XX公司安全生產管理制度

1、XXX有限公司安全生安全生產管理制度目錄第一章總則第二章安全生產責任及獎懲規(guī)定第三章安全培訓和教育第四章安全隱患排查及治理第五章設備維護與管理第六章勞動保護及著裝管理第七章生產安全事故報告和調查處理制度第八章附則第一章總則一、為加強本公司安全生產管理，營造良好的安全作業(yè)環(huán)境，防 范安全事故發(fā)生，特此建立本制度。二、本公司主要危險因素包括：（一）刀具及絞肉機等有致傷、 致殘危險；（二）爐具有燙傷危險；（四）用電設備較多，有觸電危險;（五）其他危險。三、公司堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針，無論做 什么工作，首先要保證安全，杜絕違章操作、冒險蠻干。四、全公司所有員工都要遵守本規(guī)章制度， 公

2、司將進行經常性的 組織安全生產檢查，確保本制度得到有效執(zhí)行。五、公司注重全體員工的安全教育工作， 將不斷提高全體員工安 全生產意識，并鼓勵員工參與公司安全管理。第二章安全生產責任制及獎懲規(guī)定六、總經理是公司的安全生產第一負責人， 對本單位的安全生產 負全面的責任。七、公司安全主任（由副總經理兼任）負責公司的安全生產具體 管理工作，負責組織開展安全生產培訓、安全隱患排查治理、應急救 援演練等方面工作，做好對生產設備設施安全、用電安全、勞動保護 用品的使用、危險作業(yè)審查等安全管理工作。安全主任在安全管理或具體組織開展安全生產有關事項、活動的過程中，經總經理批準同意后，可以尋求安全中介服務公司提供輔

3、導 服務。八、各生產小組組長接受安全主任的管理，負責小組生產過程中 的安全管理和檢查，及時消除安全事故隱患，并檢查員工日常工作， 杜絕違章違紀行為。九、倉庫管理員接受安全主任管理，負責倉庫的防火防爆等方面 的安全檢查和管理工作。十、各生產作業(yè)員工要認真履行崗位職責，服從管理，遵章守紀， 正確佩戴勞動保護用品，養(yǎng)成良好的安全工作習慣，并積極參加公司 組織的安全培訓教育、事故應急演練等活動，不斷提高安全意識和技 能。十一、公司設立安全生產月獎，凡當月未發(fā)生安全事故、未出現 安全生產違章違紀行為的，予以獎勵 XXX元，月獎打入工資單。十二、對不積極履行安全生產工作職責或違反公司安全管理有關 規(guī)定的，

4、第一次予以警告處分，并扣除當月一半安全獎；一年內第二 次給予記過處分，扣除當月全部安全獎；第三次予以辭退，或經與當 事人協(xié)商后安排轉崗，重新簽訂勞動合同并安排崗前培訓。處分由總經理作出，人事部記錄在案。第三章安全培訓和教育十三、新進員工上崗前須接受安全培訓和教育，培訓時間為2天 （14學時）。十四、崗前安全培訓內容包括：本公司安全管理規(guī)章制度、生產 車間及所在崗位可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項、有 關事故案例等。十五、員工轉崗的，須接受與其新崗位相適應的崗前安全培訓。十六、安全主任負責組織編制公司培訓教材（或課件）、做好崗

5、 前安全培訓的組織、記錄、考核等各項工作。十七、公司管理人員要接受經常性的安全思想、安全生產方針政 策方面的教育，并按要求參加政府組織的有關安全培訓班， 公司主要 負責人和安全主任須經考核合格。十八、公司大力弘揚安全文化，組織安全活動，如看錄像，模擬 演習、比賽等，設立安全宣傳專欄，專欄由安全主任負責管理，每月 更新專欄內容。第四章安全隱患排查治理十九、任何員工發(fā)現安全事故隱患，均有權向主管領導或公司安 全主任報告，情況危險時有權立即采取包括停機、 停電在內的緊急措 施。二十、各生產班組要進行經常性的安全隱患排查， 發(fā)現作業(yè)現場 存在的設備、環(huán)境等方面不安全因素，立即報安全主任或總經理組織 整

6、改；發(fā)現違章違紀行為立即糾正，嚴重的報安全主任和總經理給予 處分。安全主任也要進行經常性的安全隱患排查， 發(fā)現安全隱患立即組 織整改，發(fā)現違章違紀行為立即責令整改并可給予處分。二十一、公司每季度進行一次綜合性安全檢查，檢查內容包括： 生產車間是否存在安全隱患、設備及其安全附件是否安全有效、用電 是否符合安全要求、員工是否嚴格遵守安全操作規(guī)章、 消防器材是否 齊全有效等。二十二、綜合性安全檢查由安全主任負責組織， 檢查結束后形成 安全隱患排查統(tǒng)計分析表。安全隱患排查統(tǒng)計分析表經總經理 簽字確認后，由安全主任負責歸檔備查。二十三、綜合性檢查中發(fā)現的安全隱患，能夠整改的立即整改， 不能立即整改的經安

7、全主任或總經理同意后采取臨時監(jiān)控措施后，才允許生產作業(yè)。檢查中發(fā)現違章違紀行為立即糾正，嚴重的報總經理同意后給予 處分。第五章設備維護管理二十四、本公司納入維護管理范圍的設備設施包括： 商用電磁爐、 電加熱導熱油爐、絞肉機、攪肉機、菜餡機及配電相關設備。二十五、生產主管負責保管設備設施的隨機文件， 并按照隨機文 件有關要求定期維護保養(yǎng)和檢修，維護保養(yǎng)和檢修要有記錄并歸檔。二十六、維護員工在設備設施維護保養(yǎng)和檢修過程中發(fā)現故障， 可能危及設備或人員安全的，應立即停止使用，在機器上懸掛或在機 器旁醒目位置設置“機器維修中，禁止使用”的標志牌。二十七、員工應嚴格按照操作規(guī)程的要求使用機器設備， 在使

8、用 機器時，一旦發(fā)現問題應及時通知電工維修，不得帶病操作，否則造 成人為擴大機損及出現次品按價賠償。二十八、維護員工要熟悉設備設施隨機文件，在檢修、維修過程中要嚴格遵守有關的安全要求和操作規(guī)程。一般情況下禁止帶電維修， 如必須帶電維修，應安排監(jiān)護人員，并采取必需的安全防護措施。二十九、設備設施故障電工無力修復的，報總經理處理。第六章勞動保護及著裝管理三十、企業(yè)每年組織一次全體員工到縣級以上醫(yī)院進行體檢，以確保員工的身體健康。體檢事宜由安全主任具體負責。三十一、所有員工禁止赤膊、赤腳或穿高跟鞋、涼鞋、拖鞋上班， 生產員工上班期間須穿工裝、工鞋，女工須戴防護帽。三十二、本公司需要使用勞動保護用品的

9、崗位：制湯車間、制餡 車間、配料及熬制車間等。上述崗位員工必須按要求正確使用勞動保護用品， 不得拒絕使用。 安全主任和生產小組組長負責對勞動保護使用情況進行監(jiān)督， 發(fā)現未 按要求使用的責令立即改正，并可按照獎懲規(guī)定給予處分。三十三、本公司的工裝、工鞋和勞動保護用品由安全主任統(tǒng)一制 定采購計劃，經總經理同意交由安全主任或采購部組織采購。采購勞動保護用品要保證來源合法可靠，保證質量。三十四、購回的勞動保護用品入庫后由倉管員妥善保管，按崗位員工使用量的要求及時發(fā)放，并做好領用登記。第七章生產安全事故報告和調查處理制度三十五、發(fā)生事故后，所有現場員工都要按照公司應急預案的要 求采取措施，并及時向公司總

10、經理和安全主任匯報。如公司總經理和 安全主任不在公司，由現場員工或辦公室文員立即向總經理和安全主 任電話報告，報告的內容包括：發(fā)生事故的時間、地點、類別、傷害 程度、涉及范圍、傷者姓名、部位、事故經過及初步原因等簡要情況。三十六、發(fā)生事故后，安全主任必須組織人員奔赴現場進行搶救。 搶救過程中要認真保護現場，如果因搶救人員、財產或防止事故擴大 必須移動現場物件時，要作出明顯的標記或記錄。三十七、對輕傷事故以及未造成傷亡，但造成公司財務損失的事 故，由安全主任組織相關人員進行調查，形成事故調查報告。經總經 理同意后，對事故責任人給予警告、記過以及辭退的處分。三十八、發(fā)生重傷及以上事故、火災事故，由安全主任及時