關(guān)愛幫扶進家庭活動總結(jié)范文

1、關(guān)愛幫扶進家庭活動總結(jié)范文今年以來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣綜治委的指導(dǎo)，按 照x xx x縣推行基層綜治“ 1+n1+n”聯(lián)動工作模式實施方案規(guī)定，深入 開展關(guān)愛幫扶進家庭活動，關(guān)愛幫扶弱勢群眾，讓困難群眾、社會特 殊群體共享社會進步的成果， 維護社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：一、 加強領(lǐng)導(dǎo)，明確活動內(nèi)容縣綜治委高度重視關(guān)愛幫扶進家庭活動， 成立了 xxxx 縣關(guān)愛幫扶 進家庭活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組， 組長由民政局局長紀(jì)少華擔(dān)任， 成員由民 政局、福利、衛(wèi)生局、勞動和社會保障局、司法局、教育局的分管副 局長組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由陳秀妹兼任。民政局組織召 開關(guān)愛幫扶活動部門協(xié)調(diào)會議，

2、研究制定了 xxxx 縣關(guān)于開展“關(guān)愛 幫扶進家庭”活動的工作方案，統(tǒng)一了思想， 提高開展關(guān)愛幫扶進 家庭活動的認(rèn)識， 按照 xxxx 縣推行基層綜治“ 1+n1+n”聯(lián)動工作模式實 施方案規(guī)定，結(jié)合工作職責(zé)， 認(rèn)真履職，深入開展幫扶進家庭活動， 維護了社會穩(wěn)定。二、 實施城鄉(xiāng)居民參保參合政策進家庭1 1 、積極做好政策宣傳?？h勞動和社會保障局把“宣傳”作為做 好城鄉(xiāng)居民參保參合工作的靈魂。采取發(fā)放宣傳單、張貼宣傳標(biāo)語、 發(fā)放“致廣大城鄉(xiāng)居民的一封信”等多種形式，形成立體式、交叉式 的宣傳方式。在 1010 月份收費期間，將參加城鄉(xiāng)醫(yī)保的好處，居民參 合繳費時間、繳費地點、繳費手續(xù)的辦理，參保

3、參合居民醫(yī)藥費用補 償標(biāo)準(zhǔn)和辦理程序等內(nèi)容， 形成給居民的一封信， 分發(fā)到城鄉(xiāng)居民的 每個家庭。通過“就業(yè)與保障”欄目，以及新農(nóng)合工作和具體事例的 電視專題報道， 對新農(nóng)合的政策和參保參合居民的受益情況進行廣泛 的宣傳，進入千家萬戶。使城鎮(zhèn)醫(yī)療保險和新農(nóng)合政策進社區(qū)、入家 庭，進學(xué)校、入班級，進企業(yè)廠場讓全縣城鄉(xiāng)居民都能了解、掌握政 策，從而達到積極參保參合的目的。2 2 、精心組織，強化服務(wù)。收費期間，鎮(zhèn)（居）村兩級干部要進 村入戶，進社區(qū)，向居民宣傳基本醫(yī)療保險與新農(nóng)合政策，登記、核 對參保參合居民的基本信息， 收繳參保參合居民的個人繳費資金。 召 開城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險與新農(nóng)合工作經(jīng)驗交

4、流會， 及時糾正工作中 的方式和方法， 促進城鄉(xiāng)居民參保參合工作的開展。 確保城鄉(xiāng)居民基 本醫(yī)療保險工作與新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的順利實施，20XX20XX 年 1-101-10月全縣農(nóng)村醫(yī)療救助 25152515 人次，發(fā)放救助金 96.6396.63 萬元，城市醫(yī)療 救助 5 56 6人次，發(fā)放救助金 11.1411.14 萬元。3、提供咨詢服務(wù)?？h醫(yī)療保險管理中心要通過已經(jīng)開設(shè)的咨 詢舉報電話， 2424 小時接受參保參合居民的咨詢舉報，對參保參合居 民咨詢給予耐心解答， 對參保參合居民舉報的事項及時給予調(diào)查處理。4、加強醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管。通過強化對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督檢查， 確保定點醫(yī)療機構(gòu)為

5、參保參合居民提供規(guī)范的診療服務(wù)，簡化手續(xù)， 做到便民利民。同時嚴(yán)格按照基本醫(yī)療保險和新農(nóng)合政策及時為參保 參合居民辦理醫(yī)藥費用即時補償。20*20* 年，按照 * 總工會的要求，為進一步深化“工友手拉手、 促進再在就業(yè)”工程，切實發(fā)揮好工會的“維護”職能，履行好幫扶中心“面向職工、及時幫助、快捷準(zhǔn)確、釋疑解惑、因地制宜、長期 堅持”的工作方針，因地制宜，建立和完善了困難職工幫扶的長效機 制，扎實推進幫扶工作順利開展。（一）務(wù)實高效，面對職工，認(rèn)真扎實開展扶貧幫困工作。進 一步深化“工友手拉手、促進再在就業(yè)”工程，切實履行好幫扶中心 “面向職工、及時幫助、快捷準(zhǔn)確、釋疑解惑、因地制宜、長期堅持”

6、 的工作方針，認(rèn)真開展幫扶工作。一是摸底調(diào)查、分類建檔，掌握底數(shù)，確保幫扶工作有的放矢。 今年 4 4月中旬利用 1010 天左右時間，全體干部職工分成三個組，各由 一名領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對縣城范圍內(nèi)三百多戶職工家庭生產(chǎn)生活情況進行入 戶走訪調(diào)查，詳細登記，按照困難職工幫扶中心的職責(zé)要求，對摸底 情況進行了認(rèn)真審核， 并通過有線電視公示， 對納入幫扶中心的困難 職工進行了三天的公示， 廣泛接受群眾監(jiān)督。 最后將 166166 戶困難職工 和部分農(nóng)民工納入了幫扶中心，統(tǒng)一管理。在管理上，嚴(yán)格按照全總 下發(fā)的檔案管理辦法，進行了分類建檔，按照音序排列編號，一人一 檔，采取滾動式管理，便于隨時了解掌握幫扶情

7、況。 1111 月份，對申 請進入幫扶中心的 100100 多戶下崗職工進行了入戶核實，吸納 8080 戶進 入了幫扶中心。二是完善信訪接待工作， 及時提供幫扶信息。 信訪接待實行首 問責(zé)任制、來訪登記制和領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。通過信訪接待，掌握一部分信 息，對部分特別困難的職工，除采取必要的幫扶措施外，及時向城鄉(xiāng) 解困辦推薦，協(xié)調(diào)解決困難。截至目前，先后對 8484 人進行了生活大 病救助，累計資金達 2.062.06 萬元。其中，大病救助 5 5 人。三是積極探索扶貧幫困的新路子，拓展幫扶的內(nèi)涵。積極開展 了“金秋助學(xué)”活動。幫扶工作從源頭著手，全力實施“金秋助學(xué)” 工程，制定了金秋助學(xué)資助辦法。

8、在每年春秋季開學(xué)之際， 通過前期 的調(diào)查摸底審核公示等程序，籌資資金開展“金秋助學(xué)資助活動”。 今年，籌措 9.69.6 萬元對 4848 名新考入大學(xué)的貧困家庭的優(yōu)秀學(xué)生或部 分在校大學(xué)生進行了資助。 在社會上引起了較大反響， 得到了社會各 界的一致好評。四是積極開展扶持下崗自主創(chuàng)業(yè)示范戶活動。 遵循“想困難職 工之所想，急困難職工之所急” 的原則，在堅持做好 “救急救窮”“輸 血型”幫扶工作的同時，積極尋找“造血型”幫扶的有效途徑，把幫 扶的重點轉(zhuǎn)向扶持有創(chuàng)業(yè)能力、 致富思路清晰、 對自謀發(fā)展有信心的 下崗失業(yè)職工和困難勞模， 通過扶持他們， 帶動一批有能力的困難下 崗失業(yè)職工克服“等、靠

9、、要”的思想，自主創(chuàng)業(yè)，脫貧致富。 20XX20XX 年，縣總工會通過多次的實地走訪，與創(chuàng)業(yè)者交流，從一批自主創(chuàng)業(yè) 的困難職工中確定 1111 戶作為自主創(chuàng)業(yè)示范戶，主要從事養(yǎng)殖、蔬菜 大棚種植和民族刺繡等，為他們分別救助 50005000 元扶持資金，雪中送 炭， 增強他們創(chuàng)業(yè)的信心，使他們清醒的看到在創(chuàng)業(yè)的旅途上還有黨 和政府關(guān)心著他們。同時， 引導(dǎo)有發(fā)展?jié)摿Φ姆龀质痉稇?，逐步形?規(guī)模，然后再吸收一部分下崗失業(yè)人員、困難勞?；蚱渥优蜆I(yè)，緩 解就業(yè)壓力，實現(xiàn)共贏的目標(biāo)，達到幫扶的目的。五是積極建立各類基地，拓寬就業(yè)渠道。通過各類技能培訓(xùn)， 幫扶下崗失業(yè)人員或其子女，掌握一門技術(shù)，增強就業(yè)

10、能力、拓寬就 業(yè)渠道。先后依托有培訓(xùn)資質(zhì)的縣勞動就業(yè)局， 建成工會再就業(yè)培訓(xùn) 基地?？h總工會與縣就業(yè)局簽訂培訓(xùn)協(xié)議， 縣總工會困難職工幫扶中 心每年向培訓(xùn)基地提供 1 1 萬元培訓(xùn)費，由就業(yè)局完成培訓(xùn)和職業(yè)介紹，為更多的下崗失業(yè)困難職工提供就業(yè)機會。 依托木壘鎮(zhèn)工會， 建成養(yǎng) 殖區(qū)再就業(yè)基地。由縣政府無償劃撥土地，提供小額貸款幫扶發(fā)展。 目前，全縣已吸納 320320 戶困難職工進入再就業(yè)養(yǎng)殖小區(qū)， 從事牛羊育 肥，發(fā)家致富。今年，縣總工會困難職工幫扶中心出資，委托縣職教 中心為困難職工免費舉辦了一期困難職工微機上崗培訓(xùn)班和一期養(yǎng)殖種植技能培訓(xùn)班， 培訓(xùn)對象主要是幫扶中心 5050 歲以下的困

11、難職工、 零就業(yè)家庭的子女，共計 8080 人。旨在使困難職工扎扎實實掌握一門 技術(shù)，多一條就業(yè)再就業(yè)的渠道，真正成為有益于家庭、有益于社會 的人。（二）宣傳發(fā)動，典型引路，有效促進女職工權(quán)益保護專項 集體合同簽訂工作正常開展縣總工會始終堅持把簽訂女職工權(quán)益維護專項集體合同作 為貫徹實施工會法、勞動法、婦女權(quán)益保障法等法律法 規(guī)的一項重要舉措，作為實現(xiàn)好、 保護好女職工合法權(quán)益的一項重要 責(zé)任。在推行女職工專項集體合同之初，一些領(lǐng)導(dǎo)、工會干部，特別 是非公企業(yè)老板認(rèn)識不到位： 認(rèn)為原簽訂的集體合同中已包含了女職 工權(quán)益保護的內(nèi)容， 簽訂專項集體合同是多此一舉； 有的認(rèn)為簽訂女 職工集體合同，只

12、會給企業(yè)帶來更多的麻煩；簽訂女職工集體合同， 會給企業(yè)加重不必要的負(fù)擔(dān)。 為了消除上述思想認(rèn)識問題， 縣總工會 xxxx 縣勞動監(jiān)察大隊對企事業(yè)單位貫徹執(zhí)行勞動法、 工會法、 勞動合同法、集體合同規(guī)定、婦女權(quán)益保障法等進行了專項督促檢查， 特別將女職工的權(quán)益保護作為重要內(nèi)容之一。 由企業(yè) 法人和單位行政一把手匯報， 對上述法律法規(guī)執(zhí)行不到位的， 縣勞動 監(jiān)察大隊下發(fā)了限期整改通知書，提出書面限期改正的決定，促使企 業(yè)老板嚴(yán)格依法辦事。為了全面推行這項工作的開展，我們采取了典型引路的做法， 首先在三家煤礦進行試點。煤礦均是非公企業(yè)，女職工特別少，工作 危險性大， 通過前期深入細致的思想工作， 得

13、到了煤礦老板的積極配 合，使這項工作開展得有聲有色。然后將煤礦簽訂女職工權(quán)益保護 專項集體合同 的經(jīng)驗和做法進行廣泛宣傳推廣， 在其他企業(yè)引起了 共鳴。到 20XX20XX 年簽訂女職工權(quán)益保護專項集體合同的工作有了 新起色。 1515 家企業(yè)簽訂了女職工權(quán)益維護專項集體合同，合同 履約率達 100%100%（三）心系職工，維護職工，積極開展送清涼慰問活動。 一是及時開展“愛心送民工”慰問活動。在四川省發(fā)生地震之 后，縣總工會及時組織人員，對來木壘打工的四川籍民工家庭受災(zāi)情 況進行了解掌握。 并帶著毛巾、 洗衣粉、手套等價值 20002000 元的慰問 品，深入到 2 2 個建筑工地看望了 7

14、070 名四川籍民工，并通過他們轉(zhuǎn)達 木壘人民對四川災(zāi)區(qū)親人的問候和關(guān)心。 在縣總工會的號召下， 銀河 建筑公司籌措 2 2 萬元現(xiàn)金，墊資為 3535 名四川籍民工預(yù)付了工資，讓 民工在第一時間寄給受災(zāi)的親人。 慰問活動撫慰了民工的心情， 民工隊伍穩(wěn)定、工作安心，沒有一位民工提出返鄉(xiāng)。二是在盛夏開展安全度夏送清涼慰問活動。對 1515 家合法經(jīng)營、 安全生產(chǎn)較好的企業(yè)， 集中利用 4 4 天時間，組織人員開展了盛夏送清 涼慰問活動。此次慰問范圍涉及到鑄造廠、酒廠、磚廠、加工廠、汽 車站、運輸公司、建筑工地、生產(chǎn)車間的五百多名一線職工，價值 1 1 萬元的西瓜、白砂糖、綠豆等解渴的食物和生產(chǎn)用

15、的手套，不僅讓職 工感受到了被黨和政府關(guān)懷的溫暖， 也讓職工感到了勞動的光榮。 這 次慰問活動涉及面廣、覆蓋面大，在社會上引起了較大反響，贏得了 職工好口碑。（四）扎扎實實開展寒冬送溫暖扶貧慰問活動 為做好在三節(jié)期間的扶貧幫困送溫暖活動， 縣總工會及早動手， 組織人員開展慰問前的入戶走訪活動，通過近一個月的走訪入戶， 對 在幫扶中心的人員的情況進行了核實， 對符合條件尚未進入幫扶中心 的下崗困難職工又進行了核實公示，底數(shù)摸清后，按照年初的預(yù)算， 對三節(jié)慰問工作進行了會議研究， 擬定了三節(jié)慰問方案， 根據(jù)困難那 職工的不同需求，劃分為不同的慰問標(biāo)準(zhǔn)，擬對 200200 多戶大病戶、特 困戶、在職

16、困難職工進行節(jié)日慰問，慰問資金達 7 7 萬多元。慰問工作 定于 20X20XX X年 1212 月 2525 日開始。（五）加強領(lǐng)導(dǎo)、完善機制、狠抓落實，確保幫扶工作正常有效開展為切實把幫扶工作落到實處，實行“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé) 的工作機制，加強領(lǐng)導(dǎo)，努力把幫扶中心建成宣傳黨的路線方針政策， 展示工會形象的窗口， 調(diào)節(jié)勞動關(guān)系矛盾的渠道， 依法維護困難職工 的陣地。一是積極完善了考核評價機制。把幫扶工作的考核驗收與工會 工作業(yè)務(wù)督查驗收同步進行，實現(xiàn)同安排、同部署、同考核的“三同 步”的工作格局。二是建立完善信息獎懲制度。為及時掌握幫扶信息，鼓勵和調(diào) 動幫困人員上報信息的積極性和主動性，

17、 不斷擴大信息渠道， 提高信 息質(zhì)量，縣總工會按照木壘縣工會信息獎懲辦法，及時進行了獎 優(yōu)罰劣。三是建立完善了公示制度。在開展困難職工幫扶工作中，堅持 實行公示制度。通過走訪了解，結(jié)合困難職工的實際情況，經(jīng)過黨組 會議討論研究，確實低于或略高于城市居民最低生活保障線的定為困 難職工或特困職工，分別在社區(qū) xxxx 縣工會進行公示，公示時間為 7 7 天。公示期間如果有群眾反映，則重新進行核實后再進行公示。木壘縣幫扶中心在各基層工會的大力支持下，做了一些工作， 但是距上級的要求還有一定的差距， 我們將在今后的工作中虛心改進， 不斷努力。木壘縣總工會二 0000 八年十二月十五日20XX20XX

18、年，按照自治州總工會的要求，為進一步深化“工友手拉 手、促進再在就業(yè)”工程， 切實發(fā)揮好工會的“維護”職能， 履行好 幫扶中心“面向職工、及時幫助、快捷準(zhǔn)確、釋疑解惑、因地制宜、 長期堅持”的工作方針，因地制宜，建立和完善了困難職工幫扶的長 效機制，扎實推進幫扶工作順利開展。（一）務(wù)實高效，面對職工，認(rèn)真扎實開展扶貧幫困工作。進 一步深化“工友手拉手、促進再在就業(yè)”工程，切實履行好幫扶中心 “面向職工、及時幫助、快捷準(zhǔn)確、釋疑解惑、因地制宜、長期堅持” 的工作方針，認(rèn)真開展幫扶工作。一是摸底調(diào)查、分類建檔，掌握底數(shù)，確保幫扶工作有的放矢。 今年 4 4月中旬利用 1010 天左右時間，全體干部

19、職工分成三個組，各由 一名領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對縣城范圍內(nèi)三百多戶職工家庭生產(chǎn)生活情況進行入 戶走訪調(diào)查，詳細登記，按照困難職工幫扶中心的職責(zé)要求，對摸底 情況進行了認(rèn)真審核， 并通過有線電視公示， 對納入幫扶中心的困難 職工進行了三天的公示， 廣泛接受群眾監(jiān)督。 最后將 166166 戶困難職工 和部分農(nóng)民工納入了幫扶中心，統(tǒng)一管理。在管理上，嚴(yán)格按照全總 下發(fā)的檔案管理辦法，進行了分類建檔，按照音序排列編號，一人一 檔，采取滾動式管理，便于隨時了解掌握幫扶情況。 1111 月份，對申 請進入幫扶中心的 100100 多戶下崗職工進行了入戶核實，吸納 8080 戶進 入了幫扶中心。二是完善信訪接待工作

20、， 及時提供幫扶信息。 信訪接待實行首 問責(zé)任制、來訪登記制和領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。通過信訪接待，掌握一部分信 息，對部分特別困難的職工，除采取必要的幫扶措施外，及時向城鄉(xiāng) 解困辦推薦，協(xié)調(diào)解決困難。截至目前，先后對 8484 人進行了生活大 病救助，累計資金達 2.062.06 萬元。其中，大病救助 5 5 人。三是積極探索扶貧幫困的新路子，拓展幫扶的內(nèi)涵。積極開展 了“金秋助學(xué)”活動。幫扶工作從源頭著手，全力實施“金秋助學(xué)” 工程，制定了金秋助學(xué)資助辦法。 在每年春秋季開學(xué)之際， 通過前期 的調(diào)查摸底審核公示等程序，籌資資金開展“金秋助學(xué)資助活動”。 今年，籌措 9.69.6 萬元對 4848 名新

21、考入大學(xué)的貧困家庭的優(yōu)秀學(xué)生或部 分在校大學(xué)生進行了資助。 在社會上引起了較大反響， 得到了社會各 界的一致好評。四是積極開展扶持下崗自主創(chuàng)業(yè)示范戶活動。 遵循“想困難職 工之所想，急困難職工之所急” 的原則，在堅持做好 “救急救窮”“輸 血型”幫扶工作的同時，積極尋找“造血型”幫扶的有效途徑，把幫 扶的重點轉(zhuǎn)向扶持有創(chuàng)業(yè)能力、 致富思路清晰、 對自謀發(fā)展有信心的 下崗失業(yè)職工和困難勞模， 通過扶持他們， 帶動一批有能力的困難下 崗失業(yè)職工克服“等、靠、要”的思想，自主創(chuàng)業(yè)，脫貧致富。 20XX20XX 年，縣總工會通過多次的實地走訪，與創(chuàng)業(yè)者交流，從一批自主創(chuàng)業(yè) 的困難職工中確定 1111

22、戶作為自主創(chuàng)業(yè)示范戶，主要從事養(yǎng)殖、蔬菜 大棚種植和民族刺繡等，為他們分別救助 50005000 元扶持資金，雪中送 炭， 增強他們創(chuàng)業(yè)的信心，使他們清醒的看到在創(chuàng)業(yè)的旅途上還有黨 和政府關(guān)心著他們。同時， 引導(dǎo)有發(fā)展?jié)摿Φ姆龀质痉稇?，逐步形?規(guī)模，然后再吸收一部分下崗失業(yè)人員、困難勞?；蚱渥优蜆I(yè)，緩 解就業(yè)壓力，實現(xiàn)共贏的目標(biāo)，達到幫扶的目的。五是積極建立各類基地，拓寬就業(yè)渠道。通過各類技能培訓(xùn)， 幫扶下崗失業(yè)人員或其子女，掌握一門技術(shù)，增強就業(yè)能力、拓寬就 業(yè)渠道。先后依托有培訓(xùn)資質(zhì)的縣勞動就業(yè)局， 建成工會再就業(yè)培訓(xùn) 基地?？h總工會與縣就業(yè)局簽訂培訓(xùn)協(xié)議， 縣總工會困難職工幫扶中 心

23、每年向培訓(xùn)基地提供 1 1 萬元培訓(xùn)費，由就業(yè)局完成培訓(xùn)和職業(yè)介紹，為更多的下崗失業(yè)困難職工提供就業(yè)機會。 依托木壘鎮(zhèn)工會， 建成養(yǎng) 殖區(qū)再就業(yè)基地。由縣政府無償劃撥土地，提供小額貸款幫扶發(fā)展。 目前，全縣已吸納 320320 戶困難職工進入再就業(yè)養(yǎng)殖小區(qū)， 從事牛羊育 肥，發(fā)家致富。今年，縣總工會困難職工幫扶中心出資，委托縣職教 中心為困難職工免費舉辦了一期困難職工微機上崗培訓(xùn)班和一期養(yǎng)殖種植技能培訓(xùn)班， 培訓(xùn)對象主要是幫扶中心 5050 歲以下的困難職工、 零就業(yè)家庭的子女，共計 8080 人。旨在使困難職工扎扎實實掌握一門 技術(shù)，多一條就業(yè)再就業(yè)的渠道，真正成為有益于家庭、有益于社會 的

24、人。（二）宣傳發(fā)動，典型引路，有效促進女職工權(quán)益保護專項 集體合同簽訂工作正常開展縣總工會始終堅持把簽訂女職工權(quán)益維護專項集體合同作 為貫徹實施工會法、勞動法、婦女權(quán)益保障法等法律法 規(guī)的一項重要舉措，作為實現(xiàn)好、 保護好女職工合法權(quán)益的一項重要 責(zé)任。在推行女職工專項集體合同之初，一些領(lǐng)導(dǎo)、工會干部，特別是非公企業(yè)老板認(rèn)識不到位： 認(rèn)為原簽訂的集體合同中已包含了女職 工權(quán)益保護的內(nèi)容，簽訂專項集體合同是多此一舉；有的認(rèn)為簽訂女 職工集體合同，只會給企業(yè)帶來更多的麻煩；簽訂女職工集體合同，會給企業(yè)加重不必要的負(fù)擔(dān)。 為了消除上述思想認(rèn)識問題， 縣總工會 xxxx 縣勞動監(jiān)察大隊對企事業(yè)單位貫徹

25、執(zhí)行勞動法、 工會法、 勞動合同法、集體合同規(guī)定、婦女權(quán)益保障法等進行了 專項督促檢查， 特別將女職工的權(quán)益保護作為重要內(nèi)容之一。 由企業(yè) 法人和單位行政一把手匯報， 對上述法律法規(guī)執(zhí)行不到位的，縣勞動 監(jiān)察大隊下發(fā)了限期整改通知書，提出書面限期改正的決定，促使企 業(yè)老板嚴(yán)格依法辦事。為了全面推行這項工作的開展，我們采取了典型引路的做法， 首先在三家煤礦進行試點。煤礦均是非公企業(yè)，女職工特別少，工作 危險性大， 通過前期深入細致的思想工作， 得到了煤礦老板的積極配 合，使這項工作開展得有聲有色。然后將煤礦簽訂女職工權(quán)益保護 專項集體合同 的經(jīng)驗和做法進行廣泛宣傳推廣， 在其他企業(yè)引起了 共鳴。

26、到 20XX20XX 年簽訂女職工權(quán)益保護專項集體合同的工作有了 新起色。 1515 家企業(yè)簽訂了女職工權(quán)益維護專項集體合同，合同 履約率達 100%100%（三）心系職工，維護職工，積極開展送清涼慰問活動。 一是及時開展“愛心送民工”慰問活動。在四川省發(fā)生地震之 后，縣總工會及時組織人員，對來木壘打工的四川籍民工家庭受災(zāi)情 況進行了解掌握。 并帶著毛巾、 洗衣粉、手套等價值 20002000 元的慰問 品，深入到 2 2 個建筑工地看望了 7070 名四川籍民工，并通過他們轉(zhuǎn)達 木壘人民對四川災(zāi)區(qū)親人的問候和關(guān)心。 在縣總工會的號召下， 銀河 建筑公司籌措 2 2 萬元現(xiàn)金，墊資為 3535

27、 名四川籍民工預(yù)付了工資，讓 民工在第一時間寄給受災(zāi)的親人。 慰問活動撫慰了民工的心情， 民工隊伍穩(wěn)定、工作安心，沒有一位民工提出返鄉(xiāng)。二是在盛夏開展安全度夏送清涼慰問活動。對 1515 家合法經(jīng)營、 安全生產(chǎn)較好的企業(yè)， 集中利用 4 4 天時間，組織人員開展了盛夏送清 涼慰問活動。此次慰問范圍涉及到鑄造廠、酒廠、磚廠、加工廠、汽 車站、運輸公司、建筑工地、生產(chǎn)車間的五百多名一線職工，價值 1 1 萬元的西瓜、白砂糖、綠豆等解渴的食物和生產(chǎn)用的手套，不僅讓職 工感受到了被黨和政府關(guān)懷的溫暖， 也讓職工感到了勞動的光榮。 這 次慰問活動涉及面廣、覆蓋面大，在社會上引起了較大反響，贏得了 職工好

28、口碑。（四）扎扎實實開展寒冬送溫暖扶貧慰問活動 為做好在三節(jié)期間的扶貧幫困送溫暖活動， 縣總工會及早動手， 組織人員開展慰問前的入戶走訪活動，通過近一個月的走訪入戶， 對 在幫扶中心的人員的情況進行了核實， 對符合條件尚未進入幫扶中心 的下崗困難職工又進行了核實公示，底數(shù)摸清后，按照年初的預(yù)算， 對三節(jié)慰問工作進行了會議研究， 擬定了三節(jié)慰問方案， 根據(jù)困難那 職工的不同需求，劃分為不同的慰問標(biāo)準(zhǔn)，擬對 200200 多戶大病戶、特 困戶、在職困難職工進行節(jié)日慰問，慰問資金達 7 7 萬多元。慰問工作 定于 20X20XX X年 1212 月 2525 日開始。（五）加強領(lǐng)導(dǎo)、完善機制、狠抓落

29、實，確保幫扶工作正常有 效開展為切實把幫扶工作落到實處，實行“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé) 的工作機制，加強領(lǐng)導(dǎo)，努力把幫扶中心建成宣傳黨的路線方針政策， 展示工會形象的窗口， 調(diào)節(jié)勞動關(guān)系矛盾的渠道， 依法維護困難職工 的陣地。一是積極完善了考核評價機制。把幫扶工作的考核驗收與工會 工作業(yè)務(wù)督查驗收同步進行，實現(xiàn)同安排、同部署、同考核的“三同 步”的工作格局。二是建立完善信息獎懲制度。為及時掌握幫扶信息，鼓勵和調(diào) 動幫困人員上報信息的積極性和主動性， 不斷擴大信息渠道， 提高信 息質(zhì)量，縣總工會按照木壘縣工會信息獎懲辦法，及時進行了獎 優(yōu)罰劣。三是建立完善了公示制度。在開展困難職工幫扶工作中，堅持

30、 實行公示制度。通過走訪了解，結(jié)合困難職工的實際情況，經(jīng)過黨組 會議討論研究，確實低于或略高于城市居民最低生活保障線的定為困 難職工或特困職工，分別在社區(qū) xxxx 縣工會進行公示，公示時間為 7 7 天。公示期間如果有群眾反映，則重新進行核實后再進行公示。木壘縣幫扶中心在各基層工會的大力支持下，做了一些工作， 但是距上級的要求還有一定的差距， 我們將在今后的工作中虛心改進， 不斷努力。一、“兩節(jié)”期間開展送溫暖慰問活動。深入民族鄉(xiāng)村調(diào)研， 了解少數(shù)民族群眾貧困情況，建立了貧困戶檔案。通過調(diào)研， 9 9 個民 族村和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)少數(shù)民族特別困難戶達 9595 戶，共 265265 人?！皟?節(jié)

31、”期間我局積極籌措資金，從縣送溫暖辦爭取 2 2 萬元，民族企業(yè)贊 助 1.51.5 萬元，合計 3.53.5 萬元，在“兩節(jié)”期間對少數(shù)民族特困戶開展 了送溫暖活動，全縣共慰問少數(shù)民族特困戶 9595 戶， 258258 人，少數(shù)民 族職工 4 4 戶，7 7 人。二、編報民族發(fā)展資金項目庫。年初，深入全縣民族鄉(xiāng)村、學(xué) 校、民族企業(yè)、民族合作社調(diào)查了解，對 20XX20XX 年需要省、市民委及 委員單位支持的項目進行逐個審核。經(jīng)過統(tǒng)籌考慮編寫了20XX20XX 年擬重點幫扶的項目庫，項目達 9595 個，包括民族鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生 產(chǎn)發(fā)展、教育衛(wèi)生等方面。三、編報民族發(fā)展報項目，爭取民族發(fā)展資金。從20XX20XX 年省、市少數(shù)民族發(fā)展資金項目庫中認(rèn)真篩選， 向省民委申報 6 6 個項目， 向 市民委申報 4 4 個項目，向省、市委員單位推薦 8 8 個項目。省市民族部 門支持發(fā)展資金 250250 多萬元。這些項目的實施將為我縣民族鄉(xiāng)村的快 速發(fā)展注入活力。四、 抓好少數(shù)民族傳統(tǒng)體育項目建設(shè)， 省民運會蹴球取得佳績。 為了迎接省第七屆