我們應(yīng)該怎樣去進(jìn)步

1、我們應(yīng)該怎么樣去進(jìn)步主講人：閆治民課程目標(biāo)1、讓公司的中層管理變的擁有強(qiáng)烈進(jìn)步的心態(tài)。2、讓員工更愿意去接受公司的正規(guī)化變革及績效考核。3、讓員工感覺到只有公司發(fā)展壯大了，他們才有發(fā)展。公司命運(yùn)和個(gè)人命運(yùn)是捆綁在一起的。4、讓員工深刻的理解公司意志：進(jìn)步5、讓公司中層管理團(tuán)隊(duì)能夠改變保守的心態(tài)，變的趨向于開放的心態(tài)，去看待公司變革中碰到的新事物。培訓(xùn)對象設(shè)計(jì)部、生產(chǎn)部員工培訓(xùn)時(shí)間1天， 不少于6標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)課程特色1、 本課程顛覆傳統(tǒng)的以講師為主導(dǎo)的說教式填鴨式的講師自我陶醉學(xué)昏昏欲睡的培訓(xùn)方式，特創(chuàng)以學(xué)員為主導(dǎo)的教練式體驗(yàn)式的素質(zhì)訓(xùn)練課程，讓學(xué)員獲得的不僅是知識（說到），更重要是的能力（做到）。

2、2、 本課程導(dǎo)師閆治民先生系統(tǒng)學(xué)習(xí)過NLP、教練技術(shù)、九型人格、薩提婭模式、重塑心靈等經(jīng)典課程，有500場次以上的執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)。3、 本課程包含了目前國內(nèi)最流行也是最昂貴的課程-NLP、教練技術(shù)中的大量原版內(nèi)容（全部學(xué)完每位學(xué)員費(fèi)用在5萬元以上），通過內(nèi)層次地挖潛學(xué)員個(gè)人潛能，僅從這方面講，本課程就是一個(gè)絕對超值的課程。4、 閆治民導(dǎo)師為國內(nèi)著名的激情演講式體驗(yàn)型培訓(xùn)師，本培訓(xùn)通過大量生動的案例故事、經(jīng)典的游戲，寓教于樂，快樂學(xué)習(xí)，互動體驗(yàn)，課堂氣氛非?；钴S。5、 本課程不同于“課堂激動，出去沒用”的傳統(tǒng)成功學(xué)課程，而是讓學(xué)員在淚流滿面的感動中，感悟人生、感悟生活，感悟成功，最大限度地激發(fā)學(xué)員干事

3、創(chuàng)業(yè)的激情和潛能，提升學(xué)員對企業(yè)的認(rèn)同度、忠誠度，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，全面提升學(xué)員的協(xié)作意識和創(chuàng)新精神。6、 本課程不僅是教給學(xué)員知識，而是“知識-改變-成長”的過程，使學(xué)員塑造全新自我，實(shí)現(xiàn)卓越成功。7、 這是一個(gè)可能改變學(xué)員一生的課程，也可能是學(xué)員一生中最重要的一個(gè)課程，也可能是學(xué)員一生中最感恩的一個(gè)課程。8、 讓學(xué)員對企業(yè)的認(rèn)同度和忠誠度達(dá)到一個(gè)極限高度，并能持久地保持這種狀態(tài)。課程大綱第一章 在充滿變革的時(shí)代我們應(yīng)何去何從一、 你是否看到這個(gè)時(shí)代的最明顯特征1、 不再是大魚吃小魚而是快魚吃慢魚的時(shí)代2、 成功是失敗之母，經(jīng)驗(yàn)制勝的時(shí)代已經(jīng)過去3、 21世紀(jì)唯一不變的就是變，只有創(chuàng)新才能未來4

4、、 創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的動力之源5、 我們可以拒絕學(xué)習(xí)，但競爭對手不會討論：我們的企業(yè)為什么要不斷變革和進(jìn)步二、 面對變革的時(shí)代你何去何從1、 你是否在以不變應(yīng)萬變？2、 你是否在抱怨命運(yùn)體驗(yàn)式訓(xùn)練：命運(yùn)在哪里3、 你是否在等待機(jī)會體驗(yàn)式訓(xùn)練：誰要我的錢4、 你是否甘愿“二畝地一頭牛，老婆孩子熱炕頭”的生活案例：我的文章職業(yè)經(jīng)理人的痛與悲案例：兩個(gè)孩子的父親三、責(zé)任與使命-重新審視人生的價(jià)值與意義1、生命價(jià)值的本真體驗(yàn)式訓(xùn)練：正確的排序訓(xùn)練目的：清楚地知道人生是為什么而存在。學(xué)員分享：為什么人生最重要的是榮譽(yù)2、找到真實(shí)的自己體驗(yàn)式訓(xùn)練：每天從照鏡子開始訓(xùn)練目的：全新地認(rèn)識自

5、己，樹立強(qiáng)大的自信心學(xué)員分享：1、 你全面對認(rèn)識你自己嗎？2、 你為自己而感動過嗎？3、 你對自己信任嗎？4、 你看到自己的無限潛能了嗎？5、 歌曲我真的很不錯(cuò)三、 只有不斷進(jìn)步才有未來1. 視頻案例：鷹的重生2. 案例：小士兵與老將軍的故事體驗(yàn)式訓(xùn)練：從AB訓(xùn)練目的：讓這員明白改變和進(jìn)步的重要性，鍛煉學(xué)員的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力學(xué)員分享：ü 這個(gè)體驗(yàn)式訓(xùn)練好玩嗎？ü 為什么你沒有走過來？ü 創(chuàng)新對自己來說很難嗎？ü 思想只要不滑坡，辦法永比困難多！ü 只要?jiǎng)?chuàng)新，一切皆有可能！四、提升自己無限潛能的心態(tài)修煉1、 什么是心態(tài)2、 心態(tài)行為-結(jié)果3、

6、不良心態(tài)對人生的影響4、 良好心態(tài)對人生的影響案例：三個(gè)建筑工人第二章 真正的進(jìn)步-員工職業(yè)化素養(yǎng)提升與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升訓(xùn)練一、 員工的職業(yè)化素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力1. 什么是職業(yè)化Ø 普通人與職業(yè)人的素質(zhì)比較Ø 職業(yè)化的三個(gè)基本點(diǎn)2、 員工四種類型Ø 有意愿有能力Ø 有意愿無能力Ø 無意愿有能力Ø 無意愿無能力討論：哪類員工是職業(yè)化的？ 二、 職業(yè)化員工內(nèi)容1. 職業(yè)觀念2. 職業(yè)定位3. 職業(yè)心態(tài)4. 職業(yè)品德5. 職業(yè)精神6. 職業(yè)素養(yǎng)7. 職業(yè)技能三、 職業(yè)化員工的職業(yè)表現(xiàn)1. 對工作敬業(yè)2. 對團(tuán)隊(duì)忠誠3. 對領(lǐng)導(dǎo)服從4. 對他人欣賞5. 對自己自信6. 對社會奉獻(xiàn)三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力與執(zhí)行力提升訓(xùn)練1、陽光心態(tài)訓(xùn)練體驗(yàn)式訓(xùn)練項(xiàng)目：二人對話（責(zé)任者）2、自信心訓(xùn)練心靈冥想：我真的很不錯(cuò)！3、競爭意識訓(xùn)練游戲：搶椅子故事：獅子和羚羊的家教 4、信任能力訓(xùn)練體驗(yàn)式訓(xùn)練：我不信任你、我信任你5、欣賞能力