社區(qū)醫(yī)院數(shù)字一體化醫(yī)療平臺總體設計

1、第1章 社區(qū)醫(yī)院數(shù)字一體化醫(yī)療平臺總體設計1.1 社區(qū)醫(yī)院數(shù)字一體化醫(yī)療平臺總體設計社區(qū)醫(yī)院數(shù)字一體化醫(yī)療平臺由三個部分組成，分別是：人事管理、考勤管理、工資管理。企業(yè)工資管理系統(tǒng)人事管理考勤管理工資管理圖3-1 系統(tǒng)總體結構圖如圖3-1所示系統(tǒng)分為：人事管理、考勤管理、工資管理。人事管理新員工檔案錄入人事變更員工檔案查詢修改圖3-2 人事管理模塊SC圖如圖3-2所示，人事管理主要完成新員工檔案的錄入、人事變更和員工信息修改等功能。考勤管理考勤統(tǒng)計工作情況記錄上下班時間設置出差記錄請假記錄加班記錄手工補記出勤圖3-3 考勤管理模塊SC圖如圖3-3所示，考勤管理主要完成上下班時間設置、工作情況記

2、錄和考勤統(tǒng)計等功能，而工作情況記錄主要是對員工出勤、加班、請假、出差等情況的記錄。工資管理模塊統(tǒng)計計算考勤統(tǒng)計工資查詢與設置公式調整整福利津貼設置獎金設置工資設置圖3-4 工資管理模塊SC圖如圖3-4所示，工資管理模塊分為工資查詢設置和考勤統(tǒng)計兩大塊；其中工資模塊又分為基本工資設置、獎金設置和福利津貼設置，考勤模塊實現(xiàn)計算公式調整和統(tǒng)計計算的功能。1.2 工資管理系統(tǒng)詳細設計1.2.1 人事管理模塊詳細設計新員工的信息：錄入當有新員工加入的時候，人事管理人員根據新員工的具體情況進行人事添加，系統(tǒng)自動賦予該員工員工號及初始密碼，管理人員進行信息錄入，包括權限、姓名、性別、生日、部門、職務、教育程

3、度、專業(yè)、通訊地址、電話、電子信箱、當前狀態(tài)及其他。員工信息的查詢：可以根據員工號、部門、職位當兒進行查詢，也可組合查詢，當存在相應記錄時，將符合條件的員工信息輸出到表中；當沒有搜索到相關記錄時則不予與顯示。人事變動：根據員工號讀取相應的員工信息包括姓名、部門、職位等，并選擇變動方式退休或人事變動，將員工信息進行修改，并記錄此次修改的具體內容將之存入人事變動表中。員工信息的修改：選中一查詢到的員工，并點擊修改，系統(tǒng)自動將員工信息顯示出來，包括姓名、部門、職位、密碼等信息，管理人員可以對已經存在的信息進行修改。并將修改后的信息存入數(shù)據庫中。刪除：選擇員工號可以進行刪除，點擊后此員工的所有信息都將

4、從數(shù)據庫中除去。由于人事查詢有三個條件，選擇不同的查詢條件將使SQL語句該變，將其用流程圖表示更為清晰，查詢函數(shù)流程圖如圖3-5所示：1.2.2 考勤管理模塊詳細設計查詢：考勤模塊的查詢共包括員工出勤記錄、加班記錄、出差記錄、請假記錄的查詢；四個標簽頁的共用主界面的查詢條件，進入主界面時，系統(tǒng)將自動在列表中羅列出默認的無條件查詢結果，顯示出勤、加班、出差、加班、請假等全部員工的記錄，當在主界面的查詢條件中輸入員工號時，系統(tǒng)自動顯示對應員工的姓名，當單擊任意標簽頁中的查詢按鈕時，系統(tǒng)將根據條件輸出相應的記錄，如當輸入員工號的為P00000時，系統(tǒng)自動顯示該員工號對應的員工姓名，當點擊出勤記錄標簽

5、頁中的查詢按鈕時，列表中會顯示出該員工本月的出勤記錄。有員工號？有部門號？有職位號？查詢條件加上部門號查詢條件加上員工號查詢條件加上職位號執(zhí)行SQL語句顯示結果是否是否是否結束開始圖3-5 人事查詢流程圖出勤記錄添加：在企業(yè)中員工的出勤是通過刷卡機和考勤系統(tǒng)配合完成的，每個員工都有自己的考勤卡，當員工上下班時進行刷卡，考勤機自動讀取員工信息并自動添加到考勤表中。而本系統(tǒng)并未設置刷卡機，考勤記錄需要考勤人員手工添加完成，為了方便添加，系統(tǒng)將允許三種添加方式：全部員工添加、部門員工添加以及單個員工添加；全部員工添加時，系統(tǒng)讀取當前時間，并為每個員工添加出勤記錄；當選擇部門員工添加時，先確定部門編號

6、，系統(tǒng)將自動獲取該部門所有員工的員工號，并將這些員工的出勤記錄添加進去；最后也可進行單個員工的出勤記錄添加。加班記錄添加：當有員工需要加班時，考勤人員需要將加班員工的加班信息添加到加班記錄表中，輸入員工號時，將自動顯示員工的姓名、所在部門及職位，考勤人員輸入加班時間并點擊確定后，信息就被添加到加班記錄表中。請假及出差記錄添加：當有員工有特殊情況需要請假或者因為業(yè)務原因需要出差時，考勤人員需要將加班員工的請假或出差信息添加到加班記錄表中，輸入員工號時，將自動顯示員工的姓名、所在部門及職位，考勤人員輸入請假或出差的開始時間和結束時間，將該員工的請假或出差的詳細信息輸入，并點擊確定后，信息就被添加到

7、數(shù)據庫中。上下班時間設置：企業(yè)的領導可以根據不同的季節(jié)來選擇不同的上下班時間，如在夏季時將下午上班時間修改為14：00以便員工有充足的午休時間來保證下午的工作質量。月度考勤統(tǒng)計：系統(tǒng)根據本月考勤表中的信息，將出勤記錄、加班記錄、請假記錄、出差記錄進行匯總，以表格的形式顯示出來。其流程圖如下圖3-6所示：統(tǒng)計上班時間統(tǒng)計加班時間統(tǒng)計請假天數(shù)統(tǒng)計出差天數(shù)統(tǒng)計遲到早退次數(shù)匯總顯示結束開始圖3-6 月度考勤統(tǒng)計流程圖1.2.3 工資管理模塊詳細設計基本工資設置：輸入員工號，基本工資放于一張獨立的表中，當設置員工基本工資時，如果表里面已經存在該員工的工資信息，則系統(tǒng)將進行更改操作；如果不存在，則執(zhí)行插入操作，將員工及其基本工資插入到表中。福利津貼設置：除了基本工資外，員工還有福利、獎金及津貼等，該信息存入獨立的表中，考勤人員可以選擇部門添加或者單個員工添加。部門添加時選擇部門號，選擇項目輸入項目明細后單擊部門添加，系統(tǒng)先確定該部門所對應的全部員工并將信息添加到表中。單個員工添加也是類似。計算公式調整：基本工資由下面各項組成：基本工資與月度正常上班時間的乘積；倍率乘上基本工資和加班時間；金額乘以出差天數(shù)；減去遲到早退扣除的金額及礦工扣除的金額加上獎金福利津貼和其他扣發(fā)項目。實發(fā)工資統(tǒng)計：根據計算公式將各個員工的月度