救助船隊(duì)機(jī)關(guān)崗位競(jìng)聘考核筆試

1、救助船隊(duì)機(jī)關(guān)崗位競(jìng)聘考核筆試、面試實(shí)施方案一、時(shí)間、地點(diǎn)安排1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)： 時(shí)間：2006年9月25日 13：0015：00 第一場(chǎng)15：2017：20 第二場(chǎng) 地點(diǎn)：局海救大樓二樓會(huì)議室2、面試時(shí)間、地點(diǎn)： 時(shí)間：2006年9月25日 12：4012：55 面試抽簽2006年9月26日 08：4010：00 第一組 10：0012：00 第二組13：0015：20 第三組15：2017：40 第四組 2006年9月27日 08：4010：40 第五組10：4012：40 第六組 地點(diǎn)：局海救大樓二樓會(huì)議室（政工科、辦公室面試考場(chǎng)） 局海救大樓十二樓會(huì)議室（機(jī)務(wù)科、安訓(xùn)科面試考場(chǎng)） 局海

2、救大樓十樓會(huì)議室（休息、候考區(qū)）二、方法程序1、筆試主要測(cè)試競(jìng)聘者的政治素質(zhì)、邏輯分析能力以及與各科室相關(guān)的專業(yè)知識(shí)等。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，單場(chǎng)考試時(shí)間為120分鐘（筆試規(guī)則見(jiàn)附件一）。閱卷采用糊名制。單科試卷滿分為100分。報(bào)考同一崗位，采用相同的筆試試題。2、面試主要測(cè)試競(jìng)聘者的臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。面試以事先抽定的順序依次進(jìn)行，先由應(yīng)試者進(jìn)行演講，然后抽取三道必答題進(jìn)行回答，最后回答面試考核小組的專家提出的問(wèn)題（面試規(guī)則見(jiàn)附件二）。局機(jī)關(guān)及各二級(jí)單位工作人員可旁聽(tīng)。 面試演講的內(nèi)容應(yīng)包括競(jìng)聘者的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、擬競(jìng)爭(zhēng)職位工作思路和任職目標(biāo)等。演講時(shí)間為4分鐘。演講必須脫稿

3、。3、成立面試考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)面試情況評(píng)分。面試評(píng)分內(nèi)容包括六項(xiàng)，分別為綜合分析能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀態(tài)，滿分100分（面試評(píng)分表見(jiàn)附件三）。面試考核小組由局相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)以及外聘專家共14人組成，分為兩組，每組7人，其中外聘專家不少于2人。面試考核小組人員根據(jù)競(jìng)聘者的實(shí)際表現(xiàn)為其評(píng)分，去除一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5人的平均分?jǐn)?shù)即為該競(jìng)聘者的面試實(shí)際得分。4、筆試和面試成績(jī)及時(shí)通知本人并在內(nèi)網(wǎng)公布。附件一 筆 試 規(guī) 則一、筆試程序筆試定于2006年9月25日下午進(jìn)行，分為兩場(chǎng)。只報(bào)考一個(gè)競(jìng)聘崗位的人員只需要參加第一場(chǎng)考試，報(bào)考兩個(gè)競(jìng)聘崗位

4、的人員需要參加第一場(chǎng)和第二場(chǎng)考試。第一場(chǎng)考試結(jié)束后，只報(bào)考一個(gè)競(jìng)聘崗位的人員必須離開(kāi)考場(chǎng)，報(bào)考兩個(gè)競(jìng)聘崗位的人員可在指定的考場(chǎng)范圍內(nèi)適當(dāng)活動(dòng)，等待參加第二場(chǎng)考試。具體考試時(shí)間安排參見(jiàn)“實(shí)施方案”。筆試成績(jī)將在局內(nèi)部網(wǎng)站公布?？荚嚻陂g，所有應(yīng)試者必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)規(guī)則。二、考場(chǎng)規(guī)則第一條 參加考試的考生，必須遵守本規(guī)則。第二條 考生必須在考前二十分鐘內(nèi)進(jìn)入考場(chǎng)，對(duì)號(hào)入座，開(kāi)考10分鐘后禁止入場(chǎng)。第三條 考生應(yīng)衣著整齊，不準(zhǔn)穿拖鞋，夏季不準(zhǔn)外穿背心?？紙?chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。第四條 考生不得隨意挪動(dòng)考場(chǎng)內(nèi)的試桌，必須保持試桌間足夠的間隔。桌、椅上不得圖寫(xiě)任何文字或標(biāo)記。第五條 考生在接到試卷后，首先應(yīng)將自己的

5、姓名工整地填寫(xiě)在試卷的相應(yīng)位置。如在試卷上填寫(xiě)與答卷無(wú)關(guān)的標(biāo)記，則視該試卷為無(wú)效。第六條 答題前，考生應(yīng)認(rèn)真查核試卷是否與自己申報(bào)的職務(wù)相符，試卷是否有缺頁(yè)、倒裝等。如有疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)舉手向監(jiān)考人員反映。第七條 答題時(shí)，考生應(yīng)認(rèn)真閱讀試題。如有字跡不清，可舉手示意，但不得要求解釋題意或提示。第八條 考生交卷前一律不準(zhǔn)離開(kāi)考場(chǎng)。如有特殊情況，考生應(yīng)向監(jiān)考人員申請(qǐng)，獲監(jiān)考人員允許，方可離開(kāi)考場(chǎng)。第九條 考場(chǎng)內(nèi)保持安靜，不準(zhǔn)交談或左顧右盼，不準(zhǔn)互相遞任何物品，不準(zhǔn)將試卷或答題紙舉至離開(kāi)桌面的高度，在考場(chǎng)內(nèi)考生間不準(zhǔn)核對(duì)答案。第十條 考生可攜帶計(jì)算器和國(guó)內(nèi)正式出版發(fā)行的英漢詞典進(jìn)入考場(chǎng),但詞典內(nèi)不得夾帶

6、其他物品。第十一條 一律用藍(lán)色或黑色鋼筆或圓珠筆書(shū)寫(xiě)答卷，字跡要清楚工整。第十二條 考試所需筆、橡皮、計(jì)算器和英漢詞典由考生自備。第十三條 開(kāi)考后三十分鐘方允許考生將試卷交給監(jiān)考人員。到考試結(jié)束時(shí)間，考生應(yīng)立即停止答卷，將試卷倒扣在自己桌面上即為交卷。上交的試卷應(yīng)包括試題、答題紙和草稿紙。第十四條 考生必須交卷后方可離開(kāi)考場(chǎng)。交卷后，考生應(yīng)立即離開(kāi)考場(chǎng)。考生離開(kāi)考場(chǎng)后，不準(zhǔn)在考場(chǎng)附近交談。第十五條 考場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁作弊。第十六條 與考試無(wú)關(guān)人員未經(jīng)允許，不得進(jìn)入考場(chǎng)。第十七條 對(duì)違反本規(guī)則的考生，視情節(jié)輕重，由監(jiān)考人員給予警告或責(zé)令其退出考場(chǎng)。第十八條 本規(guī)則的解釋權(quán)屬于局人事制度改革試點(diǎn)工作小組。

7、附件二面 試 規(guī) 則 一、面試程序本次面試分為兩個(gè)考場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行，一個(gè)是政工科和辦公室崗位（以下稱“綜合類”）的面試考場(chǎng)，另一個(gè)是機(jī)務(wù)科和安全訓(xùn)練科崗位（以下稱“專業(yè)類”）的面試考場(chǎng)。面試采用“背靠背”的方式進(jìn)行。如果應(yīng)試者申報(bào)了兩個(gè)競(jìng)聘崗位，則需要分別進(jìn)行面試。面試的崗位順序按照各崗位編號(hào)順序進(jìn)行，例如綜合類首先進(jìn)行政工科科長(zhǎng)崗位的面試，專業(yè)類首先進(jìn)行機(jī)務(wù)科科長(zhǎng)崗位的面試。（一）面試抽簽定于筆試前進(jìn)行。改革試點(diǎn)工作小組成員利用競(jìng)聘者參加筆試的時(shí)間對(duì)面試抽簽結(jié)果中的時(shí)間沖突等進(jìn)行調(diào)整，并于筆試結(jié)束后將調(diào)整后的面試時(shí)間通知本人。（二）面試應(yīng)試者必須在本組（按時(shí)間順序分為六組）面試開(kāi)始前十五分鐘到達(dá)

8、指定候考區(qū)等候。遲到者面試順序順延至本組最后進(jìn)行，并給予一定扣分處罰（每遲到3分鐘扣除面試得分1分）；本組面試結(jié)束時(shí)還未到達(dá)考場(chǎng)者，視為自動(dòng)棄權(quán)。（三）應(yīng)試者按照抽簽確定的次序，逐個(gè)進(jìn)行面試。 1考務(wù)人員（負(fù)責(zé)候考區(qū)）引導(dǎo)應(yīng)試者到達(dá)面試考場(chǎng)門(mén)口； 2考務(wù)人員（負(fù)責(zé)考場(chǎng)服務(wù)）引導(dǎo)應(yīng)試者入場(chǎng)； 3主考官宣布應(yīng)試者信息以及注意事項(xiàng)；4應(yīng)試者演講（不得超過(guò)4分鐘）；5應(yīng)試者抽取三道必答題進(jìn)行回答，每題回答時(shí)間不得超過(guò)3分鐘，回答結(jié)束時(shí)，應(yīng)試者須向面試考核小組明確“回答完畢”；6應(yīng)試者回答面試考核小組專家的提問(wèn)，總時(shí)間原則上不得超過(guò)8分鐘，回答結(jié)束時(shí)，應(yīng)試者須向面試考核小組明確“回答完畢”；7應(yīng)試者進(jìn)入

9、旁聽(tīng)席，等待面試成績(jī)；8面試考核小組成員使用面試評(píng)分表獨(dú)立評(píng)分；9現(xiàn)場(chǎng)考務(wù)人員（負(fù)責(zé)記時(shí)記分）向每位面試考核小組成員收取面試評(píng)分表，統(tǒng)計(jì)評(píng)分結(jié)果，經(jīng)核分人確認(rèn)后告知應(yīng)試者本人；10得到面試成績(jī)后，應(yīng)試者離開(kāi)面試考場(chǎng)。（四）如面試工作時(shí)間較長(zhǎng)，可在一名應(yīng)試者面試結(jié)束后中間休息。中間休息的時(shí)間由主考官確定并宣布。（五）面試成績(jī)將在局內(nèi)部網(wǎng)站公布。二、考場(chǎng)紀(jì)律（一）應(yīng)試者不得隨意進(jìn)入面試考場(chǎng)。（二）應(yīng)試者自進(jìn)入面試考場(chǎng)至本人面試結(jié)束，不得與他人商談面試的有關(guān)事項(xiàng)，禁止使用手機(jī)。（三）應(yīng)試者到達(dá)候考區(qū)后不得隨意離開(kāi)候考區(qū)。如確實(shí)需要暫時(shí)離開(kāi)候考區(qū)，必須向考務(wù)人員（負(fù)責(zé)候考區(qū)）說(shuō)明原因，征得考務(wù)人員同意后方可離開(kāi)。（四）旁聽(tīng)人員不得干擾應(yīng)試者演講答題以及面試考核小組、考務(wù)人員的正常工作秩序。（五）違反紀(jì)律的應(yīng)試者取消繼續(xù)參加競(jìng)聘上崗的資格。違反紀(jì)律的旁聽(tīng)人員，由現(xiàn)場(chǎng)考務(wù)人員勸其退場(chǎng)，不得繼續(xù)旁聽(tīng)，并且給予紀(jì)律處分。附件三東海救助局救助船隊(duì)機(jī)關(guān)崗位競(jìng)聘面試考評(píng)表競(jìng)聘人姓名競(jìng)聘崗位考核要素綜合分析能力語(yǔ)言文字表達(dá)能力業(yè)務(wù)知識(shí)水平計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力應(yīng)變能力舉止儀態(tài)考核要求對(duì)競(jìng)聘的崗位職責(zé)和要求的理解以及對(duì)競(jìng)聘崗位從宏觀和微觀方面綜合考慮和分析口齒清楚、語(yǔ)言流暢，內(nèi)容有條理，富有邏輯性；表達(dá)具有說(shuō)服力，能使他人理解；用詞準(zhǔn)確、恰當(dāng)對(duì)競(jìng)聘崗位的專業(yè)技能掌握水平、學(xué)識(shí)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰λ揭约?/p>