二次面試技巧

1、四維助教第二次面試要求 上交材料： 1、三字經(jīng)和弟子規(guī)選取一百字左右做出教材 加分項(xiàng)：能用吟誦等趣味性較高的形式進(jìn)行傳統(tǒng)文化的教學(xué)。 2、個(gè)人特色課程簡介、教材和教案 簡介：包括課程介紹，課程目的，課堂形式等 教案：課程計(jì)劃，有模版。 教材：課堂所使用的教學(xué)材料，要詳細(xì)到每節(jié)課的講課內(nèi)容，所需資料等 面試部分： 1、簡單介紹自己的特色課程（30分） 2、試講3分鐘（50分） 選取自己課程的精彩部分，講三分鐘，會嚴(yán)格控制時(shí)間。 3、板書四句三字經(jīng)（20分） 考察板書的水平，寫一手好的板書對教學(xué)很重要。篇二：外聯(lián)部第二次面試流程及題目 外聯(lián)部第二次面試流程及題目 1. 面試流程 首義校區(qū)，從17：

2、00開始面試，每10人為一批次，每批次面試時(shí)間為3040分鐘。 1、30秒自我介紹 2、干部提問 3、干事有20秒進(jìn)行思考 4、干事回答問題 5、一般情況下超過4分鐘打斷，如遇到特別糟糕或者特別優(yōu)秀的可提前或者推后結(jié)束面試，但總時(shí)間不得超過5分鐘。 6、候場遲到五分鐘以上依情節(jié)扣除印象分 2. 面試時(shí)刻表（參考） 面試候場 面試進(jìn)行 110、16：45 17:00至17:35 11-20、17:25 17:40至18:15 21-30、18:05 18:20至18:55 31-40、18:45 19:00至19:35 41-50、19:25 19:40至20:15 51-60 20:05 20

3、:20至20:55 61-70 20:45 21:00至21：35 70-80 21:25 21:40至22：15 3. 面試問題 1、 是否有加入其他的團(tuán)學(xué)聯(lián)的部門、廣播臺、社團(tuán)多不多？ 2、 對在座某一位師兄師姐的穿著打分、理由？ 3、 有學(xué)術(shù)、歌舞、體育活動(dòng)，尋找什么類型的商家？ 4、 外校同學(xué)到我校來訪，怎么進(jìn)行接待？ 5、 你室友被學(xué)生會面試刷掉了，而你則進(jìn)入了學(xué)生會，你應(yīng)當(dāng)如何安慰？ 6、 今天你和外校走訪的師兄一起合影，發(fā)現(xiàn)師兄的褲子開了，你應(yīng)當(dāng)如何提醒？ 7、 如果校學(xué)生會一起接待外校同學(xué)，其他部門的人有人遲到，你該如何處理？ 8、 向在座的推銷一支筆（我會在桌上放一支筆） 9

4、、 如果你聯(lián)系的商家說已經(jīng)贊助別人了，你該如何處理？ 10、我們暫時(shí)認(rèn)為你和其他人相比沒有什么優(yōu)勢，你怎么能夠說明你比別人更適合外聯(lián)？篇三：面試技巧和注意事項(xiàng) 面試技巧和注意事項(xiàng) 第一印象最重要，面試功夫不能少 “一個(gè)人永遠(yuǎn)沒有第二次機(jī)會樹立第一印象”。根據(jù)與人見面后的最初幾秒或幾分鐘，我們會對他人做出迅速的判斷，這種先入為主的印象對人影響十分強(qiáng)烈，即“首因效應(yīng)”。有調(diào)查顯示，在招聘面試中，考官對求職者的第一印象會在很大程度上影響其決策。所以，在為面試做準(zhǔn)備時(shí)，我們一定要在這方面多下點(diǎn)功夫。 即將研究生畢業(yè)的康蘭，參加一個(gè)學(xué)校招聘教師的面試。因?yàn)榍耙欢螘r(shí)間求職頻頻受挫，心情沮喪的她把頭發(fā)染成了

5、紅色。結(jié)果可想而知，校長與她“互瞧”了幾分鐘就結(jié)束了面試，然后就再沒有下文了。 著裝是面試中最先被“瞧”到的，因此要得體。得體，就是與企業(yè)的文化、面試官的期望比較一致。面試時(shí)，請盡量不要無謂地展示自己的“個(gè)性”。既然準(zhǔn)備要進(jìn)入職場，就要準(zhǔn)備好接受這里的規(guī)則與改變。 著裝方面不不可取的，可能就是男生一身深色西裝，但腿一伸一雙白襪子這和吃瓜籽一樣，只要嚼到一個(gè)壞的，嘴里面所有的都會被吐掉。女生的著裝則需要有職業(yè)感，而非魅力感。我就曾見過，一個(gè)漂亮?xí)r髦同時(shí)也還很優(yōu)秀的女孩通過了某公司的一面二面，但最后一關(guān)卻被刷掉，就是因?yàn)樗耐獗硖绪攘ΑＴ谂e止方面，只要?jiǎng)e給人不信任感就可以了。比如有一種叫“狼顧”

6、的行為，即不時(shí)回頭看。如果這樣，面試官會受不了的。 在此插入一個(gè)特殊情況，就是如果你的長相欠佳的話，的確會使第一印象比較艱難。這種情況下，你可能需要拿出自己大量“可衡量的業(yè)績”，而且盡量想辦法跨過人力資源部的應(yīng)聘流程，直接進(jìn)入老板特批面試流程。因?yàn)槔习暹x人時(shí)候考慮的是“優(yōu)勝”。我前段時(shí)間遇到一個(gè)小時(shí)候因?yàn)榛馂?zāi)面部受傷的畢業(yè)生，盡管成績斐然，求職卻頻頻受挫，最后用特別的方法獲得一個(gè)很好的職位。 第一印象關(guān)過后，就是與面試官的較量了。 人與人互動(dòng)就是一個(gè)相互影響的過程，但不同的人有一致的影響傾向。比如面試官是一個(gè)比較powerful(強(qiáng)勢的人，那么他可能很享受占主導(dǎo)地位。面對這樣的面試官，如果你也

7、想努力搶占溝通中的主宰地位，結(jié)果可想而知。這種格局大家都知道該如何自處。但如果遇上一個(gè)“控制力”比較弱的面試官呢？這時(shí)，如果你不知好歹，反而得寸進(jìn)尺地去主宰面試 過程，最后把面試官搞得灰頭土臉。那面試官也就只好用殺手锏淘汰你了。因此，在面試互動(dòng)過程中，要隨時(shí)把面試進(jìn)展的主導(dǎo)權(quán)交給面試官。比如回答問題差不多了，就要問：“在這方面，您一定更權(quán)威。希望有機(jī)會進(jìn)公司多向您學(xué)習(xí)?”如果對方陷入沉默，則可以說：“也不知道我的回答，是否還需要充實(shí)?”這里的關(guān)鍵點(diǎn)就是，主導(dǎo)權(quán)在對方。 另外，如果遇到比較“變態(tài)”的面試官，他們以“為難”為樂，以使對方窘迫為目標(biāo)，那么就可以不時(shí)給對方提供一些錨點(diǎn)。比如對方正要凌利

8、打壓你，你可以說：“我聽前面面試的同學(xué)說您是個(gè)非常嚴(yán)厲的人，不過我感覺您這樣是對學(xué)生負(fù)責(zé)。”這句話的本質(zhì)是給對方一個(gè)“關(guān)心學(xué)生”的錨點(diǎn)。但一定要記住，建立錨點(diǎn)一定要有依據(jù)，否則會激怒對方，強(qiáng)化對方的攻擊熱情。在給對方建立錨點(diǎn)的時(shí)候，要有學(xué)生的本色那就是傻、可愛、可憐。這三條其實(shí)也是情商的最高境界。對此，需要在課下好好模擬練習(xí)。 最后在心理上，作為面試者，要隨時(shí)回到基本點(diǎn)那就是，你來這里的目的是什么？如果是“我很想得到這份工作”，“此前我對這個(gè)職位已經(jīng)有所了解，認(rèn)為與自己也比較吻合”，那么，你就要小心別陷入與面試官戰(zhàn)斗的“目標(biāo)”里去。 這里就要特別提醒的是，面試官如果開始問一些與工作無關(guān)的情況，

9、也許你就要清楚自己的處境。在這種情況下，一方面不能開始“戰(zhàn)斗”，另一方面也不能直接跳下陷阱。心理學(xué)研究表明，拒絕人都在一種比較正式的場合，與比較正式的措辭里。如果面試官開始問一些非正式的問題，也許這是一個(gè)好的信號。但同時(shí)避免可能的陷阱，清楚自己的邊界。比如問“有沒有女朋友”，可能問題不大。但如果再問“女朋友漂亮嗎”，也許有些離題了。你可以說：“這不好說，等將來上班了，有機(jī)會我們請您吃飯。”彼此不傷，也彼此不當(dāng)真?？傊氐交军c(diǎn)就是要清楚自己的邊界在哪里。 大膽說出你的優(yōu)點(diǎn)，不要“坐以待斃” 現(xiàn)代社會是一個(gè)毛遂自薦的社會，如果你再羞于說出自己的優(yōu)點(diǎn)，苦盼著伯樂的賞識，結(jié)果無異于“坐以待斃”。

10、誠實(shí)坦率是一個(gè)人成功的潛在力量，它能升華你的人品，使你與別人建立良好和諧的關(guān)系，為事業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。著名心理學(xué)家馬斯洛在研究大量著名人物的基礎(chǔ)上，認(rèn)為一個(gè)人要走向成功或走向健康個(gè)性有八條途徑，其中兩條與誠實(shí)有關(guān)。 然而，我們對誠實(shí)坦率的理解卻往往陷入了一個(gè)誤區(qū)，總以為坦白自己的缺點(diǎn)才算誠實(shí)。但是公平而言，你的坦率同樣應(yīng)該包括自己的優(yōu)點(diǎn)。 應(yīng)該相信，無論你的親人、朋友，還是你的同事、老板，他們希望了解的其實(shí)是這樣有明有暗、光鮮立體的你，而非滿身缺點(diǎn)、千瘡百孔的你。 誠實(shí)坦率并不僅僅意味著要你毫不顧忌地展示自己的缺點(diǎn)，你同時(shí)也應(yīng)該如實(shí)地表現(xiàn)出你的優(yōu)點(diǎn)，這樣的你，才是全面的你、真實(shí)的你。說出

11、自己的優(yōu)點(diǎn)，這樣更能表現(xiàn)出你對自己的信心，增添你的人格魅力，也更能助你走向成功。 威廉是一所名牌大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生。每年，學(xué)校都會為應(yīng)屆畢業(yè)生組織一次座談會，主題是幫助大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念，鼓勵(lì)他們在社會上有一番作為。座談會的參加人員，除了師生和官員，還有一些著名的企業(yè)老總。 座談會要求每個(gè)與會的大學(xué)生都要作一番自我介紹。此時(shí)，大多數(shù)大學(xué)生都是簡單地客觀介紹一番了事。威廉的表現(xiàn)卻與眾不同，他作了精心準(zhǔn)備，在綜合介紹完自己之后，又把自己的優(yōu)點(diǎn)如在學(xué)生會里的任職，有較強(qiáng)的組織管理能力，代表學(xué)校參加過演講比賽，具有較強(qiáng)的文字組織和語言表達(dá)能力等等一一表現(xiàn)出來。 威廉的介紹引起了在座的企業(yè)老總的注意

12、，也讓他的同班同學(xué)很不服氣，但細(xì)一琢磨，他又沒有言過其實(shí)，只不過是突出了自己的優(yōu)點(diǎn)而已。 結(jié)果，威廉還沒有畢業(yè)，就有幾家公司到學(xué)校里搶他，承諾較高的薪水和優(yōu)越的工作條件，有一家公司還特意利用雙休日接他到公司里實(shí)地考察。威廉最終選擇了一家適合自己發(fā)展的著名公司，并憑借自己的努力，很快做出了優(yōu)異的業(yè)績，成為公司晉升最快的人。 如果你有能力，可以自告奮勇去挑戰(zhàn)那些人人避之惟恐不及的困難工作，因?yàn)閯e人不愿意做，你的毛遂自薦正可凸顯你的存在。如果一戰(zhàn)成功，你當(dāng)然是惟一的英雄；如果失敗，也學(xué)到了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，而且也不會有人怪你，因?yàn)楸緛砭蜎]有人愿意做那件事嘛。 此外，你的毛遂自薦也替上司解決了難題，他對你的

13、感激當(dāng)然不在話下。而最重要的是，這個(gè)過程將成為你日后面對艱難工作的勇氣來源，而你的作為也將成為人們給你最高評價(jià)的依據(jù)，僅只這一點(diǎn)，就可讓你在日后“享用不盡”！ 不過“毛遂自薦”時(shí)要注意以下兩點(diǎn)： 第一，不要吹噓自己，有幾分能力就說幾分話，太過吹噓，反而給人不實(shí)在的印象。 第二，強(qiáng)調(diào)自己的能力時(shí)，最好有具體的材料，讓材料說話勝過你說得口干舌燥。如果確實(shí)沒有資料來說明自己的能力，那么一定要誠懇實(shí)在。 不要再理睬“不能夸自己”“酒香不怕巷子深”“是金子總會發(fā)光”的老舊觀點(diǎn)了，成功更青睞有勇氣、有自信的年輕人。把自己勇敢地推向社會，大膽地說出自己的優(yōu)點(diǎn)，你將光芒四射！ 面試：實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)比學(xué)歷更管用 跨國

14、公司是中國“打工皇帝”的搖籃，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)比國外的工商管理學(xué)碩士學(xué)位更加管用。許多跨國公司都把跨國工作的經(jīng)歷作為招聘的必要條件。 美國家得寶公司的區(qū)域采購經(jīng)理白桂華就是一個(gè)典型案例。我們（朱為眾，語言與國際貿(mào)易碩士，歷任多家大企業(yè)副總裁）事先用電子郵件與她聯(lián)系面試的地點(diǎn)和時(shí)間時(shí)，立刻就能感到她在商業(yè)英語交流方面的嫻熟和老到，既得體有禮又不卑不亢。而她在文風(fēng)和修辭方面體現(xiàn)出來的成熟、老練和專業(yè)，也讓我們“未見其人先聞其聲”，留下了最佳的第一印象。 由此可見，面試其實(shí)是開始在見面之前，人的功力時(shí)時(shí)刻刻都在體現(xiàn)之中。 與白桂華的面試最終敲定在我們抵達(dá)深圳的當(dāng)晚七點(diǎn)，以共進(jìn)晚餐的形式進(jìn)行。坦率地說這種形式

15、對面試者不夠公平，但卻是最能測試其應(yīng)付壓力的能力的最佳方式：因?yàn)槲覀兪恰叭龑σ弧保螞r對方還要兼顧用餐，弄得不好就會出現(xiàn)很狼狽的場面。 白女士如約而至，她剛到不惑之年，穿一身黑色西服套裙，得體合身，淡淡的妝容恰到好處地突出職業(yè)女性的內(nèi)涵和城府，看上去雍容大方，讓人產(chǎn)生信任感。 席間我們?nèi)溯喎稗Z炸”，問題一個(gè)接著一個(gè)，但是白女士不慌不忙，從容不迫地應(yīng)答，還時(shí)不時(shí)地反問一些問題讓我們回答，然后趁機(jī)抓緊時(shí)間享用美餐。我在旁邊察言觀色，暗暗佩服，心里在為她悄悄地叫好。 白女士是大學(xué)本科科技英語專業(yè)畢業(yè)，這非常符合我的用人觀點(diǎn)，即英語一定要過關(guān)。作為雇主，培訓(xùn)員工的業(yè)務(wù)水平要比提高他們的英語水平來

16、得容易得多。白女士大學(xué)畢業(yè)后先是在做英語翻譯，后來到深圳石油公司任總經(jīng)理助理，說實(shí)話，這樣的經(jīng)歷對我們沒有任何吸引力。 但是，她從1995年起加盟世界最大的零售商沃爾瑪公司，從買手做起官至商品部總經(jīng)理。交談間她不但對商品策劃、價(jià)格定位和消費(fèi)者心理娓娓道來，而且對公司進(jìn)軍中國的成功和失利也有她的一番獨(dú)到的見解。我心中大喜，像這樣的人才，馬上送到美國總部去也是一個(gè)不打折扣的優(yōu)秀買手。 自2002年7月以來，白女士跳槽到了美國著名的家得寶公司，在深圳的采購服務(wù)咨詢公司擔(dān)任區(qū)域采購經(jīng)理，其所負(fù)有的責(zé)任和工作的性質(zhì)與我們要尋找的商品部主任完全一樣。那就是根據(jù)美國總部的要求在中國尋找貨源，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理

17、、產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)和質(zhì)量的控制。 這是一個(gè)難度很大的工作，可以簡單地比喻為她是中國廠家和美國商家之間的一座橋 梁，溝通中美語言、文化和管理理念之間的差異，把完美無缺的商品用最低的價(jià)格源源不斷地輸送到美國市場。 這個(gè)工作不但要求負(fù)責(zé)人要有豐富的商品知識，更重要的是要具備領(lǐng)導(dǎo)能力、超常的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)工作精神，善于溝通和處理矛盾，解決危機(jī)。我自己在這個(gè)行業(yè)里做了多年，甚知其中艱辛。 白女士再次充分地顯示出她的實(shí)力和自信，用簡潔、干練的語言把如何理解和執(zhí)行公司商品采購計(jì)劃，怎樣確保產(chǎn)品的質(zhì)量以及如何培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)都闡述得有條不紊，令我暗中拍案叫絕，悄悄地在她的履歷表上寫下了“就是她”三個(gè)字。 與白女

18、士一起入圍的其他幾個(gè)部門經(jīng)理候選人都有這么幾個(gè)特色：英語地道，自信心強(qiáng)，懂業(yè)務(wù)，有領(lǐng)導(dǎo)能力，談吐不凡。與他們相比，在國內(nèi)企業(yè)工作的應(yīng)聘者或是那些沒有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的“海歸派”就要遜色很多。由此想到，跨國公司到國內(nèi)辦企業(yè)其實(shí)就是把最好的商校送到了中國年輕人的家門口。篇四：hr面試時(shí)需注意的100個(gè)面試技巧 一次面試的時(shí)間往往不會超過一小時(shí)，其影響卻可能長達(dá)數(shù)年。前面講得都是求職者所需的準(zhǔn)備，再了解一下hr又會有什么準(zhǔn)備呢? 1. 在接受面試前，對職位空缺要有一個(gè)正確的認(rèn)識。 2. 尋找的是新鮮血液，而不是又一個(gè)“我們”的翻版。 3. 為職位空缺想象一個(gè)理想的候選人。 4. 當(dāng)招聘新的職位空缺時(shí)，全面總

19、結(jié)工作團(tuán)隊(duì)中的工作情況。 5. 將空缺當(dāng)作一次機(jī)會，重新評價(jià)這項(xiàng)工作。 6. 確定工作所要求的資格是否已經(jīng)改變。 7. 提供靈活的工作時(shí)間以鼓勵(lì)員工參與。 8. 描述工作性質(zhì)時(shí)請不要對困難避重就輕。 9. 與其它公司中類似職位雇員的薪金作橫向比較。 10. 盡可能令職位名稱聽上去好聽一些以吸引各類人才。 11. 試圖找到一個(gè)百份百適合的人是很難的，結(jié)果只會是徒勞與浪費(fèi)。 12. 知道別的地方有理想的人選時(shí)，別錯(cuò)過這個(gè)機(jī)會。 13. 廣告力求準(zhǔn)確無誤。 14. 請應(yīng)征者隨信附上照片以便自己能將他們對號入座。 15. 考慮錄用經(jīng)同事推薦的親友。 16. 將每一次招聘的進(jìn)展及進(jìn)步記錄下來供日后參考。

20、 17. 設(shè)定基本要求為標(biāo)準(zhǔn)以篩選應(yīng)征者。 18. 安排專人負(fù)責(zé)接聽?wèi)?yīng)聘電話。 19. 要加快程序，應(yīng)事先準(zhǔn)備好標(biāo)準(zhǔn)信函，以便盡快通知應(yīng)征者。 20. 找出履歷中你感興趣的地方，以便在將來的面試中能對此進(jìn)一步了解。 21. 不能完全相信履歷的內(nèi)容，或多或少其中有一些作者的“加工”。 22. 發(fā)現(xiàn)履歷中有沒有與事實(shí)不一致的地方。 23. 履歷的風(fēng)格與陳述是否給你留下了良好的第一印象? 24. 應(yīng)聘表格從某種程度上說為應(yīng)征者提供了公平展示的舞臺。 25. 對于那些邊緣人選，不妨問問同事們的意見。 26. 響應(yīng)不及格的應(yīng)征者應(yīng)盡量禮貌，最好以鼓勵(lì)為主。 27. 面試前與應(yīng)征者進(jìn)行一些非正式的接觸以利

21、于自己作決定。 28. 決定是否需要為應(yīng)征者安排筆試。 29. 面試不一定都安排在上班時(shí)間。 30. 為消除前來應(yīng)征者的緊張，不妨準(zhǔn)備一些小茶點(diǎn)。 31. 面試時(shí)杜絕一切外來的干擾。 32. 面試前要充分休息。 33. 在面試房間門口掛上“請勿打擾”的牌子。 34. 示意應(yīng)征者就坐。 35. 清楚說明面試地點(diǎn)的位置。 36. 在面試前留些時(shí)間供眾主試者達(dá)成共識。 37. 為每一位主試者準(zhǔn)備好應(yīng)征者的詳細(xì)資料。 38. 如果工作強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的話，安排應(yīng)征者進(jìn)行一些小組工作活動(dòng)。 39. 調(diào)整面試的結(jié)構(gòu)框架，使之與你的目的相配合。 40. 面試時(shí)第一個(gè)問題力求簡單明了，以幫助應(yīng)征者充分放松。 41

22、. 針對不同的應(yīng)征者應(yīng)不斷修改你的問題。 42. 問一些沒有確定答案的問題，即那些不僅僅用“是”或“不是”就能回答的問題。 43. 只有尋求確定答案時(shí)，才用封閉式的問題，答案會是“是”或“非”。 44. 使用應(yīng)征者的簡歷和配對表幫助你準(zhǔn)備面試時(shí)的問題。 45. 建議你多聽少說。 46. 歸納總結(jié)應(yīng)征者所說的話，以示你在專心聆聽。 47. 不斷與應(yīng)征者確認(rèn)你已完全理解他所說的話。 48. 準(zhǔn)備好回答和提出相關(guān)問題。 49. 將面試所需的工具列一個(gè)清單。 50. 面試錄音前，先征求應(yīng)征者的同意。 51. 開始面試前，端正z著裝，理順頭 f如何進(jìn)行面試無論對主試者還是對應(yīng)征者來說，面試都是令人緊張的

23、場合。因此，學(xué)會在面試中如何令雙方都放松，能夠讓雙方最大程度地了解對方。 52. 對于早到的應(yīng)征者應(yīng)告知面試開始的時(shí)間。 53. 面帶微笑，但不要過分，否則顯得你很緊張。 54. 要知道最佳人選也可能在面試時(shí)表現(xiàn)平平。 55. 穿著大方，切忌奇裝異服。 56. 面試時(shí)力求表現(xiàn)自然。 57. 在觀察應(yīng)征者能力的同時(shí)也要征詢他是否有意來你處工作。 58. 不要問與工作無關(guān)的私人問題。 59. 快速記錄應(yīng)征者相關(guān)的能力價(jià)值。 60. 將應(yīng)征者反應(yīng)熱烈的地方記錄下來，你會知道今后如何去激發(fā)他們。 61. 給予積極的響應(yīng)以便進(jìn)行更深入的談話。 62. 面試前幾分鐘談一些輕松的小話題。 63. 對于那些勇

24、于承認(rèn)“不知道”的應(yīng)征者應(yīng)表示尊重。 64. 在應(yīng)征者緊張時(shí)，自己先保持冷靜。 65. 相近的身體語言有利于雙方建立良好的關(guān)系。 66. 訓(xùn)練自己能隨時(shí)注意到對方的身體語言。 67. 注意對方手勢-它往往意味深長。 68. 注意應(yīng)征者的聲音-緊張會導(dǎo)致聲音失真。 69. 進(jìn)行測試的內(nèi)容和方式應(yīng)盡量源于權(quán)威機(jī)構(gòu)。 70. 每隔一段時(shí)間就要更新測試的內(nèi)容與形式。 71. 整體地對待測試結(jié)果，而不要單看某一項(xiàng)。 72. 心理測試具有一定的參考價(jià)值。 73. 要求應(yīng)征者寫書面的應(yīng)征信并請筆跡專家前來鑒定。 74. 詢問公司內(nèi)部應(yīng)聘員工調(diào)換崗位的原因。 75. 如要進(jìn)行測試，應(yīng)事前通知應(yīng)征者。 77.

25、保持開放、積極的思維。 78. 給予應(yīng)征者退出應(yīng)聘的機(jī)會。 79. 自始至終保持對應(yīng)征者的尊重。 f分析面試 一旦面試結(jié)束，立即記錄你已經(jīng)收集到的信息和你對應(yīng)征者的印象，這有助于你做出最后決定。 80. 如果你對應(yīng)征者存在疑問，那么就相信直覺。 81. 避免對任何一位應(yīng)征者做出帶有偏見的判斷。 82. 試想像在面試場外應(yīng)征者會有甚么樣的表現(xiàn)。 83. 在調(diào)查應(yīng)征者的背景資料前應(yīng)事先通知本人。 84. 將你的面試記錄、參考和配對表與應(yīng)征者的履歷一起妥善保存。 85. 為每一位應(yīng)征者獨(dú)立分檔。 86. 不要等到接見完所有的應(yīng)征者后才開始準(zhǔn)備你的清單。 87. 寧缺勿濫，切勿因?yàn)闆]有適合人選而降低要

26、求。 88. 提供應(yīng)征者第二次面試的來回交通費(fèi)用。 89. 在通知應(yīng)征者參加覆試之前，應(yīng)首先詢問他們對有關(guān)職位是否仍感興趣。 90. 建立檔案系統(tǒng)，妥善保存所有應(yīng)征者的履歷資料。 91. 與其它主試者討論覆試中他們所感興趣、希望提出的問題。 92. 一般來說，個(gè)人資料說明的情況比較主觀。 93. 詢問應(yīng)征者與咨詢?nèi)寺?lián)系的最佳時(shí)間。 94. 如果應(yīng)征者自己介紹的情況與咨詢?nèi)怂从车那闆r有出入之處，要求應(yīng)征者作出合理的解 95. 不要讓一個(gè)優(yōu)點(diǎn)把其它缺點(diǎn)遮蔽。 96. 與你的新員工親自面談?dòng)嘘P(guān)開始工作的具體細(xì)節(jié)。 97. 確保你們公司提出的薪金合理且具有競爭力。 98. 為預(yù)防出現(xiàn)誤解和混亂，錄取

27、通知書的發(fā)出和接受，均應(yīng)以書面形式確認(rèn)。 99. 要求應(yīng)征者在限定日期內(nèi)以書面形式回復(fù)錄取通知書。 100. 當(dāng)你回復(fù)落選的應(yīng)征者時(shí)，設(shè)身處地，將自己當(dāng)作收信人來考慮措辭。篇五：項(xiàng)目二 面試與筆試技巧 項(xiàng)目二 面試與筆試技巧 教學(xué)目標(biāo)： 知識目標(biāo)：了解面試的方式、方法和技巧。 能力目標(biāo)：通過面試，提高觀察能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。 態(tài)度目標(biāo)：積極參與面試訓(xùn)練。 教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)：理解并掌握面試方式、方法和技巧。 面試與筆試是用人單位普遍采用的考察應(yīng)聘者的方式，通過面試和筆試增加對應(yīng)聘者的 了解，從而能夠選擇錄用合適的人員。 用人單位青睞綜合素質(zhì)高的畢業(yè)生 1.良好態(tài)度（誠信/自信/主動(dòng)/責(zé)任

28、心/服務(wù)意識） 2.基本禮儀（儀容儀表/言行舉止） 3.溝通能力（傾聽/理解/表達(dá)） 4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力（人際關(guān)系/團(tuán)隊(duì)合作/適應(yīng)社會） 5.學(xué)習(xí)能力（專業(yè)成績/善于自學(xué)/發(fā)展?jié)摿Γ?6.執(zhí)行能力（服從/完成任務(wù)/反饋） 7.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（動(dòng)手能力,適當(dāng)參加社會實(shí)踐） 8.受壓能力（有效自我管理/自我減壓） 一、面試 （一）面試的含義 （一）面試的概念： 面試是通過主試與應(yīng)試者雙方面對面地觀察、交談等雙向溝通方式，了解應(yīng)試者的能力特征和個(gè)性品質(zhì)的一種人事選拔方法。 廣義的面試包括面談法、答辯法、情景模擬法、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法、文件筐作業(yè)等多種測評手段； 狹義的面試指面談法的面試。 面試主要考察的是語言

29、表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析能力、組織管理能力、判斷決策能力、與職業(yè)相關(guān)的能力以及個(gè)人修養(yǎng)等等。 （二）面試的方式與種類 面試按操作方式可分為結(jié)構(gòu)化面試與非結(jié)構(gòu)化面試；按應(yīng)聘者的行為反應(yīng)可分為交談式面試和模擬操作面試；按人員組成可分為單獨(dú)面試和小組面試；按面試進(jìn)程可分為一次面試、二次面試、三次面試等。 1結(jié)構(gòu)化面試與非結(jié)構(gòu)化面試 結(jié)構(gòu)化面試是指主試者按預(yù)先設(shè)定的程序和談話提綱逐一向被試者進(jìn)行提問，被試者針對問題一一作答的方式。結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)是過程嚴(yán)密，層次分明，評價(jià)維度確定。 非結(jié)構(gòu)化面試是指面試過程中所提的問題、談話所采用的方式等都由主試者自由決定。非結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)是談話層次交錯(cuò)，容

30、易有針對性，但偶然性大。 2交談式面試和模擬操作面試 交談式面試是通過主試者與被試者的面對面談話、交流，由主試提問，被試作答的方式，考察被試者的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、個(gè)人修養(yǎng)等面試方法。交談式面試是最常見的面試方式之一。 模擬操作面試是指讓被試者模擬在實(shí)際工作崗位上的工作情景，主試者通過被試者在完成工作任務(wù)過程中的行為表現(xiàn)，考察被試者的一種方式。 3單獨(dú)面試和小組面試 單獨(dú)面試又可分為一對一面試和主試團(tuán)面試兩種。一對一面試往往使被試者心態(tài)自然輕 松，話題能夠深入，但容易受主試者個(gè)人情感的影響。主試團(tuán)一般是由3人組成，分別從不同角度、側(cè)面考察被試者。 小組面試是主試者將多個(gè)被試者分成小組，被試小組

31、根據(jù)設(shè)定題目進(jìn)行討論，主試者在一旁觀察每位被試者的表現(xiàn)，如溝通能力、協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和領(lǐng)導(dǎo)力等，從而確定錄用候選人，然后再對候選人進(jìn)行單獨(dú)面試。 4一次面試和多次面試 面試的次數(shù)是根據(jù)不同用人單位的招聘要求來決定的。有的用人單位僅需一次面試就確定用人意向，有些單位則需要多次面試后，才確定最終人選。多次面試的程序分為以下幾個(gè)步驟：第一次面試通常由人力資源部門的工作人員進(jìn)行面試，主要是對應(yīng)聘者的基本條件進(jìn)行核實(shí)。第二次面試一般由人力資源部與業(yè)務(wù)部聯(lián)合主持，是對應(yīng)聘者個(gè)性特征、愿望動(dòng)機(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面的綜合考察，因此也是面試中最重要的一次。第三次面試由公司分管人事的總裁約見，主要考察應(yīng)聘者的適

32、應(yīng)性和應(yīng)變力。 （三）面試前的準(zhǔn)備 1做好信息準(zhǔn)備 面試前務(wù)必要收集、準(zhǔn)備三種信息及資料，即招聘單位及應(yīng)聘職位的信息、收集面試主考官的有關(guān)信息、準(zhǔn)備妥當(dāng)自己的資料（熟悉自己的簡歷）。 可以通過網(wǎng)站了解招聘單位的性質(zhì)、背景、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)發(fā)展、競爭對手；了解招聘職位的說明及要求；了解單位的地理位置、乘車路線等等。 2調(diào)整心態(tài) 面試前過度的焦慮狀態(tài)不僅會影響身心健康，而且會影響面試時(shí)的水平發(fā)揮。如果面試前能夠做足功課、充分準(zhǔn)備，做到心中有數(shù)，焦慮情緒自然會得到緩解。因此，模擬面試是面試前消除緊張心情的上乘之舉。 3精心著裝 面試當(dāng)天的穿著打扮是否得體至關(guān)重要。無論男生還是女生都需要精心準(zhǔn)備，不能疏

33、忽大意。著裝的原則：整潔最重要，頭發(fā)、指甲要干凈，衣著要整齊，皮鞋要擦亮；既不要穿便裝，也不要款式太標(biāo)新立異，最好不穿新衣服。 4過好面試前一天 為確保面試不遲到，面試前一天應(yīng)知道面試單位的準(zhǔn)確地理位置、乘車路線、所需時(shí)間等，如有條件最好先到面試地點(diǎn)去一趟。準(zhǔn)備好現(xiàn)金、月票、手機(jī)等一切能使你從容按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)的物品。 復(fù)習(xí)事先準(zhǔn)備好的應(yīng)聘單位的相關(guān)資料以及個(gè)人簡歷；將個(gè)人簡歷、簡歷中涉及的證書原件及復(fù)印件、紙張和筆放進(jìn)面試時(shí)攜帶的背包中；準(zhǔn)備好著裝物品；保證良好睡眠。 如有條件，最好與家人或好友提前演練面試的整個(gè)過程，包括如何進(jìn)門、怎樣自我介紹、如何回答各類問題、怎樣告別等等。 （四）面試過

34、程中的技巧 1面試中的禮儀 決定面試成敗的因素很多，有時(shí)導(dǎo)致失敗的原因往往是應(yīng)聘者不經(jīng)意間的細(xì)節(jié)舉止，正所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”。從應(yīng)聘者踏進(jìn)求職單位大門的那一刻起，招聘者就開始考察其言行舉止，比如是否守時(shí)、怎樣與主試者握手、坐姿如何等等。 （1）守時(shí)：守時(shí)是最基本的職業(yè)素質(zhì)，守時(shí)與否不僅體現(xiàn)出自我約束力，而且反映了對人對己是否尊重。面試遲到將被視為致命錯(cuò)誤。面試者最好提前10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，過早或過晚都不合適。 （2）敲門：即使前面一個(gè)應(yīng)聘者面試已經(jīng)結(jié)束，但在沒有接到通知前，應(yīng)聘者仍應(yīng)在門外耐心等候；接到可以進(jìn)入的指令后，進(jìn)門前無論門是開著、虛掩著還是關(guān)著一定要輕輕敲 門，允許后方可進(jìn)入。 （

35、3）微笑：微笑是面試過程中的顯示器，能夠顯示出自信與風(fēng)采；微笑也是潤滑劑，便于打開談話之門；應(yīng)聘者應(yīng)在敲門時(shí)就將微笑準(zhǔn)備在臉上。 （4）握手：握手要有感染力，態(tài)度要堅(jiān)定，既不能用力過大，也不能輕輕接觸，特別是女生同樣要通過握手，展示自信、真誠與朝氣。 （5）眼神：眼睛是心靈的窗戶，要通過友好的目光交流傳達(dá)出自信與真誠，最好直視對方，不要游移不定、東張西望、左顧右盼。 （6）坐姿：既不要緊貼座椅靠背坐，也不要只坐椅子的邊沿，坐姿既不宜過于放松，也不宜過于緊張，最好坐滿椅子的2/3，腰桿要挺直，手自然放在膝蓋上，保持輕松自如的姿勢。切勿彎腰弓背或翹起二郎腿。離位時(shí)要輕輕將座椅還原。 （7）手勢：手

36、勢要自然，動(dòng)作不宜過大或過多。不要頻繁聳肩、手舞足蹈、顫動(dòng)雙腿等，手中不要搓弄衣角、筆或其他物品。 （8）語音：應(yīng)保持音調(diào)平穩(wěn)、音量適中，不要尖聲尖氣或細(xì)聲無力，也不要拿腔拿調(diào)，盡量說普通話。回答問題要簡潔、清晰、有邏輯性，不要帶“嗯、啊、這個(gè)、后來、然后”等口頭語。 （9）其他：手機(jī)要關(guān)閉或靜音；在休息室候考時(shí)，為了保持口氣清新，可嚼一塊口香糖，但進(jìn)門前一定要吐掉；即使在休息室也不要抽煙；隨身攜帶的公文包或大型皮包要放在座位下右腳邊，小包則可放在右手椅側(cè)或背后。 面試結(jié)束臨走時(shí)要整理好隨身攜帶的物品，不要丟三落四、風(fēng)風(fēng)火火，要從容不迫，有條不紊。出門時(shí)要正面面對主考官退出門，然后輕輕關(guān)上門。

37、 2面試中的技巧 （1）準(zhǔn)備一個(gè)精彩、漂亮的自我介紹 （2）減少緊張情緒，展示自信 （3）有效傾聽，冷靜回答 （4）謹(jǐn)慎結(jié)束，留下深刻印象 （五）面試后的工作 1致謝 面試后兩天內(nèi)，應(yīng)聘者最好向主考官或其他有關(guān)人員寫一封感謝信。感謝信要簡明扼要，可分為三個(gè)部分，開頭部分提及應(yīng)聘者的姓名、簡單情況及面試時(shí)間，并對主考官表示感謝。中間部分可重申對該公司、該職位的興趣以及對得到這份工作的愿望。結(jié)尾部分可再次表明對自己的素質(zhì)符合公司要求的信心，同時(shí)注明自己的聯(lián)系方式并希望早日得到答復(fù)。感謝信是整個(gè)面試過程的最后一步，它會給大多數(shù)用人單位留下很深的印象。 2回顧與反思 Come to the point

38、！有話直說！ Do you accept plastic？收不收行用卡？ Does it keep long？可以保存嗎？ Don't be so fussy！別挑剔了！ Don't count to me！別指望我！ Don't fall for it！不要上當(dāng)！ Don't get me wrong！你搞錯(cuò)了！ Don't give me that！少來這套！ Don't let me down！別讓我失望！ Don't lose your head！別樂昏了頭！ Don't over do it！別做過頭了！ Don'

39、;t sit there daydreaming！別閑著做白日夢！ Don't stand on ceremony！別太拘束！ Drop me a line！要寫信給我！ Easy come easy go！來得容易去得也快！ First come first served！先到先得！ Get a move on！快點(diǎn)吧！ Get off my back！不要嘲笑我！ Give him the works！給他點(diǎn)教訓(xùn)！ Give me a break！饒了我吧！ Give me a hand！幫我一個(gè)忙！ Great minds think alike！英雄所見略同！ I'll

40、 treat you to lunch.午餐我請你！ In one ear，out the other ear.一耳進(jìn)，一耳出！ I'm spaced-out！我開小差了！ I beg your pardon！請你再說一遍！ I can't afford that！我付不起！ I can't follow you！我不懂你說的！ I can't help it！我情不自禁！ I couldn't reach him！我聯(lián)絡(luò)不上他！ I cross my heart！我發(fā)誓是真的！     I don't mean i

41、t！我不是故意的！ I feel very miserable！我好沮喪！ I have no choice！我別無選擇了！ I watch my money！視財(cái)如命！ I'll be in touch！保持聯(lián)絡(luò)！ I'll check it out！我去看看！ I'll show you around！我?guī)闼奶幑涔洌?I'll see to it！我會留意的！ I'm crazy for you！我為你瘋狂！ You make me jump！你下了我一跳！ Make up your mind.作個(gè)決定吧！ Make yourself at hom

42、e！就當(dāng)在家一樣！ My mouth is watering！我要流口水了！ Never heard of it！沒聽說過！ Nice talking to you！很高興和你聊天！ No doubt about it！勿庸置疑！ No pain no gain！不經(jīng)一事，不長一智！ None of your business！要你管？ There is nothing on your business！這沒你的事！ Now you are really talking！說得對！ Please don't rush me！請不要吹促我！ Please keep me informed！

43、請一定要通知我！ She looks blue today.她今天很憂郁！ She is under the weather.她心情不好！ So far，so good.過得去。 Speaking of the devil！一說曹操，曹操就到！ Stay away from me！離我遠(yuǎn)一點(diǎn)！ Stay on the ball！集中注意力！ That makes no difference.不都一樣嗎？ That's a touchy issue！這是個(gè)辣手得問題！ That's always the case！習(xí)以為常！ That's going too far！這太

44、離譜了！ That's more like that！這才象話嘛！ The answer is zero！白忙了！ The dice is cast！已成定局了！ The same as usual！一如既往！ The walls have ears！隔墻有耳！ There you go again！你又來了！ Time is running out！沒有時(shí)間了！ We better get going！最好馬上就走！  Absence makes the heart grow fonder. 小別勝新婚。After you 您先。 Allow me 讓我來。 Any day

45、 will do 哪一天都行夕 Any messages for me? 有我的留言嗎? Any thing else? 還要?jiǎng)e的嗎? Any urgent thing？ 有急事嗎？Are you kidding? 你在開玩笑吧! Are you sure? 你肯定嗎? As soon as possible! 越快越好! Be careful! 注意! Be quiet! 安靜點(diǎn)! Believe it or not! 信不信由你! Between us. 你知，我知。 Big mouth! 多嘴驢！ Blast! *！Bless you! 祝福你! Bottle it! 閉嘴！Bottom

46、s up! 干杯！Bottoms up! 干杯(見底! Boy! （表示驚奇，興奮等）哇！好家伙！Break the rules. ?#;反規(guī)則。Break the rules. 違反規(guī)則。Can I have this. 可以給我這個(gè)嗎？Can I help you? 我能幫你嗎? Can you dig it？ 你搞明白了嗎？Cando. 能人。Cheap skate! 小氣鬼！Cheer up! 振作起來! Chin up. 不氣 ，振作些。Closeup. 特寫鏡頭。Clothes make the man 人要衣裝。 Come on! 快點(diǎn)，振作起來！ Come on, be rea

47、sonable. 嗨，你怎么不講道理。Come on 來吧(趕快 Come seat here. 來這邊坐。Congratulations! 祝賀你! Control yourself! 克制一下! Count me on 算上我。 Daring! 親愛的！Dead end. 死胡同。December heartbeat. 黃昏戀。Did you miss the bus? 你錯(cuò)過公共汽車了? Dinner is on me. 晚飯我請。Do l have to 非做不可嗎? Do me a favor? 幫個(gè)忙，好嗎? Do you have any money on you？ 你身上帶錢了

48、嗎？Do you have straw？ 你有吸管嗎？Does it serve your purpose？ 對你有用嗎？ Doggy bag. 打包袋。Don't be so childish. 別這么孩子氣。 Don't be so modest 別謙虛了。 Don't count on me別指望我。 Don't fall for it! 別上當(dāng)! Don't flatter me. 過獎(jiǎng)了。 Don't get high hat. 別擺架子。Don't get loaded. 別喝醉了。Don't get me wrong

49、. 別誤會我。Don't give me that! 少來這套! Don't let me down 別讓我失望。 Don't let me down. 別讓我失望。 Don't lose your head。 不要驚慌失措。 Don't make up a story. 不要捏造事實(shí)。Don't mention it. 沒關(guān)系，別客氣。 Don't move! 不許動(dòng)! Don't over do it. 別太過分了。Don't play possum! 別裝蒜！Don't push me. 別逼我。 Don&#

50、39;t take ill of me. 別生我氣。 Don't trust to chance! 不要碰運(yùn)氣。 Don't worry 別擔(dān)心。 Drop it! 停止！Easy come easy go 來得容易，去得快。 Easy does it. 慢慢來。 Enjoy yourself! 祝你玩得開心! Excuse me，Sir 先生，對不起。 Fasten your seat belt 系好你的安全帶。Feel better? 好點(diǎn)了嗎? Follow me 跟我來。 Follow my nose. 憑直覺做某事。Forget it! 休想! (算了! Fresh

51、paint! 油漆未干！Get an eyeful. 看個(gè)夠。Get cold feet. 害怕做某事。Get out of here! 滾出去！Gild the lily. 畫蛇添足。Give me a hand! 幫幫我! Go ahead. 繼續(xù)。Go down to business. 言歸正傳。 Go to hell！ *吧！God works. 上帝的安排。 Good for you! 好得很！Good job! 做得好! Good luck! 祝好運(yùn)! Good luck! 祝你好運(yùn)！Guess what? 猜猜看? Hang on! 抓緊（別掛電話）！Have a good o

52、f it.玩的很高興。 Have fun! 玩得開心! He always talks big 他總是吹牛。 He came by train 他乘火車來。 He can hardly speak 他幾乎說不出話來。 He can't take a joke 他開不得玩笑。 He has a quick eye. 他的眼睛很銳利。He has an ax to grind. 他另有企圖。He is a fast talker. 他是個(gè)吹牛大王。He is a smart boy 他是個(gè)小機(jī)靈鬼。 He is ill in bed 他臥病在床。 He is just a child 他只

53、是個(gè)孩子。 He is my age 他和我同歲。 He is the pain on neck. 他真讓人討厭。He lacks courage 他缺乏勇氣。 He neither drinks nor smokes. 他既不喝酒也不抽煙。He neither drinks nor smokes. 他既不喝酒也不抽煙。He owes my uncle $他欠我叔叔美元。 He pushes his luck. 他太貪心了。He won an election 他在選舉中獲勝。 Help me out. 幫幫我。Help yourself 別客氣。 Here we are! 我們到了！Here

54、 ye! 說得對！Here you are 給你。 High jack! 舉起手來（搶劫）！Hit the ceiling. 大發(fā)雷霆。Hold on 等一等。 Hope so. 希望如此。 How about eating out？ 外面吃飯?jiān)鯓樱縃ow are things going? 事情進(jìn)展得怎樣? How are you recently? 最近怎么樣? How big of you! 你真棒！How big of you! 你真棒！How come 怎么回事，怎么搞的。 How much? 多少錢? How's everything? 一切還好吧? How's i

55、t going? 怎么樣? I agree。 我同意。 I am a football fan 我是個(gè)足球迷。 I am all ears. 我洗耳恭聽。I am the one wearing pants in the house. 我當(dāng)家。 I beg your pardon 請你原諒。 I beg your pardon? 請您再說一遍(我沒有聽清。 I can't follow you 我不懂你說的。 I can't make both ends meet. 我上個(gè)月接不到下個(gè)月，缺錢。I decline! 我拒絕! I don't care. 我不在乎。 I

56、don't have anywhere to be. 沒地方可去。I don't mean it. 我不是故意的。 I doubt it 我懷疑。 I felt sort of ill. 我感覺有點(diǎn)不適。 I have a good idea! 我有一個(gè)好主意。 I have no choice 我別無選擇。 I have no idea 我沒有頭緒。 I have to be late and keep my date waiting. 我不喜歡遲到而讓別人久等。I just made it! 我做到了! I know all about it 我知道有關(guān)它的一切。 I like ice-cream 我