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1、- 1 - / 80目錄總 則? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3一、公司治理大綱? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3二、職員守則? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?4第一部分 公司治理制度? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?5第一章 文

2、件治理度? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?5第二章 保密制度? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?7第三章 印章使用治理制度度? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 21- 2 - / 80?8第四章 證照治理制度? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 11第五章 證明函治理制度? ? ?

3、? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 12第六章 會議治理制度? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 13第七章 辦公用品治理制度? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 16第八章 考勤治理制度? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

4、? ? ? ? ? ? ? ? 18第九章 出差治理制度? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 44- 3 - / 80第十章 通訊治理制度? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 24第十一章 公司宴請接待制度? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 26第十二章 職員招聘、調(diào)動、離職等規(guī)定? ? ? ? ? ? ?

5、 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 29第十三章 合同治理制度? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 31第十四章 財務(wù)治理制度? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 38第十五章 財務(wù)報銷治理制度? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 40第十六章 職職員資發(fā)放治理制度? ? ? ? ? ?

6、 ? ? ? ? ? ? ? ?第十七章 廉政建設(shè)制度? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 47第二部分 各部門治理制度? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 54- 4 - / 80? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 48第一章 行政辦公室職責(zé)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

7、? ? ? ? ? ? ? ? 48第二章 財務(wù)部職責(zé)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 50第三章 造價部職責(zé)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 51第四章 招標(biāo)代理辦公室職責(zé)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?53第五章 監(jiān)理部職責(zé)? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?總則為加強公

8、司的規(guī)范化治理,完善各項工作制度,促進公司進展壯大, 提高經(jīng)濟效益,依照國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公 司治理制度大綱。一、公司治理制度大綱1、公司全體職員必須遵守公司章程,遵守公司的各項規(guī)章制度和決 定。2、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想,禁止任何部門、個人做有損公司 利益、形- 5 - / 80象、聲譽或破壞公司進展的情況。3、公司通過發(fā)揮全體職員的積極性、制造性和提高全體職員的技 術(shù)、治理、經(jīng)營水平,不斷完善公司的經(jīng)營、治理體系,實行多種形式的 責(zé)任制,不斷壯大公司實力和提高經(jīng)濟效益。4、公司提倡全體職員刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識,為職員提供學(xué) 習(xí)、深造的條件和機會,努力提高

9、職員的整體素養(yǎng)和水平,造就一支思想 新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強、技術(shù)精的職員隊伍。5、公司鼓舞職員積極參與公司的決策和治理,鼓舞職員發(fā)揮才智, 提出合理化建議。6、公司實行“崗薪制”的分配制度,為職員提供收入和福利保證, 并隨著經(jīng)濟效益的提高逐步提高職員各方面待遇;公司為職員提供平等的 競爭環(huán)境和晉升機會;公司推行崗位責(zé)任制,實行考勤、考核制度,評先 樹優(yōu),對做出貢獻者予以表彰、獎勵。7、公司提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng),提高工作效率;提倡厲行節(jié)約,反對- 6 - / 80鋪張白費;倡導(dǎo)職員團結(jié)互助,同舟共濟,發(fā)揚集體合作和集體制造精神,增強團體的凝聚力和向心力。8、職員必須維護公司紀(jì)律,對任何違反公司章程和各項規(guī)章制度的行為,都要予以追究。二、 職員守則1、 遵紀(jì)守法,忠于職守,愛崗敬業(yè)。2、 維護公司聲譽,愛護公司利益。3、 服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)懷下屬,團結(jié)互助。4、 愛護公物,勤儉節(jié)約,杜絕白費。5、不斷學(xué)習(xí),提高水平,精通業(yè)務(wù)。6、積極進取,勇于開拓,求實創(chuàng)新。- 7 - / 80第一部分 公司治理制度第一章文件治理制度為減少發(fā)文數(shù)量,提高辦文速度和發(fā)文質(zhì)量,充分發(fā)揮文件在各項工 作中的指導(dǎo)作用,特制訂本制度。一、文件治理內(nèi)容文件治理內(nèi)容要緊包括:上級函、電、來文,同級函、電、來文,本 公司上報下發(fā)的各種文件、資料。

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