17公司派遣合作方案模板

1、公司合作方案服務(wù)單位：XXXXXX公司方案一：勞務(wù)派遣流程及協(xié)議方案二：代理招聘協(xié)議方案一勞務(wù)派遣流程、勞務(wù)派遣流程圖XXXXXXXXXXXXXX公司（以下簡稱 XX公司）與XXXXX公司（以下簡稱XXX公司）合作勞務(wù)派遣的具體流程為：（一）、勞務(wù)派遣協(xié)議一一本協(xié)議是XXX公司與XX公司兩單位之間的協(xié)議， 內(nèi)容主要包括派遣期限、派遣崗位、保險內(nèi)容、勞務(wù)派遣服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)、雙方在合 作過程中各自的權(quán)利和義務(wù)、費用結(jié)算流程等。雙方合作內(nèi)容及合作過程中所有 事項的處理，皆以本協(xié)議為基礎(chǔ)進(jìn)行。（二）、崗位招聘一一合作過程中如需要 XX公司招聘的派遣崗位，XXX公 司須提供具體崗位描述和要求，包括崗位職責(zé)、

2、人數(shù)、學(xué)歷、性別等要求。（三）、簽訂勞動合同一一本合同是 XX公司與派遣員工之間的勞動合同。 XX公司根據(jù)XXX公司提供的用工通知（XX公司提供模板，內(nèi)容包括派遣員工的 崗位、工資、重大經(jīng)濟(jì)損失等信息）為派遣員工辦理入職手續(xù)，員工辦理好手續(xù) 到XXX公司報道。（四）、保險辦理一一XX公司負(fù)責(zé)為派遣員工繳納保險，派遣期前 3個月 為員工購買商業(yè)保險，3個月之后繳納社會保險（兩險：濟(jì)南市農(nóng)民工險，醫(yī)療、 工傷），并辦理在員工派遣期內(nèi)的醫(yī)療費用申報、工傷認(rèn)定、工傷申請等手續(xù)。（五）、花名冊一一XX公司為派遣員工建立花名冊，每月根據(jù)當(dāng)月派遣人 數(shù)進(jìn)行更新，以備與XXX公司核對。（六）、檔案組織關(guān)系一一

3、XX公司可接收派遣員工人事檔案，存檔于上級主管部門歷下區(qū)人才交流中心，費用每人每月20元，員工自理。XX公司接收員工組織關(guān)系，上級主管部門為歷下區(qū)委組織部。（七）、工資一一派遣員工的工資可由XX公司發(fā)放，也可由XXX公司發(fā)放。 如由XX公司發(fā)放，XXX公司需協(xié)助提供當(dāng)月工資表、考勤表等材料。 XX公司為 員工辦理工資卡。（八）、離職手續(xù)辦理一一員工派遣期內(nèi)離職需 XXX公司出具退工通知（XX公司提供模板，內(nèi)容包括退工原因、退回時間等），XX公司根據(jù)退工通知為員工辦理解除勞動合同手續(xù)，以確保派遣員工在XXX公司工作交接完畢，且無欠款 等。（九）、XX公司每月 日之前提供核算好的費用明細(xì)報與 XX

4、X公司，XXX公司核對無誤之后，于每月 日之前將費用撥至XX公司賬戶。XX公司開具正式發(fā)票，并進(jìn)行發(fā)放工資、繳納保險。二、勞務(wù)派遣基本費用組成派遣員工的費用=勞動報酬+保險+勞務(wù)派遣服務(wù)費（一）、勞動報酬=崗位工資、績效、加班費等（二）、保險：A、派遣期繳納社保兩險：醫(yī)療 20元/人/月、工傷7.48=1495 X 0.05% （醫(yī)療保險定額，工傷保險基數(shù)隨社保部門基數(shù)調(diào)整）B、派遣期繳納社保五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育，單位承擔(dān)450.00 元（三）、勞務(wù)派遣服務(wù)費：每人每月 元三、后續(xù)服務(wù)（一）、人事服務(wù)1、及時為新招聘員工辦理勞動合同手續(xù)。通過面試人員提交畢業(yè)證、學(xué)歷證、身份證等相

5、關(guān)證件的復(fù)印件，根據(jù)勞 動合同法與XX公司簽訂勞動合同。2、及時為派遣員工辦理人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)（包括應(yīng)屆畢業(yè)生的網(wǎng)上簽約）。XX公司對員工檔案和組織關(guān)系進(jìn)行管理。及時為調(diào)入員工辦理人事檔案接 轉(zhuǎn)手續(xù)（包括應(yīng)屆畢業(yè)生的網(wǎng)上簽約）。3、辦理調(diào)離員工的檔案轉(zhuǎn)移、終止手續(xù)。4、把派遣人員晉級、職稱、獎懲等相關(guān)材料歸檔。5、派遣協(xié)議到期，根據(jù)XXX公司要求，代辦檔案續(xù)存或轉(zhuǎn)移。6定期了解員工工作表現(xiàn)和思想動態(tài)，增強(qiáng)歸屬感，降低員工流動性。（二）、及時補(bǔ)充崗位缺失人員1、派遣員工向XX公司提出離職申請，XX公司回訪進(jìn)行核實，并確定其離 職時間；2、 XX公司將在 工作日之內(nèi)提供崗位缺失人員，由XXX公司進(jìn)

6、行復(fù)試， 確定錄用與否。在XXX公司相關(guān)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)和 XX公司的協(xié)助下，離職人員與 候補(bǔ)人員辦理工作交接，交接內(nèi)容由 XXX公司提供；3、XXX公司確定員工工作和辦公物品的交接并出具退工說明；4、XX公司為員工辦理工資結(jié)算等事宜，與員工解除合勞動同，并出具解除 勞動合同證明書；5、XX公司辦理社保減員，檔案關(guān)系移出等事宜。（三）、服務(wù)專員、團(tuán)隊協(xié)作我公司將為XXX公司指定專人提供相關(guān)服務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)XXX公司派遣人員的 相關(guān)事務(wù)。若有某些崗位外包或大范圍崗位招聘業(yè)務(wù)， 我公司將及時提供完善的 專業(yè)團(tuán)隊開展此項工作。（四）、勞動事務(wù)咨詢服務(wù)我公司將為XXX公司提供常年的勞動事務(wù)咨詢服務(wù)。運用我公

7、司專業(yè)的知識 及經(jīng)驗，提供勞動政策、法律法規(guī)、社會保險等方面的咨詢服務(wù)。第三部分項目質(zhì)量保證山東XX公司管理服務(wù)有限公司已為多家合作單位成功組織多場大型招聘，從前 期廣告宣傳、篩選簡歷、定向人才選擇、初試組織、筆試組織、復(fù)試組織直至確 定最終錄用人員，XX公司或參與部分環(huán)節(jié)或組織全部過程。已經(jīng)達(dá)成合作的單 位涉及銀行、醫(yī)院、學(xué)校、生產(chǎn)單位等各類型企業(yè)，多年的專業(yè)運作使公司積累 了豐富的經(jīng)驗、項目組織能力及良好的口碑。 這些優(yōu)勢將從項目調(diào)研開始，直至 項目總結(jié)的每一個環(huán)節(jié)發(fā)揮作用，把結(jié)果導(dǎo)向 XXX公司和我們共同預(yù)期的方向。勞務(wù)派遣協(xié)議甲方：XXXXXXXXXXXXXX公司（以下簡稱甲方）乙方：

8、（以下簡稱乙方）第一章 總 則第一條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，甲方根據(jù)乙方需求，向乙方提供 勞務(wù)派遣服務(wù)，甲乙雙方本著平等、協(xié)商、自愿、誠信的原則簽訂本 協(xié)議。第二章雙方權(quán)利和義務(wù)第二條 派遣員工的來源：1、甲方按乙方要求的條件及數(shù)量，招 收符合條件的人員，作為派遣員工到乙方工作； 2、乙方指定或選定 員工，由甲方招用后派遣至乙方工作。第三條甲方負(fù)責(zé)與派遣員工（含乙方移交給甲方的與乙方及其 它用人單位不存在任何勞動糾紛的原有人員 ）依法建立勞動關(guān)系，簽 訂勞動合同。第四條 甲方根據(jù)乙方的要求及有關(guān)規(guī)定為已與甲方簽訂勞動合 同的派遣員工發(fā)放工資、繳納社會保險。第五條 甲方對派遣員工的工作條件、待遇等

9、有監(jiān)督檢查權(quán)力， 以保障甲、乙雙方及派遣員工的合法權(quán)益。第六條乙方須在每月的5號之前將當(dāng)月派遣員工的增減名單 （附表）報予甲方，甲方根據(jù)乙方提供的人員增減變化表，核準(zhǔn)并辦 理員工的調(diào)檔、轉(zhuǎn)移、社會保險及勞務(wù)派遣其他各項服務(wù)。第七條乙方須按時向甲方支付勞務(wù)派遣費用（具體參見本協(xié)議第十八條），如遇節(jié)假日順延，具體參見本協(xié)議第二十條規(guī)定。第八條 乙方用工時須提前向甲方提供用人需求，包括所需員工的學(xué)歷、年齡、性別及用工期限等（用工期限應(yīng)在本協(xié)議有效期內(nèi)）。第九條乙方使用派遣員工應(yīng)履行下列義務(wù)：（一）執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)；（二）告知被派遣勞動者的工作要求；（三）對被派遣勞動者進(jìn)

10、行工作崗位所必需的培訓(xùn)；（四）連續(xù)用工的，實行正常的工資調(diào)整機(jī)制。乙方不得將派遣勞動者再派遣到其他用人單位。第十條 乙方必須與派遣員工明確其勞務(wù)內(nèi)容、崗位職責(zé)和工資 標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定雙方的權(quán)利與義務(wù)，但不得與本協(xié)議沖突。第十一條 乙方負(fù)責(zé)對派遣員工的工作態(tài)度、工作時間、業(yè)績及 履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核，并確定工資待遇。第十二條 乙方因機(jī)構(gòu)、行政職能調(diào)整、上級主管單位政策變化和管理方式變化或工作需要，需要減少用工數(shù)量時，應(yīng)提前15天書面通知甲方。乙方營業(yè)執(zhí)照變更、注銷或乙方停業(yè)、關(guān)閉、遷址、服 務(wù)項目以及聯(lián)系人等變化時應(yīng)在 7日內(nèi)通知甲方。第三章 員工的管理第十三條 甲方派遣員工需持介紹信到乙方報到，

11、乙方同意 用工后出具用工通知，派遣員工持用工通知到甲方辦理勞動 合同手續(xù)。乙方應(yīng)按招聘崗位安排工作，不得隨意調(diào)換，未經(jīng)甲方同 意，若有因調(diào)崗所造成事故，所產(chǎn)生的費用及責(zé)任均由乙方承擔(dān)。第十四條 派遣員工如果違反法律、法規(guī)或不履行崗位職責(zé)，乙 方可將其退回甲方。派遣員工個人原因給乙方造成損失的甲方應(yīng)協(xié)助 乙方追償。第十五條 派遣員工在派遣期內(nèi)的病假、節(jié)假日、婚喪假、計劃 生育假等均由乙方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 派遣員工在沒有達(dá)到享受生 育保險待遇年限期間，因合法生育而產(chǎn)生的費用由乙方承擔(dān)。第十六條 協(xié)議期內(nèi)派遣員工發(fā)生工傷事故或非因工傷亡，乙方 應(yīng)及時采取救治措施，并在12小時內(nèi)書面通知甲方。甲方

12、接到乙方 書面通知書后，在規(guī)定的時效期內(nèi)，負(fù)責(zé)辦理工傷事故申報（乙方提 供相關(guān)證明）、勞動鑒定以及工傷理賠事宜；工傷員工應(yīng)享受的相關(guān) 待遇按國家規(guī)定由用人單位支付的相關(guān)費用由乙方承擔(dān)。第十七條 乙方退回派遣員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國勞動 合同法、山東省勞動合同條例及相關(guān)政策法規(guī)，須出具退工通 知，并申明退回原因及事實依據(jù)。以下幾種情形經(jīng)甲方書面認(rèn)可后， 可隨時退回：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用工單位（即乙方）規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人及用工單位利益造成重大損失（折合人民幣元以上）的；（四）派遣員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系， 對完

13、成乙方 安排的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)乙方提出，拒不改正的；（五）被依法追究刑事責(zé)任的。除以上幾種情況外，乙方退回員工，需提前 35天通知甲方或額 外支付派遣員工一個月的工資后，由甲方根據(jù)派遣員工勞動合同 履行情況，為派遣員工辦理終止或解除勞動合同手續(xù)； 如非甲方或派 遣員工的過錯，乙方退回員工后發(fā)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金及相關(guān)責(zé)任， 均由乙方承擔(dān)中華人民共和國勞動合同法 及其它有相關(guān)法律法規(guī) 規(guī)定的用人單位的責(zé)任，按退回員工應(yīng)得到的補(bǔ)償數(shù)額，在甲方通知 員工辦理終止或解除勞動關(guān)系（通知同時送達(dá)乙方）時三日內(nèi)乙方將 員工的補(bǔ)償金、違約金等匯至甲方帳戶，否則甲方有權(quán)向乙方追償。第四章工資、社會保險、

14、管理費等費用的結(jié)算第十八條本協(xié)議約定的勞務(wù)派遣費用包括：包括派遣員工的工 資、社會保險費（按濟(jì)南市社保辦的基數(shù)調(diào)整，調(diào)整前甲方提前書面 通知乙方）、乙方需要向甲方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費及其他相關(guān)費用。第十九條 派遣員工的工資月標(biāo)準(zhǔn)額，由乙方根據(jù)其崗位、技能、 工時、業(yè)績等情況確定，但不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)（不 含乙方應(yīng)支付的社會保險費等）。派遣員工應(yīng)得的其他獎金、福利等 其他待遇按照乙方規(guī)定執(zhí)行。派遣員工按乙方規(guī)定加班的，乙方應(yīng)按 國家及當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定支付加班工資。第二十條 乙方應(yīng)在每月10號前將上述勞務(wù)派遣費用劃到甲方 指定賬戶，甲方在收到以上費用后為乙方出具正式的結(jié)算發(fā)票。第二十

15、一條派遣員工工資由 方發(fā)放，日期為每月 日。甲乙雙方均不得拖欠或無故克扣派遣員工工資， 否則造成的損失由責(zé) 任方承擔(dān)。第二十二條 乙方應(yīng)按元人民幣/人/月的標(biāo)準(zhǔn)支付甲方勞務(wù)派遣服務(wù)費（另有約定的雙方應(yīng)做出書面?zhèn)渫浕驎娲_定文 件）。第五章違約責(zé)任第二十三條 甲、乙雙方任何一方如需變更協(xié)議內(nèi)容，提出變更 方應(yīng)提前30天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致方可修改，否則造 成的損失由責(zé)任方承擔(dān)。第二十四條 甲方未能為派遣員工按時交納約定的保險費用造成 糾紛的，乙方有權(quán)單方面解除合同。第二十五條乙方如不按本協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣費用等費用， 乙方除承擔(dān)社保規(guī)定的滯納金外還應(yīng)支付延期付款日千分之五的違 約金

16、。對由此引起的糾紛，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。第二十六條甲方未按本協(xié)議約定提供相關(guān)服務(wù)，乙方有權(quán)向甲 方下達(dá)警示通知，甲方接到警示通知后，仍未做出跟進(jìn)服務(wù) 的，乙方有權(quán)停止繳納勞務(wù)派遣服務(wù)費并要求甲方及時采取補(bǔ)救措 施，如給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六章 附 則第二十七條 本協(xié)議未盡事宜，依照國家法律、法規(guī)執(zhí)行。需就 相關(guān)事項予以補(bǔ)充的，可由雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具 有同等法律效力。甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的， 可通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的依法解決第二十八條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十九條 本協(xié)議自年 月 日生效，至 年 月曰終止。第三十條 若本協(xié)議屆滿雙方未

17、及時續(xù)約，但甲乙雙方仍繼續(xù)履 行本協(xié)議約定的各自的權(quán)利和義務(wù)，視為甲乙雙方同意續(xù)訂本協(xié)議， 續(xù)訂期限為貳年（起始時間為自本協(xié)議屆滿之日）。附件：乙方崗位說明書、規(guī)章制度甲方（蓋章）乙方（蓋章）法定代表人法定代表人或負(fù)責(zé)人（簽字）或負(fù)責(zé)人（簽字）年 月曰年 月曰方案二代繳社保協(xié)議甲方：XXXXXXXXXXXXXX公司（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）遵照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方遵循平等、自愿、公平和誠實信用原則，就甲方為乙方指定勞務(wù)人員提供社會保險代繳 服務(wù)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。第一條協(xié)議目的乙方為了實現(xiàn)所聘用勞務(wù)人員社會保險的專業(yè)化， 特委托甲方為 指定的勞務(wù)人員代繳社

18、會保險。第二條服務(wù)期限本合同約定的服務(wù)期限為 年，每一服務(wù)期限屆滿后如雙方無異議則協(xié)議自動延期壹年。第三條代繳費用本合同約定的代繳服務(wù)費包括：甲方為乙方指定的勞務(wù)人員代繳的社會保險費；乙方需要向甲方支付的代理服務(wù)費， 以及其他一切相 關(guān)費用。代繳服務(wù)費按月支付，乙方應(yīng)于每月5日前向甲方提供當(dāng)月代繳 人員名單、人員增減表、繳費基數(shù)及繳費比例，甲方據(jù)此核算當(dāng)月費 用并報乙方確認(rèn)，乙方每月5日前將雙方確認(rèn)的服務(wù)費撥至甲方指定 賬戶，由甲方負(fù)責(zé)按時繳納勞務(wù)人員社會保險。勞務(wù)人員的保險種類包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生 育保險、工傷保險。保險繳費基數(shù)按甲方所在地社保部門相關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。乙方需要向

19、甲方支付的代理服務(wù)費為每人每月 40元整。本合同所約定服務(wù)費如遇國家法律法規(guī)變更或社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r變化需要調(diào)整，雙方可協(xié)商確定。第四條 勞務(wù)人員勞動關(guān)系雙方確認(rèn)甲方僅為乙方指定勞務(wù)人員代繳社會保險， 所有代為繳 納保險的勞務(wù)人員不是甲方的員工，與甲方無任何人事勞動關(guān)系。 第五條甲方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方有權(quán)要求乙方按時支付代繳服務(wù)費。（二）甲方代理乙方指定勞務(wù)人員的社會保險繳納事宜， 并提供 相關(guān)的后續(xù)服務(wù)。（三）甲方應(yīng)在乙方付款及時的情況下，及時為乙方繳納社會保 險，如因甲方原因造成乙方的保險損失，甲方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。（四）如乙方拖欠甲方的代繳服務(wù)費，甲方有權(quán)拒絕為乙方提供 任何服務(wù)。（五）甲方應(yīng)履行法律法規(guī)規(guī)定的其他各項義務(wù)。 第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）乙方必須按時足額向甲方支付代繳費用和代理服務(wù)費。（二）乙方應(yīng)向甲方提供委托代理事項中必備的材料。（三）乙方必須按本協(xié)議規(guī)定時間支付甲方代繳費用和代理服務(wù) 費。如乙方未能按時，乙方除應(yīng)向甲方補(bǔ)齊所