(完整word版)年度人員培訓(xùn)記錄表

1、精心整理2018年度人員培訓(xùn)記錄表ZLJL/YYPS-2018-015組織部門(mén)（人）綜合辦培訓(xùn)內(nèi)容計(jì)量法、計(jì)量法實(shí)施細(xì)則主講人課時(shí)上下午8小時(shí)培訓(xùn)時(shí)間2018.5.6培 訓(xùn) 內(nèi) 容 記 錄按照2018年度人員培訓(xùn)計(jì)劃，由綜合辦組織公司全體人員于2016年8月6日上午8： 30分在會(huì)議室學(xué)習(xí)計(jì)量法及計(jì)量法實(shí)施細(xì)則。計(jì)量法實(shí)施細(xì) 貝貶共分11章65條，于1987年2月實(shí)施。其中第三十二條規(guī)定，為社會(huì)提供 公正數(shù)據(jù)的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，必須經(jīng)省級(jí)以上人民政府、計(jì)量認(rèn)證部門(mén)計(jì)量 認(rèn)證；第三十三條，說(shuō)明產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)量認(rèn)證的內(nèi)容；第三十四條說(shuō)明計(jì)量J ；認(rèn)證的程序；第五十五條規(guī)定，未取得計(jì)量認(rèn)證的產(chǎn)品質(zhì)量

2、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，如果為社會(huì)提供檢驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)和結(jié)果的，責(zé)令其停止檢驗(yàn)，并處1000元以下罰款。記錄人：1X.培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)公司全體人員對(duì)計(jì)量法及計(jì)量法實(shí)施細(xì)則有了進(jìn)一步的理解，知道計(jì).i./11量法是檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定（計(jì)量認(rèn)證）的法律依據(jù)。技術(shù)負(fù)責(zé)人：日期：平均考試成績(jī)備注2018年度人員培訓(xùn)記錄表ZLJL/YYPS-2018-015組織部門(mén)（人）綜合辦培訓(xùn)內(nèi)容道路父通安全法主講人課時(shí)上下午8小時(shí)培訓(xùn)時(shí)間2018.5.7培 訓(xùn) 內(nèi) 容 記 錄按照年度人員培訓(xùn)計(jì)劃，綜合辦組織公司全體人員，質(zhì)量負(fù)責(zé)人霍靈虎主講道 路交通安全法及實(shí)施細(xì)則，使全體員工進(jìn)一步理解機(jī)動(dòng)車(chē)安全技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu) 檢驗(yàn)的法律依據(jù)，理解機(jī)

3、動(dòng)車(chē)安全技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)責(zé)任重大，所以必須加強(qiáng)全體 檢驗(yàn)檢測(cè)人員的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、檢驗(yàn)流程、操作技能的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。如果不能為社 會(huì)出具準(zhǔn)確、可靠的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，把不好上路機(jī)動(dòng)車(chē)安全技術(shù)檢驗(yàn)檢測(cè)質(zhì)量關(guān)， 那么行駛在路上的機(jī)動(dòng)車(chē)就存在著事故隱患，一旦發(fā)生事故，給社會(huì)和人民群 眾造成財(cái)產(chǎn)和生命損失。記錄人：培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)通過(guò)對(duì)道路交通安全法及實(shí)施細(xì)則的學(xué)習(xí)理解，全體人員更加體會(huì)到學(xué)標(biāo)-準(zhǔn)、學(xué)規(guī)范、模擬檢驗(yàn)檢測(cè)的必要性和重要性，只有檢驗(yàn)檢測(cè)能力符合要求， 才能把好機(jī)動(dòng)車(chē)安檢的質(zhì)量關(guān)。技術(shù)負(fù)責(zé)人：日期：1 ; 1 1平均考試成績(jī)備注2018年度人員培訓(xùn)記錄表ZLJL/YYPS-2018-015163號(hào)令組織部門(mén)（人）綜

4、合辦培訓(xùn)內(nèi)容檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法主講人課時(shí)上下午8小時(shí)培訓(xùn)時(shí)間2018.5.8培 訓(xùn) 內(nèi) 容 記 錄由質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織公司全體人員學(xué)習(xí) 2015年第163號(hào)質(zhì)檢總局令檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī) 構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法，該辦法從2015年8月1日正式實(shí)施，分為七章五十條。 該辦法的法律依據(jù)是中華人民共和國(guó)計(jì)量法、中華人民共和國(guó)認(rèn)證認(rèn)可條 例，明確了： （ 1）檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的權(quán)利、義務(wù)和認(rèn)證條件；（2）發(fā)證部門(mén)的權(quán) 利和義務(wù)；（3）監(jiān)督管理部門(mén)的權(quán)利和義務(wù)；（4）監(jiān)督查處辦法和條款依據(jù)；（5） 資質(zhì)認(rèn)定受理、審核、發(fā)證、監(jiān)管工作流程；（6）規(guī)定了資質(zhì)認(rèn)定證書(shū)的有效 期為6年。特別是檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的認(rèn)證條件，資質(zhì)認(rèn)

5、定的要求，獲證檢驗(yàn)檢測(cè) 機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。記錄人：I :二 +培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)通過(guò)學(xué)習(xí)，公司全體人員對(duì) 163號(hào)質(zhì)檢總局令檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管 理辦法的章節(jié)、條款有了清醒的了解，檢驗(yàn)檢測(cè)人員充分的認(rèn)識(shí)到檢驗(yàn)機(jī)構(gòu) 的法律地位、人員素質(zhì)、儀器設(shè)備、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)有效性、結(jié)果的準(zhǔn)確性等環(huán)節(jié)的1亠重要性。1 1技術(shù)負(fù)責(zé)人：日期：平均考試成績(jī)備注2018年度人員培訓(xùn)記錄表ZLJL/YYPS-2018-015組織部門(mén)（人）綜合辦培訓(xùn)內(nèi)容認(rèn)證認(rèn)可條例主講人課時(shí)上下午8小時(shí)培訓(xùn)時(shí)間2018.5.9培 訓(xùn) 內(nèi) 容 記 錄由質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織公司全體員工學(xué)習(xí)了中華人民共和國(guó)認(rèn)證認(rèn)可條例。知道本條例2003年8月20日國(guó)

6、務(wù)院第18次常務(wù)會(huì)通過(guò)，2003年11月1日實(shí)行， 分為七章七十八條，即：總則；認(rèn)證機(jī)構(gòu)；認(rèn)證;認(rèn)可;監(jiān)督管理；法 律責(zé)任；附則。大家理解認(rèn)證是指由認(rèn)證機(jī)構(gòu)證明產(chǎn)品、服務(wù)、管理體系符合 相關(guān)技術(shù)規(guī)范，相關(guān)技術(shù)規(guī)范的強(qiáng)制性要求或者標(biāo)準(zhǔn)的合格評(píng)定活動(dòng)。認(rèn)可是 指由認(rèn)可機(jī)構(gòu)對(duì)認(rèn)證機(jī)構(gòu)、檢查機(jī)構(gòu)，實(shí)驗(yàn)室以及從事評(píng)審、審核等認(rèn)證活動(dòng) 人員的能力和執(zhí)業(yè)資格。予以承認(rèn)的合格評(píng)定活動(dòng)。大家進(jìn)一步理解計(jì)量法 及計(jì)量實(shí)施細(xì)則認(rèn)證認(rèn)可條例是國(guó)家質(zhì)檢總局 16號(hào)令檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu) 資質(zhì)認(rèn)定管理辦法的法律法規(guī)依據(jù)。也是檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展相應(yīng)的檢驗(yàn)檢測(cè) 活動(dòng)工作法律法規(guī)的依據(jù)。記錄人：培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)證認(rèn)可條例，知道本條

7、例分為七章七十八條，闡述認(rèn) 證認(rèn)可的概念，認(rèn)證認(rèn)可的適用范圍；認(rèn)證認(rèn)可的法律責(zé)任；認(rèn)證認(rèn)可 的監(jiān)督管理。是163號(hào)令的法律法規(guī)支撐，也是我們從事檢驗(yàn)檢測(cè)必 須遵守的法律條文。技術(shù)負(fù)責(zé)人：日期：平均考試成績(jī)/ Ir- 備注2018年度人員培訓(xùn)記錄表ZLJL/YYPS-2018-015組織部門(mén)（人）綜合辦培訓(xùn)內(nèi)容檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則4.1 446主講人課時(shí)上下午8小時(shí)培訓(xùn)時(shí)間培 訓(xùn) 內(nèi) 容 記 錄按照人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，由綜合辦組織，質(zhì)量負(fù)責(zé)人霍靈虎主講學(xué)習(xí)檢驗(yàn)檢 測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則的4.1-446，使公司全體人員理解，建立質(zhì)量管理 體系的依據(jù)是檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則，準(zhǔn)則分為6個(gè)

8、要素，50條， 再加機(jī)動(dòng)車(chē)評(píng)審的安檢機(jī)構(gòu)評(píng)審補(bǔ)充要求，質(zhì)量體系形成文件，文件分為二 層，即質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、質(zhì)量記錄。確定質(zhì)量方針、 目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)、職能分配、部門(mén)和崗位職責(zé)。講解了檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn) 定評(píng)審準(zhǔn)則中組織（4.1 ）、人員（4.2 ）、檢驗(yàn)檢測(cè)的工作場(chǎng)所（4.3 ）、檢驗(yàn) 檢測(cè)儀器設(shè)備（4.4 ）。大家理解了檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的法律地位要求，人員要求， 特別是最高管理者、技術(shù)負(fù)責(zé)人、授權(quán)簽字人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人的條件要求和能力 要求。檢驗(yàn)場(chǎng)所和檢驗(yàn)設(shè)備要求。記錄人：培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)通過(guò)學(xué)習(xí)，大家對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則的要求有了一定程度的了解，懂得了質(zhì)量體系的核心是質(zhì)量方針、

9、質(zhì)量目標(biāo)。（1）組織機(jī)構(gòu)；（2）職能分配；（3）部門(mén)和人員職責(zé)；對(duì)上述三者的相互關(guān)系有進(jìn)一步的了解。 技術(shù)負(fù)責(zé)人：日期：平均考試成績(jī)備注2018年度人員培訓(xùn)記錄表ZLJL/YYPS-2018-015組織部門(mén)（人）綜合辦培訓(xùn)內(nèi)容檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則主講人課時(shí)上下午8小時(shí)培訓(xùn)時(shí)間培 訓(xùn) 內(nèi) 容 記 錄記錄人：/ j培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)技術(shù)負(fù)責(zé)人：日期：平均考試成績(jī)I7、11備注2018年度人員培訓(xùn)記錄表ZLJL/YYPS-2018-015組織部門(mén)（人）綜合辦培訓(xùn)內(nèi)容機(jī)動(dòng)車(chē)安全技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)評(píng)審補(bǔ)充要求主講人課時(shí)上下午8小時(shí)培訓(xùn)時(shí)間培 訓(xùn) 內(nèi) 容 記 錄按人員培訓(xùn)計(jì)劃的要求，質(zhì)量負(fù)責(zé)人霍靈虎組織公司全

10、體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)動(dòng)車(chē)安全技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)評(píng)審補(bǔ)充要求評(píng)審要求條款1.1-15.3，主要強(qiáng)調(diào)機(jī)動(dòng)車(chē)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)（1）法律地位獨(dú)立；（2）技術(shù)負(fù)責(zé)人、授權(quán)簽字人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人的任職條件和機(jī)動(dòng)車(chē)檢驗(yàn)檢測(cè)的相 關(guān)經(jīng)歷；（3）引車(chē)員的駕駛證必須與檢驗(yàn)檢測(cè)的車(chē)型相對(duì)應(yīng)；（4）有固定的檢測(cè)場(chǎng)所，交通順暢、便捷，周邊道路寬闊、進(jìn)出的道路視線(xiàn)良好；（5）場(chǎng)地建筑滿(mǎn)足標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定檢驗(yàn)車(chē)型的實(shí)際，有車(chē)間、試車(chē)跑道、駐車(chē)坡道、業(yè)務(wù)大廳、停車(chē)場(chǎng)等；（6）車(chē)間滿(mǎn)足標(biāo)準(zhǔn)要求（通風(fēng)、照明、排水、排風(fēng)、防雨、防火），車(chē)間出入口滿(mǎn)足所檢驗(yàn)車(chē)型；（7）人行道有隔離欄和標(biāo)志；（8）車(chē)間地面要硬化（水泥、瀝青或水磨石），在制動(dòng)檢驗(yàn)臺(tái)前后有符合要

11、求的制動(dòng)帶，附著系數(shù)不大于0.7 ；（ 9）試車(chē)跑道滿(mǎn)足檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求；（10）檢驗(yàn)場(chǎng)地必須設(shè)（/ J置標(biāo)線(xiàn)標(biāo)牌，業(yè)務(wù)大廳便民，有公示欄；（11）檢驗(yàn)檢測(cè)的外觀記錄和報(bào)告保存6年；（12）設(shè)備獨(dú)立，能進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)控制。記錄人：1、1 | 廠 2培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)通過(guò)學(xué)習(xí)機(jī)動(dòng)車(chē)安全技術(shù)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)評(píng)審補(bǔ)充要求，大家更加認(rèn)識(shí)機(jī)動(dòng)車(chē)檢驗(yàn)檢測(cè)工作的特殊性和獨(dú)立性；該要求重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了機(jī)動(dòng)車(chē)檢驗(yàn)檢測(cè)條件和硬件具體要求。技術(shù)負(fù)責(zé)人：日期：平均考試成績(jī)1.備注2018年度人員培訓(xùn)記錄表ZLJL/YYPS-2018-015組織部門(mén)（人）綜合辦培訓(xùn)內(nèi)容質(zhì)量手冊(cè)4.1-4.4.6主講人課時(shí)上下午8小時(shí)培訓(xùn)時(shí)間培 訓(xùn) 內(nèi) 容 記 錄按

12、本年度人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，由綜合辦組織公司全體人員，質(zhì)量負(fù)責(zé)人霍靈虎 主講，宣貫質(zhì)量手冊(cè)的內(nèi)容，使公司全體人員理解編寫(xiě)質(zhì)量體系文件的依 據(jù)是檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則、機(jī)動(dòng)車(chē)安檢機(jī)構(gòu)評(píng)審補(bǔ)充要求；質(zhì) 量手冊(cè)是公司質(zhì)量體系綱領(lǐng)準(zhǔn)文件，闡述了質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量承諾、 組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分配、部門(mén)和人員職責(zé)的相互關(guān)系。質(zhì)量手冊(cè)是第一層文件， 按照質(zhì)量手冊(cè)綱領(lǐng)性的文件建立第二層的文件程序文件；建立第二層文件管理制度、質(zhì)量記錄、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)（安）、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)（綜）、作 業(yè)指導(dǎo)書(shū)（環(huán)）。質(zhì)量體系文件按狀態(tài)分為受控和非受控，并進(jìn)行受控編制分 發(fā)號(hào)，了解編制質(zhì)量體系文件的依據(jù)是檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則，本

13、準(zhǔn)則分為記錄人：培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)通過(guò)學(xué)習(xí)質(zhì)量手冊(cè)，公司全體人員了解公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì) 量目標(biāo)質(zhì)量承諾是質(zhì)量體系的核心，該文件是公司指導(dǎo)工作的綱領(lǐng)性文件。技術(shù)負(fù)責(zé)人：日期：平均考試成績(jī)=JJ備注2018年度人員培訓(xùn)記錄表ZLJL/YYPS-2018-015組織部門(mén)（人）綜合辦培訓(xùn)內(nèi)容質(zhì)量手冊(cè)主講人課時(shí)上下午8小時(shí)培訓(xùn)時(shí)間培 訓(xùn) 內(nèi) 容 記 錄按人員培訓(xùn)計(jì)劃的要求，由綜合辦組織，質(zhì)量負(fù)責(zé)人霍靈虎主講質(zhì)量手冊(cè)的記錄人：培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)通過(guò)學(xué)習(xí)，全體員工對(duì)公司的質(zhì)量手冊(cè)的核心方針、目標(biāo)、承諾有了進(jìn)一 步的了解，質(zhì)量管理體系要覆蓋公司的每個(gè)環(huán)節(jié)及每個(gè)人員，組織學(xué)習(xí)質(zhì)量 手冊(cè)，使綱領(lǐng)性的文件讓全體人員都

14、了解。更好的促進(jìn)管理體系有效運(yùn)行。技術(shù)負(fù)責(zé)人：日期：平均考試成績(jī)備注2018年度人員培訓(xùn)記錄表ZLJL/YYPS-2018-015組織部門(mén)（人）綜合辦培訓(xùn)內(nèi)容程序文件1-16主講人課時(shí)上下午8小時(shí)培訓(xùn)時(shí)間培 訓(xùn) 內(nèi) 容 記 錄按人員培訓(xùn)計(jì)劃的要求，綜合辦組織，質(zhì)量負(fù)責(zé)人霍靈虎主講 程序文件，程 序文件分為第1個(gè)程序到第30個(gè)程序；作為完成目標(biāo)、方針、工作的過(guò)程分 步實(shí)施作業(yè)指導(dǎo)程序文件。本課時(shí)講解程序文件1-16程序，程序文件以質(zhì)量手冊(cè)綱領(lǐng)性文件為指導(dǎo)，也是質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行的過(guò)程步驟，同 時(shí)按程序文件完成工作，要進(jìn)行質(zhì)量記錄，以便工作的溯源和再現(xiàn)，重點(diǎn) 講解了怎樣進(jìn)行文件控制，檢驗(yàn)檢測(cè)委托

15、的合同評(píng)審；正確處理客戶(hù)的投訴和 反饋意見(jiàn)；如何做好質(zhì)量記錄和技術(shù)記錄；所有記錄必須當(dāng)時(shí)丁以記錄，正確 做好內(nèi)審和管理評(píng)審是體系有效運(yùn)行的判定方法；正確做好人員培訓(xùn)計(jì)劃；按 計(jì)劃有效的進(jìn)行人員培訓(xùn)，檢驗(yàn)檢測(cè)人員須經(jīng)省質(zhì)監(jiān)局和省環(huán)保協(xié)會(huì)進(jìn)行崗位 培訓(xùn)，并發(fā)放相應(yīng)檢驗(yàn)員證書(shū)。公司內(nèi)部技術(shù)負(fù)責(zé)人組織業(yè)務(wù)室對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)人 員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)際操作考核，對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)人員的檢驗(yàn)?zāi)芰M(jìn)行確認(rèn)。記錄人：1、-1 ! 培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)公司全體人員通過(guò)對(duì)程序文件的學(xué)習(xí)，了解程序文件的執(zhí)行目的、 范圍、職責(zé)、控制要求，采取的具體措施是質(zhì)量手冊(cè)的規(guī)定實(shí)施過(guò)程步驟。技術(shù)負(fù)責(zé)人：日期：平均考試成績(jī)1.備注2018年度人員培訓(xùn)記錄

16、表ZLJL/YYPS-2018-015組織部門(mén)（人）綜合辦培訓(xùn)內(nèi)容程序文件17-30主講人課時(shí)上下午8小時(shí)培訓(xùn)時(shí)間培 訓(xùn) 內(nèi) 容 記 錄按人員培訓(xùn)計(jì)劃的要求，由綜合辦組織，質(zhì)量負(fù)責(zé)人霍靈虎主講程序文件 中17-30的程序，講解了本程序的目的、范圍、職責(zé)、程序過(guò)程及控制要點(diǎn)， 講解了以質(zhì)量手冊(cè)文件為綱領(lǐng)指導(dǎo)，按程序文件作為完成目標(biāo)、工作 的過(guò)程來(lái)分配實(shí)施工作任務(wù)，也是質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行的體現(xiàn)，同時(shí)講解了 按程序文件指導(dǎo)工作要求進(jìn)行質(zhì)量記錄，以便在工作中能夠溯源和再現(xiàn)， 為搞好預(yù)防，糾正措施提供依據(jù)，重點(diǎn)講解了如何控制檢測(cè)的環(huán)境條件，在檢 車(chē)的過(guò)程中注意那些安全事件，怎樣進(jìn)行新項(xiàng)目的評(píng)價(jià)、環(huán)境保

17、護(hù)、檢驗(yàn)檢測(cè) 方法確認(rèn)，如何做好對(duì)儀器設(shè)備的有效管理、制度總體要求、檢定/校準(zhǔn)計(jì)劃、質(zhì)量監(jiān)督和結(jié)果質(zhì)量控制。記錄人：培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)通過(guò)對(duì)公司全體人員程序文件的逐一講解，使全體人員更加說(shuō)明了程 序文件的執(zhí)行目的、范圍、職責(zé)、程序過(guò)程及控制要點(diǎn)，是整個(gè)質(zhì)量手冊(cè) 規(guī)定的實(shí)施過(guò)程，也是質(zhì)量體系進(jìn)行過(guò)程。只要按程序文件實(shí)施質(zhì)量體系運(yùn)行， 才能保證質(zhì)量手冊(cè)綱領(lǐng)性文件在本公司貫徹落實(shí)。技術(shù)負(fù)責(zé)人：日期：平均考試成績(jī)/ Ir- 備注2018年度人員培訓(xùn)記錄表ZLJL/YYPS-2018-015組織部門(mén)（人）業(yè)務(wù)室培訓(xùn)內(nèi)容GB7258-2012主講人胡成課時(shí)上下午8小時(shí)培訓(xùn)時(shí)間2018.6.4培 訓(xùn) 內(nèi) 容 記

18、錄由技術(shù)負(fù)責(zé)人胡成組織檢驗(yàn)檢測(cè)人員學(xué)習(xí) GB7258-201機(jī)動(dòng)車(chē)運(yùn)行安全技術(shù)條 件學(xué)習(xí)項(xiàng)目：（1）范圍；（2）規(guī)范性的引用文件；（3）術(shù)語(yǔ)和定義；（4）整 車(chē)；（5）發(fā)動(dòng)機(jī)；（6）轉(zhuǎn)向系；（7）制動(dòng)系；（8）照明信號(hào)裝置和其他電器設(shè) 備；（9）行駛系；（10）傳動(dòng)系；（11）車(chē)身；（12）安全防護(hù)裝置；（13）消防 車(chē)、救護(hù)車(chē)、工程救險(xiǎn)車(chē)和警車(chē)的附加要求；（14）殘疾人專(zhuān)用汽車(chē)的附加要求；（15）標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施過(guò)渡期要求；（16）附錄A、B。大家必須了解GB7258-2012標(biāo)準(zhǔn) 是機(jī)動(dòng)車(chē)安全技術(shù)檢驗(yàn)檢測(cè)的合格判定依據(jù)。記錄人：培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)通過(guò)組織檢驗(yàn)人員對(duì)GB7258-2012機(jī)動(dòng)車(chē)運(yùn)行安全技術(shù)

19、條件的學(xué)習(xí)，檢 驗(yàn)人員對(duì)機(jī)動(dòng)車(chē)從16個(gè)項(xiàng)目分類(lèi)理解，對(duì)機(jī)動(dòng)車(chē)16個(gè)項(xiàng)目的特點(diǎn)和技術(shù)條件 要點(diǎn)不同，但是缺一不可。從16項(xiàng)的全部檢驗(yàn)檢測(cè)才能對(duì)整車(chē)的性能給出判定。技術(shù)負(fù)責(zé)人：日期：平均考試成績(jī)備注2018年度人員培訓(xùn)記錄表ZLJL/YYPS-2018-015組織部門(mén)（人）業(yè)務(wù)室培訓(xùn)內(nèi)容GB21861-2014主講人胡成課時(shí)培訓(xùn)時(shí)間培 訓(xùn) 內(nèi) 容 記 錄按照年度培訓(xùn)計(jì)劃，由技術(shù)負(fù)責(zé)人胡成組織公司檢驗(yàn)檢測(cè)人員學(xué)習(xí)GB21861-2014機(jī)動(dòng)車(chē)安全技術(shù)檢驗(yàn)項(xiàng)目和方法的條款，該標(biāo)準(zhǔn)的條款為：（1）范圍；（2）規(guī)范性引用文件；（3）術(shù)語(yǔ)和定義；（4）檢驗(yàn)項(xiàng)目；（5）檢驗(yàn)方法；（6）檢驗(yàn)要求；（7）檢驗(yàn)結(jié)果

20、處置；（8）標(biāo) 準(zhǔn)實(shí)施過(guò)渡期要求；（9）附錄A:外廓尺寸測(cè)量、附錄 B:整備質(zhì)量測(cè)量、附錄 C:制動(dòng)性 能檢驗(yàn)、附錄 D:前照燈檢驗(yàn)、附錄 E:車(chē)速表指示誤差檢驗(yàn)、附錄F:轉(zhuǎn)向輪橫向側(cè)滑量檢驗(yàn)、附錄 G機(jī)動(dòng)車(chē)安全技術(shù)檢驗(yàn)報(bào)告（式樣）、附錄H:機(jī)動(dòng)車(chē)安全技術(shù)檢驗(yàn)表（人工檢驗(yàn)部分）、附錄1 :機(jī)動(dòng)車(chē)安全技術(shù)檢驗(yàn)表（儀器設(shè)備檢驗(yàn)部分）。特別是對(duì)檢驗(yàn)項(xiàng)目的學(xué)習(xí)和理解，對(duì)照機(jī)動(dòng)車(chē)安全技術(shù)檢驗(yàn)項(xiàng)目表認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握（檢驗(yàn)項(xiàng)目和對(duì)應(yīng)的適用車(chē)輛 類(lèi)型），更加突出對(duì)檢驗(yàn)方法的理解學(xué)習(xí)：一是對(duì)檢驗(yàn)依據(jù)的理解；二是對(duì)檢驗(yàn)的基本要求 的學(xué)習(xí)理解；對(duì)車(chē)輛唯一性的判定理解；聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)；車(chē)輛特征參數(shù)；車(chē)輛外觀檢查；安全 裝置檢

21、查；底盤(pán)動(dòng)態(tài)檢驗(yàn)；車(chē)輛的底盤(pán)部件檢查；檢驗(yàn)結(jié)果處置。記錄人：培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)通過(guò)對(duì)GB21861-2014機(jī)動(dòng)車(chē)安全技術(shù)檢驗(yàn)項(xiàng)目和方法的學(xué)習(xí)和實(shí)際操作，檢驗(yàn)檢測(cè)人 員能按照本標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)（安檢、綜檢、環(huán)檢）進(jìn)行相應(yīng)的模擬檢驗(yàn)檢測(cè)，逐步掌握機(jī)動(dòng)車(chē)檢驗(yàn)檢測(cè)的流程、方法、技術(shù)要求、檢驗(yàn)技巧，為將來(lái)機(jī)動(dòng)車(chē)安全檢驗(yàn)檢測(cè)打好 技術(shù)基礎(chǔ)。技術(shù)負(fù)責(zé)人：日期：平均考試成績(jī)備注2018年度人員培訓(xùn)記錄表ZLJL/YYPS-2018-015組織部門(mén)（人）業(yè)務(wù)室培訓(xùn)內(nèi)容GB18285-2005主講人胡成課時(shí)培訓(xùn)時(shí)間培 訓(xùn) 內(nèi) 容 記 錄按人員年度培訓(xùn)計(jì)劃要求，由業(yè)務(wù)室組織公司的檢驗(yàn)檢測(cè)人員學(xué)習(xí)了 GB18285-20

22、05點(diǎn)燃式發(fā)動(dòng)機(jī)和排氣污染物排放限值及測(cè)量方法，技術(shù)負(fù)責(zé)人 胡成講解了雙怠速法和簡(jiǎn)易工況法的測(cè)試方法和專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，著重講解了雙怠速 法和簡(jiǎn)易工況5025工況法和2540工況法的測(cè)量程序及其排放限值，測(cè)量結(jié)果 的判定和檢驗(yàn)報(bào)告的存檔方法，重點(diǎn)講解了汽油車(chē)的方法為穩(wěn)態(tài)工況法、雙怠 速法，四驅(qū)車(chē)型的尾氣分析用雙怠速法，兩驅(qū)車(chē)型尾氣分析用穩(wěn)態(tài)工況法，輔 助員按提示屏的指令配合引車(chē)員，怎樣技巧、快速、準(zhǔn)確將尾氣分析探頭插入 被檢車(chē)輛排氣筒4d深度，掌握尾氣分析儀的期間核查方法和尾氣檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的控 制方法都是用標(biāo)準(zhǔn)氣體來(lái)監(jiān)控比對(duì)。記錄人：培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)通過(guò)對(duì)公司的技術(shù)人員培訓(xùn)，明白了雙怠速法和穩(wěn)態(tài)工況法的測(cè)試過(guò)

23、程和方法， 及對(duì)排放限值的要求，理解了在排放檢測(cè)過(guò)程中對(duì)檢測(cè)設(shè)備、檢測(cè)環(huán)境狀態(tài)的 技術(shù)條件要求，掌握了環(huán)保檢測(cè)流程及檢驗(yàn)方法。提高了對(duì)環(huán)境保護(hù)的大局意 識(shí)。技術(shù)負(fù)責(zé)人：日期：平均考試成績(jī)備注2018年度人員培訓(xùn)記錄表ZLJL/YYPS-2018-015組織部門(mén)（人）業(yè)務(wù)室培訓(xùn)內(nèi)容GB3847-2005主講人胡成課時(shí)培訓(xùn)時(shí)間培 訓(xùn) 內(nèi) 容 記 錄按人員年度培訓(xùn)要求，業(yè)務(wù)室組織了公司的檢驗(yàn)檢測(cè)人員，由胡成主講了 GB3847-2005車(chē)用壓燃式發(fā)動(dòng)機(jī)汽車(chē)排氣煙度排放限值及測(cè)量方法，對(duì)一些 常用術(shù)語(yǔ)和定義講述了詳細(xì)的解釋?zhuān)瑢?duì)壓燃式機(jī)動(dòng)車(chē)不同種類(lèi)的排放煙度、排 放檢測(cè)要求做了比較，重點(diǎn)講述了不透光煙度

24、計(jì)的特性，安裝使用在用汽車(chē)自 由加速檢驗(yàn)不透光煙度法的試驗(yàn)方法，重點(diǎn)講解了柴油車(chē)的排放污染物檢測(cè)分 析的方法為自由加速法、加載減速法，掌握透射式煙度計(jì)的期間核查方法和排 放污染物的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的控制方法都是采用標(biāo)準(zhǔn)濾光片進(jìn)行對(duì)比監(jiān)控。記錄人：培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)通過(guò)對(duì)車(chē)用壓燃式發(fā)動(dòng)機(jī)汽車(chē)排氣煙度排放限值及測(cè)量方法的學(xué)習(xí)， 使檢驗(yàn)檢測(cè)人員懂得掌握對(duì)壓燃式發(fā)動(dòng)機(jī)排放的檢測(cè)種類(lèi)和具體測(cè)試方法，對(duì) 一些專(zhuān)業(yè)技術(shù)術(shù)語(yǔ)有了進(jìn)一步的了解，明白了什么是壓燃式發(fā)動(dòng)機(jī)，什么是不 透光煙度計(jì)及基本工作原理。技術(shù)負(fù)責(zé)人：日期：平均考試成績(jī)/ Ir- 備注2018年度人員培訓(xùn)記錄表ZLJL/YYPS-2018-015組織部門(mén)（人）業(yè)務(wù)室培訓(xùn)內(nèi)容GB1589-2016主講人胡成課時(shí)上下午8小時(shí)培訓(xùn)時(shí)間培 訓(xùn) 內(nèi) 容 記 錄按照人員年度培訓(xùn)計(jì)劃的要求，業(yè)務(wù)室組織全體檢驗(yàn)檢測(cè)人員，由胡成主講GB1589-2016道路車(chē)輛外廓尺寸、軸荷及質(zhì)量限值，內(nèi)容包括本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的汽車(chē)、掛車(chē)及汽車(chē)列車(chē)的夕卜廓尺寸、軸荷及質(zhì)量限值，重點(diǎn)對(duì)外觀檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)，掌握外廓尺寸的檢測(cè)、軸距的 檢測(cè)，車(chē)輛對(duì)稱(chēng)部位的高度差檢測(cè)，輪胎花紋深度檢測(cè)，校車(chē)和其他車(chē)輛的轉(zhuǎn)向輪不得使 用翻新輪胎，車(chē)輛后懸的要求，怎樣判定區(qū)分獨(dú)立懸架和非獨(dú)立懸架，怎樣識(shí)別車(chē)輛大架 號(hào)和發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)，掌握實(shí)測(cè)值和標(biāo)準(zhǔn)值的判定方法：（1 ）注冊(cè)登記檢驗(yàn)