事故調(diào)查（ 1）事故調(diào)查的分級1）微傷事故、一般事件（一般無人傷的險肇事故），由發(fā)生事故的車間負責人牽頭，組織事故班組、有關技術及設備管理人員參加調(diào)查分析，結果經(jīng)車間負責人審查后，報公司安全生產(chǎn)主管部門備案。2）輕傷事故、重大事件（重大險肇事故）以上的事故由公司安全生產(chǎn)主管部門負責人牽頭組成事故調(diào)查組，公司安全、生產(chǎn)、人事、技術、設備和工會等部門參加調(diào)查分析，調(diào)查報告經(jīng)公司主管安全的副總經(jīng)理審批后備案。3） 重傷及以上事故，由上級主管部門根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和

5、調(diào)查處理條例的規(guī)定組織調(diào)查組，公司有關部門配合，事故調(diào)查報告報經(jīng)屬地安全管理部門批復后結案。（ 2）事故調(diào)查內(nèi)容及要求1）了解事故發(fā)生的時間、地點、環(huán)境條件及安全防護要求；2）現(xiàn)場勘查：作業(yè)環(huán)境、起因物、致害物、氣象特點等，進行事故現(xiàn)場攝影和錄像，丈量有關數(shù)據(jù)，繪制事故現(xiàn)場示意圖和做好文字描述。3）收集物證：包括破碎部件、碎片、殘留物、起因物、致害物及其位置，收集 事故發(fā)生前設備、設施的運行狀況。4）資料、記錄收集：工藝、工作指令和規(guī)章制度、作業(yè)票、技術方案、工作記錄、班前講話記錄、交底記錄、取樣分析記錄等。5）證人材料收集：對事故當事人、同崗位作業(yè)人員、班長、工段長、現(xiàn)場指揮者、事故目擊者了

6、解事故發(fā)生前、事故發(fā)生時、事故發(fā)生后的有關情況，包括事故地點的環(huán)境狀況、氣候情況和事故人員的表現(xiàn)、個人健康狀況、個人防護措施狀況等細節(jié)。6）傷亡人員姓名、性別、年齡、工種、工齡、工資、級別、職稱、職務、傷害部位和受過何種安全教育、技術培訓、有無預防事故的措施。7）事故調(diào)查組有權對事故相關人員進行問詢和補充問詢；事故相關人員對問詢有遺漏的，可向事故調(diào)查組補充問詢材料。8）事故目擊者和知情者有權向調(diào)查組反映、檢舉事故真相，任何部門和個人不得阻攔和打擊報復。（ 3）事故分析及事故調(diào)查報告1）整理和閱讀有關調(diào)查材料，并進行分析；2）確定導致事故的直接和間接原因，應從直接原因入手，深化到間接原因，掌握導

7、致事故發(fā)生的全部原因，再分清主要原因和次要原因，進行責任分析；3）確定事故的責任者，根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實，通過直接原因和間接原因分析， 確定事故重點直接責任者和領導責任者，進而判定主要責任者和次要責任者。4）事故調(diào)查組應根據(jù)事故調(diào)查和分析的結果，對事故部門提出事故的糾正與預防措施建議，要求責任部門編制具體的糾正與預防措施并組織實施。5）事故調(diào)查組在對所發(fā)生的事故進行全面的調(diào)查分析后，由調(diào)查組組長組織編寫事故調(diào)查報告，事故調(diào)查報告的內(nèi)容應包括：事故發(fā)生部門概況；事故發(fā)生經(jīng)過和事故救援情況；事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟損失；事故發(fā)生的原因和事故性質(zhì)；事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議；事

8、故防范和整改措施。事故調(diào)查報告應當附具有關證據(jù)材料。事故調(diào)查組成員應當在事故調(diào)查報告上簽名。（ 3）事故處理1）事故處理應堅持“四不放過”原則，即事故原因沒有查清不放過，事故責任者和廣大員工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過。2）公司內(nèi)部的事故處理執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)獎懲辦法； 由政府主管部門處理的事故執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例。3）在進行事故調(diào)查處理的基礎上，事故責任部門應根據(jù)事故調(diào)查報告中提出的糾正與預防措施建議，編制詳細的糾正與預防措施，經(jīng)公司安全主管部門審批后實施。事故糾正與預防措施實施后，由其公司安全生產(chǎn)主管部門負責實施驗證。4）對事故造成

9、的傷亡人員的工傷認定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由公司安全主管部門會同人力資源管理部門、工會按工傷保險條例的規(guī)定進行上報處理。5）事故調(diào)查處理結束后，公司安全主管部門或事故部門應在適當?shù)臅r候?qū)⑹鹿试斍椤⒃蚣柏熑稳说奶幚淼日?，印發(fā)事故通報，組織全體員工進行學習，從中吸取事故教訓，防止事故的再次發(fā)生。6）對每件事故處理結案以后，公司安全生產(chǎn)主管部門負責輕傷以上事故調(diào)查處理材料收集整理后實施歸檔管理；各部門負責輕傷以下事故調(diào)查處理材料收集整理后實施歸檔管理。歸檔處理包括：公司職工傷亡事故登記表；事故調(diào)查報告；醫(yī)院入院診斷證明、出院證明；糾正與預防措施方案；糾正與預防措施的實施驗證；事故責任部門和責任人員的處理。（ 4）事故統(tǒng)計1）事故統(tǒng)計執(zhí)行生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計制度（安監(jiān)總統(tǒng)計2008 63 號 ） ；公司安全生產(chǎn)主管門每月5 日前對各部門的上月事故（事件）進行統(tǒng)計分析，報公司主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理，到年底提交管理評審。2）公司各部門應對本部門發(fā)生的事故、事件（險肇事故）進行統(tǒng)計分析并提交內(nèi)部審核。五、相關記錄1、事故（事件）登記臺帳2、事故調(diào)查