煤礦2017年度職工培訓計劃

1、.貴州華電安順華榮投資有限公司織金縣城關(guān)鎮(zhèn)濫壩煤礦2017 年度職工培訓計劃2017 年度,.濫壩煤礦 2017 年度職工培訓計劃為進一步規(guī)范和加強我礦從業(yè)人員培訓管理工作，切實開展職工日常安全培訓，牢固樹立“培訓不到位就是重大隱患”安全培訓理念，達到內(nèi)化思想，外化行為，塑造本質(zhì)安全型礦工之目的，以確保礦井安全培訓工作有序開展，全面提升從業(yè)人員的安全素質(zhì)和安全技能。根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法 、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定 （國家安全監(jiān)管總局令第 3 號）和 國務(wù)院安委辦關(guān)于進一步加強安全培訓工作的決定（安委 201210 號）文件要求，結(jié)合我礦實際， 切實做好礦井不同層次、不同崗位全員基礎(chǔ)培訓

2、教育工作， 特制定 2016 年度職工安全培訓工作計劃。一、培訓指導思想堅持以科學發(fā)展觀為指導， 深入貫徹黨的十八大精神， 堅持以人為本，安全發(fā)展的理念，建立健全教育培訓體系，加大教育培訓工作力度，規(guī)范教育培訓管理，提高教育培訓水平，突出個重點培訓，堅持復產(chǎn)前從業(yè)人員必須培訓，安全質(zhì)量標準化必須培訓，新工人上崗前必須培訓，新裝備、新工藝使用前必須培訓，新作業(yè)地點開工前必須培訓，應(yīng)急救援預案知識必須培訓等， 使全體從業(yè)人員真正了解和掌握安全生產(chǎn)知識，增強法制觀念和安全意識，強化自我防范能力，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，提高煤礦安全管理水平，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)， 為促進煤礦安全生產(chǎn)提供人才和智力支撐。二、培訓

3、目的始終把保護從業(yè)人員的生命安全和職業(yè)健康作為一切工作的出發(fā)點和立足點，以全面提高從業(yè)人員安全素質(zhì)為重點，進一步做好風險預控，杜絕各類事故發(fā)生為目的，通過培訓，使受訓人員能夠掌握本崗位操作規(guī)程，,.從而提高抗災(zāi)避災(zāi)能力，真正達到自主保安的目的。三、培訓對象“三項崗位”人員、主要崗位及全礦所有從業(yè)人員四、成立從業(yè)人員培訓領(lǐng)導小組組長：顧樂常副組長：宋現(xiàn)偉成員：孟凡有孟慶志王鑄穆蔣勇五、培訓目標1 、全面落實持證上崗和先培訓后上崗制度，確保從業(yè)人員持證上崗率達 100。2 、“三項崗位”人員持證率達 100。六、培訓要求1、煤礦從業(yè)人員必須按照本計劃要求，積極主動接受安全生產(chǎn)教育培訓，嚴格按照各項

4、培訓制度，按時參加不同形式的教育培訓，做好各項培訓學習筆記，按時參加不同形式的考試。2、掌握崗位操作規(guī)范，熟練使用自救器，熟練掌握各種災(zāi)害的自救、互救知識與逃生能力。3、認真做好“三項人員”及主要崗位人員持證培訓工作，及時組織相關(guān)人員到資質(zhì)部門接受取證培訓。4、培訓教師嚴格按照培訓計劃，認真?zhèn)湔n，認真編寫培訓教案，積極完成教學任務(wù)，達到培訓目的。5、嚴格按照學員培訓情況進行考核，做好職工培訓檔案，做好各項培訓記錄。,.6、堅持理論與實際相結(jié)合，加強案例教學，注重職業(yè)道德，靈活教學方法，提高安全意識和實際操作技能。根據(jù)職工不同層次，不同工種、崗位，按照培訓計劃的要求，有針對性的加強崗位培訓，廣泛

5、開展，形式多樣、靈活的安全文化活動，力爭做到培訓內(nèi)容通俗易懂、科學合理、便于掌握。七、培訓工作思路為做好 2017 年度職工培訓工作，完成教學培訓任務(wù)。首先要做好以下幾方面的工作：（ 1）根據(jù)不同時期，開展有針對性的全員培訓、復工前培訓、安全月專項培訓、災(zāi)害防治專項培訓、瓦斯防治專項培訓等。（ 2）根據(jù)不同崗位，開展有針對性的安全技術(shù)培訓，如班組長、瓦檢員、操作司機等。（ 3）做好“三項人員”、主要崗位人員取證培訓工作，持證上崗率達到100。（ 4）針對部分職工作業(yè)過程中存在的習慣性違章，有針對性的進行安全技能、業(yè)務(wù)技能、操作規(guī)程等內(nèi)容的培訓，做好“三違”人員幫教思想轉(zhuǎn)化工作，遠離違章，消除事

6、故。（ 5）新工人入礦安全培訓。 新工人上崗前安全知識培訓保證在 72 學時，在有經(jīng)驗的老工人帶領(lǐng)下，實習期不少于 4 個月，經(jīng)考核合格方可上崗作業(yè)。（ 6）及時組織職工參加各項安全培訓考試。隨著煤炭產(chǎn)業(yè)政策的陸續(xù)出臺，隨著煤礦形勢的不斷發(fā)展，煤礦準入條件將不斷提高，從業(yè)人員綜合素質(zhì)的要求也將越來越高，因此煤礦職工,.培訓工作將會更加艱巨，培訓任務(wù)更加繁重，難度之大，任務(wù)之重，形勢之緊，是可以想象的。加強“三項人員” 、主要崗位和全員的理論學習、技能培訓與素質(zhì)提升就顯得尤為重要。我們要緊緊圍繞服務(wù)安全、服務(wù)生產(chǎn)，為礦井提供更多的高素質(zhì)，一專多能型人才，是我們2017 年安全培訓的宗旨與重點，嚴

7、格培訓原則，加強業(yè)務(wù)學習，克服工作中的不足，不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷強化責任意識，本著“愛崗敬業(yè)、精益求精、超越自我、激情工作、用心做事、務(wù)實創(chuàng)新” 的心態(tài)，努力完成 2017 年職工培訓時數(shù)，完成培訓任務(wù)，提高培訓質(zhì)量，切實提高從業(yè)人員的安全知識水平和安全綜合素質(zhì)。八、保障措施1. 礦長是安全教育培訓的第一責任人，必須高度重視培訓工作，要在人力、物力、財力上給予大力支持，保證培訓工作順利進行。2. 我礦由調(diào)度主任主抓培訓工作，成立培訓科，安排專人負責各種作業(yè)人員培訓工作的聯(lián)系、證件領(lǐng)取、證件建檔等證件管理工作。3. 建立從業(yè)人員培訓檔案，對部分證件到期人員及時申請資金安排復訓。4. 招收工人時

8、，嚴格按照要求嚴把入礦職工學歷審查關(guān)、崗前培訓關(guān)、培訓質(zhì)量關(guān)、現(xiàn)場實習關(guān)等，使經(jīng)過培訓人員真正達到上級規(guī)定的準入標準，否則不得上崗。九、有關(guān)要求1、復工前培訓，新工人到礦培訓學習不少于72 小時，老工人不少于20 小時，通過考試合格后方可上崗作業(yè)。對考試不合格者繼續(xù)培訓，連續(xù)兩次考試不合格者勸退。,.2 、自救器的使用達到下井人員人人必會。3 、對再培訓人員， 必須熟悉新崗位操作規(guī)程， 考試合格方可上崗作業(yè)。4 、建立健全職工培訓工作的獎懲考核激勵機制。教師要為培訓質(zhì)量負責，同工資掛鉤，進行逐月考核。職工培訓考核成績與個人工資獎金掛鉤。十、 2017 年從業(yè)人員培訓計劃表（一）五職礦長安全資格

9、證培訓（復訓）計劃表姓名證書編號證件有效期復訓時間資格類型顧樂常521A2015107882015年7月8日 -20182017年07月08日安全管理人員年7月8日（A證）宋現(xiàn)偉32072119850612017年1月10日 -2022018年1月10日安全管理人員636180年1月9日（二）特作人員培訓（復訓）計劃表姓名培訓（復訓）工身份證號碼初訓時間復訓時間種蔣勇電鉗工,.（三） 2017 年度職工培訓計劃表序培訓培訓形式培訓培訓內(nèi)容號時間課時1一月“一通三防 ”專項培訓2 “一通三防 ”安全基礎(chǔ)知識春節(jié)后崗前培訓24安全基礎(chǔ)知識、礦井概況入井須知、自救器使用、礦工自救、2二月新工人培訓7

10、2互救與創(chuàng)傷急救、公司所屬礦井停產(chǎn)期間安全管理制度、華電憲章、烏江文化中華人民共和國安全生產(chǎn)法3三月法律法規(guī)培訓2煤礦安全生產(chǎn)方針及法律法規(guī)知識畢節(jié)地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)規(guī)定4四月災(zāi)害預防專項培訓2生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案礦井災(zāi)害預防和處理計劃5五月新規(guī)程培訓22016年新版煤礦安全規(guī)程6六月安全生產(chǎn)月專項培訓2雨季“三防”應(yīng)急救援預案煤礦安全知識7七月水災(zāi)、頂板培訓2水災(zāi)防治基礎(chǔ)知識頂板管理知識瓦斯檢查工安全培訓8八月主要崗位人員培訓2煤礦機電基本知識水泵司機安全操作知識9九月瓦斯防治專項培訓2礦井通風與瓦斯防治技術(shù)10十月操作規(guī)程、崗位責任制2濫壩煤礦各工種操作規(guī)程培訓濫壩煤礦安全生產(chǎn)崗位責任制11十一月職業(yè)危害防治2煤礦職業(yè)危害防治專項培訓12十二月第四季度總結(jié)考試2理論基礎(chǔ)知識、培訓培訓方法考核方式授課人對象全員講授點名、簽到、考試顧樂常全員講授點名、簽到、考試顧樂常新工講授點名、簽到、考試宋現(xiàn)偉人全員講授點名、簽