食品公司銷售提成制度_第1頁
食品公司銷售提成制度_第2頁
食品公司銷售提成制度_第3頁
食品公司銷售提成制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、頁眉銷售提成制度為充分調(diào)動(dòng)銷售人員積極性,公司決定根據(jù)銷售人員的本人意愿, 對銷售人員分 別實(shí)行不同的管理方法和薪資報(bào)酬制度:一、底薪(基本工資)+提成”制:即銷售人員的收入分為月固定工資及銷售提成兩部分。用公式表示如下:銷售人員收入=基本工資+ (當(dāng)期銷售額一銷售定額)灘成率實(shí)行本方法的銷售人員和公司其他員工一樣考勤。試用期每人每月有2萬元的銷 售定額作為考核目標(biāo),但當(dāng)月不管是否完成銷售指標(biāo),公司可以發(fā)給基本工資;如果 在試用期間一直沒有銷售業(yè)績, 公司可以視情況終止與該銷售人員的勞動(dòng)關(guān)系。如果銷售人員當(dāng)月完成的銷售額超過指標(biāo), 則超過以上部分按比例提成。提成計(jì)算實(shí)行遞 加方法,即銷售額高,

2、超過提成比例相應(yīng)增加。具體規(guī)定如下:1、必須在公司規(guī)定的價(jià)格范圍內(nèi)完成銷售定額才能按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)提成,不允 許在公司定價(jià)以外實(shí)現(xiàn)銷售;2、銷售貨款全部回籠到達(dá)公司賬戶后方能按公司規(guī)定計(jì)算并發(fā)放提成。3、當(dāng)期發(fā)放銷售提成的60%,另外40%作為做好售后服務(wù)的保證金。如果沒有客戶的投訴記錄。公司將在實(shí)現(xiàn)銷售一個(gè)月后一次性發(fā)放給銷售人員。4、如果公司接到客戶對銷售人員的投訴,并經(jīng)查實(shí),視情節(jié)嚴(yán)重程度每次扣罰售后服務(wù)提成的10%-100%。5、銷售人員經(jīng)公司批準(zhǔn)出差并與客戶簽訂正式合同或者形成書面市場考察匯報(bào)的,可以按照公司規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)用、享受出差補(bǔ)助。&提成計(jì)算:銷售額(元)計(jì)算提成條件備

3、注2000140000元1、貨款全部到達(dá)公司賬戶;2、必須是銷售人員開發(fā)或者 維護(hù)的客戶的銷售額;3、銷售額不包括銷售定額。4、提成比例增加適用于銷售3%扣除月銷售定額4000160000元3.5%扣除銷售定額及前項(xiàng)基數(shù)6000180000元4%同上80001100000元4.5%同上100000元以上額增加部分。5%同上二、銷售業(yè)績提成制:即銷售人員不拿底薪,基本薪酬所得按銷售額提成。實(shí)行本辦法的銷售人員可以不和其他員工一樣考勤,作息時(shí)間自行安排。但仍是公司在冊員工,須服從公司統(tǒng)一管理。出差須告訴公司負(fù)責(zé)人或者公司辦公室。1、必須在公司規(guī)定的價(jià)格范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)銷售才能計(jì)算提成,不允許在公司定價(jià)以

4、 外實(shí)現(xiàn)銷售;2、銷售貨款全部回籠到達(dá)公司賬戶后方能按公司規(guī)定計(jì)算并發(fā)放提成。3、當(dāng)期發(fā)放銷售提成的80%,另外20%作為做好售后服務(wù)的保證金。如果沒有客戶的投訴記錄。公司將在實(shí)現(xiàn)銷售一個(gè)月后一次性發(fā)放給銷售人員。4、如果公司接到客戶對銷售人員的投訴,并經(jīng)查實(shí),視情節(jié)嚴(yán)重程度每次扣罰售后服務(wù)提成的10%-100%。5、銷售人員洽談新客戶成功,第一次到達(dá)該客戶所在地區(qū)的差旅費(fèi)用參照與客 戶簽訂的購銷合同、實(shí)際發(fā)生的銷售額和回款情況由公司酌情報(bào)銷 (具體報(bào)銷金額根 據(jù)公司差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定執(zhí)行)。6提成計(jì)算:銷售額(元)計(jì)算提成條件備注30000元以下1、貨款全部到達(dá)公司賬戶;2、必須是銷售人員開發(fā)或

5、者 維護(hù)的客戶的銷售額;3、銷售額不包括銷售定額。4、提成比例增加適用于銷售 額增加部分。4%扣除月銷售定額3000160000元4.5%扣除銷售定額及前項(xiàng)基數(shù)6000180000元5%同上80001100000元5.5%同上100001元以上6%同上三、銷售人員必須做到:1、嚴(yán)格遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、禁止詆毀競爭對手和競爭對手的產(chǎn)品;禁止向客戶提供不真實(shí)的信息。3、禁止向外界、向與工作不相關(guān)、或無權(quán)了解本公司技術(shù)機(jī)密和商業(yè)機(jī)密的所 有人、機(jī)構(gòu)或單位透露本公司的技術(shù)機(jī)密和商業(yè)機(jī)密。4、嚴(yán)格按照公司提供的產(chǎn)品資料宣傳,不夸大或虛構(gòu)本公司產(chǎn)品的功能和性能。5、在工作中如

6、發(fā)現(xiàn)本公司產(chǎn)品存在缺陷,立即向本公司反饋。6、對公司財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé),盡量做到現(xiàn)款銷售;如果客戶先付部分貨款或者要求鋪貨, 必須得到公司允許后方可與客戶達(dá)成協(xié)議或者簽訂合同。四、公司承諾:1、如實(shí)提供合同所載明產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量,據(jù)實(shí)報(bào)價(jià),不以次充好、以劣充優(yōu)。2、一般情況下,客戶貨款到達(dá)賬戶時(shí),公司即可發(fā)貨;如果客戶訂購貨物數(shù)量 較多,公司承諾在二三個(gè)工作日內(nèi)按質(zhì)按量全部發(fā)出。3、銷售人員外出洽談業(yè)務(wù),公司應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)的資料、證件等證明文件和合理 必須的貨物樣品。4、公司各部門都要以銷售工作為重,為銷售工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),接到有關(guān)客戶 的來電、來信,要在第一時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)告有關(guān)的銷售人員。5、商品銷售款項(xiàng)到達(dá)公司賬戶后,按照以上規(guī)定給銷售人員計(jì)發(fā)提成,不無故 拖延或扣押。黃山祁瑞食品有限公司二 00 九年五月銷售人員簽字:我已經(jīng)詳細(xì)閱讀了以上條款并同意遵守公司規(guī)定。愿意按照

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論