勞動(dòng)合同試用期規(guī)定(完整版)

1、勞動(dòng)合同試用期規(guī)定勞動(dòng)合同試用期規(guī)定K米米上班族R ）兩種法定情形外，用人單位不 得再約定由勞動(dòng) 者承擔(dān)違約金的其他情形。這是因?yàn)檫`約金有擔(dān)保的性質(zhì)，只適用于 財(cái)產(chǎn)關(guān)系而不 適用于勞動(dòng)關(guān)系所屬的人身關(guān)系。供稿：天津市勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)中心 蘆海蕾第四篇：畢業(yè)生實(shí)習(xí)期 試用期 就業(yè)協(xié)議 勞動(dòng)合同的規(guī)定畢業(yè)生實(shí)習(xí)期 試用期 就業(yè)協(xié)議 勞動(dòng)合同的法律規(guī)定08年頒布了新的勞動(dòng)法，里面并沒(méi)有“見習(xí)期” 一詞，條文采用 的是“試用期”，最長(zhǎng)是六個(gè)月。見習(xí)期是對(duì)應(yīng)屆高校畢業(yè)生在轉(zhuǎn)為國(guó)家干部編制前而進(jìn)行業(yè)務(wù)適應(yīng)及考核的一種制度，不是勞動(dòng)合同制度下的概念，而是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí) 期人事制度下的做法。 但必須明確的是見習(xí)期

2、制度只適用于國(guó)家分配 工作的高校畢業(yè)生，不適用通過(guò)雙向選擇建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。我們國(guó)家自50年代起以行政規(guī)章的形式開始實(shí)行見習(xí)期制度。如 1981年10月4日國(guó)家教委、計(jì)委、勞動(dòng)人事部聯(lián)合發(fā)布的高等學(xué)校 畢業(yè)生調(diào)配派遣辦法，其中的第 26條規(guī)定：“畢業(yè)生分配到達(dá)工作崗位后，實(shí)行一年見習(xí)的制度。見習(xí)期滿 后，經(jīng)所在單位考核合格的轉(zhuǎn)正定級(jí)?？己瞬缓细竦?，可延長(zhǎng)見習(xí)期 半年到一年，延長(zhǎng)見習(xí)期仍不合格的，按定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)低一級(jí)待 遇”。1987年7月22日發(fā)布的高等學(xué)校畢業(yè)生見習(xí)暫行辦法第 2 條規(guī)定:“高等學(xué)校本、專科畢業(yè)生分配工作后，原則上都要安排到基層見習(xí)。見習(xí)期為一年。對(duì)入學(xué)前已從事一年有關(guān)實(shí)

3、際工作的，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)，可免去見習(xí)期。有些行業(yè)的人才，需要更長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)際鍛煉，可以在見習(xí)期滿后自行安排。”因此從性質(zhì)上看，見習(xí)期也是一種試用期。國(guó)家規(guī)定，原為教齡在一年以上的民辦教師；考取高等學(xué)?；蛑械葘I(yè)學(xué)校，畢業(yè)后仍從事教師工作的，可不實(shí)行見習(xí)期；原為工齡在一年以上的全民或城鎮(zhèn)集體所有制企事業(yè)單位正式職工，考取高等學(xué)?；蛑械葘I(yè)學(xué)校，畢業(yè)后可不實(shí)行見習(xí)期；取得博士、碩士學(xué)位的畢業(yè)研究生到企事業(yè)單位工作，不實(shí)行見習(xí)期。見習(xí)期滿如果合格，則為該畢業(yè)生填寫高等、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)為正式干部申報(bào)表，向人事部門辦理干部身份轉(zhuǎn)正手續(xù)，確定行政級(jí)別，為其評(píng)定專業(yè)職稱，聘任相應(yīng)職務(wù)。如果見習(xí)期

4、滿，達(dá)不到見習(xí)要求的，可延長(zhǎng)見習(xí)期半年到一年，或者降低工資標(biāo)準(zhǔn)；表現(xiàn)特別不好的，可予以辭退，由學(xué)校重新分配工作。隨著時(shí)間的推移，高校畢業(yè)生的就業(yè)形式發(fā)生很大的變化，1997年 3月 24日國(guó)家教委發(fā)布了新的普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定，畢業(yè)生就業(yè)實(shí)行“供需見面及雙向選擇”，原有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策同時(shí)廢止。有關(guān)原見習(xí)期制度的高等學(xué)校畢業(yè)生調(diào)配派遣辦法、高等學(xué)校畢業(yè)生見習(xí)暫行辦法等已經(jīng)失去了有效性。事實(shí)上，由原國(guó)家教委和原勞動(dòng)人事部制定的關(guān)于高校畢業(yè)生見習(xí)期的制度，明確針對(duì)的都是畢業(yè)后由國(guó)家或者政府分配工作的畢業(yè)生。原勞動(dòng)部在1996 年的復(fù)函也重申了見習(xí)期的問(wèn)題，但針對(duì)的也是分配工作的

5、高校畢業(yè)生。雖然國(guó)家有關(guān)部門并沒(méi)有明文廢止見習(xí)期制度，但隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，勞動(dòng)關(guān)系的建立形式發(fā)生著變革，高校畢業(yè)生由國(guó)家分配工作的制度已經(jīng)基本消亡，因此高校畢業(yè)生見習(xí)期制度也失去了立足的根基，已形同虛設(shè)。在我國(guó)現(xiàn)階段，已經(jīng)不實(shí)行高校畢業(yè)生分配工作的制度，因此原來(lái)的見習(xí)期制度已基本不適用。高校畢業(yè)生（勞動(dòng)者）與企業(yè)通過(guò)市場(chǎng)招聘等雙向選擇而建立的勞動(dòng)關(guān)系，則其行為受現(xiàn)行國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)保障政策調(diào)整，用人單位不應(yīng)以見習(xí)期制度為由來(lái)設(shè)法規(guī)避勞動(dòng)法（廣義的）規(guī)定的法定義務(wù)和責(zé)任。 當(dāng)前許多的國(guó)有企業(yè)仍舊要求畢業(yè)生執(zhí)行見習(xí)期制度，由于這類企業(yè)一路由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期走來(lái)，被計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期政策的束縛也較多。但是不

6、論如何，見習(xí)期制度明確只適用于國(guó)家分配工作的高校畢業(yè)生，而不適用通過(guò)雙向選擇建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。在當(dāng)前國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和畢業(yè)生就業(yè)政策明確的情況下，企業(yè)如仍以實(shí)行見習(xí)期為名要求通過(guò)市場(chǎng)招聘形式而錄用的畢業(yè)生實(shí)行長(zhǎng)達(dá)1 年的試用期，是混淆概念、變相延長(zhǎng)試用期的違法行為。參考資料：浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳201X年1月17日對(duì)見習(xí)期制度的答復(fù)性解釋編者認(rèn)為，即便最長(zhǎng)，也只能是畢業(yè)證前算實(shí)習(xí)期，發(fā)畢業(yè)證后簽勞動(dòng)合同，按試用期最長(zhǎng)6 個(gè)月算， 6 個(gè)月后，必須決定是否轉(zhuǎn)正。第五篇：試用期勞動(dòng)合同試用期勞動(dòng)合同甲方：乙方：身份證號(hào)：甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

7、經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位（工種）為：在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為元月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，不享有本公司的任何福利待遇。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月5 日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)

8、合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤（或計(jì)件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制 度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即 終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé) 任。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì) 損失；或因乙方的故意或

9、重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方 有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。十 二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納五險(xiǎn)一金。考核不合格者，公司 根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇。十 三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生 效。十 五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。 甲方： （公章）乙方（簽字）： 日期： 勞動(dòng)合同試用期規(guī)定第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè)附送:勞動(dòng)合同辭職報(bào)告勞動(dòng)合同辭職報(bào)告第一篇：希望提前解除勞動(dòng)合同的辭職報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：本人申請(qǐng)?zhí)崆敖獬c住六公司簽訂的勞動(dòng)合同。感謝

10、公司五年多以來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)，本人自 xx年8月來(lái)公司以后， 自認(rèn)工作勤勤懇懇，積極努力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，但是五年來(lái)的工作未 能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，至今仍是一名普通科員，為此本人深感自 責(zé)。自本人成家以后，尤其感到收入低微，不足以維持家用，年近 30 的我深感壓力重大。另外，我家住房山區(qū)，距離單位50余公里，因此不得不每天早上6點(diǎn)出門坐車，晚上7點(diǎn)半才能到家，加之現(xiàn)崗位工 作強(qiáng)度大，既要經(jīng)常跑現(xiàn)場(chǎng)、查安全，又要審核設(shè)備資料、及時(shí)完成 設(shè)備的登記備案工作，使我感到身心俱疲，實(shí)在是力不從心，加之睡 眠不足，身體處于嚴(yán)重的亞健康狀態(tài)。現(xiàn)本人的勞動(dòng)合同即將于201X年8月6日到期，鑒于以上情況， 本人希望

11、可以提前解除勞動(dòng)合同，望領(lǐng)導(dǎo)能理解我的實(shí)際困難，予以 批準(zhǔn)，萬(wàn)分感謝。第二篇：合同到期后辭職報(bào)告合同到期后辭職報(bào)告尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好，我個(gè)人的上一份合同已經(jīng)于 201X年12月份到期，在此, 我懷著復(fù)雜的心情做出了一個(gè)艱難的決定，不準(zhǔn)備再續(xù)簽下一份合 同。希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職。我于 xx 年年從學(xué)校畢業(yè)就來(lái)到了公司，在此期間學(xué)到了很多的東西，也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。在此，我對(duì)在公司得到的一切幫助和進(jìn)步深表感激 !轉(zhuǎn)眼三年多過(guò)去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很珍惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在，由于我個(gè)人的一些原因，我不得不懷著復(fù)雜的心情下定決心，準(zhǔn)備離開公司?？赡芤粋€(gè)新的環(huán)境

12、能夠讓我在工作上更進(jìn)一步，也或者我目前的學(xué)識(shí)水平不足以達(dá)到更高 的平臺(tái)，我需要再次到學(xué)校尋求深造?？傊?，以目前我手上的工作和公司的狀況來(lái)看，現(xiàn)在離職，目前對(duì)我和公司來(lái)說(shuō)，可能都是一個(gè)比較的好的機(jī)會(huì)。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能都仔細(xì)考慮我的申請(qǐng)并同意。第三篇：合同到期后辭職報(bào)告范文尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好，我個(gè)人的上一份合同已經(jīng)于 201X年12月份到期，在此, 我懷著復(fù)雜的心情做出了一個(gè)艱難的決定，不準(zhǔn)備再續(xù)簽下一份合 同，合同到期后辭職報(bào)告范文。希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離 職。我于201X年從學(xué)校畢業(yè)就來(lái)到了公司，在此期間學(xué)到了很多的東西，也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。在此，我對(duì)在公司得到的一切幫助和進(jìn)步深表感激

13、!轉(zhuǎn)眼三年多過(guò)去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很珍惜同事之間的友誼，辭職報(bào)告合同到期后辭職報(bào)告范文。但是現(xiàn)在，由于我個(gè)人的一些原因，我不得不懷著復(fù)雜的心情下定決心，準(zhǔn)備離開公司?？赡芤粋€(gè)新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進(jìn)一步， 也或者我目前的學(xué)識(shí)水平不足以達(dá)到更高的平臺(tái)，我需要再次到學(xué)校 尋求深造?？傊阅壳拔沂稚系墓ぷ骱凸镜臓顩r來(lái)看，現(xiàn)在離職，目前對(duì)我和公司來(lái)說(shuō)，可能都是一個(gè)比較的好的機(jī)會(huì)。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能都仔細(xì)考慮我的申請(qǐng)并同意。感謝您閱讀合同到期后辭職報(bào)告這篇文章，如果您對(duì)本文有什么建議，可以在下面點(diǎn)擊, 同時(shí)您也可以查看其他朋友的評(píng)論。本欄目右方有其他更多辭職報(bào)告范文。第四篇

14、：合同到期后通用辭職報(bào)告尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好，我個(gè)人的上一份合同已經(jīng)于 201X年7月份到期，在此，我 懷著復(fù)雜的心情做出了一個(gè)艱難的決定，不準(zhǔn)備再續(xù)簽下一份合同， 合同到期后通用辭職報(bào)告。希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職。我于 xx 年從學(xué)校畢業(yè)就來(lái)到了公司，在此期間學(xué)到了很多的東西，也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，辭職報(bào)告合同到期后通用辭職報(bào)告。在此，我對(duì)在公司得到的一切幫助和進(jìn)步深表感激!轉(zhuǎn)眼三年多過(guò)去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很珍惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在，由于我個(gè)人的一些原因，我不 得不懷著復(fù)雜的心情下定決心，準(zhǔn)備離開公司。可能一個(gè)新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進(jìn)一步，也或者我目前的學(xué)識(shí)水平不足以達(dá)到更高 的平臺(tái)，我需要再次到學(xué)校尋求深造?？傊?，以目前我手上的工作和公司的狀況來(lái)看，現(xiàn)在離職，目前 對(duì)我和公司來(lái)說(shuō)，可能都是一個(gè)比較的好的機(jī)會(huì)。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能都仔細(xì)考慮我的申