夏季高溫慰問活動方案

1、夏季高溫慰問活動方案篇一為深入貫徹落實黨和政府關于安全發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，切實發(fā)展和諧勞動關系，促進實現體面勞動維護職工合法權益，按照省總工會要求，市總工會決定在全市各級工會中廣泛開展以高溫一線職工為主要走訪慰問對象的“夏季送清涼”活動。實施方案如下：一、活動時間：20xx 年 6 月底至 7 月底。二、活動范圍及對象：重點項目、重點行業(yè)、重點企業(yè)的一線職工。三、活動內容：堅持以“職工為本”，積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線職工贈送防暑落溫用品，增設防暑落溫設施，督促防暑落溫政策的落實等相關措施讓寬敞職工體會到黨和政府及工會組織的關心，切實維護好、調動好、發(fā)揮好職工參與和諧社

2、會建設的積極性、主動性 ; 督促企業(yè)簽訂勞動安全衛(wèi)生和女職工特別愛護專項集體合同，保障職工在生產勞動過程中的安全與健康。四、實施步驟：1、在 xx 工園的在建項目（ 商務區(qū)辦公大樓） 現場進行“送清涼保安全”活動啟動儀式。市總工會主席、黨組書記 xx 主持。邀請市領導 出席活動，做指示講話，為一線職工發(fā)放防暑落溫物資。2、重點慰問一線環(huán)衛(wèi)、車間工人。市總工會領導邀請市領導，現場組織發(fā)放防暑落溫物資。3、在全市發(fā)文動員各級工會結合自身行業(yè)特點，開展形式多樣的“送清涼保安全”活動。重點督促抓好在建項目和高溫行業(yè)的勞動愛護工作。4、加大“送清涼保安全”活動的宣傳力度，進一步營造關心職工、愛護職工的社

3、會氛圍。篇二夏日炎炎，氣溫逐步攀升。為了進一步做好夏季防暑落溫工作，確保員工身心健康，提升員工的工作性、積極性，保證在高溫環(huán)境下安全、高效、優(yōu)質的完成各項任務，經公司決定將開展夏季送清涼活動，現將相關活動方案如下：一、活動時間20xx 年 8 月 5 日 8 月 10 日二、活動要求1、部門負責人統(tǒng)一調配所分配項目送清涼活動的安排;2、各部門在一周內將防暑落溫物品及時送到各項目部;3、活動期間要特別關注天氣預報，及時調整活動計劃，確保重點時日、時段的送清涼服務;4、要求各部門在送清涼的同時多與項目部員工進行溝通交流，了解員工需求，把公司的關心送達每一個員工心里。篇三近期持續(xù)高溫，天氣十分炎熱，

4、給公司各部門和項目部的生產、生活造成較大影響。按照xx 公司、 xx 公司工會的統(tǒng)一部署，為切實做好抗高溫防暑落溫工作，經公司20xx 年 7 月 30 日辦公會研究決定，對工作在高溫一線的公司員工進行慰問。為開展好此次活動，制定方案如下：一、活動圍繞員工高溫勞動防護等內容，成立由公司班子成員、工會、及部門負責人組成的慰問小組。第一小組：慰問項目部：xx 項目部、 xx 項目部等。第二小組：慰問項目部：xx 項目部、xx 項目部等。第二小組：慰問項目部：xx 項目部、xx 項目部等。二、慰問時間、安排及范圍慰問時間從8 月 3 日起。公司員工共計161 人，按人均130 元購買防暑落溫用品，如

5、綠豆、糖、飲料和防暑落溫藥品等。通過發(fā)放防暑落溫用品，把清涼和健康送到員工手中。督促做好員工的防暑落溫工作，切實改善和提升員工的生產生活條件，積極營造關愛員工的良好氛圍。篇四為切實維護農民工的合法權益，保障農民工的職業(yè)安全與身心健康，做好農民工防暑度夏工作，依據xx 市總工會關于開展20xx 年夏季送清涼慰問活動的通知精神，為開展好此次活動，制定方案如下：一、活動主題圍繞農民工的住宿條件、飲食衛(wèi)生、高溫勞動防護等內容，通過重點對農民工相對集中的建筑工地、高溫作業(yè)生產車間和其它露天作業(yè)場所進行調查走訪慰問，推動政府相關部門完善關于農民工生產生活條件的政策法規(guī); 增強監(jiān)督檢查力度，督促企業(yè)改善農民

6、工作業(yè)、生活環(huán)境，積極開展形式多樣的為農民工送清涼、送健康、送政策、送 安全等活動，讓農民工健康、衛(wèi)生、安全度夏。二、活動時間20xx 年 7 月 1 日至 7 月 30 日。三、活動內容（ 一 ） 開展走訪調查活動，推動政府和督促用工單位改善農民工生產生活條件。在暑期對農民工相對集中的生產作業(yè)場所進行一次普遍走訪調查，了解和掌握農民工的住宿條件、飲食衛(wèi)生狀況和高溫勞動防護措施。對于檢查過程中發(fā)覺的問題，及時向政府相關部門反映，提出意見和建議，推動和協(xié)助政府采取有效措施，同時督促企業(yè)做好農民工的防暑落溫等勞動愛護工作，改善其住宿、飲食和生產作業(yè)條件。積極推動政府制定和完善相關農民工生產生活條件

7、的政策法規(guī)，對勞動工時、作業(yè)環(huán)境和生活設施等做出明確規(guī)定，避免出現因作業(yè)和生活環(huán)境危及農民工身心健康或生命安全的事故。（ 二 ） 開展針對農民工生產作業(yè)、生活環(huán)境的勞動監(jiān)督檢查活動。積極配合相關部門，在暑期開展針對農民工的專項監(jiān)督檢查活動，重點對大型建筑工地、高溫作業(yè)場所等進行檢查，解決各企業(yè)、工地農民工的生產作業(yè)和生活環(huán)境的突出問題。發(fā)覺危及農民工職業(yè)安全和身心健康的情況，及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)予以整改，拒不整改或整改不力的要及時向政府相關部門和上級工會報告，盡快解決問題。督促企業(yè)做好農民工的飲食衛(wèi)生、防暑落溫順防疫等工作，在作業(yè)場所按規(guī)定配備安全生產和職業(yè)防護設施，采取充足的防暑落溫措施，特別是在高溫天氣作業(yè)，要合理調劑戶外作業(yè)時間，延長午休時間，避免超時勞動，保障農民工的身體健康。（ 三 ） 開展形式多樣的向農民工送清涼、送健康活動。今年 7 月份安排一定的經費，用于購買防暑落溫用品以及印制防暑落溫知識宣傳單，到農民工集中的企業(yè)和重點工地開展走訪慰問，主要開展形式多樣的向農民工送清涼、送健康活動，通過發(fā)放防暑落溫用品、防暑落溫知識宣傳單等，把清涼和健康送到農民工手中。四、要求（ 一 ） 增強向黨委和政府匯報，爭取相關部門的重視和支持。（ 二 ） 縣總工會干部職工要通力協(xié)作，通過集中開展宣傳、防暑落溫專項檢查、法規(guī)政策咨