員工責(zé)任書(shū)2022.doc

1、員工責(zé)任書(shū)2022員工責(zé)任書(shū)最新 5 5 篇#員工責(zé)任書(shū) 1# 為實(shí)在保障每位員工的人身平安，使“平安第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下平安責(zé)任書(shū)：l、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)“三級(jí)”平安教育，經(jīng)考核合格前方能上崗工作，并按時(shí)參加各類(lèi)平安培訓(xùn)和平安應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)平安知識(shí)，進(jìn)步平安技術(shù)程度和防范事故的才能。2、上下班途中自覺(jué)遵守交通規(guī)那么。3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，熟悉本崗位平安操作技能，純熟掌握本崗位不平安因素特點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的平安規(guī)程及各種平安制度，記錄明晰、真實(shí)、整潔，并保持工作場(chǎng)地清潔，做到“三不傷害”(即不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害)。4、保持本崗位消費(fèi)器械有序擺

2、放，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得撤除平安防護(hù)裝置，不得動(dòng)用其它機(jī)械設(shè)備(包括車(chē)輛)，保護(hù)各類(lèi)防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語(yǔ)。5、正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常妥善處理，及時(shí)上報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。6、不違章作業(yè)，并勸阻或制止別人違章作業(yè)，有權(quán)回絕違章作業(yè)指揮，日常工作與平安管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把平安工作放到首位。7、員工可以自覺(jué)對(duì)本單位平安工作進(jìn)展檢查，準(zhǔn)確分析p 、判斷和處理消費(fèi)過(guò)程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不平安隱患要及時(shí)處理，不能處理的要及時(shí)上報(bào)。8、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室外場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生。9、遵守國(guó)家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車(chē)

3、輛管理(包括職工、摩托車(chē))，無(wú)駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬?chē)輛，有駕駛證人員嚴(yán)禁駕駛“三無(wú)”車(chē)輛和準(zhǔn)駕不符的車(chē)輛，嚴(yán)禁酒后駕車(chē)，不開(kāi)超速英雄車(chē)，不強(qiáng)行超車(chē)。10、員工在工作期間，因不正確操作設(shè)備或不按流程進(jìn)展作業(yè)造成不平安隱患事故或人身傷亡事故的，責(zé)任全部由工自己承當(dāng)，對(duì)此造成財(cái)物損失的，礦長(zhǎng)有權(quán)要求員工或其監(jiān)護(hù)人、利益人賠償。以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，實(shí)在做到。假設(shè)有違背，造成的后果責(zé)任自負(fù)，情況嚴(yán)重者，將處分款乃至除名。此責(zé)任書(shū)一式兩份。礦長(zhǎng)：?jiǎn)T工：年月日 #員工責(zé)任書(shū) 2# 為更好地完成預(yù)應(yīng)力分公司年度的工作任務(wù)，根據(jù)分公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，由員工本人制定、經(jīng)部門(mén)經(jīng)理、主管副總審核、總經(jīng)理審批通過(guò)，

4、形成個(gè)人年年度工作目的責(zé)任書(shū)，內(nèi)容包括：崗位職責(zé)、工作方案、主要工作目的、勝任力開(kāi)展方案。責(zé)任書(shū)一經(jīng)簽訂，將作為年年終分公司對(duì)員工績(jī)效考核的重要根據(jù)。本責(zé)任書(shū)一式肆份，分公司、主管副總、部門(mén)經(jīng)理及員工個(gè)人各存一份。本責(zé)任書(shū)自責(zé)任人簽字后生效，有效期至20_年簽定責(zé)任書(shū)日止。主管副總經(jīng)理(簽字)：部門(mén)經(jīng)理(簽字)：?jiǎn)T工(簽字)：年月日 #員工責(zé)任書(shū) 3# 為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工人身、財(cái)產(chǎn)平安管理，增強(qiáng)全體員工的平安意識(shí)，明確平安責(zé)任，經(jīng)公司與員工本人確認(rèn)，特簽訂本平安責(zé)任書(shū)。1、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的平安管理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)平安規(guī)章制度和操作流程。2、員工不得攜帶易燃易爆或其他

5、危險(xiǎn)品進(jìn)入公司場(chǎng)所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不平安隱患時(shí)，須及時(shí)進(jìn)展控制，并迅速上報(bào)上級(jí)部門(mén)。3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及別人財(cái)產(chǎn)物品，不得破壞公司和別人人身和財(cái)產(chǎn)平安。4、員工在下班時(shí)，須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門(mén)窗、辦公設(shè)備、車(chē)輛、叉車(chē)等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，車(chē)輛、叉車(chē)和作業(yè)設(shè)備停好鎖好，辦公倉(cāng)庫(kù)的門(mén)窗關(guān)好鎖好。如員工違背上述要求或其他個(gè)人原因，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等平安事故或損失，公司將根據(jù)員工過(guò)失追究相應(yīng)的責(zé)任。5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)展作業(yè)等造成不平安隱患、事故或人身傷亡事故，公司根據(jù)員工過(guò)失大小追究相應(yīng)的責(zé)任。6、員工

6、在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身平安，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)那么或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)那么，乘座具備營(yíng)運(yùn)資格的交通工具。如因違背上述要求或其他自身原因此導(dǎo)致身體損傷或財(cái)產(chǎn)損失的，責(zé)任自負(fù)。7、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿平安責(zé)任書(shū)等，不得在公司提供的宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)展黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違背社會(huì)道德的行為，不利擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并按照公司規(guī)定進(jìn)展相應(yīng)處分。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理。8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何

7、場(chǎng)所內(nèi)(食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫(kù)房等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)吸煙，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)答應(yīng)不得私自動(dòng)火。9、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間，嚴(yán)禁擅自動(dòng)用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。10、員工應(yīng)保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財(cái)物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫(kù)房或宿舍內(nèi)。如違背以上規(guī)定，發(fā)生財(cái)物喪失的，由員工自行承當(dāng)損失。本責(zé)任書(shū)一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份。有效期為：20_年1 月 1 日-20_年 12 月 31 日。公司(簽字)蓋章：日期：?jiǎn)T工簽字：日期：#員工責(zé)任書(shū) 4# 乙方(員工，以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)就職甲方(公司，以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)(部門(mén))(崗位)一

8、職。簽訂崗位責(zé)任書(shū)是為了進(jìn)步管理效能，增強(qiáng)員工工作積極性和自覺(jué)性，將職、責(zé)、權(quán)統(tǒng)一(職就是工作內(nèi)容，責(zé)就是職務(wù)中應(yīng)該承當(dāng)?shù)呢?zé)任，權(quán)就是為完成工作而應(yīng)享有的權(quán)限。)，施行崗位責(zé)任制，充分發(fā)揮各崗位的工作潛能。本人(乙方)自任職之日起，已認(rèn)真閱讀和理解本人崗位說(shuō)明書(shū)的所有內(nèi)容，乙方在簽訂勞動(dòng)合同及有關(guān)補(bǔ)充協(xié)議的根底上，自愿簽訂本崗位的崗位責(zé)任書(shū)，并遵照本崗位的崗位說(shuō)明書(shū)執(zhí)行。1、乙方遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方各項(xiàng)工作安排。2、乙方承諾嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同及有關(guān)補(bǔ)充協(xié)議，和甲方有關(guān)規(guī)定及本崗位的崗位說(shuō)明書(shū)內(nèi)容，認(rèn)真履行本崗位職責(zé)。3、乙方向甲方承諾按照甲方制定的崗位說(shuō)明書(shū)履行本崗位職責(zé)，如未完成工作

9、需承當(dāng)該崗位的工作責(zé)任。4、甲方根據(jù)崗位說(shuō)明書(shū)對(duì)乙方的工作方案完成情況、工作任務(wù)完成情況、工作完成達(dá)標(biāo)率等方面進(jìn)展考核。5、乙方因工作瀆職，或不能完本錢(qián)崗位職責(zé)的，應(yīng)承當(dāng)本崗位相應(yīng)的責(zé)任。6、乙方因成心嚴(yán)重瀆職，給甲方造成損失的，應(yīng)對(duì)其造成的損失賠償責(zé)任，甲方可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重情況予以辭退處理。7、乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)付支付甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)及因工作失誤造成的損失。8、乙方如未經(jīng)甲方書(shū)面答應(yīng)，泄露公司有關(guān)市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)、管理制度、技術(shù)等商業(yè)機(jī)密，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)?shù)倪`約責(zé)任。9、乙方違背國(guó)家法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)對(duì)其造成的損失承當(dāng)賠償責(zé)

10、任。10、本崗位的崗位責(zé)任書(shū)作為勞動(dòng)合同及其補(bǔ)充協(xié)議的組成局部，與勞動(dòng)合同具有同等效力。本崗位的崗位責(zé)任書(shū)，自乙方簽字蓋章之日起生效。本人確認(rèn)履行以上崗位職責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)確定的工作目的。簽名_：日期：#員工責(zé)任書(shū) 5# 為實(shí)在加強(qiáng)敬老院平安管理工作，杜絕平安責(zé)任事故的發(fā)生，保證敬老院的工作順利開(kāi)展，使老人日常生活正常進(jìn)展，讓老人家屬放心和滿(mǎn)意，把老人的平安工作落到實(shí)處，本院特與護(hù)理員簽訂以下平安工作責(zé)任書(shū)：1、護(hù)理員對(duì)待本職工作要有愛(ài)心，耐心，責(zé)任心。2、對(duì)行動(dòng)不便的老人外出或上廁所時(shí)，要加強(qiáng)看護(hù)，防止磕傷、摔傷。3、每天上班要對(duì)老人房間進(jìn)展巡視，發(fā)現(xiàn)有平安隱患及時(shí)排除，解決不了的要及時(shí)上報(bào)。4、勸阻老人不要在床上吸煙，重點(diǎn)巡視有吸煙史的老人房間，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理。5、夜間值班必須每?jī)尚r(shí)巡視一次，重點(diǎn)人員增加巡視次數(shù)。6、每天交接班要清點(diǎn)老人人數(shù)，防止走失，并做好交接班記錄。7、遇有