關(guān)于長(zhǎng)期從事煤炭事業(yè)職工榮譽(yù)制度暫行辦法

1、關(guān)于長(zhǎng)期從事煤炭事業(yè)職工榮譽(yù)制度暫行辦法（2004年 4月 10日中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)第二屆理事會(huì)第四次會(huì)議通過 ）、 適用范圍中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位的在職職工和退休職工。申報(bào)條件在煤炭行業(yè)工作年限：男滿 30 年，女滿 25 年。一）職工從事煤炭事業(yè)的工作年限， 系指從中華人民共和國(guó)成立時(shí)開始計(jì)算的在煤炭行業(yè)生產(chǎn)、基本建設(shè)、機(jī)械制造、地 質(zhì)、科研、設(shè)計(jì)、院校、機(jī)關(guān)等單位的工作年限。二）職工從事煤炭事業(yè)的工作年限按照周年計(jì)算。三）在煤炭行業(yè)工作的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人， 其在部隊(duì)的服役年限可與在煤炭系統(tǒng)工作的年限合并計(jì)算。四）職工在煤炭行業(yè)內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作， 其工作年限可連續(xù)計(jì)算。五）從煤炭行業(yè)外調(diào)入的職工，

2、 原工作年限不計(jì)算為從事煤炭事業(yè)的工作年限。六）原在煤炭行業(yè)工作，因企業(yè)困難下崗、待業(yè)（未解除勞動(dòng)關(guān)系 ），后又回到企業(yè)工作的職工，其下崗或待業(yè)時(shí)間可連續(xù)計(jì)算為從事煤炭事業(yè)的工作年限。七）職工在煤炭行業(yè)工作期間因工負(fù)傷或患病，其治療、休養(yǎng)時(shí)間是否計(jì)算為從事煤炭事業(yè)的工作年限， 按國(guó)家有關(guān)工齡- 4 -計(jì)算的規(guī)定辦理。八）已辦理退休手續(xù)的職工從事煤炭事業(yè)工作的時(shí)間， 按周年計(jì)算后剩余的月數(shù)， 滿 6 個(gè)月的， 可按一年計(jì)算。 已達(dá)到退 休年齡， 屬于個(gè)人原因不辦理退休手續(xù)的， 其超過規(guī)定退休年齡 的在職時(shí)間，不計(jì)算為從事煤炭事業(yè)的工作年限。九）每年 7 月 31 日至 12 月 31 日期間達(dá)到

3、規(guī)定退休年齡符合榮譽(yù)條件的職工，可與當(dāng)年 7 月 31 日前已符合榮譽(yù)條件的 職工一并頒發(fā)榮譽(yù)證書、紀(jì)念章和發(fā)放榮譽(yù)金。十）凡符合下列條件之一者， 其長(zhǎng)期從事煤炭事業(yè)工作年限可以放寬為男滿 25 年，女滿 20 年：1、從事高空、特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10 年的；2、從事井下高溫工作累計(jì)滿 9 年的；3、從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿8 年的。、 工作程序一）具有法人資格的集團(tuán)、總公司或煤礦為“長(zhǎng)期從事煤炭事業(yè)的職工榮譽(yù)制度” 工作的組織單位， 縣以下煤礦可委托縣 以上煤炭管理部門負(fù)責(zé)組織。 證書實(shí)行編號(hào)管理， 由各單位自行 編號(hào)和管理，報(bào)中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)備案。二）各單位將本單位符合條件的

4、職工情況如實(shí)填寫 “長(zhǎng)期從事煤炭事業(yè)工作榮譽(yù)登記卡” （附表 1）（ 一式一份 ）和“長(zhǎng)期從事煤炭事業(yè)工作榮譽(yù)證登記備案表” （附表 2）（一式兩份），于每年- 5 -7 月 31 日前報(bào)中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)人事培訓(xùn)部備案。中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)按照文件規(guī)定對(duì)各單位報(bào)送的 “榮譽(yù)登記卡”和“榮譽(yù)登記備案表”進(jìn)行備案審核。于每年 9 月上 旬發(fā)放榮譽(yù)證書、紀(jì)念章。四、 榮譽(yù)待遇對(duì)經(jīng)審核符合規(guī)定條件的職工， 在達(dá)到規(guī)定年限的當(dāng)年頒發(fā) 榮譽(yù)證書和紀(jì)念章，同時(shí)由本單位發(fā)給一次性榮譽(yù)金。一）榮譽(yù)證書及紀(jì)念章。 榮譽(yù)證書和紀(jì)念章由中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)統(tǒng)一制作， 發(fā)放時(shí)收取一定的工本費(fèi)。 榮譽(yù)證書統(tǒng)一加蓋 中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)

5、會(huì)印章。二）榮譽(yù)金。 榮譽(yù)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)原則上可按照本單位及所屬企事業(yè)單位上一年度職工平均月工資一次性發(fā)放。 榮譽(yù)金由本單 位自行負(fù)擔(dān)。對(duì)獲得其他系統(tǒng)或?qū)I(yè)類似榮譽(yù)性質(zhì)的榮譽(yù)證書、 紀(jì)念章和 榮譽(yù)金的職工，一般不再重復(fù)頒發(fā)。五、 本辦法自公布之日起執(zhí)行。附表： 1、長(zhǎng)期從事煤炭事業(yè)工作榮譽(yù)登記卡2、長(zhǎng)期從事煤炭事業(yè)工作榮譽(yù)證登記備案表- 6 -長(zhǎng)期從事煤炭事業(yè)工作榮譽(yù)登記卡8職務(wù)/職稱文化程度政治面貌出生年月從事煤炭事業(yè)工作起止時(shí)間從事煤炭事業(yè)工作間斷時(shí)間所在單位從事煤炭事業(yè)工作簡(jiǎn)歷呈審報(bào)核單單位位丿意年 月日丿意年 月日見見附表2:長(zhǎng)期從事煤炭事業(yè)作榮譽(yù)證登記備案表填報(bào)單位（蓋章）：序 號(hào)姓名性

6、 別出生 年月文化 程度職務(wù)/職稱政治面貌從事煤炭事業(yè) 工作起止時(shí)間所在單位榮譽(yù) 金額頒發(fā)證號(hào)發(fā)證 時(shí)間填報(bào)人:負(fù)責(zé)人:填報(bào)日期:聯(lián)系電話（傳真）：其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):一、目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金

7、安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;111、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)