



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、節(jié)電管理方案為響應(yīng)政府和電力主管部門提出的節(jié)能方針政策,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行,保障生產(chǎn)車間在電力錯(cuò)峰管制時(shí)間段(每周五、周六、周日)內(nèi)不會(huì)被強(qiáng)制拉閘斷電,經(jīng)公司總經(jīng)辦批示,由人力資源部根據(jù)公司實(shí)際情況制定本節(jié)電方案,各部門必須遵照?qǐng)?zhí)行。第一部分非錯(cuò)峰時(shí)間段(周一至周四)用電管制一、 辦公系統(tǒng)及生活用電管理1. 電源及照明1.1 禁止在辦公室亂拉亂接電源線,除手機(jī)充電器以外,禁止使用其他任何外接用電設(shè)備,違者沒收。1.2 嚴(yán)禁在公司任何區(qū)域內(nèi)為電動(dòng)自行車電池充電,當(dāng)值保安每日定期巡查,如經(jīng)查獲,將不作通知直接剪斷充電器電源線。1.3 靠近窗戶的辦公室盡量減少開燈,利用自然光照明,確因光線不
2、足需要開燈照明時(shí),開燈數(shù)量不能超過該辦公室電燈總數(shù)的50%,違者該辦公室所有員工扣浪費(fèi)資源費(fèi)10 元 /人,最高領(lǐng)導(dǎo)雙倍計(jì)扣。1.4 燈管數(shù)量在兩支以上的燈盤全部減少為兩支,由制造部工務(wù)組檢查實(shí)施。1.5 下班或辦公室人員全部外出時(shí),最后離開辦公室的職員應(yīng)關(guān)閉全部照明電源,避免造成資源浪費(fèi),經(jīng)查獲下班后或辦公室無人但照明電源未關(guān)閉的,該辦公室所有員工扣浪費(fèi)資源費(fèi)10 元 /人,最高領(lǐng)導(dǎo)雙倍計(jì)扣。2. 空調(diào)制冷2.1 在氣候條件允許的前提下,能開窗戶的辦公室盡量不開空調(diào),打開窗戶讓空氣流通,既有利于身體健康,又能減輕公司的電力負(fù)荷,節(jié)約能源。2.2 室內(nèi)溫度高于或等于28攝氏度時(shí)才允許開啟空調(diào),
3、溫控設(shè)置不得低于 28 度,并必須將門窗關(guān)閉,禁止在開空調(diào)的同時(shí)打開門開窗,違者該辦公室所有員工扣浪費(fèi)資源費(fèi)10 元 /人,最高領(lǐng)導(dǎo)雙倍計(jì)扣。2.3 下班后或因用餐、會(huì)議、外出等原因出現(xiàn)辦公室無人值守時(shí),最后一名離開辦公室的職員應(yīng)關(guān)閉空調(diào),違者該辦公室所有員工扣浪費(fèi)資源費(fèi) 10 元 /人,最高領(lǐng)導(dǎo)雙倍計(jì)扣。2.4 少于 5 人的會(huì)議禁止使用一樓和二樓的大會(huì)議室,中午休息時(shí)間禁止任何人在會(huì)議室內(nèi)打開空調(diào)休息,違者扣浪費(fèi)資源費(fèi)10 元 /人。3. 電腦及辦公設(shè)備3.1 下班或外出辦事超過兩小時(shí)不使用電腦時(shí),應(yīng)將電腦及顯示器電源關(guān)閉,以免因長(zhǎng)時(shí)間待機(jī)造成資源浪費(fèi)。3.2 所有辦公電腦不得安裝非辦公用
4、的其他軟件,禁止使用屏幕保護(hù)程序,關(guān)閉監(jiān)視器時(shí)間全部設(shè)置為10 分鐘。3.3 禁止在任何時(shí)間段內(nèi)用公司電腦看電影、網(wǎng)絡(luò)視頻,玩游戲,下載 與工作無關(guān)的資源。3.4 下班后最后離開辦公室的職員應(yīng)關(guān)閉所有辦公設(shè)備的電源,包括復(fù)印機(jī),打印機(jī),飲水機(jī)等。3.5 以上事項(xiàng)由IT資訊科和人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,如有違反者按10元 /次 /人對(duì)直接責(zé)任人進(jìn)行處罰,無法確定責(zé)任人的,由該辦公室最高領(lǐng)導(dǎo)者承擔(dān)。4. 其他4.1 食堂空調(diào)(包括風(fēng)簾)全天禁開,一律采用風(fēng)扇降溫散熱。4.2 用餐結(jié)束后,食堂工作人員應(yīng)及時(shí)關(guān)閉風(fēng)扇電源。4.3 廚房冰柜應(yīng)設(shè)置合適的溫度,盡量減少采購(gòu)需要冷藏的食品。4.4 以上事項(xiàng)由人
5、力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查,如有違反,按10 元 /次對(duì)食堂管理人員進(jìn)行處罰。二、 生產(chǎn)系統(tǒng)用電管理1. 電源及照明管理1.1 禁止在生產(chǎn)區(qū)域亂拉亂接電源線,禁止使用其他任何非生產(chǎn)用外接用電設(shè)備,違者沒收。1.2 白天在光線充足的情況下,利用自然光照明,不允許開燈。確因光線不足時(shí)才允許開燈照明。1.3 晚班時(shí)只允許在作業(yè)區(qū)域開燈,非作業(yè)區(qū)域禁止開燈。1.4 違反以上任何一條,該區(qū)域所有員工扣浪費(fèi)資源費(fèi)10 元 /人,班組長(zhǎng)及科長(zhǎng)按雙倍計(jì)扣。2. 風(fēng)扇管理生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)不允許在無人狀況下打開風(fēng)扇,人離開作業(yè)區(qū)域超過五分鐘的必須關(guān)掉風(fēng)扇,違者該區(qū)域所有員工扣浪費(fèi)資源費(fèi)10 元 /人,班組長(zhǎng)及科長(zhǎng)按雙倍計(jì)扣。
6、第二部分錯(cuò)峰時(shí)間段(周五、周六、周日)用電管制一、 辦公系統(tǒng)及生活用電管理(在非錯(cuò)峰用電管制的基礎(chǔ)上,增加以下管制措施):1 . 禁止使用任何外接用電設(shè)備,包括手機(jī)充電器、電腦音箱等。2 . 所有辦公室全天禁開空調(diào),全部采用風(fēng)扇降溫散熱,未領(lǐng)用風(fēng)扇的部門請(qǐng)于2011年6月23日前完成申購(gòu)和領(lǐng)用。風(fēng)扇的配備標(biāo)準(zhǔn)為 4人/ 臺(tái),人數(shù)不足4人的辦公室按一臺(tái)配備。3 .風(fēng)扇的使用管理與空調(diào)相同,離開或下班后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉風(fēng)扇電源。4 .以上事項(xiàng)由人力資源部、IT資訊科和當(dāng)值保安員共同負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查, 違 反者按10元/人/次對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰,無法確定責(zé)任人的,由該辦公 室最高領(lǐng)導(dǎo)者承擔(dān)。二、生產(chǎn)系統(tǒng)用電管理1 .待料超過10分鐘以上時(shí),必須停機(jī)斷開生產(chǎn)設(shè)備的電源,以減輕電力 負(fù)荷。2 .將三、五車間(科室)的空氣管道總閥門關(guān)閉,以減少空壓機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間 達(dá)到節(jié)電的目的。3 .在生產(chǎn)任務(wù)允許的前提下,充分利用設(shè)備的生產(chǎn)能力,提高設(shè)備的利用 率,合理安排人員,盡可能的停
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中藥調(diào)理女性生理周期行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 貴金屬高效消解技術(shù)和提純裝置企業(yè)ESG實(shí)踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 班椅系列企業(yè)ESG實(shí)踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 安神定志中藥液行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 吊裝繩企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級(jí)戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 鋼鐵行業(yè)燒結(jié)機(jī)脫硫改造企業(yè)縣域市場(chǎng)拓展與下沉戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 普通高中日語課堂互動(dòng)優(yōu)化策略研究
- 腸道微生物代謝物丁酸鹽通過LKB1對(duì)糖尿病性視網(wǎng)膜病變的機(jī)制研究
- 紅利股份合同范本
- 未來美容趨勢(shì)創(chuàng)新美顏療程設(shè)計(jì)與實(shí)施計(jì)劃介紹
- 北京市北京第一零一中學(xué)2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期統(tǒng)考三英語試題
- 2025年上半年北京市事業(yè)單位招聘易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招數(shù)學(xué)歷年(2016-2024)頻考點(diǎn)試題含答案解析
- 《大學(xué)生安全教育》(統(tǒng)編版)課件 第二章 人身安全
- InDesign實(shí)例教程(InDesign 2020)(電子活頁(yè)微課版)課件 第1章 InDesign 2020入門知識(shí)
- 駝鳥養(yǎng)殖生態(tài)旅游項(xiàng)目策劃書方案模版(4篇)
- 會(huì)展服務(wù)與管理課件
- 安全風(fēng)險(xiǎn)隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度
- 護(hù)理中級(jí)競(jìng)聘報(bào)告
- 《肩袖損傷護(hù)理》課件
- 維修保養(yǎng)協(xié)議書范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論