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1、崗位說明書系列企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)部主管崗位職責(zé)描述(標(biāo)準(zhǔn)、完整、實用、可修改)I.編號:FS-QG-18169企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)部主管崗位職責(zé)描述Job descripti on of the director of the compa ny's exter nal liais on departme nt說明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,使崗位管理人員有章可循, 提高工作效率與明確責(zé)任制,特此編寫。企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)部主管崗位描述崗位名稱:對外聯(lián)絡(luò)部主管直接上級:經(jīng)營部經(jīng)理直接下級:外貿(mào)人員、外協(xié)人員本職工作:對企業(yè)產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)工作直接責(zé)任:(1) 主持對外聯(lián)絡(luò)部例會,并參加企業(yè)召開的有關(guān)會議
2、。(2) 批閱有關(guān)對外聯(lián)絡(luò)部的文件及工作報告。(3) 正確傳達(dá)上級的指示、文件。(4) 向下屬布置對外聯(lián)絡(luò)的工作任務(wù)。(5) 向上級報告聯(lián)絡(luò)部的工作情況,并可代表聯(lián)絡(luò)部向 上級投訴。(6) 對下級人員在工作中的爭議,做出裁決。(7) 協(xié)調(diào)與相關(guān)部門之間的工作聯(lián)系。(8) 向下級授權(quán)。(9) 巡視、監(jiān)督、檢查聯(lián)絡(luò)部的對外聯(lián)絡(luò)及同相關(guān)企業(yè)協(xié) 作工作的落實情況。(10) 關(guān)心聯(lián)絡(luò)部工作人員的思想、生活和待遇。(11) 關(guān)心聯(lián)絡(luò)部門工作人員的思想、生活和待遇。(12) 根據(jù)工作需要調(diào)配聯(lián)絡(luò)部門的工作人員。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:(1) 對聯(lián)絡(luò)部聯(lián)絡(luò)工作完成情況好壞負(fù)責(zé)。(2) 對下屬工作人員的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。(3) 對所管轄范圍的設(shè)備、工具完好性負(fù)責(zé)。(4) 對聯(lián)絡(luò)部的一切法律行為負(fù)責(zé)。主要權(quán)利:(1) 對聯(lián)絡(luò)部下屬工作人員的工作有檢查權(quán)。(2) 對下述人員違反企業(yè)管理法規(guī),有處分建議權(quán)。(3) 對違反員工守則、工作秩序的下屬人員有批評權(quán)(4) 對聯(lián)絡(luò)部的聯(lián)絡(luò)工作有向上級報告權(quán)。管轄范圍:對外聯(lián)絡(luò)部和有關(guān)企業(yè)產(chǎn)品的出
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